¿Cuáles son los principios que se deben seguir al crear una organización?
1. Insistir en establecer la organización de gestión del partido. Este es el principio político fundamental para el trabajo del establecimiento institucional en la nueva era, una manifestación importante del liderazgo del Partido sobre el trabajo del establecimiento institucional y una garantía importante para consolidar el estatus gobernante del Partido y cumplir su misión gobernante. Se mantendrá el liderazgo centralizado y unificado del Partido sobre el establecimiento institucional, y ningún departamento podrá interferir en el establecimiento institucional de ninguna forma.
2. Respetar la optimización, la coordinación y la eficiencia. Es científico y razonable, los poderes y responsabilidades son consistentes y las instituciones del partido y del Estado están establecidas de manera científica y prudente. Optimizar los entornos institucionales, asignar racionalmente funciones, evitar la superposición institucional, mejorar la eficiencia del trabajo y garantizar una coordinación óptima de las funciones de las instituciones del partido y del Estado.
3. Respetar restricciones rígidas en la estructura organizacional. La implementación del establecimiento es un requisito del sistema legal. Una vez que se determina el establecimiento de una organización, debe implementarse estrictamente. El ajuste del establecimiento organizacional debe llevarse a cabo en estricta conformidad con los procedimientos prescritos, y el establecimiento y el personal no aumentarán ni disminuirán a voluntad para garantizar la seriedad y autoridad de la gestión del establecimiento.
4. Insiste en combinar la pérdida de peso con el fitness. Controle estrictamente la cantidad total, coordine el uso y despliegue dinámicamente, de modo que los recursos humanos de la organización puedan asignarse de manera óptima. Es necesario evitar una organización excesiva, pero también evitar problemas como la baja eficiencia en el trabajo y la baja calidad del servicio causados por una falta de organización.
5. Respetar el estado de derecho en el establecimiento organizacional. El establecimiento de instituciones debe llevarse a cabo de conformidad con la ley y cumplir estrictamente las leyes y reglamentos nacionales para garantizar la legalidad del establecimiento de la institución. Al mismo tiempo, a través de medios legislativos, mejoraremos el sistema legal y regulatorio para el establecimiento institucional y brindaremos protección legal para el establecimiento institucional.
Cosas a tener en cuenta en la preparación organizacional:
1. Seguir el principio de gestión partidista de la organización. El establecimiento institucional debe adherirse a la dirección del Partido, teniendo como base el mantenimiento y la mejora del sistema de dirección del Partido, con la modernización del sistema de gobernanza nacional y las capacidades de gobernanza como orientación, centrándose en promover la optimización, la coordinación y la eficiencia. de funciones institucionales, mejorar la configuración institucional y optimizar la asignación de funciones, mejorar la eficiencia y eficacia.
2. Seguir los principios de optimización, coordinación y eficiencia. Los entornos institucionales deben adaptarse a las exigencias de la nueva era, y de acuerdo con los objetivos de optimización, coordinación y eficiencia, manejar correctamente las relaciones entre gobierno y mercado, gobierno y sociedad, gobiernos centrales y locales, cantidad y calidad, herencia y innovación, y lograr la conexión y coordinación orgánica de diversas instituciones, formando un sistema funcional institucional que responda a los requerimientos de la nueva era.
3. Seguir el principio de gestión legal. Los establecimientos institucionales deben respetar estrictamente la Constitución y las leyes y reglamentos pertinentes, adherirse a la administración y el manejo de los asuntos de conformidad con la ley, gestionar diversas instituciones de conformidad con la ley, estandarizar y mejorar el establecimiento institucional, la asignación funcional, la dotación de personal y otros asuntos, y garantizar que los establecimientos institucionales funcionen según el estado de derecho.