¿Cómo organiza el nuevo gerente de la tienda una reunión matutina en su primer día?
1. Como nuevo gerente de tienda, en la reunión de la mañana del primer día, primero se deben explicar las ideas comerciales y establecer objetivos a corto plazo. Finalmente, espero que todos los colegas puedan trabajar juntos para lograr el objetivo. Si tienes alguna sugerencia, puedes acudir a mí en cualquier momento.
2. Autopresentación:
En primer lugar, debes conocer a todos, primero presentarte, burlarte de ti mismo para que la otra persona se relaje y luego dar. a los empleados un título de canción para que se conozcan.
3. Haz preguntas matutinas en voz alta para levantar la moral:
Antes de la reunión matutina, haz preguntas matutinas en voz alta para despertar el cerebro que aún no se ha despertado por la mañana. Gritar consignas o bailar son buenas formas de hacerlo.
4. Si es una tienda antigua, depende del rendimiento anterior. Si el desempeño anterior fue muy bueno, entonces lo que quiere decir es que todos deberían continuar trabajando duro, mantener el excelente desempeño actual y lograr mejores resultados nuevamente. Si el efecto no es bueno, primero consolaré a todos y los animaré más.
Notas:
1. La reunión de la mañana sirve, por un lado, para refrescarse y, por otro, para organizar bien el trabajo del día. Al establecer objetivos de trabajo para un día, todos pueden tener una idea de qué hacer para garantizar el funcionamiento normal de la tienda durante todo el día.
2. En la breve reunión de la mañana, también puede ayudar a los empleados a resolver los problemas del día anterior de manera oportuna, capacitar conocimientos clave relevantes, prepararse para el trabajo correspondiente y evitar más errores laborales.