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Comentarios sobre Trabajar por cuenta propia 1
Leer el libro "Trabajar por cuenta propia" nos resulta muy útil. Nuestro gerente nos recomendó este libro, así que compramos un lote. Distribuido a todos, todos se mostraron muy interesados y se lo llevaron a casa para estudiarlo.
Este libro fue escrito por el maestro Zhao Ziliang. Principalmente presenta cómo ser un buen empleado después de convertirse en jefe y cuenta las ocho reglas de oro para ser un empleado. Cuando leí este libro por primera vez, no me sentí muy profundamente al respecto. Anoche, nuestro gerente invitó al Sr. Zhao Ziliang, el autor de este libro. Todos tuvimos el honor de conocerlo. Nos enseñó una vívida lección. Después de tomar esta clase, realmente descubrí los muchos significados de este libro.
Mencionó muchas dos frases durante su conferencia de ayer. Estoy muy interesado en "Los estándares determinan los estándares" y "El carácter determina los productos". De hecho, sólo cuando usted establece altos estándares para usted y sus empleados, sus productos y servicios pueden alcanzar altos estándares. En la sociedad actual, el nivel de consumo de las personas mejora constantemente y su búsqueda de vida material también mejora, por lo que debemos mejorar la calidad de nuestros productos y servicios. Tenemos más espacio habitable. Entre ellos, nos mostró un clip, que creo que todos han visto. Esa fue la escena de CEO en la que Haier destrozó el frigorífico. "Todos estos son equipos y tecnologías alemanes, pero las diferencias entre los productos son muy grandes. ¿Por qué siempre vendemos buenos productos en el extranjero y guardamos productos defectuosos para nuestro propio uso? ¿Somos inherentemente inferiores a los demás? Haier. Sus palabras son muy clásicas". Tomó la iniciativa y destrozó los 76 frigoríficos que no cumplían los requisitos. Sólo con tales pensamientos pueden emprender tales acciones, y con tales acciones sus resultados pueden ser buenos. Sólo cambiando el concepto se pueden cambiar los resultados. Para ser honesto, trabajamos para el jefe. ¿Para quién trabaja el jefe? El jefe trabaja para nosotros. De hecho, ser jefe es más difícil que ser empleado porque su perspectiva es diferente a la nuestra y considera las cosas de manera más integral que nosotros. Estamos teniendo problemas con la empresa. ¿Quién asume la culpa por nosotros? Es el jefe. Nuestros beneficios no son altos y nuestros salarios son bajos. ¿Quién está más ansioso que nosotros? Es el jefe. ¿Para quién trabajamos? ¿Para quién trabaja el jefe?
Además, debemos tener un corazón agradecido y leal. En este punto, la maestra nos mostró otro clip. Creo que todos lo han visto, que es el clip de "Journey to the West" en el que Tang Monk ahuyenta a Sun Wukong después de que Sun Wukong pelea contra el Demonio de Hueso tres veces. Definitivamente tuve un doble sentimiento cuando vi ese clip en clase. Cuando Tang Monk ahuyentó a Sun Wukong, Wukong realmente no quería irse. ¿Por qué? Debido a que fue Tang Seng quien lo rescató del pie de la montaña Wuxing, debería estar agradecido. El Bodhisattva Guanyin lo iluminó y le pidió que protegiera a Tang Monk para obtener las escrituras. Ésta es su responsabilidad y debe ser leal. Entonces él no quiere ir. Finalmente, Tang Seng lo ahuyentó. También deberíamos aprender este espíritu. Quién nos dio la oportunidad de conseguir trabajo, jefe, por eso debemos estar agradecidos. A quien nos dé un área para gestionar, al jefe, debemos ser leales.
Hay muchas, muchas, muchas palabras que iré compartiendo contigo poco a poco en el futuro. Realmente sentí mucho después de leer este libro. Te daré algunas sensaciones cuando tenga tiempo.
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