Tarifas de matrícula de la escuela Changjiang Shilu Yingcai

Matrícula de la escuela Changjiang Shilu Yingcai: 4.500 yuanes/semestre/estudiante. La tarifa de alojamiento de la escuela Changjiang Shilu Yingcai es de 550 yuanes/semestre/estudiante, y la tarifa de alojamiento para estudiantes diurnos con almuerzo es de 300 yuanes/semestre/estudiante.

1. Descripción básica

1. La escuela Changjiang Shilu Yingcai fue aprobada por la Oficina de Educación del condado autónomo de Changjiang Li en enero de 2008 y fue fundada con inversión personal por Guo Zhoushi, quien ama. educación en su ciudad natal.

2. En mayo de 2014, se estableció el departamento de escuela secundaria con la aprobación del Departamento Provincial de Hainan. Actualmente hay 22 clases de enseñanza. La escuela está ubicada en el número 6 de Huanchengdong 1st Road, ciudad de Shilu, el centro del condado autónomo Li de Changjiang, y cubre un área de 38 acres.

3. La escuela cuenta con instalaciones y equipos de enseñanza completos y un hermoso ambiente escolar. Es una escuela privada de tiempo completo que integra el día y el internado, con una capacidad escolar de 2200 grados.

II. Dirección del funcionamiento de la escuela

1. Desde su creación, la escuela siempre ha tenido como estándar y responsabilidad la implementación integral de una educación de calidad y la prestación de una educación que satisfaga a las personas. mejorar la calidad de la educación y la enseñanza, adhiriéndose a la filosofía educativa de "orientada a las personas, educación moral primero, fortalecimiento de la calidad de la escuela y educación integral" mejora continuamente la calidad integral de los maestros y estudiantes en la escuela y desarrolla buenos estudios hábitos.

2. Hacer esfuerzos continuos para mejorar integralmente la innovación y la competitividad de la escuela, crear una atmósfera cultural sólida en el campus, construir una escuela de aprendizaje y promover el desarrollo sostenible de la escuela.

3. La escuela siempre se adhiere a la dirección socialista de dirigir escuelas y promueve una educación de calidad de manera sólida y constante, persiste en dedicar amor a la educación básica nacional, ganar integridad con el servicio, sobrevivir con calidad, y producir beneficios con la gestión.

4. Promover los principios básicos del liderazgo experto y orientado a las personas, la gestión democrática de la escuela, la gestión colectiva de la escuela y el desarrollo de calidad de la escuela. En la nueva era, todos los profesores y el personal deben afrontar nuevos desafíos con un nuevo espíritu.

5. Esforzarse por convertir la escuela Changjiang Shilu Yingcai en una escuela que los estudiantes anhelan, los padres puedan estar tranquilos y la sociedad reconozca, y convertirse en una escuela modelo para la enseñanza y la educación primaria y secundaria privada en el área de Changjiang.

3. Normas laborales

1. En el proceso de contratación de docentes, la escuela siempre se adhiere al principio de "tener capacidad e integridad política, ser profesionalmente relevante y tener una reputación limpia". y estilo honesto, y ser responsable". "Si tienes talento y virtud, se te dará un empleo especial; si tienes talento pero no virtud, el empleo será restringido" como norma; Los docentes contratados tendrán un período de prueba de seis meses y serán contratados oficialmente luego de aprobar la evaluación.

2. Durante este período, la escuela se centró en cultivar sus habilidades educativas y docentes y sus habilidades de gestión estudiantil. Evaluó continuamente las habilidades docentes de los maestros y su atención a los estudiantes mediante la revisión de los planes de lecciones, los ejercicios de tarea y la asistencia. Las capacidades de gestión diaria de las clases garantizan que puedan ser reclutados y utilizados, y que puedan enseñar y gestionar.

3. En la selección y nombramiento de cuadros, nos adherimos a los principios de "el Partido gestiona cuadros, nombra a las personas según sus méritos, se centra en el desempeño y es democrático y abierto" para garantizar que nuestra escuela. Los cuadros dirigentes tienen capacidad e integridad política, son proactivos, honestos y tienen una capacidad excepcional.