Resumen Laboral Anual de Farmacia Hospitalaria
Resumen del trabajo anual de farmacia hospitalaria (1) Trabajo duro para adquirir conocimientos comerciales, cumplir conscientemente las normas y reglamentos del hospital, trabajar con seriedad y responsabilidad y cumplir con mis deberes. Durante el último año, la gestión de la farmacia hospitalaria ha logrado buenos resultados y ha sido ampliamente reconocida y plenamente afirmada por líderes y colegas. El trabajo relevante se resume a continuación:
Primero, fortalezca el aprendizaje, no solo mejore su calidad general.
En los últimos años, además de mejorar los buenos servicios a los pacientes, el hospital ha logrado un desarrollo extraordinario en todos los aspectos, lo que también ha impuesto estándares más altos y requisitos más estrictos para la gestión de las bibliotecas de medicamentos. Para adaptarme a las necesidades de la situación de desarrollo laboral, me esfuerzo en fortalecer mis estudios y mejorar continuamente mi calidad política y nivel profesional.
Políticamente, implemento concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido, y estudio activamente la teoría política a través de periódicos, publicaciones periódicas y libros.
En términos de negocios, insisto en leer libros profesionales, acumular constantemente experiencia en gestión, mejorar las habilidades comerciales y esforzarme por adaptarme a las nuevas necesidades del desarrollo de la gestión farmacéutica. Mediante el aprendizaje y el ejercicio continuos, se ha mejorado enormemente el nivel de gestión y la eficiencia del almacén de medicamentos.
2. Realizar sus deberes concienzudamente y completar diversas tareas de forma consciente.
1. Hacer un buen trabajo en la gestión diaria del almacén. Al establecer un estricto sistema de inspección y almacenamiento, al tiempo que se garantiza la calidad y cantidad de los medicamentos y equipos entrantes, los medicamentos y equipos entrantes se clasifican y almacenan en los estantes para garantizar que el almacén esté ordenado, apilado cuidadosamente y concentrados los mismos productos. , las especificaciones están ordenadas y el almacenamiento está dividido en partes. No hay desorden en el almacén ni polvo en los estantes, y todo tipo de materiales se inspeccionan, mantienen y limpian periódicamente, lo que proporciona un mejor apoyo logístico y servicios a los distintos departamentos del hospital.
El segundo es aprovechar plenamente el papel de asistencia y ayudar a los nuevos camaradas a familiarizarse con el trabajo lo antes posible. A través de la unidad, la asistencia mutua y la cooperación, * * * lograremos todas las tareas juntos.
En tercer lugar, la reubicación del almacén se completó con éxito. Debido al desarrollo del hospital, el almacén de medicamentos se trasladó de junio a febrero de 5438. Mediante planificación científica y arreglos generales, moví, clasifiqué, coloqué y almacené los medicamentos de manera ordenada. Siguiendo el trabajo diario de la farmacia, reubiqué toda la farmacia en el menor tiempo posible.
En tercer lugar, sé estricto contigo mismo y respeta concienzudamente las normas y reglamentos de la universidad.
Me exijo estrictamente en el trabajo y cumplo conscientemente con las normas y reglamentos del hospital y del departamento de farmacia. Se debe prestar especial atención al cumplimiento de diversas normas y reglamentos para la gestión de farmacias, se deben realizar trabajos de protección contra incendios y seguridad pública para garantizar que la farmacia funcione con normalidad durante todo el año y no se produzcan accidentes.
Bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y de los departamentos, y con el apoyo y la ayuda de mis compañeros, mi trabajo ha logrado ciertos resultados, pero todavía hay algunas deficiencias. Necesito mejorar aún más mis métodos de trabajo, mejorar la eficiencia laboral y hacer mi trabajo cada vez mejor.
Resumen de trabajo anual del Departamento de Farmacia del Hospital (2) En 20xx, bajo el correcto liderazgo y apoyo de los líderes del hospital, los miembros del Departamento de Farmacia se enfocaron estrechamente en las prioridades y requisitos de trabajo del hospital y llevó a cabo el trabajo con un espíritu de unidad, cooperación, pragmatismo y responsabilidad. Los ingresos anuales por medicamentos son de xx millones de yuanes, de los cuales los ingresos por piezas de medicina tradicional china son de xx millones de yuanes, lo que representa xx de los ingresos anuales por medicamentos, los ingresos por medicamentos patentados chinos son de xx millones de yuanes, lo que representa xx del medicamento anual. ingresos y la tasa de utilización de la medicina tradicional china es xxx. Los ingresos del negocio farmacéutico de xx sucursal fueron de 10.000 yuanes, un aumento de xx con respecto al año anterior. La tasa de error en la dispensación de recetas se controló por debajo de la diezmilésima y todas las tareas realizadas durante el año se llevaron a cabo con éxito. El trabajo se resume de la siguiente manera:
1. Movilizarse activamente para realizar un trabajo masivo de innovación y emprendimiento, y llevar a cabo un trabajo anual en profundidad de gestión de la calidad hospitalaria.
Este año es el año de la aceptación de nuestro hospital y una profunda gestión de la calidad hospitalaria. De acuerdo con los requisitos generales del hospital, los médicos generales celebraron múltiples reuniones de departamento para publicitar y movilizar ampliamente a los miembros del departamento para aclarar la importancia de la innovación y aumentar su entusiasmo por participar en la innovación. Organizar a los miembros para que estudien detenidamente las leyes, regulaciones y documentos relevantes, lleven a cabo educación sobre ética profesional, aclaren las responsabilidades laborales, fortalezcan la capacitación y evaluación del conocimiento empresarial, hagan un buen trabajo en la construcción de sistemas y mejoren los materiales relevantes al mismo tiempo, sentando una base sólida. para superar con éxito el emprendimiento masivo y la aceptación de la innovación.
En segundo lugar, estandarizar la gestión departamental
Nuestro departamento aprovecha la oportunidad del emprendimiento masivo y la gestión de calidad hospitalaria para hacer un buen trabajo en la gestión departamental.
Primero, ordene los sistemas, normas y procesos del departamento, mejore el sistema y cree un conjunto completo de documentos de gestión del departamento para que todos tengan reglas a seguir y utilicen el sistema para gestionar a las personas.
En segundo lugar, cooperar con el hospital para proporcionar un pago basado en el desempeño. Este trabajo es una reforma realizada por el hospital cumpliendo con los requisitos generales de la reforma de las instituciones públicas y el desarrollo científico de los hospitales para romper el gran pastel, distribuir según el trabajo y enfatizar la calidad y la eficiencia. Nuestro departamento respondió activamente y lo publicitó ampliamente para que todos los miembros comprendieran la importancia de esta reforma. Priorizamos la justicia y la razonabilidad, la calidad y la eficiencia, implementamos gradualmente la reforma y movilizamos plenamente el entusiasmo de todos.
El tercero es descubrir activamente problemas e investigar peligros ocultos. Haga más trabajo ideológico para los miembros del departamento, tenga conversaciones sinceras con ellos e intercambie ideas. Crear activamente un ambiente de trabajo relajado y agradable para reducir la aparición de errores y accidentes.
Cuarto, fortalecer el estudio ideológico y político, estudiar concienzudamente los principios y políticas del partido y anotar la experiencia.
El quinto es organizar a los miembros para que estudien los documentos emitidos por el hospital, transmitan el espíritu de la reunión del hospital y los implementen concienzudamente.
En sexto lugar, establecer un buen contacto con otros departamentos, cooperar entre sí y servir bien a los departamentos clínicos.
El séptimo es hacer un buen trabajo en la revisión de recetas, revisar estrictamente las recetas de acuerdo con las "Medidas de gestión de recetas", modificar las recetas grandes y las recetas con riesgos de seguridad y establecer un libro de registro. Revisar las recetas a tiempo todos los meses para mejorar la calidad de las recetas en nuestro hospital y fortalecer la seguridad médica.
En octavo lugar, hacer un buen trabajo practicando la medicina con honestidad y evitando el soborno comercial. Promover y educar al personal de nuestro hospital para establecer la idea de "servir al pueblo de todo corazón" independientemente de la remuneración, establecer una imagen noble de ética médica, exigirse estrictamente, eliminar los malos estilos y purificar el aire en el campo médico.
Tres. Gestión de la calidad de los medicamentos
La calidad de los medicamentos no solo está relacionada con la seguridad de la vida de los pacientes, sino también con la seguridad médica y la reputación del hospital. Nuestro departamento controla estrictamente la calidad de la adquisición de medicamentos;
El primero es la gestión de proveedores, estableciendo ficheros de información de proveedores, exigiendo tres certificados y firmando un acuerdo de garantía de calidad de suministro;
El el segundo es la gestión de la adquisición de medicamentos. Se ha desarrollado un conjunto completo de procesos relacionados desde la planificación, revisión, adquisición hasta la aceptación, y se ha revisado y registrado cuidadosamente información básica como el nombre, el número de aprobación, la fecha de producción y el período de validez de los medicamentos comprados. no incluirse en el almacén, garantizando así mejorar la calidad de los medicamentos adquiridos. El período de validez de los medicamentos se gestiona dinámicamente y adopta el principio de primero en entrar, primero en salir. Informe oportunamente los medicamentos que se acercan a su fecha de vencimiento y notifique a los departamentos clínicos para garantizar la seguridad de los medicamentos clínicos y reducir las pérdidas hospitalarias.
3. Recopilar activamente información relacionada con los medicamentos, prestar siempre atención a las reacciones adversas a los medicamentos y mantener registros de las reacciones adversas a los medicamentos. Este año se informaron 6 reacciones adversas a los medicamentos.
4. Hacer un buen trabajo en las licitaciones y adquisiciones de medicamentos.
La tasa de compra de medicamentos en línea es superior al 95%, lo que cumple con los requisitos de licitación provincial de medicamentos. Llevar a cabo activamente trabajos de adquisición de medicamentos, explorar reservas de medicamentos adecuadas para nuestro hospital, almacenarlas científicamente, reducir razonablemente el inventario, reducir los retrasos y satisfacer las necesidades clínicas.
Verbo (abreviatura de verbo) fortalecer la formación profesional
Reforzar la formación profesional y mejorar la calidad profesional del personal farmacéutico no sólo son necesarios para mejorar la calidad médica y reducir errores y accidentes, sino también para medidas de desarrollo personal. Nuestro departamento lleva a cabo activamente el trabajo de capacitación y examen de los "tres conceptos básicos", presta mucha atención a la calidad profesional de los trabajadores farmacéuticos, insta a los trabajadores farmacéuticos a participar en diversas capacitaciones dentro y fuera del hospital y fomenta la participación en exámenes de títulos y calificaciones profesionales. Este año, tres personas de nuestro departamento aprobaron el examen de grado de trabajador. 4 personas obtuvieron certificados de calificación de profesionales farmacéuticos a través de capacitación.
6. Estandarizar la gestión de consumibles médicos desechables
De acuerdo con los requisitos del Ministerio de Salud, nuestro departamento fortalece la gestión de consumibles médicos desechables, revisa estrictamente las calificaciones de los proveedores, requiere "tres certificados" y establece archivos, maneja la aceptación del almacenamiento, el almacenamiento y otros registros de acuerdo con las regulaciones, e informa las reacciones adversas a los dispositivos médicos según sea necesario, para que los consumibles desechables de nuestro hospital puedan lograr gradualmente una gestión estandarizada.
7. Hacer un buen trabajo en la prevención y control de la gripe A
Para hacer un buen trabajo en la prevención y control de la gripe A en nuestro hospital, nos reservamos relevantes materiales y medicamentos de acuerdo con los requerimientos del hospital, y organizar a los miembros del departamento para estudiar en el hospital los planes de prevención y control y realizar activamente las labores de prevención y control.
Aunque nuestro trabajo ha logrado algunos resultados en 20xx, también hay algunas deficiencias:
1. Aunque se ha establecido un sistema de trabajo completo, todavía hay algunas deficiencias que deben corregirse. mejorado aún más.
2. Es necesario reforzar aún más la calidad profesional de los profesionales farmacéuticos.
3. Formar farmacéuticos clínicos es difícil y requiere la atención y el apoyo de los líderes hospitalarios.
4. La superficie de almacén es muy insuficiente y es necesario mejorar aún más las condiciones de almacenamiento.
Las carencias anteriores nos obligan a seguir fortaleciendo la gestión y mejorando el sistema en el nuevo año para permitir un desarrollo sano y ordenado del trabajo. Respecto al trabajo en 20xx, presentamos las siguientes ideas:
Primero, continuar fortaleciendo la calidad profesional de los profesionales farmacéuticos, adoptar el autoestudio y esforzarnos para que los líderes hospitalarios organicen capacitación a corto plazo en niveles superiores. hospitales de nivel superior, y mejorar integralmente la calidad del profesionalismo de los profesionales farmacéuticos y centrarse en el cultivo del talento.
El segundo es hacer un buen trabajo en el seguimiento de la construcción de la medicina tradicional china.
En tercer lugar, asigne razonablemente los salarios basados en el desempeño, enfatice la calidad y la eficiencia y defina claramente las recompensas y castigos para movilizar completamente el entusiasmo de todos y así hacer un buen trabajo en la gestión del departamento.
El cuarto es hacer un buen trabajo en las "tres unificaciones".
En resumen, todavía necesitamos fortalecer la gestión, mejorar nuestra propia calidad, esperamos seguir mejorando el trabajo el próximo año y esforzarnos por hacer todo el trabajo a la perfección y contribuir al desarrollo de el hospital.
Resumen de la labor anual de la farmacia hospitalaria (2) La labor de la farmacia hospitalaria es una ciencia y un trabajo integral que integra profesionalidad, gestión y economía. Desde 20xx, todo el trabajo de la farmacia se ha comprometido a "construir un hospital armonioso con una perspectiva científica de desarrollo", y se han implementado concienzudamente las leyes y reglamentos pertinentes sobre gestión de medicamentos. Bajo el cuidado de los líderes del partido y del gobierno del hospital y el liderazgo directo del decano a cargo, con el fuerte apoyo de los departamentos y departamentos administrativos relevantes, nos concentramos estrechamente en las prioridades de trabajo del hospital y nos adaptamos a los requisitos de la nueva cooperativa médica rural. personal de seguro médico, liderando a los médicos generales, con el espíritu de unidad, cooperación y pragmatismo, completamos con éxito varias tareas asignadas por la nueva dirección del hospital a principios de año. El trabajo de la farmacia durante el año pasado se resume de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el estudio teórico y mejorar la conciencia política e ideológica de los empleados.
Persistir en estudiar y comprender concienzudamente el espíritu del Año de Gestión Hospitalaria y las prioridades de trabajo en cada etapa. En el intenso trabajo diario, combinado con la situación real del departamento, el estudio y la discusión se llevan a cabo de manera integral. manera informal de animar a los empleados del departamento a participar activamente en la promoción de diversos aspectos de la aplicación de las medidas de reforma del hospital. Conozca el espíritu de los documentos de gestión del soborno comercial y realice concienzudamente el autoexamen y la autocorrección según sea necesario. Sobre esta base, se han establecido y mejorado mecanismos y medidas a largo plazo para prevenir el soborno comercial. Servir a los pacientes de todo corazón, brindar servicios de suministro de medicamentos para ventanas clínicas de primera línea, esforzarse por crear ventanas avanzadas para servicios civilizados, hacer que los pacientes estén satisfechos en el hospital y esforzarse por crear un hospital honesto.
En segundo lugar, hacer un buen trabajo en la gestión de medicamentos para garantizar las necesidades clínicas de medicación.
1. Garantizar el suministro de medicamentos
Durante 20xx 1-11, el hospital usó más de xx tipos de medicamentos y dejó de usar xx tipos de medicamentos durante mucho tiempo. De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Precios, los ajustes de precios de los medicamentos se realizaron x veces, involucrando xx medicamentos. También hemos hecho todo lo posible para cubrir básicamente la escasez de albúmina, factor ocho y otros medicamentos, y también satisfacer las necesidades temporales de medicamentos clínicos especiales y medicamentos de rescate en cualquier momento. El depósito de medicamentos controla estrictamente la calidad de los medicamentos comprados y todas las inspecciones aleatorias realizadas por la Administración de Alimentos y Medicamentos en nuestro hospital este año fueron calificadas. Para facilitar que cada departamento obtenga medicamentos, insistimos en el horario del mediodía y logramos buenos resultados.
Con la inauguración del nuevo edificio para pacientes ambulatorios del hospital, se completó la fusión y reubicación de las farmacias ambulatorias chinas y occidentales. El número de recetas para pacientes ambulatorios y de emergencia es ***xxx y la tasa de error de prescripción es inferior a uno entre 100.000. El volumen de servicios del centro de configuración (incluido el edificio respiratorio y de infecciones) continúa expandiéndose, y se han abierto centros de CCU, nefrología, cardiología y sangre clínica, y el volumen de infusión ha alcanzado xxx bolsas.
2. Fortalecer la gestión de medicamentos.
Fortalecer las responsabilidades del equipo de gestión de calidad de los medicamentos del departamento y discutir con frecuencia cuestiones relacionadas con la calidad de los medicamentos para prevenir problemas antes de que ocurran. Al mismo tiempo, fortalecer la supervisión de los medicamentos, tomar medidas científicas, almacenar y conservar estrictamente los distintos medicamentos según sus propiedades, mantener la calidad estable de los medicamentos y gestionar estrictamente los medicamentos especiales (productos xx, xx, etc.).
).
Complete cuidadosamente el inventario de medicamentos al final de cada mes, y la tasa promedio de pérdida de medicamentos en el departamento general no excederá el 1,5 del inventario de medicamentos. También negociamos con el departamento financiero y el centro de información para implementar y resolver activamente el problema de la coherencia entre la cantidad de medicamentos emitidos y la cantidad de medicamentos recolectados por el departamento financiero. Entre ellos, la tasa de pérdida mensual de inventario de medicamentos de cada grupo en la farmacia de la sala se controla por debajo de 0,07. La farmacia Gaoqian ha realizado innovaciones para resolver los problemas de los medicamentos de los cuadros veteranos y los préstamos hospitalarios.
3. Realizar labores antidrogas.
Con el fin de solucionar el problema de "dificultad y costoso tratamiento médico" planteado por el departamento superior de salud y reducir la presión sobre el seguro médico en los hospitales, bajo el liderazgo del comité de gestión farmacéutica del hospital, a partir de la En el segundo semestre de este año, se enumerarán más de 100 tipos de medicamentos en los departamentos ambulatorios y de emergencia para controlar la dosis, frenar el crecimiento excesivo de los costos de los medicamentos y tomar medidas para retirar los medicamentos y restringir el uso de algunas variedades con aumentos anormales (. > 50). Gracias al trabajo duro, la cantidad promedio de recetas para pacientes ambulatorios se ha reducido en xx, y los gastos promedio para pacientes ambulatorios y de emergencia se han reducido en xx. Gracias a los esfuerzos conjuntos del personal médico y técnico del hospital, todos conocen la medicación segura, eficaz y económica.
3. Trabajo de preparación hospitalaria e inspección de calidad
A finales de 20xx, de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la xx Administración de Medicamentos y Alimentos de EE. UU., nuestro hospital obtuvo el nuevo número de aprobación * **xx preparados, X preparados heredados y X medicamentos públicos. Preparación 20xx 1 ~ 11: La sala de preparación produce xx lotes de preparaciones caseras o medicamentos públicos, y el lote calificado es xx preparaciones procesadas externamente liberan Xx lotes y la tasa de aprobación es 100.
Los líderes hospitalarios conceden gran importancia y se preocupan por el desarrollo variado y la calidad inherente de los preparativos hospitalarios. De acuerdo con los requisitos de la Administración Municipal de Alimentos y Medicamentos, siempre nos enfocamos en la calidad de nuestras preparaciones caseras, desde el sitio de producción hasta las materias primas y materiales de empaque de las preparaciones, con altos estándares y estrictos requisitos. Superar las dificultades para comprar algunas materias primas y auxiliares (escasez en el mercado), muchos tipos de preparaciones (que involucran diversos materiales), producción manual no automatizada (tediosa), precios bajos (fijados por la Oficina de Precios), falta de instrumentos y equipos necesarios para seguimiento, etc., básicamente se garantiza la calidad de los preparados y se satisfacen las necesidades clínicas y del paciente. Resumen del trabajo de farmacia hospitalaria.
El Instituto para el Control de Medicamentos implementa estrictamente los "Estándares de Gestión de Calidad para Preparaciones en Instituciones Médicas" y trabaja arduamente para supervisar cuidadosamente la calidad de las preparaciones y garantizar el uso de preparaciones clínicas especializadas. Este año * * * se completó la inspección química de xx lotes de preparados terminados y xx lotes de productos semiacabados; se realizaron inspecciones biológicas de xx lotes de preparados externos, xx lotes de preparados orales y xx lotes de preparados estériles; También se controla periódicamente la limpieza del aire de la sala de preparación y de la sala de recogida de medicamentos. En los controles aleatorios de calidad de la preparación realizados por la Administración de Alimentos y Medicamentos municipal y distrital no se detectaron errores y todos los indicadores cumplieron con los requisitos. Este año, volvimos a registrar los preparados X y exploramos formas de mejorar los estándares de calidad de los preparados X, como las "gotas nasales de mentol y alcanfor", lo que contribuyó a que el hospital atrajera pacientes y aumentara la visibilidad social.
IV. Trabajo de Farmacia Clínica
1. Desde que nuestro hospital fue aprobado por el Ministerio de Salud a principios de año como el primer lote de 19 bases piloto de formación de farmacéutico clínico en el país. país, ha aceptado X estudiantes (incluyéndome a mí) X nombre del hospital), el trabajo de formación avanza según lo previsto. Los farmacéuticos clínicos profundizan en la sala para realizar servicios farmacéuticos, brindar a los pacientes servicios profesionales y técnicos farmacéuticos personalizados y mejorar los niveles de tratamiento farmacológico de los pacientes, los cuales son bien recibidos por el personal médico y los pacientes.
2. Participar en la Red de Monitoreo de Medicamentos Antimicrobianos del Ministerio de Salud y albergar la Red de Monitoreo del Uso Racional de Medicamentos Antimicrobianos de Shanghai (participan 27 hospitales de segundo y tercer nivel), que no solo juega un papel importante. en el uso racional de medicamentos antimicrobianos en nuestro hospital y desempeña un papel importante en el seguimiento del uso racional de medicamentos antimicrobianos en toda el área de Shanghai. Participar activamente en el monitoreo de antibióticos clave en el hospital, verificar el uso de medicamentos relacionados en la sala cada semana e informar e informar oportunamente a los departamentos clínicos a los líderes superiores, promoviendo efectivamente el uso racional de antibióticos en nuestro hospital.
3. Realizar un seguimiento farmacoterapéutico para conseguir una medicación individualizada para los pacientes. Además del seguimiento farmacológico en pacientes con trasplante de riñón, también realizamos un seguimiento de los pacientes con trasplante de hígado. En 20xx, el control de la concentración del fármaco de micofenolato de mofetilo completó xx muestras, lo que garantiza la seguridad y eficacia del tratamiento farmacológico clínico.
4. El seguimiento de las reacciones adversas a los medicamentos ha conseguido ciertos resultados. Con el apoyo de los líderes hospitalarios y mediante mayores esfuerzos de publicidad, el trabajo de monitoreo y notificación de reacciones adversas a medicamentos en nuestro hospital es básicamente normal. Este año se notificaron xx casos de reacciones adversas a medicamentos, lo mismo que el año pasado.
5. Fortalecer el aprendizaje empresarial y la formación del personal, y mejorar continuamente el nivel profesional de los empleados.
De acuerdo con los requisitos del “Plan de Formación de Rotación de Farmacéuticos Hospitalarios”, potenciamos la formación de todo tipo de nuevos empleados. Este año, dos nuevos empleados han completado el plan de capacitación y han llevado a cabo la defensa y evaluación del informe de graduación de rotación de nuevos empleados, sentando las bases para el futuro desarrollo empresarial saludable de los nuevos empleados, al mismo tiempo que insisten en un seguimiento integral y regular; En el estudio (12 veces este año), se invita a los expertos médicos del hospital y a los pilares empresariales de pregrado a dar conferencias sobre nuevos avances en el conocimiento profesional médico o farmacéutico, que son bien recibidas por los empleados, especialmente los jóvenes.
Aliente a los empleados a participar en diversas conferencias académicas, de educación continua y concursos de conocimientos para mejorar continuamente sus estándares profesionales. Por ejemplo, cinco participantes del grupo de farmacología clínica obtuvieron el segundo lugar en la Segunda Conferencia Académica Nacional sobre Servicios Farmacéuticos e Investigación-Concurso de Conocimientos de Farmacia Clínica. El camarada Xx presentó xx artículos para participar en la 20xx Reunión Anual de la Farmacia del Hospital de Shanghai, entre los cuales X artículos participaron en la conferencia y ganó el primer premio para X artículos y el tercer premio para El tercer premio para X persona y el premio a la excelencia para X persona.
6. Realizar una serie de trabajos innovadores en torno al propósito de atender a los pacientes.
1. Investigación e implantación de prescripción de medicamentos genéricos.
Implementar activamente los requisitos del Ministerio de Salud y la Dirección Municipal de Salud sobre la "Implementación estricta de medidas de gestión de recetas (ensayo)", fortalecer la gestión estandarizada de recetas y estudiar e implementar el nombre genérico del medicamento. sistema de prescripción. Para proteger los intereses de los pacientes y garantizar medicamentos seguros y económicos, los principales hospitales terciarios de la ciudad tomaron la iniciativa en la implementación de prescripciones de medicamentos genéricos y la promoción del uso estandarizado de medicamentos. Para facilitar la comprensión clínica de los medicamentos con indicaciones limitadas bajo seguro médico y el uso razonable y preciso de los medicamentos bajo seguro médico, los medicamentos con indicaciones limitadas bajo seguro médico se agregan a la base de datos de información básica sobre medicamentos en el sistema de gestión de información HIS del hospital. .
2. Implantar un sistema de movilidad razonable de los empleados y de empleo competitivo.
Para permitir que los empleados comprendan y se familiaricen completamente con el trabajo de cada puesto y ayudarlos a cooperar entre sí, hemos logrado una movilidad razonable de algunos puestos. Con el fin de cultivar y fomentar la destacada talentos, y en conjunción con la inauguración del nuevo edificio del complejo ambulatorio, se abre un concurso para el puesto de jefe de farmacia ambulatoria del hospital. Después de un registro y defensa abiertos, justos y equitativos, se destacaron tres ganadores. El nuevo equipo de liderazgo también demostró ser muy eficaz a la hora de resolver los problemas que enfrenta la nueva farmacia para pacientes ambulatorios. El sistema de trabajo flexible, la mejora de la disciplina laboral y el sistema de estadísticas de carga de trabajo han logrado los primeros resultados. Después de que las farmacias ambulatorias chinas y occidentales se fusionaran, a los pacientes les resultó mucho más fácil obtener medicamentos y la satisfacción de los pacientes ambulatorios estaba mejorando.
Siete. Problemas existentes
Aunque se han logrado grandes logros gracias al esfuerzo de todos durante el año pasado, también debemos ser claramente conscientes de los problemas y deficiencias existentes. Por ejemplo, los empleados individuales todavía carecen de iniciativa laboral y el cumplimiento de la disciplina laboral está desequilibrada; la participación departamental en el aprendizaje empresarial es necesaria, es necesario mejorar la calidad de los artículos y fortalecer la aplicación de los proyectos de investigación científica; los casos de reacciones adversas a los medicamentos son pequeños y la cobertura clínica de los farmacéuticos no es lo suficientemente amplia. Es necesario mejorar constantemente las habilidades y actitudes de los pacientes de primera línea en la ventana de emergencia, y se deben implementar BPP; en los preparativos hospitalarios no es lo suficientemente minucioso. Todas estas deficiencias requieren que prestemos atención para superarlas y solucionarlas en el nuevo año.
8. Visión preliminar del Departamento de Farmacia en el año 20xx.
20xx marcará el comienzo del xx aniversario de la fundación del hospital, lo que exige que nos dediquemos a la labor médica, docente y de investigación científica de servir a los pacientes con espíritu de propiedad y esforzarnos por construir un modelo. hospital en la ciudad centro médica de primera clase de Asia. De acuerdo con el objetivo general del desarrollo de la farmacia en hospitales y departamentos, para acelerar el ritmo de construcción de la disciplina y la formación de talentos, y fortalecer la intensidad y profundidad de la gestión de la calidad de los medicamentos, es necesario que profundicemos las reformas e innovemos con determinación. y establecer nuevas metas basadas en los resultados alcanzados en 20xx Metas realistas. Las siguientes son las ideas preliminares para el trabajo en 20xx:
1. Espíritu de civilización espiritual
1 Centrado en el paciente, proporcionar habilidades y actitudes de servicio de primera línea en el ámbito ambulatorio y. ventanas de emergencia y mejorar continuamente la tasa de satisfacción del paciente.
2. Fortalecer el estudio de la teoría política y resistir las tendencias nocivas de los "sobres rojos y las comisiones ilegales".
3. Realizar una variedad de actividades culturales y deportivas en conjunto con las actividades de civilización espiritual de la universidad.
2. Trabajo de gestión del departamento
1. Implementar concienzudamente el espíritu del "Reglamento de gestión farmacéutica de las instituciones médicas" y el "Reglamento de administración de medicamentos de las instituciones médicas de Shanghai", establecer y mejorar varios. normas y reglamentos, fortalecer las operaciones estandarizadas, eliminar errores y accidentes, garantizar la calidad de los medicamentos y mejorar las capacidades integrales de gestión de medicamentos.
2. Fortalecer la gestión de los procesos de circulación y uso de medicamentos, asegurar la exactitud del inventario y reducir o eliminar el endeudamiento y el cambio de medicamentos. Mejorar la eficiencia y reducir las pérdidas.
3. El equipo de inspección de la calidad de los medicamentos del departamento inspecciona periódicamente los problemas relacionados con la calidad de los medicamentos, analiza e identifica los problemas con regularidad y los resuelve de manera oportuna.
4. Preste atención a la producción y suministro de preparados específicos del hospital. Siga estrictamente los requisitos de GPP e impleméntelos en la producción diaria de preparaciones y en la inspección de calidad.
Resumen del trabajo anual de farmacia del hospital (4) Desde 20xx, he implementado concienzudamente los principios y políticas del partido, he cumplido con las reglas y regulaciones del hospital, nunca llegué tarde ni me fui temprano, y resistí resueltamente actividades ilegales e insalubres. tendencias en la industria.
Estudie seriamente la "Ley de Administración de Medicamentos", las "Medidas de Gestión de Recetas" y el uso racional de medicamentos antibacterianos, utilice su tiempo libre para estudiar en profundidad, mejore continuamente su nivel y habilidades profesionales, dedique su trabajar y trabajar juntos para atender a los pacientes. Tener una mente abierta y aprender conocimientos profesionales de sus compañeros, y manejar problemas temporales en el trabajo de manera rápida y adecuada. Los medicamentos deben colocarse de forma ordenada y los medicamentos venenosos, narcóticos, restringidos, dramáticos y valiosos deben gestionarse estrictamente e inventariarse con regularidad. Ayudar al departamento financiero a realizar la contabilidad económica de los medicamentos, descubrir las causas de los problemas de manera oportuna y estudiarlos y solucionarlos de manera oportuna. El trabajo diario se encarga de la distribución de medicamentos y la aplicación, distribución, registro de prescripción y almacenamiento de sustancias psicoactivas Clase II. La sala de farmacia es un todo y todos son como una parte. Todos trabajan juntos, cooperan entre sí, se ayudan y completan las tareas asignadas por los superiores con calidad y cantidad.
Dirección del trabajo en 20xx:
Mejorar continuamente la actitud de servicio y la calidad del servicio, resolver y corregir problemas de manera oportuna y mejorar activamente la actitud de servicio según la práctica laboral. Fortalecer aún más el aprendizaje empresarial y hacer del aprendizaje empresarial una máxima prioridad. Participar activamente en el aprendizaje empresarial organizado por el hospital y sumar nuevos conocimientos. La obra de dispensar requiere que seamos muy cuidadosos y cuidadosos, y no podemos cometer ningún error en nuestro trabajo. Puede variar desde daños económicos hasta daños graves a la salud física y mental de los pacientes y a la economía y reputación del hospital. Es particularmente importante establecer y mejorar diversas normas y reglamentos que puedan garantizar la implementación de sistemas y procedimientos de gestión de la calidad de los medicamentos, fortalecer las operaciones estandarizadas, aprovechar al máximo las ventajas, mejorar la calidad y eficiencia del trabajo y prevenir errores y accidentes. Informar oportunamente las reacciones adversas a los medicamentos de acuerdo con la normativa. Realizar trabajos de inventario de medicamentos y ayudar al Departamento de Finanzas en la contabilidad económica de los medicamentos. El inconveniente es que los conocimientos profesionales no son lo suficientemente sólidos y deben mejorarse.
El trabajo de todo el hospital en 20xx ha llegado a su fin, y el trabajo de farmacia no es una excepción. Como gerente de farmacia, tengo una comprensión más profunda del trabajo farmacéutico y el proceso de trabajo es más detallado y oportuno. Al mismo tiempo, con la implementación y supervisión de inspecciones mutuas de calidad entre la Administración de Medicamentos y Alimentos de los Estados Unidos y la Oficina Municipal de Salud, también se ha mejorado la sistematización de la farmacia de nuestro hospital, que cuenta con un modelo y sistema propio.
Durante este año, la farmacia implementó concienzudamente las leyes y regulaciones relacionadas con la gestión farmacéutica. Bajo el cuidado y liderazgo de los departamentos superiores y líderes hospitalarios, y con el fuerte apoyo de los departamentos y departamentos funcionales relevantes, la farmacia. trabajó estrechamente Centrándose en las prioridades y requisitos laborales del hospital, todos los empleados completaron con éxito diversas tareas y objetivos en un espíritu de unidad, colaboración y pragmatismo. El trabajo de farmacia hospitalaria en 20xx se resume de la siguiente manera:
Primero, mejorar el proceso de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y facilitar a los pacientes.
La farmacia ambulatoria es una ventana importante para que el departamento de farmacia atienda directamente a los pacientes. Cómo facilitar a los pacientes y mejorar la eficiencia del trabajo es el objetivo del trabajo farmacéutico.
1. El número de personal de farmacia en la farmacia de nuestro hospital está fijado en 3 personas. Sin embargo, con el aumento de las visitas ambulatorias diarias, el número de personal de farmacia se ha reducido gradualmente y el trabajo ha aumentado de forma aleatoria. .
Para mejorar el trabajo de la farmacia, aumentar la eficiencia del trabajo y facilitar a los pacientes, bajo la premisa de cumplir con los requisitos del paciente, primero nos comunicamos con el paciente y le informamos que espere pacientemente, y el personal de la farmacia cooperará para preparar la receta lo antes posible. lo más posible. En segundo lugar, cuando la clínica ambulatoria esté llena, hable con el paciente, conserve la información de contacto del paciente e infórmele que prepararemos la receta lo antes posible y lo llamaremos para recoger el medicamento para evitar aumentar el tiempo de espera en el hospital. .
2. A través de una serie de medidas, como la mejora de los procesos de trabajo, la movilización del personal, la comunicación con los pacientes, etc. Garantiza el funcionamiento normal de la farmacia, mejora la eficiencia del trabajo, cambia efectivamente la dificultad de hacer cola para obtener medicamentos y brinda comodidad a los pacientes. También refleja plenamente el entusiasmo de todos los empleados y sus esfuerzos concertados para superar las dificultades.
3. Realizar inspecciones de drogas semanales y mensuales. Haga cada trabajo con cuidado para sentar una base sólida para el siguiente trabajo. El personal de guardia gestionará los medicamentos y calculará los ingresos y gastos todos los días. Para garantizar la exactitud de los datos sobre operaciones de drogas en el sistema de información, las computadoras se verifican en cualquier momento. Los procedimientos operativos y el sistema de prescripción se implementan estrictamente y la inspección anual se lleva a cabo sin problemas. El número de computadoras en el inventario es consistente con los libros de contabilidad y los elementos de la cuenta son consistentes, sin errores ni accidentes. Y a la hora de controlar los medicamentos hay que ser consciente de ello, ser razonable y ordenado.
En segundo lugar, haga un buen trabajo en la gestión de medicamentos.
Una vez que los medicamentos se colocan en el almacén, se deben inspeccionar cuidadosamente, se debe controlar el período de validez de los medicamentos y Se debe realizar un mantenimiento diario. En el trabajo, el plan de medicación se ajusta de manera oportuna de acuerdo con los cambios estacionales y el uso de medicamentos ambulatorios, de modo que los medicamentos se usan y cambian con frecuencia, lo que puede ahorrar mucho dinero al mismo tiempo.
En tercer lugar, completar la conciliación financiera
1. De acuerdo con la gestión y los requisitos unificados del hospital, liquidar las cuentas todos los días y presentar los montos y estados financieros de manera oportuna. En circunstancias especiales, aceptar los arreglos unificados de la Oficina de Finanzas, cerrar la cuenta de manera oportuna y presentar el monto y los estados financieros. Una vez completado el inventario, la información relevante se resumirá y se enviará al Departamento de Finanzas de manera oportuna para garantizar que las cuentas de la farmacia sean consistentes. El trabajo financiero de este año básicamente ha logrado una liquidación oportuna y precisa.
2. En 20xx, nuestro hospital lanzó la liquidación en tiempo real de tarjetas de crédito de seguros médicos. A partir de xx, xx, 20xx, se han realizado más de 4.000 transacciones de liquidación de tarjetas de crédito para pacientes ambulatorios, los datos se cargan de manera oportuna y precisa y el registro es detallado y oportuno. La declaración, la liquidación y la conciliación son oportunas y precisas, sin excepciones.
Cuarto, estandarizar la gestión de medicamentos antibacterianos
Administrar estrictamente las recetas y preparar las recetas de acuerdo con los procedimientos de preparación de recetas del personal farmacéutico y compararlas estrictamente. Consulte la receta con el médico todos los días para identificar problemas y corregirlos rápidamente. Fortalecer la gestión del uso racional de los medicamentos antimicrobianos, realizar reuniones periódicas cada trimestre para verificar el uso de los medicamentos recetados, presentar opiniones sobre prescripciones, realizar un seguimiento dinámico de los medicamentos antimicrobianos cada mes y comprender el uso de los medicamentos antimicrobianos.
5. Estandarizar el manejo de medicamentos especiales
Los tóxicos, estupefacientes y psicotrópicos se manejan estrictamente de acuerdo con "de uno a cuatro equipos dedicados", es decir, personal dedicado, especial. mostradores, cerraduras dobles, cuentas especiales y recetas especiales. Implementar estrictamente el sistema de entrega. Este año el hospital unificó recetas, medicamentos e inventario, y no hubo problemas como dispensación de medicamentos sin receta o falta de medicamentos.
6. Hacer un buen trabajo en el registro de diversas formas de farmacias.
1. Formulario de reporte de eventos/reacciones adversas a medicamentos: Fortalecer el seguimiento y recolección de reacciones adversas a medicamentos, reportar oportunamente al departamento superior de salud, aprovechar las condiciones favorables del hospital y comunicarse con el enfermera jefe de manera oportuna. Este año no hubo reacciones adversas a los medicamentos.
2. Registro de temperatura, humedad y temperatura del frigorífico: Fortalecer la gestión de medicamentos en la farmacia hospitalaria, estandarizar las condiciones de almacenamiento de los medicamentos en el almacén, observar los cambios de temperatura y humedad todos los días y realizar un control. Buen trabajo en el registro. Observe y ajuste la temperatura del refrigerador en cualquier momento y regístrela a tiempo.
7. Fortalecer el aprendizaje empresarial y esforzarse por mejorar la calidad del servicio.
Estudie concienzudamente el conocimiento de los medicamentos, realice la dispensación en estricta conformidad con el sistema de gestión de recetas del hospital, el sistema de trabajo de dispensación de la farmacia y las responsabilidades de dispensación de la farmacia, insista en la comparación de inventarios, evite estrictamente errores y accidentes y domine el trabajo de dispensación de la farmacia. responsabilidades de dispensación del sistema y de la farmacia. Durante el año pasado, atendí a los pacientes de todo corazón, traté a las personas con cortesía, serví con entusiasmo, respondí preguntas con paciencia y mejoré mi propia calidad y nivel profesional a través de la práctica continua.
En 20xx, completamos con éxito las tareas en cada etapa a pesar de nuestra apretada agenda. Al mismo tiempo, nos gustaría agradecer a todos los departamentos y líderes de todos los niveles del hospital por su apoyo y la buena implementación de diversas inspecciones.
A juzgar por los resultados anuales de la inspección mutua de calidad, la inspección de calidad de las farmacias sigue siendo insatisfactoria. Sin embargo, como gerentes farmacéuticos, debemos evaluar nuestro trabajo en función de la evaluación de la calidad y estamos trabajando arduamente para mejorarnos. En el futuro, compensaré mis defectos y mejoraré gradualmente mi trabajo.