¿Qué debe hacer una niñera de confinamiento?
(2) Poseer las habilidades correspondientes. En términos generales, los cuidadores maternos e infantiles deben aprobar una capacitación en habilidades antes de poder aceptar el trabajo. El contenido de la formación incluye principalmente atención materna y atención neonatal.
Conocimientos de enfermería de maternidad: como características dietéticas maternas y conocimientos nutricionales complementarios, características de la vida diaria materna y conocimientos de enfermería, enfermedades maternas comunes y contramedidas, etc. Además, debes aprender a enseñar a las madres a realizar ejercicios de maternidad.
Conocimientos sobre el cuidado del recién nacido: como comprensión de las características de crecimiento y desarrollo de los recién nacidos, cuidados generales de la vida, enfermedades comunes del recién nacido y su prevención y tratamiento, conocimiento sobre el tacto del recién nacido, etc. Y trate de hacer el trabajo que hay que hacer.
(3) Buenas habilidades de comunicación interpersonal El trabajo de enfermería de Yue Yue requiere tratar con los familiares del empleador, lo que requiere que Yue Yue mejore continuamente sus habilidades de expresión lingüística, aprenda a comunicarse de manera amigable y se lleve bien con los miembros de la familia. , Sean honestos unos con otros en el trabajo y sean buenos cooperando con los demás para completar las tareas, ganando así la dependencia y cooperación de los demás.
(4) Para tener buena personalidad lo primero es la honestidad. La honestidad es la calidad básica de vida. Lo que diga y haga debe ser coherente y creíble, para que el empleador pueda creer que lo que dice y hace es verdad y trabajar duro para hacerlo. Puede confiarle a la madre y al bebé recién nacido, y usted puede hacerlo. las cosas bien. Trabajar duro y ganarse la confianza del empleador es la base para realizar un buen trabajo en enfermería. Durante el Año Nuevo chino, no seas egoísta, no hipócrita, no seas pretencioso y no trates de agradar. Tal comportamiento falso hará que el empleador pierda la confianza en él y le impedirá desempeñar bien las responsabilidades de servicio de Yue Yue. No toque los objetos de valor del empleador ni tome las cosas del empleador a voluntad, para no despertar sospechas y preocupaciones del empleador.