Estándares salariales de licencia por enfermedad de Nanjing

Análisis legal: Los salarios de licencia por enfermedad deben pagarse al menos el 80% del salario mínimo estándar

Base legal: "Reglamento sobre el período médico para empleados de empresas enfermos o no Lesiones relacionadas con el trabajo" No. Artículo 3 Cuando un empleado de una empresa necesita dejar de trabajar para recibir tratamiento médico debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo, el estado estipula que el número máximo de días de licencia por enfermedad para pacientes ambulatorios se basará en el los años de trabajo reales del empleado y el número de años de trabajo en la unidad, que van desde tres meses hasta 24 meses. El período médico: (1) Si los años de trabajo reales son menos de diez años, tres meses si los años de trabajo reales en la unidad. unidad son inferiores a cinco años, y seis meses si los años de trabajo efectivo son superiores a diez años. (2) Para aquellos con experiencia laboral real de más de diez años, seis meses para aquellos con menos de cinco años de experiencia laboral en la unidad, más de 10 años por 9 meses y más de 5 años; años para la unidad es de 18 meses para los menores de diez años y de 24 meses para los mayores de diez años.