Plantilla de informe del secretario de la sección del Partido Comunista (5 artículos seleccionados)
Capítulo 1: Informe de trabajo del secretario de la sección del partido en la aldea En 20xx, bajo el liderazgo correcto del comité del partido en la ciudad y del gobierno, como primera persona responsable de la construcción del partido, implementé concienzudamente los objetivos y requisitos del sistema de responsabilidad de construcción del partido de base del comité del partido de la ciudad, comprender firmemente el posicionamiento de responsabilidad específica de tomar la iniciativa y dar un buen ejemplo en el trabajo de construcción del partido de la aldea, y aprovechar las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido como una oportunidad para unir y Liderar a la mayoría de los miembros y cuadros del partido en la aldea para que trabajen duro, sean pioneros e innoven, trabajen duro y mejoren efectivamente. Mejoró el nivel del trabajo de construcción del partido. A continuación, informaré sobre el desempeño de las funciones de la primera persona responsable del trabajo de construcción del partido en la aldea de Xiaobo de la siguiente manera, y me gustaría pedir a todos los camaradas dirigentes que comenten:
1. prácticas y resultados
(1) Concentrar esfuerzos Construir equipos de sucursales.
Tomé la iniciativa en la implementación de la toma de decisiones democrática en la formación de equipos y formulé el sistema de "tres reuniones", incluidas reuniones diarias del secretario y el jefe de la aldea, reuniones semanales del equipo de "dos comités" y reuniones mensuales de trabajo y vida. Mediante la implementación de este sistema, se ha aumentado la comunicación entre los miembros del grupo y se ha promovido la democratización de los asuntos de la aldea. Al convocar reuniones de los dos comités, establecimos y mejoramos el sistema de reuniones periódicas de construcción del partido, el sistema de aprendizaje teórico y el sistema de trabajo de oficina. Tenemos una clara división del trabajo para varios indicadores de trabajo emitidos por el comité municipal del partido, y las responsabilidades se asignan a cada persona. A través del establecimiento de una serie de sistemas, la construcción de organizaciones de base en nuestra aldea ha avanzado gradualmente hacia la estandarización, institucionalización y estandarización.
(2) Prestar mucha atención a la educación y gestión de los miembros y cuadros del partido y crear un "proyecto central" para la construcción del partido.
1. Construir dos comités que sean “aprendiendo, pensando y emprendedores”. Adherirse al sistema de estudio mensual de dos comités para emancipar la mente y ampliar los horizontes de los miembros y cuadros del partido.
2. Estandarizar la educación y gestión de los miembros del partido.
El primero es fortalecer el aprendizaje y la formación. Implementar estrictamente el sistema de vida organizacional del partido, realizar concienzudamente actividades como "tres reuniones y una lección", mejorar la calidad mediante el armado teórico y mejorar las capacidades mediante el aprendizaje y la capacitación. En segundo lugar, desarrollar estrictamente a los miembros del partido. De acuerdo con el principio de superar el primer obstáculo y centrarnos en la calidad, haremos un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del Partido y cultivaremos y estableceremos un equipo de activistas con una estructura razonable y alta calidad.
El tercero es estandarizar los servicios a los miembros del partido. Aprovechando plenamente el papel del equipo de servicio voluntario de los miembros del partido, este año, *** aceptó que cinco miembros del partido en servicio se presentaran en su lugar de residencia. Al organizar actividades de servicio voluntario, como la asistencia "uno a uno" a las familias necesitadas, estandarizaremos gradualmente los servicios a los miembros del Partido.
En cuarto lugar, fortalecer la gestión de los miembros del partido móvil. Para los miembros del partido móvil que no pueden participar en la vida organizacional durante mucho tiempo, las relaciones organizativas deben enderezarse de acuerdo con las regulaciones pertinentes para garantizar la tasa de participación de los miembros del partido filial. Quinto, fortalecer el apoyo a los miembros del partido. Visitar periódicamente a las familias de los miembros del Partido necesitados, establecer un mecanismo de apoyo para los miembros del Partido necesitados y estimular su entusiasmo por el trabajo comunitario.
Sexto, implementar la gestión de listas de miembros del partido. Los miembros del partido son estrictamente administrados y evaluados, y se implementa el proceso de cuatro pasos de "lista, gestión clasificada, evaluación detallada y calificación de estrellas", lo que cambia fundamentalmente el problema de la dificultad en la gestión de los miembros del partido.
(3) Centrándose en los requisitos de "desarrollar la economía y centrarse en la construcción del partido para promover el desarrollo", mejorar e implementar el mecanismo a largo plazo de "educación de cuadros y ministros, y beneficio real para el masas", mejorar varios sistemas e implementar eficazmente el mecanismo de toma de decisiones democráticas de "cuatro discusiones y dos aperturas".
1. Implementar el sistema de responsabilidad cuatro en uno de las ramas del partido local de "compromiso, informe, evaluación e inspección". Se ha formado una organización del partido a nivel de aldea con estándares de trabajo, patrones de actividad y toma de decisiones científicas. Lograr un trabajo de construcción del partido a nivel de aldea hará que las masas estén más satisfechas y que los superiores sean más reconocidos.
2. Llevar a cabo actividades de consulta de "calificación por estrellas" para los miembros del partido entre los miembros del partido, los cuadros y las masas en la aldea, perfeccionar y estandarizar aún más los estándares de evaluación para los miembros del partido en la aldea y combinarlos con la calificación de estrellas de manera científica y razonable. Que la calificación de estrellas de nuestra rama del partido rural sea más estandarizada, procesal y racional. Dejemos que los estándares de evaluación y la calificación de estrellas se conviertan en un mecanismo a largo plazo para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del partido.
3. Basado en la tasa de asistencia de "Tres reuniones y una lección", combine el sistema de asistencia y la situación de asistencia con la evaluación de los miembros del partido y organice estrictamente la vida dentro del partido. Llevar a cabo evaluaciones anuales y explorar el establecimiento de un mecanismo de pureza para los miembros del partido.
(4) Llevar a cabo las “Actividades de práctica y educación de la línea de masas del Partido” y esforzarse por construir una organización del partido orientada a las personas.
Primero, aprender, educarse y escuchar opiniones. Los miembros de mi equipo van a los hogares de la gente, se acercan a la gente y escuchan las opiniones de las bases. * * * Se realizaron más de 150 peticionarios, más de 100 entrevistas individuales y se solicitaron 45 opiniones, la segunda fue para encontrar problemas y realizar críticas; El equipo y los miembros sostuvieron conversaciones serias y sinceras, celebraron reuniones especiales oportunas sobre la vida organizacional, realizaron verificaciones cruzadas y llevaron a cabo críticas y autocríticas. En tercer lugar, la implementación de rectificaciones fue establecer reglas y regulaciones, enumerar problemas, aclarar medidas de rectificación, responsabilidades y plazos, e implementarlos paso a paso Rectificación de artículo y número de venta.
(5) Centrarse en construir un gobierno limpio y honesto. Implementar seriamente el sistema de compromiso de integridad para los cuadros de las aldeas, hacer compromisos públicos en reuniones de miembros del partido y representantes de masas, y celebrar simposios regulares. Llevar a cabo seriamente educación anticorrupción para que la sección local del partido estudie el trabajo anticorrupción cada trimestre y organice un estudio de la disciplina y las reglas del partido cada trimestre para garantizar que los miembros del partido no infrinjan la disciplina o la ley dentro de un año. Implementar estrictamente el principio del centralismo democrático, divulgar información financiera, contenido integral y específico, procedimientos estandarizados y archivo de información. Debemos hacer un buen trabajo en el estudio y educación de los cuadros de las aldeas, implementar un sistema de estudio concentrado semanal para los cuadros de las aldeas, formular cuidadosamente planes de estudio y llevar registros de reuniones y notas de estudio.
Capítulo 2: Informe de trabajo del secretario de la rama del partido de la aldea modelo en 20xx. Como primer secretario de XX Village, el tiempo vuela muy rápido y ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Al recordar mi trabajo en el pueblo, me siento profundamente conmovido e inspirado. Como primer secretario, durante el breve período de trabajo a nivel de base, establecí una profunda amistad con los aldeanos y desempeñé concienzudamente las funciones y responsabilidades de "ejecutor, propagandista, informante y mediador". Principalmente hice el siguiente trabajo:
Primero, visitar la aldea para comprender las condiciones de la aldea y la opinión pública
Después de estar destinado en la aldea, con el fuerte apoyo y la estrecha cooperación de "la aldea". dos comités", superé varias dificultades. , llevé a cabo investigaciones e investigaciones con cuidado y cuidado. Según el calendario agrícola, participó en el simposio de cuadros de los dos comités de aldea y en la reunión de trabajo de los dos comités de aldea para estudiar el alivio y el desarrollo de la pobreza, la ayuda en asuntos civiles, el agua potable para humanos y animales, etc. Profundice en los rincones y campos de la aldea de Shantang, vaya a la aldea para hablar entre ellos y trabaje con los cuadros y los aldeanos de la aldea para buscar el desarrollo. Visite cuadros veteranos, miembros veteranos del partido, talentos económicos, trabajadores jubilados, etc. Nuestro pueblo básicamente tiene control sobre sus recursos naturales, recursos sociales, recursos humanos y recursos educativos. Mantuvimos en mente los sufrimientos de las masas y las demandas del pueblo, y también entendimos y analizamos las causas, el estado de pobreza y el desarrollo económico de nuestra aldea. Mientras promovimos las políticas del partido para apoyar y beneficiar a los agricultores, también consideramos y exploramos. programas y medidas de asistencia. De acuerdo con los arreglos del Departamento de Organización y del comité del partido y del gobierno del municipio, y centrándose en el tema de trabajo de este año, se han determinado los objetivos del trabajo en la aldea: primero, ayudar a desarrollar la economía colectiva de la aldea; los aldeanos resuelven problemas prácticos candentes y difíciles; en tercer lugar, visitar los hogares y mejorar la calidad de las masas; en cuarto lugar, la Rama del Partido de Hepburn llevó a cabo la construcción organizativa y la construcción de la civilización espiritual.
En segundo lugar, busque el diseño del artículo y haga su debida diligencia
Para marcar la diferencia durante mi año en el pueblo, definí mi trabajo de la siguiente manera: idear ideas, proponer ideas y nunca hacer todo por los asuntos del partido y la aldea; prestar atención a la coordinación y la comunicación, y no evitar ni retrasar los temas candentes y difíciles; Todas las cuestiones importantes que afecten a los intereses vitales de los aldeanos se discutirán colectivamente y se alcanzará un consenso utilizando el sistema "un tema, una discusión". En vista de la situación actual de nuestra aldea, bajo el liderazgo del secretario de la rama del partido de la aldea, fortalecemos la unidad interna del equipo, nos comunicamos entre nosotros, acumulamos conocimientos profesionales y formamos sinergias. En el trabajo de controlar la deserción escolar, las condolencias por la Fiesta de la Primavera, el alivio de la pobreza y el desarrollo, etc., debemos cambiar nuestros conceptos y trabajar duro. El primero es cooperar para completar la construcción del tablón de anuncios de asuntos de la aldea y anunciar todo lo que ocurre en la aldea. Poner a los cuadros de las aldeas bajo la supervisión de las masas para eliminar las dudas de las masas; segundo, revelar la información de su trabajo para que las masas puedan encontrarlos lo antes posible; tercero, ser estrictos consigo mismos, ser honestos y autodisciplinados; , solicitó proyectos de los departamentos pertinentes, informó a los líderes pertinentes y ejecutó proyectos con los cuadros de los dos comités de la aldea muchas veces para cultivar el sentido de propiedad y la capacidad de trabajo de los dos comités de la aldea.
En tercer lugar, dividir la disputa y mantener la estabilidad de una de las partes.
Liderar la organización e implementación de los trabajos de mantenimiento de la estabilidad en todas sus etapas para alcanzar la meta laboral establecida de “cero no visitas”.
A partir de la integración de recursos de gestión integral y la mejora de las capacidades laborales, nos comprometemos a innovar en métodos de mediación para resolver de manera integral diversos conflictos y disputas en la aldea. Hemos logrado repetidamente el objetivo de "mantener los asuntos pequeños fuera de la aldea". asuntos fuera del pueblo y cero peticiones", asegurando la armonía y estabilidad del pueblo. Buscar activamente el apoyo de los líderes de la ciudad y organizar los dos comités de la filial de la aldea, los representantes de las masas, los representantes de la asamblea popular, etc. Se celebró una reunión especial para revisar y votar una por una las solicitudes de los hogares de bajos ingresos de la aldea. Durante la deliberación, nos adherimos a los principios y normas sin favoritismo y obtuvimos el apoyo activo y la participación entusiasta de las masas. Ningún aldeano planteó objeciones a la evaluación del subsidio mínimo de subsistencia para los hogares en toda la aldea, lo que eliminó el prejuicio constante del aldeano Liu sobre la cuestión del subsidio mínimo de subsistencia.
En cuarto lugar, cultivar industrias y acelerar el ajuste estructural.
Ajustar la estructura de plantación es una forma eficaz de aumentar los ingresos de los agricultores. Basándome en la ubicación geográfica y las características del suelo de la aldea de Shantang, presenté mis nuevas ideas en la reunión del comité de la aldea: desarrollar vigorosamente la plantación de árboles frutales, acelerar la producción de tabaco curado al humo y otras plantaciones especiales, y aumentar los ingresos de la gente.
Al recordar el trabajo realizado en la aldea durante los últimos seis meses, la práctica me ha hecho comprender profundamente que hacer un buen trabajo en investigación es la base para hacer un buen trabajo en la aldea; Un buen trabajo en asuntos prácticos para las masas es un gran avance en la situación del trabajo en la aldea: hacer un buen trabajo La formación de equipos a nivel de aldea y la autoconstrucción son garantías importantes para completar las misiones de la aldea. Aunque se han logrado algunos logros, todavía existe una cierta distancia entre las expectativas de los líderes y la satisfacción de las masas. Hay problemas como no estudiar lo suficiente, no comprender suficientemente el trabajo en la aldea y los métodos de trabajo no son lo suficientemente flexibles.
Capítulo 3: Modelo de informe de trabajo del secretario de la sucursal del partido en la aldea. Mi nombre es xx y soy el secretario de la sección del partido en la aldea xx. En los últimos años, bajo la correcta dirección del comité municipal del partido y del gobierno, he desempeñado fielmente mis deberes como primer responsable del trabajo de construcción del partido, he insistido en tomar la iniciativa en el aprendizaje en el trabajo, he fortalecido constantemente mi sentido de responsabilidad, he mejorado mi capacidad laboral y mejoré mi capacidad para hacer un buen trabajo en la construcción del partido, lo que me ha resultado muy útil. La construcción de nuevas aldeas rurales proporciona una sólida garantía organizativa. A continuación, haré un breve informe sobre el trabajo de construcción del partido en los últimos años:
Primero, para ser un buen líder, primero debes concentrarte en mejorar tu propio cultivo y nivel de liderazgo. Siempre pongo el estudio en primer lugar, estudio teoría política, estudio las principales decisiones y políticas de los superiores, entiendo la esencia espiritual, la implemento en mi trabajo y me aseguro de no perder la forma. En segundo lugar, debo tomar la iniciativa en mi trabajo, atreverme a asumir responsabilidades, asumir responsabilidades pesadas y tomar la iniciativa para resolver problemas importantes. En tercer lugar, debo prestar atención a mi propia cultivación, mejorar mi imagen y recordar siempre que soy un líder en el trabajo y en la vida.
En segundo lugar, centrarse en la formación de equipos y mejorar continuamente la eficacia y la cohesión del combate. El primero es fortalecer el propio aprendizaje del equipo, comprender e implementar correctamente las políticas y documentos del comité superior del partido y mejorar la calidad general del equipo. El segundo es comprender el sistema y estandarizar el comportamiento de los cuadros. Hemos implementado una gestión de objetivos y una evaluación estricta para todos los cuadros de la aldea. El tercero es utilizar el sistema estandarizado como punto de partida para implementar la "divulgación de los asuntos locales y la divulgación financiera", que aumenta la transparencia, armoniza la relación entre los cuadros y las masas y es reconocida por los cuadros y las masas.
En tercer lugar, fortalecer la educación y orientación de los miembros del partido, aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido, combinarlos con la realidad, centrarse en mantener la naturaleza avanzada y la pureza del partido y llevar a cabo actividades para luchar por la excelencia entre todos los miembros del partido. Al llevar a cabo las actividades de selección de miembros del Partido "Cinco Buenos", hemos estimulado el entusiasmo de la mayoría de los miembros del Partido Comunista por servir al pueblo con todo el corazón. Cada año se seleccionan miembros destacados del Partido Comunista y se les otorgan ciertas recompensas espirituales y materiales, lo que mejora la situación. entusiasmo de los miembros del Partido.
En cuarto lugar, debemos prestar mucha atención al aumento de los ingresos colectivos. Con el apoyo de nuestros superiores y gracias a nuestros esfuerzos, finalmente logramos una buena implementación e hicimos muchas cosas prácticas. Se adecuaron más de 6.000 metros de caminos de cemento, 3 puentes, una estación de drenaje, 12 grupos de campos responsables, se construyeron 40 nuevos estanques de basura y se mejoraron 350 sanitarios.
En quinto lugar, centrarse en la construcción cultural. Con el cuidado y apoyo de los departamentos superiores, se construyó el edificio de oficinas de la aldea y se establecieron una biblioteca en la granja, una estación de servicio de planificación familiar y equipo educativo audiovisual.
En el futuro tomaremos tres satisfacciones como punto de partida para crear una nueva situación en todo nuestro trabajo.
El primero es esforzarse por ser de primera clase, satisfacer a los líderes, fortalecer aún más la unidad del equipo, mejorar el mecanismo de evaluación, luchar por las mejores posiciones, fortalecer la ejecución y garantizar que las tareas asignadas por el partido. comité y el trabajo de la filial se llevan a cabo en su totalidad.
El segundo es mejorar la calidad, satisfacer a los amigos y formar un equipo de cuadros a nivel de aldea con alta calidad ideológica, fuerte capacidad profesional, unidad y cooperación y dedicación al trabajo para mejorar aún más la educación y la educación; gestión de los miembros del partido, entre los miembros del partido Establecer un sistema de contacto doméstico, manejar la relación con varios departamentos y unidades y establecer una buena imagen externa.
El tercero es fortalecer los servicios para satisfacer a las masas, integrar aún más la construcción del partido y la gestión democrática, y establecer una reunión de representantes de la aldea para tomar decisiones sobre cuestiones importantes en la aldea. Las cuestiones generales son estudiadas y decididas por el pueblo. dos comités y las grandes facturas están sujetas a un sistema de aprobación colectiva, y todo se hace de acuerdo con las reglas; fortalecer aún más las funciones de servicio a nivel de aldea, llevar a cabo activamente actividades de asistencia social y servir de manera proactiva a los aldeanos para garantizar la generación de ingresos colectivos; que el ingreso colectivo anual llegue a más de 200.000; hacer un buen trabajo en la gestión integral de la seguridad social, para que los aldeanos tengan una sensación de seguridad y la mejora ambiental se haga bien para que los aldeanos se sientan felices. Ayude a las personas a enriquecerse y hacerlas sentir orgullosas.
En resumen, el trabajo de construcción del partido en xx Village debe seguir resueltamente los requisitos del comité del partido de la ciudad, y todo el trabajo debe llevarse a un nuevo nivel para acelerar la realización de una sociedad mejor y más acomodada.
Capítulo 4: Modelo de informe de trabajo del secretario de la rama del partido de la aldea durante los últimos once años, bajo la dirección correcta del comité del partido de la ciudad y del gobierno, y con los esfuerzos conjuntos de los dos comités del partido. La rama de la aldea y los aldeanos, nos hemos centrado estrechamente en Para construir un nuevo campo socialista, debemos cumplir con nuestras responsabilidades y seguir adelante, para que todas las empresas de la aldea puedan completar sus tareas según lo previsto.
En primer lugar, preste mucha atención a la construcción de comités aldeanos y organizaciones partidistas.
1. Fortalecer activamente la construcción organizativa del partido, hacer un buen trabajo en el desarrollo de miembros del partido y cultivar a los activistas del partido. La rama ha desarrollado 1 candidato a miembro del partido en prueba y 2 candidatos a miembro del partido en prueba. Actualmente, hay 90 candidatos a miembro del partido en prueba en nuestra aldea.
2. Organizar y llevar a cabo concienzudamente las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido, comparar los problemas de los "cuatro vientos", identificar cuidadosamente los problemas existentes, dar publicidad a los problemas existentes y las medidas de rectificación, llevar a cabo una evaluación masiva de los miembros del partido. y fortalecer el espíritu partidista de los miembros del partido y la capacidad de lucha de la rama.
3. Dar gran importancia a la estabilidad y organizar patrullas de seguridad a nivel de aldea para patrullar y mantener la estabilidad social. Llevar a cabo activamente trabajos de mediación civil, controlar eficazmente los conflictos desde su origen y lograr resultados notables en la prevención y el tratamiento grupales.
4. Preste mucha atención al trabajo de seguridad de alimentos y medicamentos, coopere con los departamentos superiores para realizar inspecciones de prevención de incendios, supervise las rectificaciones y persevere en el trabajo de prevención de incendios forestales.
5. El índice de planificación familiar llega a 100 y se normaliza la gestión de las entradas y salidas de población. Se han implementado incentivos y fondos de asistencia para la planificación familiar.
6. Lleve a cabo actividades culturales y de entretenimiento saludables y progresistas, organice cuidadosamente representaciones artísticas a nivel de aldea y envíe programas destacados para participar en la fiesta nocturna especial "Happy Everyone Sings" en el xx Town Cultural. Estación. El trabajo de la Asociación para el Cuidado de la Próxima Generación también ha sido afirmado por el Comité de Trabajo Relacionado del Condado xx.
En segundo lugar, fortalecer la educación sobre el estilo y la disciplina del partido para crear una atmósfera de integridad.
Los miembros de los dos comités de la sucursal del pueblo tienen como objetivo unir a los oficiales y trabajar felices. Como secretario y director de la aldea, siempre insisto en exigirme estrictas exigencias en mi trabajo diario. No digo cosas que no debería decir, no hago cosas que no debería hacer y tomo la iniciativa en la implementación del sistema de responsabilidad para construir un gobierno limpio y honesto. Para algunas cuestiones delicadas, especialmente las financieras, soy cauteloso y me adhiero al sistema financiero. Al mismo tiempo, debo aceptar la supervisión y revisión del equipo de liquidación financiera de la aldea y del equipo de supervisión de asuntos de la aldea, y presentar cuentas a las finanzas de la ciudad. cargo trimestralmente, y aceptar la supervisión y revisión del departamento financiero superior, insistir en hacer las cosas con honestidad y estar a la altura de la capacitación de la organización del partido y la confianza de los aldeanos.
Este trabajo ha logrado buenos resultados, pero también presenta algunas deficiencias.
Las principales manifestaciones son:
En primer lugar, no se presta suficiente atención ideológica al aprendizaje. Debido a la falta de experiencia laboral, siempre me siento ocupado, sin tiempo, sin conciencia de aprender y sin una comprensión integral de la teoría política.
La segunda es que la implementación en el trabajo no es lo suficientemente integral, lo que se refleja en comprender la situación general, centrarse en la economía, descuidar la construcción de la civilización espiritual, centrarse en la construcción y descuidar la agricultura.
En tercer lugar, el estilo de trabajo es la conformidad, los estándares de integridad y autodisciplina no son altos y los requisitos no son estrictos.
En cuarto lugar, la actitud hacia los compañeros y los aldeanos es algo mala y los métodos de trabajo son inadecuados. Daré gran importancia a estas deficiencias en trabajos futuros y las resolveré de manera efectiva.
3. El siguiente paso del plan de trabajo para la construcción del partido
1. Continuar fortaleciendo la educación sobre el estilo y la disciplina del partido para los miembros y cuadros del partido, e implementar concienzudamente el espíritu básico del partido. La línea de masas practica actividades educativas y considera el trabajo anticorrupción como una tarea política importante a largo plazo, la educación de advertencia se lleva a cabo mediante la convocatoria de reuniones, la distribución de libros y publicaciones periódicas, etc., para crear una atmósfera limpia y recta.
2. Continuar fortaleciendo el nivel teórico de los miembros y cuadros del partido, estudiar concienzudamente las políticas y principios del partido, promover la construcción de la democracia de base, mejorar el nivel profesional y la capacidad de trabajo práctico de los miembros y cuadros del partido en toda la sociedad. y mejorar la cohesión del partido y su eficacia en el combate.
3. Optimice la estructura de los miembros del partido y haga un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del partido. En el trabajo real, nos adherimos a altos estándares y requisitos estrictos, seguimos los estatutos y procedimientos del partido y hacemos un buen trabajo de manera activa y constante en el desarrollo de los miembros del partido.
En resumen, durante el año pasado, con el fuerte apoyo y la ayuda de los líderes de la ciudad y los miembros del partido de la aldea, nuestro trabajo ha logrado ciertos resultados. Estos logros son el resultado de la correcta dirección del comité del partido y del gobierno de la ciudad, así como de la participación activa y plena cooperación de los cuadros, las masas y los miembros del partido de la ciudad. En nombre de los dos comités de aldea, quisiera expresarles mi más sincero agradecimiento. Gracias. En el trabajo futuro, uniremos aún más a todos los aldeanos, estableceremos firmemente el concepto de servir al pueblo, trabajaremos duro y haremos nuestras debidas contribuciones para enriquecer a la gente y fortalecer la aldea.
Capítulo 5: Modelo de informe de trabajo del secretario de la filial del partido en la aldea Estimados líderes, representantes y camaradas del equipo de inspección:
Buenos días a todos. Soy miembro del comité del pueblo. Actualmente soy el secretario de la sucursal de la liga de la aldea y trabajo en la aldea de Baopian. ¡Han pasado veinte años y damos la bienvenida a un nuevo año! Mirando hacia atrás en 20__, bajo la dirección correcta del comité municipal y el gobierno municipal, y con el apoyo y el amor de las amplias masas populares, nuestro trabajo ha mejorado aún más los medios de vida de la gente y ha elevado los niveles de vida social. Todo el trabajo de sustraer películas. en nuestro pueblo se ha implementado de manera concreta. Las principales tareas en 20__ son las siguientes:
1. Implementar resueltamente el trabajo de reclutamiento emitido por el comité del condado y el comité municipal.
El trabajo de reclutamiento de invierno del año 20__ se llevó a cabo completamente de acuerdo con el espíritu de los documentos superiores. Durante este período, *** promovió el reclutamiento legal de jóvenes de la edad adecuada en nuestro pueblo y organizó a 10 jóvenes calificados mediante la colocación de carteles con caracteres grandes. De hecho, se reclutó a tres personas y una de ellas pasó la revisión de calificaciones, completó la tarea de reclutamiento asignada por sus superiores y cubrió una vacante para la seguridad nacional.
El segundo es hacer un buen trabajo en la gestión de la planificación familiar, realizar un seguimiento del estado de embarazo de las mujeres embarazadas de la edad adecuada en los últimos 20 años, realizar actividades de publicidad del primer matrimonio y distribuir folletos de productos de planificación familiar. a las mujeres de la edad adecuada para que tengan una mejor comprensión de la política de planificación familiar.
3. Implementar de manera integral el tercer lote de documentos de seguridad social rural emitidos por nuestro municipio en junio y octubre. Durante este período, se promoverá entre los habitantes de la jurisdicción la nueva póliza de seguro social de pensión rural. formas, de modo que nuestra aldea tendrá más de 60 años. Los ancianos recibirán pensiones mensuales, lo que en última instancia permitirá a las masas disfrutar de los grandes logros alcanzados desde la reforma y apertura de mi país, resolverá las preocupaciones de los agricultores y permitirá que las masas tengan. cuidar de su vejez y recibir tratamiento médico para sus enfermedades.
4. Recaudar las nuevas primas del seguro médico de la cooperativa rural de acuerdo con la ley, completar a tiempo las tareas de progreso asignadas por el comité de construcción de la ciudad y completarlas antes de lo previsto.
5. Implementar las tareas de siembra de caña de azúcar en 20__.
En los últimos 20 años, con el fuerte apoyo de las amplias masas populares, nuestro trabajo ha logrado algunos avances, pero todavía hay algunas deficiencias en nuestro trabajo, principalmente las siguientes:
En primer lugar, debido a la falta de experiencia laboral, el trabajo real entre las masas es algo inadecuado y es necesario mejorar la capacidad de persuasión para lograr el 100% de satisfacción de las masas.
En segundo lugar, en términos de enriquecerse primero, dado que nuestra aldea aún no ha encontrado cooperativas de comerciantes relevantes y no ha desarrollado industrias agrícolas características, llevará tiempo mejorar la vida de las personas, mejorar los medios de vida de las personas y promover la sociedad. equidad.
Creo que en el nuevo año del trabajo, afrontaremos los nuevos problemas rurales en la nueva situación con nueva energía laboral y nuevas ideas laborales.
La integridad es la base, la diligencia es para el público y el buen gobierno enriquece al pueblo. Definitivamente nos convertiremos en ejecutores de políticas nacionales, personas justas que manejan los asuntos de manera justa y líderes que ayudan a la gente a enriquecerse. Mi informe ha terminado. Gracias.