¿Qué especialidad es más adecuada para los niños?

En ingeniería civil, la proporción de profesionales masculinos llega al 95%. Entre toda la industria, la industria de la construcción tiene una tasa de desempleo relativamente baja y su desarrollo y logros son obvios para todos. Siempre que tenga la capacidad en esta industria, definitivamente tendrá éxito. O tal vez no tengas mucha capacidad, pero mientras puedas soportar las dificultades, no te despedirán. En esta industria sólo se admira a los "fuertes". Por supuesto, en comparación con otras industrias, el entorno de trabajo de la ingeniería civil es relativamente difícil y gran parte del tiempo se pasa en el sitio de construcción.

2. Especialización en mecánica y electricidad: la especialización en mecánica y electricidad también es una industria de empleo popular para los niños, con una proporción de hombres de hasta el 90%. La mayoría de la gente trabaja en talleres y un pequeño número se dedica al diseño y la investigación. El ambiente de trabajo es mucho mejor que el sitio de construcción. Pero la intensidad del trabajo también es relativamente alta.

3. Industria del automóvil

La industria del automóvil se divide principalmente en reparación y fabricación de automóviles, y la tasa de empleo masculino también llega al 90%. Los técnicos están bien pagados y los operadores trabajan duro. Mientras puedas soportar las dificultades, podrás tener un trabajo. También puedes abrir tu propio taller de reparación de automóviles, que generalmente es mejor que el de ingeniería civil y el de mecánica y electricidad.

4. Chef

El hambre no puede matar a un cocinero, ni el frío puede matar a un sastre. Ser chef también es una profesión tradicional popular entre los hombres. La artesanía es buena y relativamente estable, pero el ambiente de trabajo en la cocina es relativamente pobre, por lo que fue difícil aprender al principio.

5. Logística

También hay muchos chicos que necesitan logística, como mensajeros, comerciantes, gerentes de logística e ingenieros de logística. El umbral de empleo para los especialistas en logística es bajo y los empleados son trabajadores y pueden soportar dificultades incluso cuando están cansados.