¿Las empresas que te piden que te hagas un examen físico después de pasar la entrevista pero antes de firmar el contrato son estafadoras?

Si pasas la entrevista pero no has firmado un contrato laboral y requieres un examen físico, no necesariamente es una empresa estafa. Las razones son las siguientes:

1. La exigencia de examen físico es legal en las siguientes circunstancias:

1. La empresa se dedica a alimentos, medicamentos, productos para el cuidado de la salud y otros. Industrias y requiere un certificado de salud, que es razonable y legal.

2. Si la empresa se dedica a industrias con riesgos laborales, como química, metales, minería, muebles, construcción e industrias con riesgos radiactivos, la empresa no requiere un examen físico, y usted debe hacerlo. También se realizará un examen físico antes de incorporarse al trabajo, para evitar la dificultad de realizar pruebas de detección después de que se produzcan enfermedades profesionales. Después de incorporarse al puesto de trabajo, según lo dispuesto en el artículo 54 de la Ley del Trabajo, “El empleador deberá proporcionar a los trabajadores las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y los insumos necesarios de protección laboral que cumplan con la normativa nacional, y los trabajadores que realicen operaciones con riesgos laborales deberán regularmente Hágase un chequeo médico."

2. Además de lo anterior, no existen requisitos regulatorios obligatorios en otras industrias. Si la empresa lo obliga a someterse a un examen físico, no descarta que sea sospechoso de realizar operaciones secretas con determinadas instituciones médicas y debe considerar cuidadosamente si desea unirse a la empresa.

3. Las empresas que son "estafadoras" se pueden identificar de la siguiente manera:

1 Cualquier empresa que cobre "tarifas de vestimenta, tarifas de examen físico, tarifas de registro, tarifas de solicitud de tarjeta" bajo. varios nombres, "tarifas, depósitos" y otras tarifas son ilegales;

2. Si le dicen que pueden entrevistarlo y contratarlo directamente sin ninguna condición, tenga cuidado con las organizaciones clandestinas de MLM que lo meterán en problemas;

3. Entrevista El lugar es simple, o similar a un hotel u hotel alquilado temporalmente. No hay ningún nombre de la empresa, ni certificados relacionados con la empresa ni promociones de productos publicados en la pared, ni se le indica a la empresa que lo haga. estar en otro lugar. Muchas personas están mirando durante la entrevista para una empresa de bolsos de cuero o una organización de MLM.

4. Aquellos que prometen un salario significativamente superior a sus expectativas o superior al nivel del mismo puesto y tipo de trabajo provienen en su mayoría de organizaciones MLM.

5. El aviso de puesto de entrevista es obviamente diferente del puesto de trabajo real. Quienes piden cigarrillos, alcohol y otros obsequios durante el trabajo, y los gerentes que hablan y se comportan de manera grosera son en su mayoría empresas con una gestión caótica o. "fábricas negras".

6. Concertar una cita para una entrevista fuera del horario laboral normal o en un lugar remoto (especialmente para las mujeres) suele ser malintencionado.