Consulta de Hangzhou sobre el uso de tarjetas de seguro médico y otras cuestiones de seguridad social

1. Los gastos ambulatorios no se pueden reembolsar. Solo se puede pasar el dinero de la tarjeta del seguro médico. Cualquier exceso deberá pagarse por separado. La hospitalización puede ser reembolsada. La situación del reembolso depende del tipo de medicamento. Algunos medicamentos no son reembolsables. El porcentaje de reembolso de los medicamentos reembolsables oscila entre el 65% y el 90%. Además, deberá pagar una tarifa mínima para su primera hospitalización, que varía según la región.

2. Las cuotas de la seguridad social generalmente se deducen a principios de mes. Depende de cuándo tu empresa realice los trámites por ti. Si va a la Oficina del Seguro Social en febrero para restar su seguridad social, entonces las tres contribuciones desaparecerán. El llamado límite de 20 días significa que la Oficina del Seguro Social cerrará las cuentas el día 20 y enviará el monto que debe retenerse al impuesto local, y el impuesto local deducirá el monto de las cuentas de cada unidad a continuación. mes. Es decir, si mi empresa no quiere ayudarle a pagar el seguro en marzo, su formulario de aumento y disminución debe enviarse a la Oficina del Seguro Social antes del 12 de febrero, para que no se deduzcan las tres copias de su seguro social. De hecho, por lo general, no hay problema si el cambio se realiza el día 25.

3. Si me voy en marzo, ¿no se habrá utilizado todavía el dinero de mi cuenta personal en mi seguro médico?

a. (No se puede contratar)

b. Si sigo participando en el seguro personal, ¿me reembolsarán cuando vaya a ver a un médico en mayo de este año? (Continúe participando en el seguro personal. Siempre que el seguro no esté atrasado, se le puede reembolsar. Por supuesto, si planea dejar su trabajo en marzo, tendrá que pagar la prima del seguro cuando se vaya. Generalmente, el seguro personal se paga medio año o una vez al año. Una vez pagado, generalmente no se cobra mes a mes)

Escuché que los tipos de seguro y las proporciones de pago para el seguro de estado individual son:

1. Prima del seguro de pensiones: individual Paga el 20%.

2. Prima del seguro médico: 5% a cargo de particulares.

3. Prima del seguro de maternidad: los individuos pagan el 1%

Entonces, ¿cuál es la base de esta proporción?

(Esta relación se basa en el ingreso per cápita local en la primera mitad del año. Generalmente, la base de pago para los desempleados será del 40% o 30% de esta base, dependiendo de las políticas locales. Si desea saber cuál es su base local, divida el monto del pago de su seguro de pensión personal entre el 8% para conocer su base de retención)

4. volver a hacerlo después de encontrar trabajo en el futuro (todavía estoy buscando trabajo en Hangzhou). ¿Cuánto costará la tarifa adicional cada mes? (La base de pago anual cambiará en julio. Es decir, si pagas antes del 30 de junio, se basará en el estándar actual. Si pagas el 1 de julio, pagarás según la base después del aumento. La La diferencia específica depende de su área local. Solo sabremos el nivel de aumento salarial)

¿Debo pagar en función del monto asegurado según mi estado personal o la proporción del seguro de mi empleador? Si la prima se paga en función del monto asegurado de la unidad, ¿las tarifas pagaderas por la unidad también deben ser asumidas por el individuo?

(Su pago personal tiene la misma proporción. La proporción de pago personal y pago unitario es la misma aquí. No sé si es lo mismo en su lugar. Es solo que el dinero asignado Las cuentas individuales y la planificación general del pago personal son para individuos. Cuando la unidad paga, el dinero asignado a la cuenta lo paga el individuo y el dinero colectivo lo paga la unidad. Este es el llamado principio de 8. :22 pago entre individuos y unidades)