¿Cuánto cuesta el seguro de Wenshan?
Esto es demasiado normal, especialmente para las empresas privadas. Hablemos en detalle de los cinco seguros y un fondo de vivienda a continuación. Se trata de una política nacional, pero su implementación es insuficiente y los derechos e intereses de los empleados se ven perjudicados. Sólo podemos aceptar un país gobernado por el Estado de derecho con una aplicación laxa de las leyes. ¡Si fuera estricto, China ya no se llamaría China! Bien, déjame darte la respuesta primero. "Cinco seguros y un fondo" se refiere a cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. "Un fondo" se refiere al fondo de previsión de vivienda. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas por empresas y particulares, mientras que el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo íntegro de las empresas. Los particulares no necesitan pagar. Lo que cabe señalar aquí es que los "cinco seguros" son legales, pero el "fondo único" no lo es. La proporción de pago de "cinco seguros sociales y un fondo de vivienda" varía de un lugar a otro, por lo que no entraré en detalles. Si está interesado, consulte con la Oficina de Trabajo y Seguridad Social local. Aquí hay alguna información. Si estás interesado, consulta el estado de retiro del seguro de pensión, del seguro de desempleo y del seguro médico. Solo se puede obtener si lo permite la ley y lo emite el departamento de registro de seguros. Por ejemplo, "el seguro de pensiones sólo se puede recibir a la edad legal y los beneficios del seguro de desempleo también se pueden recibir de forma condicional. Por ejemplo, si va a la oficina del subdistrito donde se encuentra el registro de su hogar para solicitar un certificado de empleo, significa que debe estar dispuesto a encontrar un trabajo después de perderlo. Si no quiere trabajar después de perderlo, no puede obtener beneficios de seguro. Además, no puede disfrutar de pensiones ni de desempleo. beneficios al mismo tiempo. ¿Necesita seguro durante el período de prueba? Porque el período de prueba es una parte integral del período de prueba y no es independiente del período de prueba. Es obligación legal de la empresa asegurar a los empleados y no depende de la intención o voluntad de las partes. Incluso si los empleados indican que no necesitan pagar el seguro, el seguro comercial no puede reemplazar las prestaciones del seguro social. Si has cotizado un seguro de pensiones durante más de 15 años y has alcanzado la edad legal de jubilación: 1, podrás disfrutar de la pensión básica calculada reglamentariamente mensualmente hasta tu fallecimiento. La fórmula de cálculo de la pensión básica es la siguiente: Básica. pensión = Pensión básica + pensión de cuenta personal + pensión de transición = salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior antes de jubilarse × 20% (15 para aquellos con menos de 15 años de pago) + principal e intereses de la cuenta personal y promedio mensual indexado pago salario × 198.2 .Tratamiento de muerte. (1) Gastos funerarios (2) Pensión única (3) Subsidio a los familiares directos que cumplan con los requisitos de manutención, pagado mensualmente hasta el fallecimiento de los familiares directos que la sustentan. Nota: Seguro de pensión. debe pagarse de forma continua en la medida de lo posible, según los documentos pertinentes, si una empresa o persona asegurada paga las primas del seguro de pensión básico de forma intermitente (excepto aquellos que están desempleados durante el período de recibir prestaciones del seguro de desempleo o no pagan de acuerdo con las regulaciones pertinentes). , el asegurado deberá cumplir con las condiciones para recibir la pensión estipuladas por el Estado al calcular el seguro de pensión básica. La base de cálculo de la pensión básica se basa en el tiempo de pago intermitente acumulado y se adelanta año tras año al salario promedio del asegurado. empleados de la ciudad en el año correspondiente del año anterior (el tiempo de pago intermitente acumulado se calcula como un año de pago intermitente cada 12 meses, menos de 12 meses (los meses no se cuentan, por ejemplo, si se jubila en 2020, su pensión básica). será el 20% del salario social medio en 2065, 438+09. Sin embargo, si interrumpes tu seguro de pensión durante 30 meses antes de la jubilación, el período será de 2,5 años. Calcula, tu pensión básica es 2065438 + 20% del promedio. Salario social en 2007 1. Gastos médicos ambulatorios y de emergencia (1-1) 2. Tasa de liquidación: se reembolsará el 50% de la parte del personal enviado de más de 2.000 yuanes durante el período del contrato, y el individuo se reembolsará a sí mismo. Pague el 50% dentro de un año, el límite máximo de reembolso acumulativo para los servicios ambulatorios y de emergencia del personal enviado es de 20.000 yuanes. 3. El asegurado debe conservar adecuadamente los documentos médicos (incluidos recibos, recetas, etc. para grandes cantidades) del hospital designado. servicio ambulatorio bono de reembolso de gastos médicos; 4. Tratamiento ambulatorio de tres tipos de enfermedades especiales: cuando el asegurado necesite tomar medicamentos antirrechazo después de radioterapia y quimioterapia para tumores malignos, diálisis renal y trasplante de riñón, será emitido por el hospitales designados de segundo y tercer nivel donde recibe tratamiento el asegurado "Certificado de diagnóstico de enfermedad", complete el "Formulario de aprobación de solicitud de enfermedad especial del seguro médico de Beijing" y envíelo al centro de seguro médico del distrito para su aprobación y presentación. La recolección de medicamentos para estas tres enfermedades especiales se limita a hospitales designados aprobados para el tratamiento y no se puede vender al por menor en ubicaciones designadas. Compra en farmacia. Si los gastos médicos incurridos están dentro del alcance de enfermedades especiales ambulatorias, consulte la liquidación de hospitalización. 5. Hospitalización ● Depósito de hospitalización: Para las personas aseguradas que cumplan con las condiciones de hospitalización, el hospital cobrará parte del depósito del asegurado cuando lo hagan; están hospitalizados. El monto del depósito será determinado por el hospital de acuerdo con la condición del paciente.
Si la unidad de personal enviada y el asegurado no pagan la prima del seguro médico en su totalidad y a tiempo, el depósito de hospitalización será pagado en su totalidad por el personal enviado. ● Período de liquidación: cada 90 días para la hospitalización del asegurado es una liquidación; período si no supera los 90 días, cada vez que la hospitalización sea un período de liquidación ●Gastos médicos incurridos por radioterapia y quimioterapia, diálisis renal y medicamentos contra el rechazo después del trasplante de riñón para pacientes con tumores malignos; enfermedades mentales que necesitan ser hospitalizados durante todo el año, se liquidan cada 360 días ●Personas aseguradas Los gastos médicos incurridos por el tratamiento en cama en el hogar en los centros (estaciones) de servicios de salud comunitarios designados se liquidarán cada ●cuando la persona asegurada esté; dado de alta del hospital o finalizado el período de tratamiento, el despachador deberá liquidar el acuerdo con el hospital y pagará por su cuenta y cargo los gastos médicos que deban ser pagados por el fondo de coordinación del seguro médico básico y grandes. -el monto de los fondos de ayuda médica mutua se informará al centro de seguro médico para su revisión y liquidación por parte del hospital. ●Cuando el asegurado esté hospitalizado, se establecerá el método de liquidación de gastos médicos dentro del alcance de las regulaciones básicas del seguro médico; línea de pago mínimo y límite de pago máximo del fondo de coordinación médica básica ● La línea de pago mínimo es de 1.300 yuanes para la primera hospitalización, 650 yuanes para la hospitalización posterior y el límite de pago máximo es de 50.000 yuanes (la parte que excede el límite de pago máximo); excluyendo el pago mínimo por debajo del estándar y la carga personal del personal enviado), el fondo de ayuda mutua pagará el 70% de los gastos médicos importantes y el personal enviado correrá con el 30%. La compensación máxima en un año es de más de 65.438 millones de RMB. El estándar de liquidación de los gastos de hospitalización se basa en el nivel del hospital y el monto de los gastos dentro de un ciclo de liquidación, y se calcula en cuotas y se paga de forma acumulativa. (Cuando se ajuste la proporción, se implementará el nuevo estándar). Nota: ¡El seguro médico para accidentes de transporte no público está exento! Prestaciones del seguro de desempleo Si el seguro de desempleo se ha pagado de forma continua durante más de un año, los expedientes se devolverán a la calle. Los beneficios del seguro de desempleo se pueden disfrutar en la calle. 1. Beneficios del seguro de desempleo: se refiere a los gastos básicos de subsistencia pagados por las agencias de seguro de desempleo a los desempleados elegibles de acuerdo con las regulaciones. Es el beneficio del seguro de desempleo más importante. Las prestaciones del seguro de desempleo se aplican de conformidad con los documentos pertinentes en Beijing; 2. Subsidios médicos durante el período de recepción de las prestaciones del seguro de desempleo: se refieren a subsidios para los gastos médicos incurridos por los desempleados mientras reciben las prestaciones del seguro de desempleo. De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes de Beijing; 3. Los subsidios funerarios para personas desempleadas que fallezcan mientras reciben beneficios del seguro de desempleo y pensiones para cónyuges dependientes y familiares directos se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si ocurre un accidente durante el período del contrato, debe solicitar una descripción de la situación a la empresa y sellarla con el sello oficial de la empresa, y solicitar el reconocimiento de lesiones laborales lo antes posible (preferiblemente dentro de los tres días hábiles). Es necesario aportar los siguientes materiales: 1. Certificado de tratamiento inicial y expediente médico de diagnóstico o hospitalización; 2. Certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (un original y una copia); 3. En caso de accidente de tránsito, aportar el dictamen del accidente); de la brigada de tránsito o la certificación de accidente de tránsito del departamento de transporte; 4. Una copia de la tarjeta de identificación 5. El contrato de trabajo original dentro del período de validez puede ser Reembolso de gastos relacionados con la maternidad, incluidos los subsidios de maternidad, los gastos médicos de maternidad, gastos médicos de cirugía de planificación familiar y otros gastos relacionados con la maternidad estipulados por el estado y esta ciudad. El subsidio de maternidad se calcula sobre la base de la remuneración de la empleada por el mes del parto dividida por 30 y multiplicada por el número de días de licencia de maternidad. El subsidio de maternidad es el salario de las empleadas durante su licencia de maternidad. Si el subsidio de maternidad es inferior al salario estándar personal, la empresa cubrirá la diferencia. Los gastos médicos reproductivos incluyen honorarios de exámenes médicos, honorarios de parto, honorarios de cirugía, honorarios de hospitalización y honorarios de medicamentos incurridos por las empleadas debido al embarazo y el parto. Los gastos médicos por cirugías de planificación familiar incluyen los gastos médicos incurridos por los empleados debido a la planificación familiar. Ahora se exige que el seguro médico se pague durante 20 años. Después de 15 años de contribuciones a la pensión, tendrá derecho a recibir una pensión y disfrutar del reembolso del seguro médico después de la jubilación. Luego hay cosas que no puedes encontrar en línea. Primero, si va a trabajar sin una residencia permanente registrada, por ejemplo, su residencia permanente registrada original está en Beijing y va a trabajar a Shenzhen, sin importar si su residencia permanente registrada se transfiere a Shenzhen o no, si no En el futuro no funcionará en Shenzhen, los cinco seguros y un fondo de vivienda pagados en Shenzhen serán transferidos. Esto es muy problemático, porque ahora no hay conexión a Internet en todo el país, solo Internet en Beijing. Usted trabajó para una empresa en Beijing durante algunos años y luego se mudó a otra empresa en Beijing, por lo que no hay problema con cinco seguros y un fondo de vivienda. Pero si vienes de otras provincias o ciudades, el traslado será muy problemático. ¿Se puede volver a convertir en un problema? Tres de los cinco seguros mencionados anteriormente son corporativos e individuales. Por ejemplo, para el seguro de pensiones, si tu salario es de 2.000, entonces tendrás que pagar el 8% y el 15% de la empresa (los datos anteriores son supuestos), y todo el dinero se depositará en una de tus cuentas hasta que puedas disfrutar. el seguro de pensiones (específico Ver arriba). Luego, considerando lo escrito en el párrafo anterior, si no puede transferir dinero, no podrá obtener dinero a cambio de nada.