¿Qué cambios traerá la nueva reforma médica a los hospitales públicos?
Los cambios son los siguientes:
Los hospitales públicos cortarán el uso de medicamentos para apoyar la medicina
Una idea importante de la nueva reforma médica es considerar a las instituciones de servicios médicos y a la mayoría de los trabajadores médicos como El cuerpo principal de la reforma médica refleja la naturaleza de bienestar público de los hospitales públicos al aprovechar plenamente el entusiasmo de los trabajadores médicos. "La nueva reforma médica no evita el punto difícil: la reforma de los hospitales públicos", dijo Chen Zhu: "Los sentimientos de la gente sobre el tratamiento médico provienen en gran medida de sus sentimientos acerca de ir a grandes hospitales públicos después de enfermarse gravemente o enfermarse gravemente. "
Chen Zhu dijo: "Actualmente, los ingresos de los hospitales públicos provienen de tres canales: inversión financiera pública, seguridad social y gastos médicos personales, así como márgenes de las tarifas de los medicamentos. son lo que llamamos medicamentos para apoyar la medicina La nueva reforma médica eliminará por completo "El uso de medicamentos para apoyar la medicina es un canal".
Chen Zhu dijo que el bienestar público de los hospitales públicos debe reflejarse en última instancia en Los servicios del personal médico Después de cortar el canal de ingresos del uso de medicamentos para apoyar la medicina, es necesario aumentar los costos de diagnóstico a través de la investigación. Los bajos costos laborales legítimos actuales para los médicos han movilizado el entusiasmo del personal médico.
Youlaoyoude moviliza el entusiasmo de los médicos
La reforma de los hospitales públicos de este año seleccionará primero un grupo de hospitales en el este, centro y oeste para proyectos piloto. Después de eliminar el "apoyo a los medicamentos con medicamentos", por un lado, calcularemos el déficit de financiación después de que los hospitales piloto pierdan la bonificación en las tarifas de los medicamentos y proporcionaremos inversiones subsidiadas a través de las finanzas públicas y en términos de distribución; Adoptar el principio de trato preferencial y remuneración acorde al trabajo. En términos de remuneración, la cantidad, calidad y eficiencia del trabajo realizado por el personal médico se utilizan como criterios principales para la evaluación del desempeño y, al mismo tiempo, la investigación científica, la docencia y la investigación. Las posiciones de riesgo se utilizan como referencia para la asignación para aumentar adecuadamente los honorarios de diagnóstico de los médicos.
Al dar prioridad al trabajo y recibir beneficios, podemos aumentar el nivel de entusiasmo de los médicos y aumentar los servicios que brindan movilizando el entusiasmo de los médicos. Cuantos más servicios médicos y sanitarios presten los médicos, mejor se reflejará el bienestar público.
Los hospitales públicos deben respetar los principios de bienestar público y beneficio social, adherirse al enfoque centrado en el paciente, optimizar los procesos de servicio y estandarizar la medicación, los exámenes y las conductas médicas.
La proporción de servicios especiales prestados por los hospitales públicos no excederá el 10% de todos los servicios médicos.
En los últimos años, algunos hospitales públicos han creado excesivamente servicios médicos especiales, como salas VIP para personas mayores y clínicas especiales para pacientes ambulatorios, lo que ha provocado controversia social.
A este respecto, el plan de implementación establece claramente que la proporción de servicios especiales proporcionados por los hospitales públicos no excederá el 10% de todos los servicios médicos.
Los expertos de la industria señalaron que restringir la prestación excesiva de servicios especiales en los hospitales públicos es una medida para devolver a los hospitales públicos el bienestar público y también ayudará a aprovechar al máximo los escasos recursos médicos públicos para brindar servicios a la gente. . Proporcionar servicios.
Con el fin de mantener la naturaleza de bienestar público de los hospitales públicos y aliviar los problemas que enfrenta la gente común al buscar tratamiento médico, el plan de implementación también promueve explícitamente la reforma del mecanismo de compensación de los hospitales públicos. Cambiar gradualmente la compensación de los hospitales públicos de tres canales: cargos por servicios, ingresos por márgenes de medicamentos y subsidios financieros a dos canales: cargos por servicios y subsidios financieros. El gobierno es responsable de proporcionar subsidios especiales a los hospitales públicos para las tareas de salud pública que realizan y de garantizar fondos designados por el gobierno para servicios públicos como tratamiento de emergencia, ayuda exterior, apoyo a la agricultura y apoyo a las zonas fronterizas.
“Mejorar el mecanismo de compensación es la garantía fundamental para lograr el bienestar público”. Los expertos dijeron que mejorar el mecanismo de compensación de los hospitales públicos e implementar políticas de compensación puede aliviar la tensión entre médicos y pacientes y movilizar fundamentalmente el entusiasmo de los trabajadores. Personal médico.
Algunos hospitales públicos se convertirán en hospitales privados
El Estado formula orientaciones sobre la reestructuración de los hospitales públicos y orienta activamente al capital social para que participe de diversas formas, incluidos los hospitales administrados por el Estado. -empresas de propiedad propia. Reestructuración y reestructuración de hospitales públicos.
Debemos transformar de forma activa y constante algunos hospitales públicos en instituciones médicas privadas. Formular políticas y medidas para la transformación de los hospitales públicos para asegurar la preservación del valor de los bienes estatales y los derechos e intereses legítimos de los empleados.
Las necesidades del mercado médico son diversificadas y multinivel. Deben satisfacer las necesidades médicas básicas de la gente común, así como las necesidades especiales de los grupos de alto nivel. Es una necesidad que los hospitales atiendan esta parte. Proporcionar servicios a personas de alto nivel.
Implementar los requisitos del plan y acelerar la formación de un patrón médico diversificado. Convertir de manera activa y constante algunos hospitales públicos en instituciones médicas privadas, al tiempo que se alienta al capital privado a establecer hospitales sin fines de lucro.
De acuerdo con los requisitos, debemos formular y mejorar rápidamente políticas y regulaciones relevantes, estandarizar las condiciones de acceso del capital social, incluido el capital extranjero, para administrar instituciones médicas y mejorar las políticas de gestión industrial justas y equitativas. Formular opiniones rectoras sobre la reestructuración de hospitales públicos y orientar activamente al capital social para que participe de diversas formas en la reestructuración y reorganización de algunos hospitales públicos, incluidos los hospitales administrados por empresas estatales.
El plan de implementación requiere que el departamento de administración de salud provincial, junto con los departamentos pertinentes, aclare el número, la distribución, el tamaño de las camas, la configuración de los grandes equipos médicos y las funciones principales de los hospitales públicos dentro de su jurisdicción de acuerdo con las normas regionales. plan de salud. Es necesario transformar de forma activa y constante algunos hospitales públicos en instituciones médicas privadas. Formular políticas y medidas para la transformación de los hospitales públicos para asegurar la preservación del valor de los bienes estatales y los derechos e intereses legítimos de los empleados. Al mismo tiempo, se alienta al capital privado a establecer hospitales sin fines de lucro.