Configuración organizativa del Hospital de Medicina Tradicional China de Xinyi

1. Implementar las políticas, leyes y reglamentos de salud del partido y del país, cumplir con los decretos gubernamentales, preparar planes de mediano y largo plazo y planes anuales, y organizarlos. implementación. Desarrollar sistemas de gestión y organizar inspecciones de implantación y supervisión.

2. Centrarse en el trabajo médico, resaltar las características de la medicina tradicional china, garantizar la realización de las tareas de enseñanza e investigación científica sobre la base de mejorar la calidad médica y mejorar continuamente la calidad de la enseñanza y el nivel de investigación científica. Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo en prevención y guiar el trabajo técnico de la medicina tradicional china a nivel de base.

3. Implementar concienzudamente la política del Partido sobre los intelectuales, aprovechar plenamente el papel de la columna vertebral técnica, alentar a los trabajadores a estudiar política con diligencia, profundizar en las técnicas comerciales y cultivar un equipo con fuerte fortaleza técnica.

4. Educar a todos los empleados para que aprendan el marxismo-leninismo y el pensamiento de Mao Zedong, se adhieran a los cuatro principios básicos, fortalezcan el trabajo político e ideológico y la educación en ética médica y establezcan la idea de servir al pueblo de todo corazón. .

5. Formular diversas normas y reglamentos y supervisar su implementación para prevenir errores y accidentes médicos.

6. Organizar el nombramiento, remoción, premios y castigos, traslados y ascensos del personal hospitalario de acuerdo con el sistema nacional de personal.

7. Fortalecer el liderazgo de las labores logísticas, revisar los planes de suministro de materiales e inspeccionar y supervisar los ingresos y gastos financieros.

(2) Organización Interna

1. Oficina (88981740): Responsable del trabajo secretarial y administrativo del hospital, organizando diversas reuniones; redacción de documentos relevantes; enlace externo, cartas y visitas de personas; envío de vehículos de oficina, investigación y supervisión de información.

2. Departamento de Personal (88980435): realiza responsabilidades de gestión de personal y asuntos del partido, y es responsable del trabajo ideológico y político, la construcción de la civilización espiritual y la construcción del estilo de trabajo de todo el hospital; gestión de miembros y cuadros del partido; responsable de la planificación del personal, despliegue de personal, ajuste, transferencia, evaluación del personal, promoción y otros trabajos de gestión de personal; responsable de la promoción y despliegue del personal; ajuste salarial; evaluación disciplinaria, etc.

3. Departamento de Educación Médica: (88980442): Responsable de la gestión médica y docente de todo el hospital, formulando diversas reglas de gestión médica y procedimientos operativos; organizando consultas internas y externas, rescates mayores y rescates de emergencia. y gestión de la atención médica Poder de prescripción de recetas y anestesia Responsable de los asuntos diarios del comité académico del hospital, gestión de la investigación científica del hospital, planificación de la investigación científica y establecimiento de proyectos de investigación científica Responsable de la educación continua del personal médico y técnico del hospital; formación saliente, intercambios de estudios y conferencias de corta duración, y educación y formación previa al empleo para nuevos empleados, rotación responsable de la enseñanza clínica, formación continua, prácticas, etc. Responsable de manejar disputas médicas y brindar buenos servicios a los departamentos clínicos y médicos.

4. Departamento de Enfermería (88986464): Responsable de la organización y gestión del trabajo de enfermería en el hospital.

Responsable de la capacitación, evaluación, despliegue y arreglos laborales del personal de enfermería; hacer arreglos para la educación y enseñanza continua del personal de enfermería y formular planes de investigación en enfermería.

5. Departamento de Finanzas: (88980436) Responsable de la gestión financiera de todo el hospital, la elaboración y ejecución de presupuestos financieros; contabilidad de costos, presentación de estados contables diversos, firma de contratos y contratos económicos; responsable del hospital Brindar orientación comercial, supervisión e inspección financiera, capacitación y evaluación comercial para el personal financiero en varios departamentos profesionales gestionar la gestión comercial del departamento de pacientes hospitalizados y la oficina de caja;

6. Departamento de Asuntos Generales: (88982430) Responsable de las labores de logística del hospital, suministro de materiales, mantenimiento de equipos, reparaciones de viviendas, rectificación de capacidad hospitalaria, gestión ambiental, seguridad de vida del comedor, responsable de la infraestructura del hospital, proyecto; establecimiento, demostración, diseño, procedimientos de construcción de infraestructura, organización de licitaciones de construcción, gestión de construcción de proyectos, aceptación de finalización, entrega para uso, auditoría de proyectos, etc.

7. Ortopedia (88982417): Responsable del diagnóstico,

tratamiento de enfermedades ortopédicas (incluido el tratamiento quirúrgico y no quirúrgico en diversas disciplinas) y el trabajo de enfermería.

8. Ginecología y Pediatría (88982406): Responsable del diagnóstico y tratamiento de enfermedades ginecológicas, y de la publicidad y educación sobre planificación familiar, atención de la salud perinatal y salud materna e infantil.

9. Departamento de Consulta Externa (88980415): Responsable de la gestión médica y labor sanitaria del departamento de Consulta Externa del hospital.

Educar y difundir, coordinar y programar el trabajo ambulatorio diario; gestionar la atención médica gratuita y los exámenes de salud de los empleados; gestionar, coordinar y organizar el centro de exámenes físicos; .

10. Servicio de Emergencias (88980420): Responsable de las labores de rescate de emergencia en todo el hospital.

11, Departamento de Cirugía 88986422): Responsable del tratamiento y rescate de pacientes de trauma general en el hospital.

12. Departamento de Otorrinolaringología (88986474): Responsable del tratamiento y rehabilitación de pacientes de otorrinolaringología.

13. Departamento de Farmacia: (88982472): Responsable de la adquisición de equipos médicos y suministro de equipos en el hospital, preparación de planes de adquisición de medicamentos; fortalecimiento de la gestión de la calidad de los medicamentos, establecimiento y mejora de sistemas de gestión de medicamentos, cooperación con la práctica clínica en el uso racional de medicamentos, ensayos de nuevos medicamentos y evaluación de la eficacia de los medicamentos; y eliminación de nuevas variedades de medicamentos en todo el hospital.

14. Departamento de Laboratorio (88980431): Responsable de las pruebas de laboratorio, investigaciones científicas, banco de sangre y gestión diaria del departamento.

15. Departamento de Tecnología Médica (88982426): Responsable del examen radiológico, diagnóstico y gestión diaria del departamento.