Autoevaluación en recepción
9 autoevaluaciones para el personal de recepción
Normalmente, la autoevaluación también es una especie de resumen que puede aclarar la mente y aclarar los objetivos, así que prepárate. -evaluación bien. Entonces, ¿cómo escribir una nueva forma de autoidentificación? La siguiente es la autoevaluación del personal de recepción que recopilé y compilé. Puede leerla, espero que le guste.
Autoevaluación del personal de recepción para convertirse en empleado regular 1
Mi labor en el mostrador de recepción de la empresa ha sido muy reconocida. Continuaré trabajando como empleado formal. de la empresa en el siguiente tiempo. Esta vez me convertí en empleado de tiempo completo, lo que me animó mucho. Creo firmemente que todavía puedo progresar continuamente en este trabajo.
1. Convertirme oficialmente en una persona trabajadora
Después de salir del campus, finalmente encontré mi propia dirección en el trabajo y comencé a avanzar hacia una verdadera identidad de persona trabajadora para trabajar duro. . Cuando comencé a trabajar, siempre sentí que recién comencé a trabajar. Había muchas cosas que no entendía, e incluso sentí que era excusable tener problemas en el trabajo. Pero ahora necesito controlarme. Más estrictamente, ya que como empleado formal debes completar bien tu trabajo y nunca pensar que aún puedes cometer errores debido a la incertidumbre. Así que ahora cambié mi forma de pensar y comencé a exigirme como un empleado completo, y no puedo cometer errores imperdonables en mi puesto.
2. Dedicarte plenamente al trabajo
Desde que comencé a trabajar siempre he pedido consejo a los demás, pensando que puedo integrarme en la empresa lo antes posible y conseguir cierto desarrollo. en la empresa. Aunque todavía tengo algunos problemas menores, todavía puedo ver mi crecimiento en mi trabajo. En lo que respecta a mi trabajo actual de recepción, el contenido habitual también está relativamente fragmentado. Al principio, todavía estaba relativamente fragmentado al completar estas tareas. Más tarde, comencé a encontrar el truco y me volví cada vez más regular. y puedo completar cada tarea. Hice lo mejor que pude para completar todas las tareas. Tal vez el líder vio mi progreso y aceptó mi trabajo de tiempo completo.
Hago lo mejor que puedo para completar mi trabajo todos los días, y ni siquiera tengo la mente para pensar en otras cosas, solo pienso en cómo completar bien mi trabajo. Y siempre quiero pedir consejo a los demás. Por supuesto, mi jefe es la persona que más me ayuda. Ahora que pienso en mis experiencias de crecimiento, son cosas muy valiosas durante este período. y me hacen mejorar. Estoy mejorando en el trabajo de recepción.
3. Mis pensamientos son más maduros.
En comparación conmigo, que acabo de ingresar a la empresa, ahora entiendo mejor el propósito de mi trabajo. En ese momento, simplemente creía que el trabajo era para ganar dinero y que sólo ascendiendo a una posición más alta se podía valer más. Ahora solo quiero trabajar duro y seguir superándome en el trabajo, para que mis habilidades, psicología y otros aspectos mejoren enormemente. Sólo así podré tener más confianza y confianza a la hora de afrontar la vida futura.
Ahora que me he convertido en un empleado regular, debo concentrarme en mi trabajo y permitirme seguir creciendo hacia lo que espero durante el proceso de trabajo para lograr lo que más deseo. Creo que seguiré aprendiendo en la recepción y seguiré haciendo mejor mi trabajo. Espero tener una vida mejor y más feliz en el futuro. Autoevaluación de regularización de recepción 2
En los últimos x meses, bajo la guía de la Oficina de Asuntos de Agencia y bajo el liderazgo específico del Director del Centro de Recepción, enfocándonos en el centro de trabajo, hemos logrado efectivamente realizó responsabilidades de servicio, realizó creativamente el trabajo de recepción y obtuvo elogios unánimes de la mayoría de los invitados, colegas y líderes, y completó con éxito diversas tareas asignadas por los líderes. Paralelamente, las personas físicas también han conseguido determinados resultados en diferentes aspectos, reflejados principalmente en los siguientes aspectos, y se realizan las siguientes valoraciones:
1. Sensibilización
La industria hotelera es un trabajo de servicio, la esencia es brindar a los huéspedes ambientes cómodos y de alta calidad para cenar y descansar. El trabajo de recepción es la primera parte del trabajo y también representa la primera impresión del hotel. El personal de recepción debe ser muy consciente de la importancia de su trabajo, tener siempre en cuenta los principios de servicio de "los huéspedes primero, el servicio primero" y "hacer que los huéspedes estén completamente satisfechos", siempre sonreír y recibir a los huéspedes de todas las partes con seriedad y humildad. .
Sólo mejorando continuamente la conciencia de la importancia ideológica del trabajo de recepción podremos hacer un buen trabajo en el trabajo de recepción. Sólo basándonos en nuestro propio trabajo y prestando atención a cada vínculo de servicio podremos garantizar el desarrollo ordenado y saludable de todos. trabajar.
2. Trabajo sólido
En los últimos x meses, he sido diligente y sólido en mi trabajo, seguí estrictamente las normas y requisitos sobre el trabajo de recepción y realicé concienzudamente el servicio de recepción. responsabilidades y llevó a cabo proactivamente diversas tareas del trabajo. Durante el período de trabajo, estuve de servicio a tiempo y nunca llegué tarde ni salí temprano, asegurando el orden comercial normal del centro de recepción. Trata a los huéspedes con cortesía y entusiasmo, tiene una sonrisa amistosa, responde preguntas y sugerencias con paciencia y las acepta con humildad, las coordina y resuelve activamente con las unidades relevantes de manera oportuna y maneja adecuadamente las quejas de los huéspedes, grandes y pequeñas, lo que ha ganado elogios. de la mayoría de los invitados. En cuanto al trato con los colegas, podemos estar unidos y ayudarnos unos a otros, ser amigables y armoniosos y manejar adecuadamente diversos problemas en la vida personal.
3. Fortalecer el aprendizaje
Mientras trabajaba duro, insistí en estudiar diversos conocimientos culturales, principalmente en gestión hotelera, derecho, contabilidad y otros aspectos de estudio sistemático y en profundidad. Hasta dónde puede llegar una persona determina hasta dónde llegará. Sólo aprendiendo constantemente todos los aspectos del conocimiento podremos mejorar nuestra iniciativa de trabajo e innovación y adaptarnos a la industria hotelera en constante cambio y desarrollo.
Por supuesto, aunque resumo mis logros, también tengo algunas deficiencias, como que mi conciencia e iniciativa generales no son lo suficientemente fuertes, lo que debe mejorarse en el siguiente paso.
En resumen, a finales de junio, con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, logré algunos resultados, pero frente a nuevas situaciones y nuevos problemas, todavía necesito mantenerme firme. nuevo punto de partida y bienvenida Ante nuevas dificultades y desafíos, continuaremos trabajando duro, continuaremos desempeñando nuestras responsabilidades laborales con seriedad, mejorando continuamente nuestro nivel profesional, realizando nuestro trabajo de manera creativa y aportando nuestra propia luz y calor al Desarrollo integral del centro de acogida.
Por la presente solicito un empleo a tiempo completo y pido sinceramente a mi liderazgo que me brinde la oportunidad de continuar capacitándome, realizar mis ideales y compensar la capacitación de la empresa. Autoevaluación de Reclutamiento de Recepción 3
Han pasado dos meses desde que me incorporé a la empresa como empleado a prueba el 25 de julio de XX. De no estar familiarizado y desconocer todo a intentar adaptarme, tengo con el. Con el cuidado y ayuda de compañeros y líderes de la empresa, básicamente completé todo el trabajo. Poco a poco me fui acostumbrando y adaptando a este trabajo. En poco tiempo me familiaricé con todo el trabajo en la oficina de la empresa, aclaró. Los procedimientos y direcciones de trabajo y tenía un plan de trabajo claro. Mi pensamiento ha mejorado aún más en mi conciencia ideológica y mi trabajo ha entrado lentamente en el estado. He aprendido mucho en el proceso y he logrado el correspondiente progreso en mí mismo. Para resumir la experiencia laboral, continuar llevando adelante los logros y superar las deficiencias existentes, el trabajo de los últimos dos meses se resume brevemente de la siguiente manera:
Durante este período, me desempeñé como front empleado administrativo de escritorio de la sede de la empresa.
Cuando llegué por primera vez a la empresa, una colega me enseñó un formulario de entrega de trabajo de recepcionista, que enumeraba claramente el alcance del trabajo para este puesto. la capacitación de los empleados de la empresa y aprendí más sobre las prácticas corporativas y la estructura interna de la empresa, lo que me familiarizó más con mi trabajo y hizo que la operación fuera menos difícil.
Resumí mis principales tareas diarias de la siguiente manera:
1. Responsable de atender llamadas telefónicas y resolver dudas de los clientes.
2. Recibir visitantes, registrar información de visitas, dejar que los visitantes se registren, abrir la puerta de vidrio y guiarlos a la ubicación correspondiente.
3. Responsable de la emisión de fichas de alta, renuncia, horarios de traslado y uniformes de trabajo a empleados y promotores.
4. Responsable de la emisión y registro de material de oficina y artículos de primera necesidad en las tiendas de la empresa, sede y postventa.
5. Enviar y recibir diarios, faxes, paquetes urgentes, etc. desde la sede. Distribuir paquetes express a todos en el momento oportuno, o llamar para informarles
6. Manejo de lemas de display LED en el primer piso de la sede.
7. Aprobación de solicitudes de asuntos administrativos personales y de tiendas en oa, como solicitudes de tarjetas de presentación.
8. Asistir a otros compañeros en cuestiones administrativas como fotocopias, etc.
Se dice que la recepción es la ventana de la imagen exterior de la empresa. Al recibir a los invitados de la empresa, hay que ser educado, contestar el teléfono con amabilidad, manejar los asuntos diarios con cuidado y concienzuda. tratar a los compañeros con humildad y sinceridad...poco a poco. Todo ello me permite aprender en el trabajo y progresar en mis estudios.
Autoevaluación del funcionario de recepción 4
Han pasado tres meses de vida en el hotel en un abrir y cerrar de ojos desde que comencé a trabajar, bajo el cuidadoso cultivo y guía de los líderes de la unidad, a través de mis esfuerzos continuos. He logrado un gran éxito tanto en el pensamiento como en el estudio. He logrado grandes avances y enormes ganancias tanto en los negocios como en el trabajo. Ideológicamente, cumplo conscientemente con las reglas y regulaciones del hotel e insisto en participar en todas las capacitaciones del hotel. Se me exige ser proactivo y cuidar cada pieza del hotel. Siempre me he dedicado al estudio y al trabajo con actitud rigurosa y entusiasmo positivo. Aunque hay lágrimas del éxito y la amargura del fracaso, las sociales cada vez son más feroces. La competencia también me ha hecho reconocer plenamente la importancia de llegar a ser un excelente trabajador con un desarrollo moral, intelectual y físico integral.
En términos de estudio, debemos exigirnos estrictamente, confiar en nuestra fuerte búsqueda de conocimientos y habilidades profesionales, corregir nuestra actitud laboral y combinar la teoría con la práctica, además del estudio de los conocimientos profesionales; También prestar atención al desarrollo de todos los aspectos del conocimiento. Ampliar y participar ampliamente en el conocimiento de otros departamentos y disciplinas, mejorando así la propia especialización y las fortalezas polivalentes y la calidad ideológica y cultural, incluido el aprendizaje de buenos hábitos de vida. vivir una vida plena y organizada, tener una actitud rigurosa y un buen estilo de vida, ser entusiasta y generoso, honesto y digno de confianza, estar dispuesto a ayudar a los demás, tener sus propios buenos principios al hacer las cosas y ser capaz de llevarse bien con sus colegas.
En el trabajo, he trabajado en el departamento de catering, recepción, centro de limpieza y otros departamentos desde que comencé a trabajar en xx. Antes de ir a trabajar en el centro de limpieza, también participé en el autoservicio del hotel. Servicio durante la renovación del hotel. En ese momento, estaba entrenando para aprender las habilidades operativas de la habitación de huéspedes, sin importar en qué departamento estuviera, me exigía estrictamente y estudiaba el negocio con tanta firmeza. se esforzó por convertirse en un experto. Sentó una buena base para el buen desarrollo de mi trabajo futuro.
En mi futuro laboral seguiré formándome y superándome, y esforzándome por ser un excelente trabajador hotelero. Espero utilizar mi brillante juventud para encender a todos los invitados que me rodean e inspirar a mis colegas a contribuir a nuestra causa, progresar y crear un mañana mejor. Autoevaluación de regularización de recepción 5
En los últimos x meses, bajo la guía de la Oficina de Gestión de Asuntos de la Agencia y bajo el liderazgo específico del Director Li del Centro de Recepción, centrándonos en el centro de trabajo, hemos cumplió con eficacia las responsabilidades de servicio y llevó a cabo creativamente el trabajo de recepción. Ha recibido elogios unánimes de la mayoría de los invitados, colegas y líderes, y ha completado con éxito varias tareas asignadas por los líderes. Paralelamente, las personas físicas también han conseguido determinados resultados en diferentes aspectos, reflejados principalmente en los siguientes aspectos, y se realizan las siguientes valoraciones:
1. Sensibilización
La industria hotelera es un trabajo de servicio, la esencia es brindar a los huéspedes ambientes cómodos y de alta calidad para cenar y descansar. El trabajo de recepción es la primera parte del trabajo y también representa la primera impresión del hotel. El personal de servicio de recepción debe ser muy consciente de la importancia de su trabajo, tener siempre en cuenta los principios de servicio de "los huéspedes primero, el servicio primero" y "completa satisfacción del huésped", y siempre sonreír y recibir a los huéspedes de todas las partes con seriedad y humildad. Sólo mejorando continuamente la conciencia de la importancia ideológica del trabajo de recepción podremos hacer un buen trabajo en el trabajo de recepción. Sólo basándonos en nuestro propio trabajo y prestando atención a cada vínculo de servicio podremos garantizar el desarrollo ordenado y saludable de todos. trabajar.
2. Trabajo sólido
En los últimos x meses, he sido diligente y sólido en mi trabajo, seguí estrictamente las normas y requisitos sobre el trabajo de recepción y realicé concienzudamente el servicio de recepción. responsabilidades y llevó a cabo proactivamente diversas tareas. Durante el período de trabajo, estuve de servicio a tiempo y nunca llegué tarde ni salí temprano, asegurando el orden comercial normal del centro de recepción. Trata a los huéspedes con cortesía y entusiasmo, tiene una sonrisa amistosa, responde preguntas y sugerencias con paciencia y las acepta con humildad, las coordina y resuelve activamente con las unidades relevantes de manera oportuna y maneja adecuadamente las quejas de los huéspedes, grandes y pequeñas, lo que ha ganado elogios. de la mayoría de los invitados. En cuanto al trato con los colegas, podemos estar unidos, ayudarnos unos a otros, ser amigables y armoniosos y manejar adecuadamente diversos problemas en la vida personal.
3. Fortalecer el aprendizaje
Mientras trabajaba duro, insistí en estudiar diversos conocimientos culturales, principalmente en gestión hotelera, derecho, contabilidad y otros aspectos de estudio sistemático y en profundidad. Hasta dónde puede llegar una persona puede determinar hasta dónde llegará. Sólo aprendiendo constantemente todos los aspectos del conocimiento podremos mejorar nuestra iniciativa de trabajo e innovación y adaptarnos a la industria hotelera en constante cambio y desarrollo.
Por supuesto, aunque resumo mis logros, también tengo algunas deficiencias, como que mi conciencia general y mis acciones proactivas no son lo suficientemente sólidas, lo que debe mejorarse en el siguiente paso.
En resumen, a finales de junio, con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, logré algunos resultados, pero frente a nuevas situaciones y nuevos problemas, todavía necesito mantenerme firme. nuevo punto de partida y bienvenida Ante nuevas dificultades y desafíos, continuaremos trabajando duro, continuaremos desempeñando nuestras responsabilidades laborales con seriedad, mejorando continuamente nuestro nivel profesional, realizando nuestro trabajo de manera creativa y aportando nuestra propia luz y calor al Desarrollo integral del centro de acogida. Autoevaluación de Reclutamiento de Recepción 6
Han pasado dos meses desde que me incorporé a la empresa como empleado a prueba el 25 de julio de XX. De no estar familiarizado y desconocer todo a intentar adaptarme, tengo con el. Con el cuidado y ayuda de compañeros y líderes de la empresa, básicamente completé todo el trabajo. Poco a poco me fui acostumbrando y adaptando a este trabajo. En un corto período de tiempo me familiaricé con todo el trabajo en la oficina de la empresa. Los procedimientos y direcciones de trabajo y tenía un plan de trabajo claro. El pensamiento ha mejorado aún más en términos de conciencia ideológica y el trabajo ha ido entrando lentamente en el estado. He aprendido mucho en el proceso y he logrado avances correspondientes en mí. Para resumir la experiencia laboral, continuar llevando adelante los logros y superar las deficiencias existentes, el trabajo de los últimos dos meses se resume brevemente de la siguiente manera:
Durante este período, me desempeñé como front empleado administrativo de escritorio de la sede de la empresa.
Cuando llegué por primera vez a la empresa, una colega me enseñó un formulario de entrega de trabajo de recepcionista, que enumeraba claramente el alcance del trabajo para este puesto. la capacitación de los empleados de la empresa y aprendí más sobre las prácticas corporativas y la estructura interna de la empresa, lo que me familiarizó más con mi trabajo y hizo que la operación fuera menos difícil.
Resumí mis principales tareas diarias de la siguiente manera:
1 Responsable de atender llamadas telefónicas y resolver dudas de los clientes.
2. Recibir visitantes, registrar información de visitas, permitir que los visitantes se registren, abrir la puerta de vidrio y guiarlos a la ubicación correspondiente.
3. Responsable de la emisión de horarios de incorporación, renuncias, traslados y uniformes de trabajo a empleados y promotores.
4. Responsable de la emisión y registro de material de oficina y artículos de primera necesidad en las tiendas, sede y postventa de la empresa.
5. Enviar y recibir diarios, faxes, paquetes urgentes, etc. desde la sede. Distribuir paquetes express a todos en el momento oportuno, o llamar para informarles
6. Manejo de lemas de display LED en el primer piso de la sede.
7. Aprobación de solicitudes de asuntos administrativos personales y de tiendas en oa, como solicitudes de tarjetas de presentación, etc.
8. Asistir a otros compañeros en cuestiones administrativas como fotocopias, etc.
Se dice que la recepción es la ventana de la imagen exterior de la empresa. Al recibir a los invitados de la empresa, hay que ser educado, contestar el teléfono con amabilidad, manejar los asuntos diarios con cuidado y concienzuda. tratar a los compañeros con humildad y sinceridad...poco a poco. Todo ello me permite aprender en el trabajo y progresar en mis estudios. Autoevaluación de regularización de recepción 7
Tuve el honor de convertirme en empleado a prueba de la empresa el día x, x, 20xx, sirviendo como recepcionista. Han pasado casi x meses desde que me uní a la empresa. De acuerdo con las reglas y regulaciones de la empresa y combinado con mi desempeño general, ahora estoy solicitando convertirme en empleado regular de la empresa.
Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo hacer un buen trabajo y cómo integrarme en el equipo general de la empresa. Sin embargo, el trabajo relajado y armonioso de la empresa. Ambiente, unido y progresista. La cultura corporativa me permitió completar rápidamente la transición de estudiante a empleado.
En mi trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo y he cumplido concienzuda y activamente diversas tareas asignadas por la dirección. Cuando encuentre problemas que no comprenda, aprenda humildemente de sus colegas, pida consejo y mejore constantemente sus habilidades laborales. Por supuesto, cuando entro por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente cometeré algunos errores y deficiencias, pero puedo aprender del pasado y del futuro. Estas experiencias también me han hecho madurar, considerar de manera más integral al lidiar con diversos problemas. evitar que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a los líderes de departamento y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.
Después de estos x meses de trabajo y estudio, ahora puedo ser independiente. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas. También es necesario mejorar mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo y trabajando duro para mejorar mis habilidades.
He aprendido y ganado mucho en los últimos meses.
Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y estoy aún más ansioso por trabajar aquí como empleado regular, crecer con la empresa, lograr mis objetivos y reflejar el valor de mi vida. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, haré una contribución positiva al desarrollo de la empresa y avanzaré hacia un futuro mejor con la empresa. Autoevaluación del trabajo de recepción 8
El tiempo pasa volando y ahora el trabajo se ha vuelto cada vez más natural. Esto puede ser una bendición y una experiencia digna de recordar para mí. Después de más de tres meses de prueba, he trabajado duro y he progresado mucho. He aprendido muchas cosas que no había aprendido antes. Creo que esto no es sólo trabajo, sino que, lo que es más importante, me da la oportunidad de hacerlo. aprender y hacer ejercicio.
Con la ayuda y el apoyo de varios departamentos, he hecho un buen trabajo coordinando, cargando y delegando tareas. Pienso y hago mi trabajo primero. Tanto mi capacidad de trabajo como mi calidad ideológica han mejorado aún más. Ha realizado con éxito diversas tareas como publicidad de la empresa, gestión de personal, formación de empleados, gestión de archivos, servicios de logística y seguridad de la empresa. Para fortalecer la gestión de personas, finanzas y materiales, en el pasado mejoré varios sistemas de gestión, destaqué la gestión de sistemas, seguí estrictamente las reglas, aclaré aún más las responsabilidades laborales y mejoré el uso de sellos oficiales, el uso de papel y el uso de computadoras. , licencias, deberes, etc. Todo tipo de gestión de rutina refleja plenamente la idea de gestión de no centrarse en las personas, y todo el trabajo se realiza de forma ordenada.
Desempeñar un buen desempeño en trabajos de oficina y tener alta calidad teórica y capacidad de análisis y resolución de problemas. Aprenda a través de diversos canales. Para ello, cada oficina está equipada con computadoras y podrá utilizar recursos en línea para adquirir conocimientos relacionados con el trabajo, ampliar constantemente sus horizontes, enriquecer su mente y mejorar sus habilidades para mantenerse al día con el desarrollo. de la situación y adaptarse a las necesidades del trabajo. Mejora del nivel teórico, calidad profesional y capacidad de trabajo.
En el trabajo soy concienzudo y cuidadoso, con un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y entusiasta en el trabajo. Soy alegre, con disposición a comunicarme con los demás y tengo fuertes habilidades para el trabajo en equipo. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad. Realmente cumplo el trabajo asignado por el líder, puedo cooperar plenamente con mis colegas de la empresa, llevarme bien y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas.
Durante los días que trabajaba en XXX, poco a poco me fui enamorando de este lugar y de este trabajo. Quería crecer poco a poco aquí y convertirme en un empleado oficial calificado de XXX. Un mes. Mi estudio y. El trabajo me ha hecho crecer mucho. Seguiré trabajando duro en el futuro, manteniendo un estilo excelente como siempre, superándome constantemente y logrando algunos logros. Autoevaluación de regularización de recepción 9
En junio de 20xx, me uní a xx empresa bajo la recepción del senior xx y me convertí en empleado a prueba del departamento administrativo de recepción de la empresa. En los últimos tres meses, estudié mucho y trabajé duro en el trabajo. Permítete afrontar cada recepción con ilusión y entusiasmo, y maneja cada tarea y responsabilidad que te asigne el líder. Aunque hasta ahora todavía soy un poco difícil en el trabajo, a través del estudio de este período de prueba, mis habilidades en todos los aspectos del puesto han mejorado enormemente y puedo manejar algunos asuntos laborales por mi cuenta. Ahora que mi período de prueba ha pasado, me gustaría hacer una autoevaluación de mí mismo después de vivir este período de crecimiento de la siguiente manera:
1. Pensamientos laborales
Después de ingresar al puesto También me di cuenta de la capacitación en liderazgo que, como administrador de recepción, no puedo preguntarme con los pensamientos de un empleado común y corriente. Como recepción, somos personal de servicio y recepción, así como personal de "atención al cliente" que contacta con los clientes y con los distintos departamentos. Además, también debemos ocuparnos de los asuntos grandes y pequeños de la empresa, para que la empresa pueda desarrollarse activamente. ¡Buen ambiente y ambiente!
Para ello, en términos de pensamiento, he adoptado una actitud rigurosa y paciente desde el principio, tomando en serio mis responsabilidades, comprendiendo con paciencia las necesidades del trabajo y afrontando las necesidades y problemas de varios departamentos.
Además, también aprendí algunas ideas de etiqueta y servicio sobre la recepción, para poder aprender a seguir sonriendo en el trabajo, mejorar mis habilidades de gestión y mediación y permitirme ser más responsable en el trabajo. un estado de procesamiento tranquilo y meticuloso.
2. Capacidad empresarial
Durante este período de prueba, comencé a aprender del trabajo básico.
Al principio, era responsable de integrar y clasificar cierta información básica de los empleados y de comprobar si había lagunas. Al mismo tiempo, también es responsable de la inspección y disposición de los servicios de agua, electricidad y saneamiento ambiental de la empresa. Más tarde, cuando obtuve una cierta comprensión del trabajo, el trabajo del que era responsable se volvió cada vez más complejo, desde la recepción hasta la preparación de las reuniones, y más tarde también comencé a ocuparme del procesamiento de datos y la organización de entrevistas para nuevos empleados.
El trabajo avanzó muy rápidamente durante este período, pero también aprendí muy rápidamente. Aunque a veces me encuentro con algunos problemas que no entiendo, mi jefe me los responde pacientemente para que pueda afrontar mejor los problemas laborales. Ahora, domino de manera más integral el trabajo básico de la recepción, completé mis propias tareas de forma independiente todos los días y me mejoré aún más.
3. Relaciones interpersonales en la empresa
Durante mi paso por la empresa, conocí a muchos compañeros y líderes de la empresa a través del trabajo administrativo, y también interactué con varios departamentos. Los colegas han gestionado bien las relaciones y se han comunicado mejor con varios departamentos. Y comprender las necesidades del trabajo administrativo en el departamento.
Aunque el período de prueba fue corto, mis habilidades, responsabilidades y conciencia han cambiado mucho. Si puedo convertirme en un empleado regular de xx empresa, definitivamente trabajaré más duro para mejorar sobre esta base y convertirme en un excelente empleado de recepción;