¿Quanjian es un esquema piramidal o venta directa? ¿Son esos productos realmente efectivos en el cuerpo humano?
La venta directa es un modelo de distribución de productos, mientras que el MLM es un modelo que atrae cabezas. La diferencia esencial es si ganar dinero vendiendo bienes o desarrollando productos fuera de línea.
La venta directa es un tipo de modelo de distribución, que se divide en venta directa de un solo nivel y venta directa de varios niveles. La venta directa de un solo nivel se refiere a una empresa que contrata vendedores para vender productos directamente a los usuarios. La venta directa multinivel consiste en formar un equipo de ventas para vender productos a los usuarios. La venta directa tiene cuatro características: un grupo de clientes objetivo claro; no hay enlaces intermedios y el menor número posible de enlaces intermedios tiene efectos de ventas mensurables; la remuneración del personal de ventas se determina en función del rendimiento de los productos vendidos; .
MLM está diseñado para atraer personas y tiene tres formas: el organizador u operador requiere que la persona en desarrollo se una a otro personal, y calcula y paga la remuneración de la persona en desarrollo en función del número de personas. desarrollado directa o indirectamente (incluidas recompensas materiales y otros beneficios económicos), el organizador u operador, a través del personal de desarrollo, requiere que el personal desarrollado pague tarifas o pague tarifas en forma disfrazada mediante la suscripción de bienes. y obtener calificaciones para unirse o reclutar a otro personal para unirse, el organizador u operador, a través del personal de desarrollo, requiere que el personal desarrollado desarrolle a otro personal para unirse, formar una relación en línea y fuera de línea, y calcular y pagar la remuneración en línea en función de las ventas. rendimiento del offline.
Reglamento sobre Prohibición del MLM
Artículo 7 Son esquemas piramidales los siguientes comportamientos:
(1) El organizador u operador requiere que el personal desarrollado desarrolle otro Personal unirse, calcular y pagar remuneraciones (incluidas recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) a las personas que se desarrollan en función del número de personas que se desarrollan directa o indirectamente, y buscar beneficios ilegales;
(2) El organizador u operador, a través del desarrollador, exige a la persona que se está desarrollando que pague tarifas o las pague de forma encubierta mediante la suscripción de bienes u otros métodos. , obteniendo así calificaciones de franquicia o desarrollando otro personal para unirse, y buscando beneficios ilegales;
(3) El organizador u operador requiere que el personal desarrollado desarrolle otro personal para unirse, formando así una relación en línea, y Calcular y pagar remuneraciones en línea basadas en el desempeño de ventas del personal fuera de línea para buscar beneficios ilegales.
Reglamento de Gestión de Venta Directa
Artículo 3 El término “venta directa” como se menciona en este reglamento se refiere a la contratación de vendedores directos por empresas de venta directa, que venden directamente a los consumidores finales ( en adelante denominados “los vendedores directos”) fuera de los locales comerciales fijos (método de distribución a través del cual se venden los productos a los consumidores).
El término "empresas de venta directa", tal como se menciona en este reglamento, se refiere a empresas que están aprobadas para vender productos mediante venta directa de acuerdo con las disposiciones de este reglamento.
El término "vendedor directo", tal como se menciona en este Reglamento, se refiere a una persona que vende productos directamente a los consumidores fuera de una ubicación comercial fija.