¿A cuánto asciende la indemnización por lesiones laborales de nivel 9 en Wuxi?
Instalación de prótesis, órtesis, ojos, dientes y sillas de ruedas. (Pago del fondo del seguro de accidentes de trabajo) 6. El salario y los beneficios durante el período de suspensión remunerada permanecerán sin cambios como el salario y los beneficios originales. Generalmente no más del 65438 de febrero. (pagado por unidad)7. El 50, 40 o 30 del salario medio mensual de los empleados del año anterior. (pagado por unidad)8. Subsidio único por discapacidad Compensación por lesiones relacionadas con el trabajo de nivel nueve de Wuxi El subsidio único por discapacidad es mi salario de 8 meses. 9. El subsidio médico único para lesiones relacionadas con el trabajo en la ciudad de Wuxi es de 1,1 meses y el salario promedio local es de 0,4 meses. 10. El subsidio de empleo por discapacidad por única vez se basa en el salario promedio de los empleados locales, y se proporciona un subsidio de empleo por discapacidad por única vez de 1 a 36 meses según el nivel de discapacidad y la edad en que se termina o termina la relación laboral. . 12 meses menores de 20 años, 10 meses menores de 20-30 años, 8 meses menores de 30-40 años, 6 meses menores de 40-50 años, 4 meses menores de 50-55 años, 2 meses menores de 55-60 años luna vieja.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 38 Los siguientes gastos ocasionados por accidentes de trabajo serán pagados por la caja del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con la normativa nacional: (1) Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de accidentes de trabajo. lesiones relacionadas; (2) subsidios de alimentos para hospitalización; (3) coordinar los gastos de transporte y alojamiento para tratamientos médicos fuera de la región; (4) costos de instalación y organización de dispositivos de asistencia para los discapacitados; (5) aquellos que no pueden cuidar de sí mismos; . Gastos de manutención confirmados por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral (6) Subsidio único por incapacidad y subsidio mensual por incapacidad que reciben los empleados discapacitados con grados uno a cuatro (7) Subsidio médico único que debe disfrutarse cuando se rescinde el contrato laboral o terminado (8) Beneficios funerarios, pensiones de familiares dependientes y beneficios por fallecimiento relacionado con el trabajo recibidos por los sobrevivientes de personas que fallecieron en el trabajo (9) Honorarios de evaluación de la capacidad laboral.
Artículo 39 Los siguientes gastos incurridos debido a lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados por el empleador de acuerdo con las regulaciones nacionales: (1) Salarios y prestaciones durante el período de las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo (2) Beneficios mensuales que reciben los empleados con discapacidad nivel 5 y nivel 6 Subsidio por incapacidad (3) Subsidio laboral por incapacidad por única vez que debe disfrutarse cuando se resuelva o rescinda el contrato de trabajo;
Artículo 41 Si el empleador de un empleado no paga las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley y ocurre un accidente por lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá pagar los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Si el empleador no paga, lo pagará primero el fondo del seguro de accidentes laborales. Las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo pagadas por adelantado con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo serán reembolsadas por el empleador. Si el empleador no paga, la agencia de seguro social podrá solicitar una indemnización de conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de esta Ley.