Preparador físico de Wenwen
Es muy común que los entrenadores de la CBA reprendan a los jugadores, incluso regañen a jugadores y árbitros. Por un lado, los jugadores no lograron satisfacer al entrenador durante el partido y no quedaron satisfechos con el penalti del árbitro. Por otro lado, puede ser el desahogo de las propias emociones del entrenador o puede ser intimidación.
¿Quién es el peor equipo de Liaoning? Sólo estaba Wu Changze. Simplemente mire los partidos del equipo de Liaoning y sabrá que a menudo se puede ver a Yang Ming "reprendiendo" a Wu Changze. Wu Changze sólo pudo asentir y escuchar. Hay muchas escenas como esta. A veces, el desempeño de Wu Changze en el juego es realmente muy pobre, pero a veces me da la sensación de que Yang Ming debe terminar la conversación con Wu Changze. Me pregunto cuál era la mentalidad de Wu Changze en ese momento.
Reprender a los jugadores es un fenómeno común en la CBA. Esta puede ser una forma para que los entrenadores expresen sus emociones y también puede usarse para motivar a los jugadores. Por ejemplo, Du Feng suele regañar a sus jugadores durante los partidos. Los jugadores que fueron reprendidos fueron básicamente jugadores jóvenes, como Zeng Fanri y Jeff. El jugador más famoso es la "educación" de Du Feng a Zeng Fanri. Du Feng le gritó directamente a Zeng Fanri: "Ari, ¿puedes ser más cruel? Las palabras de Du Feng fueron divertidas, pero el efecto fue real. Los educé durante incontables días y también les señalé los problemas. Es bueno regañar más a los jugadores. Creo que los jugadores pueden entender. Después de todo, la voluntad de Du Feng de reprenderte significa que está dispuesto a darte más oportunidades. Se espera que la reprimenda de Yang Ming a los miembros del equipo también tenga un efecto positivo.
Básicamente, el entrenador no reprende demasiado a los jugadores veteranos del equipo, e incluso si necesita comunicarse, está relativamente tranquilo. Por tanto, el técnico es bastante bueno siendo una buena persona. Sabe quién puede educar y quién no, lo que también demuestra que el técnico se siente más cómodo con algunos jugadores veteranos.
Los principales objetivos de la reprimenda de Yang Ming también son los jugadores jóvenes, pero parece que tiene que hacerlo en este caso. Es imposible entrenar cada partido con una sonrisa. ¿No puede el equipo expresar su opinión cuando hay un problema? Por lo tanto, todavía tengo que decir lo que hay que decir, siempre que no sea una maldición, creo que es aceptable. Después de todo, el entrenador puede educarte y demostrarte que te desea lo mejor.
Espero que Yang haga que la gente olvide su belleza y recuerde su habilidad como entrenador. Su estilo puede ser diverso y también puede reprender a los jugadores, pero debe basarse en su propia fuerte capacidad de entrenamiento. Si es su propio problema, él mismo debe encontrar la razón. Si un miembro del equipo tiene un problema, debe comunicarlo. De hecho, a veces los jugadores veteranos como Guo necesitan comunicarse más, lo que ayuda a la integridad del equipo y también puede dar a los jugadores jóvenes un equilibrio psicológico y quizás más motivación.
En cualquier caso, mientras Yang Ming siga en el puesto de entrenador de la CBA, el hábito de reprender a los jugadores definitivamente no cambiará. Sólo espero que todas las amonestaciones puedan tener un efecto positivo y realmente ayudar al equipo, ayudar a los jugadores y ayudarme a mí mismo, para que tenga sentido. Yang Ming todavía es joven. Aprenda de los métodos de enseñanza y de comunicación con los jugadores de algunos antiguos entrenadores. A veces regañar es eficaz, a veces puede resultar contraproducente. Lo que te conviene es lo mejor.
Espero que algún día en el futuro, todos los entrenadores puedan expresar sus emociones y su lenguaje sin reprimendas, y los jugadores puedan aceptarlo fácilmente. Esto significa que al menos tenemos "saludos verbales".