¿Cómo llevan a cabo Singapur, el norte de Europa y Japón cuentas integrales universales y cuentas personales para seguros médicos y pensiones?

1. En primer lugar, el núcleo del sistema de pensiones y seguro médico de Singapur es el Fondo Central de Previsión (CPF). CPF es a la vez una cuenta integral universal y una cuenta personal. Las contribuciones al Fondo Central de Previsión provienen principalmente de empleadores y empleados y son obligatorias. Las cuentas personales se utilizan para ahorros personales para la jubilación, mientras que las cuentas integrales universales se utilizan para beneficios públicos como seguro médico, préstamos para vivienda y ahorros para educación.

2. En segundo lugar, el norte de Europa casi ha logrado la cobertura total del seguro médico y el bienestar social universales. Las cuentas personales las pagan principalmente los individuos para el seguro social, mientras que las cuentas nacionales integrales son invertidas conjuntamente por el Estado y los empleadores. Al mismo tiempo, parte del impuesto se utiliza para financiar seguros médicos y de bienestar público. Las personas que reciben estos beneficios pueden disfrutar de un sistema de cuenta personal que se basa en individuos y cubre a toda la familia.

3. Finalmente, el sistema de pensiones y seguro médico de Japón se divide en dos cuentas, una es la cuenta de seguro social pagada por los empleados y las empresas, y la otra es la cuenta básica para residentes, que es proporcionada por los gobiernos locales. y el Estado. *Misma inversión. La cuenta básica de residente se utiliza principalmente para los sistemas de pensiones y seguros médicos de los residentes y es una cuenta integral para todas las personas. Las cuentas personales son ahorros personales relacionados con programas de seguro social, que se utilizan principalmente para complementar parte del costo del seguro.