¿Qué departamentos son las unidades responsables y los departamentos de aprobación según el "Formulario de aprobación de salario para nuevos empleados de instituciones gubernamentales e instituciones", respectivamente?

La unidad competente y el departamento de aprobación bajo el "Formulario de aprobación para nuevos empleados de instituciones gubernamentales e instituciones públicas" se refieren respectivamente al departamento competente de la unidad donde trabaja el nuevo empleado y al departamento de aprobación del "Formulario de aprobación para el salario de nuevos empleados". .

Por ejemplo, cuando alguien ingresa a un nuevo hospital, el formulario de aprobación de salario que tiene en la mano debe ser sellado y confirmado por dos departamentos:

Primero, el departamento competente del hospital es el local. departamento de salud. Departamento administrativo;

En segundo lugar, debido a la naturaleza de los nuevos empleados en agencias e instituciones gubernamentales, los salarios son aprobados por el departamento local de recursos humanos y seguridad social, por lo que el formulario debe ser sellado y confirmado. por este departamento.

Datos ampliados:

Cinco características:

1. Prestación de servicios públicos: La función de las instituciones públicas es en realidad proporcionar productos públicos, que son generados y básicos. condiciones para la existencia. Las instituciones en los campos de la ciencia, la educación, la cultura y la salud son sistemas de apoyo a los servicios sociales que garantizan la vida política, económica y cultural normal del país.

2. Pertenecen a autoridades no públicas: La mayoría de las empresas que realizan las instituciones públicas son asuntos específicos derivados de funciones gubernamentales, pero no pertenecen a autoridades administrativas públicas y no tienen potestad administrativa pública. No debe haber afiliación entre el líder y la institución del mismo tipo que dirige, y el líder no tendrá funciones administrativas para otros departamentos o personas dentro de la división administrativa.

Solo puede utilizar su propio conocimiento y tecnología profesionales para brindar educación, cultura, servicios médicos, de salud y otros servicios a la sociedad, y los servicios profesionales son las funciones sociales básicas de las instituciones públicas.

3. Pertenecen a organizaciones intensivas en conocimiento: la mayoría de las instituciones públicas son organizaciones intensivas en conocimiento con el trabajo mental como cuerpo principal, y los profesionales son el personal principal de las instituciones públicas. La función social básica de las instituciones públicas es utilizar el conocimiento científico, tecnológico y cultural para brindar servicios a todos los aspectos de la sociedad.

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