Entrenamiento en conocimientos inteligentes sobre comidas de confinamiento
He estado regañando a la gente en muchos medios, diciendo que las niñeras de confinamiento pueden empezar a trabajar después de solo una semana de formación y que el salario es más alto que el de los trabajadores administrativos. Después de una comprensión profunda, la verdad es la siguiente:
En la actualidad, el salario mensual en China es generalmente de 6.000 a 20.000. Mucha gente ha dicho que el punto clave es el 211.
Después de trabajar durante dos o tres años, el salario es de solo 8.000 dólares, lo que no es tan bueno como el de la tía Yue sin educación. ¿Pero cuál es la realidad? Cuando trabajamos los 26 días del mes y estamos de guardia las 24 horas del día, contamos 6 horas de sueño. Son 18 horas al día (has leído bien). La respuesta es obvia. El salario mensual promedio es de 8.000/(26*18)=17 yuanes, y el salario mensual pendiente es de 15.000/(26*18)=32 yuanes. A modo de comparación, si usted es un asalariado común y corriente, su ingreso mensual es de 8.000 dólares.
Si desea contratar una niñera de confinamiento de alto nivel, el contenido de la formación incluye (formación de niñera, formación de enfermera practicante para madres y bebés, formación de especialista en lactancia, formación de masaje pediátrico, formación de especialista en recuperación posparto, comida de confinamiento formación, formación en educación temprana, etc.).
Solo para profesionales de atención maternoinfantil, echemos un vistazo a los cursos: (Introducción a la anatomía y fisiología genital femenina; cuidados de la salud durante el embarazo; nutrición durante el embarazo ; preparación antes del parto; cuidados durante el parto); Cuidados de enfermería al recién nacido y cuidados en el puerperio: Síntomas y cuidados comunes en el puerperio: Nutrición y dieta durante la lactancia; : Patrones de crecimiento y desarrollo y factores que influyen; Desarrollo físico; Desarrollo académico de Neuropsicología; Cultivo del comportamiento motor emocional y social; juegos y juguetes infantiles; comprensión del entorno adecuado para el bebé y sus necesidades diarias; visión nutricional del niño en las diferentes etapas de transición alimentaria y atención de las enfermedades neonatales comunes; ; atención de los problemas psicológicos y de comportamiento de los bebés; prevención de lesiones accidentales y primeros auxilios en bebés y niños pequeños), estos son los conocimientos teóricos más básicos, así como una serie de cuestiones prácticas. La parte práctica incluye más de 30 artículos, entre ellos (orientación sobre gimnasia para mujeres embarazadas; orientación sobre respiración durante el parto; orientación sobre gimnasia posparto; preparación antes de la lactancia; asistencia para ajustar las posturas de lactancia; precauciones durante la lactancia; orientación sobre el ordeño; orientación sobre condiciones anormales de los senos Masaje ; tratamiento de heridas perineales; pesar al bebé; lavar la cara, el cabello y las nalgas; bañar al bebé; cambiar la ropa y los pañales del recién nacido; administrarle 5 ml de medicamento; toallas y pañales; prevención y tratamiento de edemas subcutáneos; prevención y primeros auxilios de quemaduras; elaboración de pasta de yema de huevo y pasta de pescado; observación y tratamiento de la ictericia neonatal; raquitismo; prevención y tratamiento de la anemia por deficiencia de hierro en niños; enseñar a los bebés a levantar la cabeza y darse la vuelta; enseñar a los bebés a gatear y caminar; hacer ejercicios pasivos para el desarrollo del sistema nervioso de los niños, etc.); /p>
El orden aparentemente simple no es tan fácil para la tía Yue sin educación. Cada operación es un proceso y es difícil aprobar el examen sin practicarlo 20 veces. Ahora el país se está estandarizando cada vez más en este ámbito, por lo que los exámenes son cada vez más difíciles. Los cursos que acabamos de mencionar son solo las habilidades necesarias para ganar el salario mínimo. Si quieres obtener un título alto, debes seguir aprendiendo y mejorando. ¡Así que es imposible obtener el certificado en una semana!
Veamos el horario de trabajo para el Año Nuevo Lunar:
Cinco en punto: levantarse y limpiar; ayudar a los recién nacidos a defecar.
Alimentar con leche y agua a los recién nacidos; esterilizar los utensilios para leche.
6:00: Preparar desayuno materno, desayuno familiar y preparar sopa nutricional materna.
6:30: Ayudar a la madre a lavarse.
7:00: Mamá y familia cenan.
7:30: Hacer sopa nutritiva materna; limpiar la cocina.
8:00: Dar agua al recién nacido; cambiar pañales; lavar la ropa del recién nacido.
8:30: Limpiar el dormitorio materno; prestar atención a la sopa nutricional materna.
9:00: Dar agua a los recién nacidos y a las madres; ayudar a los recién nacidos en la defecación y la defecación.
Desinfectar los utensilios de leche; observar si los recién nacidos presentan enfermedades.
9:30: Cocinar comidas para mujeres embarazadas; preparar el almuerzo.
10:00: Dar agua a los recién nacidos; ayudar a los recién nacidos en la defecación y la educación temprana;
10:30: La limpieza de la ropa de maternidad se puede realizar según la situación acordada.
11:00: Cocinando comida china.
12:00: Alimentar al recién nacido.
12:30: Madre y familia cenan.
13:00: Alimentación de recién nacidos; limpieza y desinfección de vasos de leche.
13:30: Limpieza de cocina.
13:45: Pausa para el almuerzo.
15:00: Alimentación de recién nacidos; cambio de pañales; educación temprana.
15:30: Preparación de meriendas para embarazadas.
16:00: Atención materna del seno; asistencia a las madres con ejercicios de maternidad; consulta psicológica materna.
17:00: Alimentación de recién nacidos; cambio de pañales; educación temprana.
17:30: Preparar la cena.
18:30: Sólo comiendo.
19:00: Limpiar la cocina; darle agua al bebé recién nacido.
19:30: Ajustar la temperatura de la habitación y prepararse para bañar y tocar al recién nacido.
20:00: Baño y tacto del recién nacido.
21:00: Ayudar a la madre a lavarse y limpiarse.
21:30: Higiene personal; acostarse.
¡Las madres saben cuántas veces se despierta su recién nacido durante la noche!
(Lo anterior no incluye las horas de trabajo de los bebés ruidosos por la noche).
Como todos sabemos, muchas tías que siguen la cena de Nochevieja Lunar se acercan a la menopausia. La calidad del sueño no es buena en esta etapa. Su madre se despierta cada tres horas durante 26 días, que suelen ser 26 días en el calendario lunar. Algunos clientes agregarán días adicionales y el salario diario es de aproximadamente 300. Sus nervios serían muy frágiles. Su madre se toma medio mes libre cada vez que termina un trabajo. A veces ni siquiera puede descansar aunque las órdenes estén conectadas. Cuando llega a casa, prácticamente está recuperando el sueño. Este trabajo es muy insalubre. Todos usan la salud para ganar dinero. Si el reloj biológico está alterado durante mucho tiempo y no se puede dormir profundamente, es muy fácil sufrir neurastenia. Una vez que ocurre la neurastenia, significa que el insomnio es grave y la persona está ansiosa y no puede dormir.
La industria reconoce que el tiempo de sueño de Yue Yue es corto. He visto a muchos clientes sentir lástima de sí mismos, por lo que rápidamente pusieron a dormir a Yue Yue por un tiempo durante el tiempo de lactancia. Algunos jóvenes también han comenzado a ingresar a la industria de las niñeras de confinamiento, pero no todos tienen la perseverancia para ser niñeras de confinamiento. Después de todo, la niñera de confinamiento del mercado ahora ofrece servicios puerta a puerta, las 24 horas del día, y es una industria de servicios de alta intensidad. No debería haber errores en el cuidado de las madres y los recién nacidos. Si comete un error, es posible que los clientes se quejen de usted, que lo despidan de la empresa y que usted tenga responsabilidad legal.
Esta es también la razón por la que la industria de las niñeras de confinamiento es tan fluida. Al principio, muchas personas solo vieron los altos salarios en la industria de las niñeras de confinamiento, pero después de participar en la capacitación para niñeras de confinamiento, realmente comenzaron a involucrarse en la industria de las niñeras de confinamiento. Descubrieron que no sólo la intensidad del trabajo era demasiado alta, sino que también las personas con alta presión física y mental y poca capacidad para soportar el estrés no podían salvarse durante varios meses y optaban por renunciar y cambiar de carrera. Algunos empleados que no son buenos en comunicación o que no son serios durante sus estudios cometen errores o se comunican mal, lo que genera múltiples quejas de los clientes, mala reputación y ninguna mejora en el desempeño. Con el tiempo, poco a poco se irán dando por vencidos.
Esta es la razón por la que tanta gente participa en la formación de niñeras de confinamiento, pero una buena formación de niñeras de confinamiento sigue siendo tan escasa.
Dada la búsqueda de calidad de vida por parte de la gente, es bastante común celebrar el Año Nuevo chino. Los funcionarios dicen que estas razones han contribuido al aumento de los salarios en la industria de niñeras de confinamiento.
Sin embargo, una mujer que ha trabajado en la industria de las medallas de oro durante muchos años dijo esto: "Cuando otros nos envidian por nuestro alto salario, no decimos nada. Si no haces esto trabajo, no entenderás lo difícil que es. Entonces, si simplemente buscas un salario alto, no podrás hacerlo por mucho tiempo y pronto descubrirás que otros trabajos son más rentables que Yue Yue. (el salario es el mismo). Afortunadamente, me gusta, no importa lo difícil o agotador que sea, seguiré con mi propia carrera "
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