Carta de Compromiso del Personal Médico
1. Respetar estrictamente las normas y reglamentos del hospital, las disciplinas laborales y los procedimientos operativos técnicos pertinentes, y obedecer las diversas disposiciones laborales del hospital, especialmente los deberes necesarios, horas extras y ajustes laborales.
2. Durante el período de empleo, si propongo renunciar voluntariamente, notificaré a los líderes pertinentes del hospital con un mes de anticipación y haré un buen trabajo en todos los aspectos del trabajo de traspaso. ser claro y el funcionamiento normal del hospital no puede verse afectado por motivos personales. Implementado de acuerdo con las regulaciones hospitalarias pertinentes.
3. Después de regresar al hospital para participar en la capacitación financiada por el hospital, desempeñaré mis deberes y regulaciones en estricta conformidad con las regulaciones pertinentes del hospital. Si necesito rescindir el contrato por motivos personales, estoy dispuesto a aceptar la decisión pertinente del hospital. Tales como: honorarios de capacitación de desempeño y otras remuneraciones relacionadas.
4. Sin el consentimiento del hospital, no divulgaré los datos técnicos, los registros médicos y otra información técnica del hospital a otros ni prestaré, regalaré ni entregaré sus suministros a otros. Si violo la normativa, estoy dispuesto a asumir la responsabilidad legal correspondiente.
5. Durante el trabajo, implemente estrictamente los procedimientos operativos y no opere en violación de las regulaciones. Si ocurren errores médicos, disputas o incluso accidentes debido a una violación de los procedimientos operativos o falta de responsabilidad, estoy dispuesto a soportar las consecuencias y aceptar la decisión del hospital incondicionalmente.
6. Durante mi mandato, no causaré problemas deliberadamente y cualquier problema poco claro se resolverá por medios legítimos. Al abordar cualquier problema, antepondré los intereses del hospital y de los pacientes y nunca causaré ningún daño al hospital ni a los pacientes.
7. De acuerdo con la particularidad del hospital, me esfuerzo por lograr tres cosas buenas y una satisfacción durante mi gestión, es decir, buena ética médica, buen servicio, buena calidad y satisfacción del paciente.
8. Mientras trabajo en el hospital, estoy dispuesto a aceptar y obedecer incondicionalmente la capacitación y evaluación de varios departamentos del hospital. Si la formación y evaluación no cumplen con los requisitos, estoy dispuesto a aceptar cualquier decisión del hospital.
Si violo los compromisos anteriores y lo establecido en el contrato laboral, estoy dispuesto a aceptar las decisiones de tratamiento pertinentes del hospital.
Compromiso: xxx
La segunda parte de la carta de compromiso del personal médico es realizar las actividades "Tres Bienes y Una Satisfacción", fortalecer la construcción del estilo del centro, mejorar el servicio. calidad, optimizar los procesos de servicio y aceptar humildemente la supervisión pública, asumo los siguientes compromisos:
Primero, adherirme al "servicio seis en uno para los residentes de la comunidad" y tomar "tres buenos y uno satisfactorio". como estándar de servicio.
2. Adherirse al ejercicio de la medicina con integridad y no recibir a pacientes y sus familiares. No se aceptan sobres rojos, obsequios ni reembolsos de medicamentos.
3. Insistir en que el personal de servicio esté bien vestido, se comporte de manera civilizada, tenga una actitud amable, utilice un lenguaje estandarizado, sea cortés y brinde un servicio entusiasta.
4. Respetar estrictamente los procedimientos de servicio laboral y las especificaciones operativas, y garantizar inspecciones razonables, uso racional de medicamentos y tarifas razonables.
5. Respetar estrictamente la ética médica, ejercer de conformidad con la ley y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los pacientes.
6. Cumplir estrictamente con el sistema de responsabilidad de primera consulta, garantizar un tratamiento oportuno, brindar un servicio concienzudo, responder preguntas con paciencia, brindar servicios convenientes de manera proactiva y prohibir estrictamente la negativa y eludir.
7. Respetar los derechos de elección, privacidad, información y supervisión de los pacientes.
8. Implementar con seriedad el manejo de quejas o sugerencias de cada paciente, familiar y sociedad, y brindar respuestas oportunas.
Compromiso:
Fecha:
Compromiso del Personal Médico Artículo 3 Prometemos solemnemente:
Primero, practicar estrictamente de acuerdo con la ley. . Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, las reglas y disciplinas de la industria médica, e implementar estrictamente las reglas y regulaciones del hospital; fortalecer la autodisciplina de la industria, practicar la medicina de acuerdo con la ley, estandarizar el comportamiento de diagnóstico y tratamiento, mejorar los procedimientos de diagnóstico y tratamiento, cumplir con la ley; exámenes razonables, diagnóstico y tratamiento razonables y uso racional de medicamentos implementar estrictamente las "tres bases y tres rigores" "Capacitación, implementar el sistema central de gestión de calidad médica, garantizar efectivamente la seguridad médica; fortalecer la comunicación médico-paciente, respetando plenamente a los pacientes; ' derecho a saber y elegir; salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los pacientes y construir una relación médico-paciente armoniosa.
El segundo es implementar servicios que beneficien a la gente.
Adherirse a servicios civilizados y de alta calidad, respetar a los pacientes y cuidar la vida; implementar citas de diagnóstico y tratamiento, fortalecer la orientación y la clasificación y mejorar la experiencia médica de las personas; implementar políticas de cobro médico y estandarizar los costos de los servicios médicos; garantizar medicamentos seguros y eficaces y fortalecer las reacciones adversas a los medicamentos; implementar estrictamente las regulaciones sobre la adquisición de medicamentos en línea y la adquisición directa de consumibles médicos de alto valor; implementar seguros médicos y políticas médicas cooperativas rurales para mejorar la eficiencia del uso de los fondos de seguridad social; implementar un sistema de derivación bidireccional para aliviar el problema del tratamiento médico difícil y costoso para las masas.
En tercer lugar, optimizar el estilo político. Implementar estrictamente las "Ocho Disposiciones" del Comité Central, los "Seis Dictámenes" del Comité Provincial del Partido y los "Dictamenes de Implementación" del Comité Municipal del Partido, implementar las "Nueve Prohibiciones" en la construcción de la ética médica y la ética médica, fortalecer la implementación de la rectificación masiva de líneas y llevar a cabo una rectificación especial de prácticas no saludables en la compra y venta de productos farmacéuticos y servicios médicos. Practicar los "Tres Estrictos y Tres Realidades" y esforzarse por ser cuadros y empleados de "Cinco Bienes y Cuatro Buenos Comportamientos"; "; establecer firmemente el concepto de servicio "centrado en el paciente", optimizar el proceso de servicio e implementar medidas de conveniencia; implementar el sistema de responsabilidad de primera consulta e implementar Smile, proceso completo y servicio de seguimiento.
En cuarto lugar, construir un sistema de responsabilidad. Respetar estrictamente las disciplinas y reglas políticas, implementar concienzudamente las principales decisiones y disposiciones de los superiores y del hospital; implementar plenamente las principales responsabilidades y responsabilidades de supervisión para la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio, y desempeñar estrictamente "un puesto, dos responsabilidades"; estandarizar el funcionamiento del poder, mejorar el mecanismo de restricción del poder; cumplir con el código de integridad, implementar estándares de ética médica, investigar estrictamente las violaciones de las leyes y regulaciones y el mal servicio, y responsabilizar estrictamente a los responsables, de modo que todos los casos deben ser investigados; los errores deben corregirse y los responsables deben rendir cuentas; llevar a cabo concienzudamente las actividades de "tres logros y una promoción" para crear una atmósfera limpia y recta, un entorno de desarrollo cohesivo.
5. Abrir canales de supervisión. Fortalecer la publicidad y la interpretación de las políticas médicas, responder oportunamente a las consultas públicas y orientar razonablemente la supervisión pública, desbloquear los canales para las apelaciones de interés público y establecer una plataforma de peticiones "cuatro en uno" de cartas, visitas y teléfonos; e Internet; implementar el sistema de responsabilidad de la primera visita, investigar seriamente y abordar las quejas del público, y responder a las quejas del público. Se han verificado el 100% de los problemas reportados por las masas y se llevarán a cabo el 100% de los problemas verificados. responsable de acuerdo con las leyes y reglamentos.
¡El compromiso anterior agradece la supervisión de todos los ámbitos de la vida!
Número de teléfono de supervisión: xxxxxx
Compromiso del personal médico 4 Con el fin de fortalecer aún más la construcción de la ética y la práctica médica hospitalaria, implementar el enfoque centrado en el paciente, transformar los conceptos de servicio y mejorar la calidad del servicio. , expresamos solemnemente nuestros más sinceros deseos a la sociedad. El compromiso es el siguiente:
1. Práctica médica civilizada y servicio entusiasta:
1. y usar insignias.
2. Utilizar un lenguaje civilizado, cortesía, sinceridad, entusiasmo y consideración, y tratar a los demás por igual.
3. El departamento ambulatorio cuenta con un mostrador de orientación médica, un número de teléfono de atención de citas y agua hervida gratuita.
4. Implementar el "servicio de cinco tonos": habrá saludos; cuando vienes y un mensaje cuando te vas, cuando preguntas, recibes una respuesta, cuando no entiendes, obtienes una explicación y cuando no estás satisfecho, recibes una disculpa.
En segundo lugar, hacer y responder preguntas;
1. Implementar el “sistema de responsabilidad de la primera pregunta”. Cada miembro del personal del hospital debe responder en detalle las preguntas de los pacientes o de las personas sobre la atención médica y encontrar a alguien que pueda responder preguntas que realmente no saben. No puedes responder con un "No lo sé".
2. Implantar el “sistema de responsabilidad del primer diagnóstico”. Cualquier médico que trate a un paciente debe realizar el diagnóstico y tratamiento inicial del paciente de manera seria y responsable, y al mismo tiempo mantener un buen registro del historial médico del paciente. La negativa no será excusada por ningún motivo.
3. Practicar con integridad y negarse a aceptar sobres rojos:
1. El personal médico debe cumplir con el "Código de ética médica para el personal médico", practicar la medicina con integridad y tienen estrictamente prohibido aceptar sobornos en forma de "sobre rojo".
2. Si el personal médico no puede rechazar el reembolso del "sobre rojo", debe informarlo al jefe del departamento dentro de las 24 horas y explicar la situación a la oficina anticorrupción del hospital dentro de las 48 horas. /p>
Si no se informa o no se entrega el dinero dentro del plazo, se considerará que se recibe una comisión de "sobre rojo".
3. Los pacientes y el público en general deben informar al hospital que el personal médico (incluido el resto del personal del hospital) acepta "sobres rojos" y sobornos de acuerdo con las leyes y disciplinas. Después de la verificación, el hospital recompensará al denunciante.
4. Divulgación de los asuntos hospitalarios y aceptación de la supervisión:
1. Sistema de gestión hospitalaria, cuestiones médicas, etc. Todo publicado en la pared.
2. Los precios de los medicamentos se publican en los tablones de anuncios.
3. Las normas de cobro deben divulgarse en forma de muro, lista diaria, etc.
4. Los canales de supervisión se hacen públicos a través de llamadas telefónicas, buzones de sugerencias, encuestas de satisfacción, etc.
5. Si se encuentran medicamentos falsificados, se le impondrá una multa de diez:
1 Controlar estrictamente la aceptación de medicamentos dentro y fuera del almacén, cumplir con el control de tres niveles. compra, recepción y uso para evitar que medicamentos falsos e inferiores lleguen al hospital1, controlar estrictamente la aceptación de medicamentos dentro y fuera del almacén, cumplir con el control de tres niveles de compra, recepción y uso, y prevenir medicamentos falsos y de calidad inferior fluya hacia el hospital.
2. Si los pacientes o el público en general descubren que el hospital vende medicamentos falsificados, y previa verificación, serán compensados diez veces el precio de los medicamentos.
Compromiso: xxx
Tiempo de compromiso: xxx
Compromiso del personal médico Artículo 5: 1. Persistir en salvar vidas y curar a los heridos, y servir a los patógenos de todo corazón; fortalecer la ideología política y la ética profesional y el aprendizaje técnico, amar su trabajo, desempeñar sus deberes con conciencia, apegarse a sus puestos y cumplir con sus responsabilidades.
En segundo lugar, durante el proceso de diagnóstico y tratamiento, trate a los huéspedes con educación, respete a los pacientes e implemente estrictamente el "sistema de responsabilidad del primer diagnóstico". No existen malas actitudes y comportamientos como "crudo, frío, duro, agresivo" en el trabajo de los servicios médicos. Nos esforzamos por evitar el uso de medicamentos que no se deben usar, no hacer exámenes que no se deben hacer y no cobrar honorarios que sí se deben hacer. no se cobrará, para proteger la privacidad de los pacientes.
3. Fortalecer el aprendizaje de conocimientos profesionales, mejorar los estándares profesionales, aumentar la tasa de cumplimiento del diagnóstico y la tasa de curación y brindar a los pacientes una buena calidad médica.
4. No acepte "sobres rojos" ni artículos presentados por pacientes y sus familiares y amigos; no acepte sobornos, comisiones y otros beneficios ilegítimos de ninguna unidad o individuo en ningún nombre o forma; aceptar beneficios para usted en nombre del paciente, recetar medicamentos o someterse a exámenes con familiares y amigos, no recibir sobornos ni comisiones por derivar pacientes a otras unidades para exámenes, tratamientos o comprar medicamentos o equipos médicos; al derivar pacientes a otras unidades médicas, y no revelarlos a otros sin permiso Realizar actividades remuneradas de diagnóstico y tratamiento.
5. No se podrán emitir certificados falsos ni diagnósticos falsos a pacientes, otras personas e instituciones.
Compromiso:
Mes, Día, 2000
Mi nombre es xxx, (departamento y cargo), y prometo solemnemente lo siguiente a la organización del partido y la gente. Por favor supervisenme.
1. Observar las disciplinas y las leyes, respetar las normas y reglamentos del hospital, respetar las disciplinas laborales, respetar la ética profesional y predicar con el ejemplo.
2. Observar la ética y la práctica médica, ser honesto y autodisciplinado, no aceptar solicitudes ni obsequios, no aceptar "sobres rojos" de los pacientes, no buscar beneficios personales de los médicos y ponerse decididamente. el fin de "comer, tomar, quedarse estancado o pedir".
3. Adhiérase al enfoque centrado en el paciente, en la calidad y persista en servir a la salud de las personas de todo corazón. Corregir la actitud de servicio, fortalecer la comunicación médico-paciente, construir la armonía médico-paciente, mejorar el honor profesional y salvaguardar eficazmente los derechos de salud de las personas.
Compromiso:xxx