Plan de planificación de eventos para el Día del Médico
Plan 1 de planificación de actividades del Día del Médico Departamentos:
Con el fin de movilizar la iniciativa y el entusiasmo de todos los médicos del hospital para aprender teorías básicas, conocimientos básicos y habilidades básicas, y fortalecer el desarrollo de capacidades de los médicos, mejorar el nivel y la calidad de los servicios médicos, promover un espíritu de respeto por uno mismo, amor propio y trabajo duro, y crear una atmósfera social en la que los médicos sean respetados y valorados. El 26 de junio de 20xx, cuando se acerca el primer Día del Médico Chino, el hospital felicita a todo el personal que trabaja en la primera línea clínica. Para celebrar esta festividad, los dirigentes hospitalarios decidieron realizar actividades para conmemorar el Día del Médico “6.26” en todo el hospital. El plan específico es el siguiente:
1. Objeto de la actividad
Mejorar integralmente la calidad general del equipo médico y sanitario de nuestro hospital, mejorar la calidad de los servicios médicos y la tecnología médica. y mejorar las capacidades de diagnóstico del personal médico clínico y las capacidades de práctica clínica, garantizar la seguridad médica, fortalecer la ética médica y la educación sobre ética médica para el personal médico, alentar al personal médico a vincular las creencias profesionales con el trabajo específico de los servicios médicos, aprovechar plenamente su experiencia profesional , se basan en sus posiciones y se esfuerzan por formar médicos grandes y famosos con capacidad e integridad política.
2. Tema de la actividad
Basado en los fundamentos de la medicina, consolidando la experiencia profesional, creando una gestión médico-paciente armoniosa y mejorando la calidad.
3. Para fortalecer la organización y el liderazgo de las celebraciones del "Día del Médico Chino" del hospital y garantizar la implementación fluida de las actividades, el grupo líder estableció el grupo líder de las celebraciones del "Día del Médico Chino" del hospital, con la siguiente composición: p>
Duración del grupo:
p>Líder adjunto del equipo:
Miembros:
El grupo de liderazgo tiene una oficina, la cual está ubicada en el Área Médica. Departamento, y el Director del Departamento Médico actúa como director de la oficina.
Cuatro. Contenido de las actividades y proyectos
(1) Discusión de casos in situ
1 Participantes:
Departamento clínico, director de departamento con 2 miembros del personal, paciente ambulatorio de bienvenida. Participarán médicos de la clínica;
2. Hora y lugar de la competencia: Está previsto que se lleve a cabo el 15 de mayo en el salón de conferencias académico.
3. Requisitos de discusión:
(1) Cada sujeto enviará un representante para hablar y el director de la materia podrá hacer comentarios adicionales. El tiempo total es de 8 minutos.
(2) Con base en los datos del caso, dar una charla sobre las características de la historia clínica (se puede omitir), diagnóstico, diagnóstico diferencial y plan de tratamiento de la enfermedad. Se requiere que el discurso sea conciso, se resalten los puntos clave, el pensamiento sea claro, la ropa esté ordenada, la expresión sea clara y el plan de tratamiento sea específico. Está prohibido el uso de lenguaje como "tratamiento sintomático".
(3) Se pueden traer libros de referencia al recinto, pero no se permiten productos electrónicos.
4. Reglas de puntuación:
Después de que la última persona hable, cada juez votará en el acto. Habrá 2 primeros premios, 4 segundos premios y 6 terceros premios. Premios para 7-8 personas;
(2) Concurso de habilidades en primeros auxilios
1. Contenido del concurso: reanimación cardiopulmonar manual unipersonal e intubación traqueal.
2. Horario de competición: Está previsto que se celebre en grupos a las 15:00 horas del 20 al 22 de mayo.
3. Ubicación: Salón Académico en el 5to piso del ambulatorio.
4. Participantes: Médicos de todos los departamentos clínicos. 5. Reglas del concurso: Los médicos participantes participarán en el concurso según el calendario y los jueces darán puntuaciones en el acto. El proceso de competición y las reglas de puntuación se anunciarán más adelante.
6. Estándares de puntuación: estándares de puntuación de reanimación cardiopulmonar e intubación traqueal de la provincia de Gansu.
7. Modalidad de concesión: 2 primeros premios, 3 segundos premios y 5 terceros premios.
(3) Serie de actividades de solicitud de ensayos sobre seguridad médica "Reducir las disputas entre médicos y pacientes y armonizar el entorno médico"
1. Requisitos de los ensayos
(1. ) Los ensayos pueden cubrir el siguiente contenido: Cómo construir una relación médico-paciente armoniosa; cómo reflejar los derechos e intereses de los pacientes durante el proceso de servicio médico. Los artículos pueden presentar sus propias opiniones, que requieren puntos de vista claros y temas destacados, centrándose en la teoría y la práctica de salvaguardar los derechos de los pacientes y garantizar la calidad y seguridad médica. El contenido debe ser original y se deben citar las referencias.
(2) No hay límite en el género del artículo, no menos de 2.000 palabras.
2. Participantes: Todo el personal médico está obligado a participar.
3. Fecha límite: 30 de mayo de 2010.
4. Premios: 2 primeros premios, 3 segundos premios, 5 terceros premios y 6 premios conmemorativos.
(4) Conferencia de celebración y reconocimiento del Día del Médico
1 Participantes: todos los médicos del hospital.
2. Hora: 20* * 15:00 horas del 26 de junio;
3. Lugar: Salón Académico en el quinto piso de la clínica; Proceso: En la tarde del 26 de junio se llevó a cabo una reunión de elogios para celebrar el Día del Médico para felicitar a los ganadores del concurso de discusión de registros médicos, el concurso de habilidades de primeros auxilios y las actividades de recopilación de ensayos sobre seguridad médica.
verbo (abreviatura de verbo) El Departamento Médico es responsable de la coordinación general de la serie de actividades del Día del Médico, y el grupo de liderazgo tiene la autoridad final para interpretar los detalles de la puntuación y los resultados de la evaluación.
Plan 2 de planificación de actividades del Día del Médico: Basado en los requisitos de los superiores y la situación real de nuestro distrito, con el fin de garantizar el desarrollo ordenado de las primeras actividades publicitarias temáticas del "Día del Médico Chino" en nuestro distrito, El siguiente plan de actividades está especialmente formulado:
1. Tema del evento
Título: No olvides tu iniciativa teniendo en cuenta la misión de construir una salud saludable.
Título principal: primer evento publicitario temático del “Día del Médico Chino” de Hequ.
Segundo, liderazgo organizacional
Como organizador del evento, la Oficina de Salud y Planificación Familiar del distrito de Hequ, ciudad de Yiyang, estableció el primer grupo líder de publicidad del "Día del Médico Chino" en El distrito será responsable del liderazgo organizativo del evento y de los arreglos generales. La lista del equipo de liderazgo es la siguiente:
Líder del equipo: xx
Líder adjunto del equipo: xx
Miembros: Oficina de la Oficina, Unidad de Administración Médica, Recursos Humanos Unidad de Recursos, Unidad de Finanzas, Los principales responsables de la Unidad de Publicidad de Ciencia y Educación, la Oficina Sindical, la Oficina de Supervisión y todas las direcciones y unidades.
En tercer lugar, publicidad ambiental
(1) Interpretación de la publicidad del "Día del Médico Chino".
1. Cada unidad de la oficina celebró un simposio e invitó a gobiernos locales, representantes de todos los ámbitos de la vida y médicos a hablar sobre sus sentimientos sobre el establecimiento de este festival y su determinación de servir a la salud del pueblo.
2. La Sección de Ciencia y Educación de la oficina, junto con el Centro de Programas Económicos de Yiyang TV, el Canal de Televisión Yiyang y la Estación Red Net Yiyang, abrieron una columna para presentar el establecimiento de " Día del médico chino".
3. Emitir un aviso de las actividades publicitarias del “Día del Médico Chino” y organizar todas las unidades subordinadas para llevar a cabo actividades de celebración relevantes.
(2) Publicidad y educación para promover el espíritu elevado
1. Distribuido en todo el distrito, y todas las unidades bajo la oficina pueden realizar ceremonias de juramento y entrega de túnicas blancas para los nuevos. personal médico.
2. Realizar recomendaciones avanzadas de modelos y actividades de aprendizaje. Cada unidad dependiente de la oficina recomendó personal para participar en la selección de "Doctores Excelentes" en Hequ, y los "Doctores Excelentes" seleccionados se exhibieron en "Tao Yiyang", lo que rápidamente desató una locura por "aprender de los avanzados y ponerse al día". con los avanzados" en el sistema de salud y planificación familiar de la región.
3. Las unidades adscritas a la oficina realizarán actividades de publicidad y exhibición hospitalaria en función de sus propias características.
4. Todas las unidades de la oficina llevan a cabo actividades para fortalecer el arte de la comunicación y construir una relación médico-paciente armoniosa, y reflejan la importancia de la comunicación médico-paciente a través de los casos.
(3) Promover la formación de una atmósfera social que respete a los médicos y valore la atención médica.
1 La Oficina Distrital de Salud y Planificación Familiar coordina a los líderes gubernamentales para visitar a los representantes de los médicos. trabajadores el día de la fiesta o en las primeras etapas.
2. Todas las unidades de la oficina llevan a cabo actividades de atención y condolencias para los trabajadores médicos antes y después de las vacaciones.
3. Con motivo del Día del Médico, nos gustaría extender nuestras felicitaciones navideñas a los trabajadores médicos de la región a través del canal de noticias Yiyang TV y la plataforma pública de salud WeChat.
4. La Oficina Distrital de Salud y Planificación Familiar organizó a los principales medios de comunicación para realizar una serie de entrevistas y reportajes sobre "Celebración del Primer Día del Médico y Mostrar el estilo de la salud y la planificación familiar" al frente clínico. personal médico de línea. Excave momentos conmovedores en las carreras de los médicos e introduzca ejemplos vívidos y vívidos.
IV.Actividades Temáticas
(1) Reconocimiento de Figuras Avanzadas
Tema: Para alentar aún más a los médicos a ser dedicados y diligentes, y promover vigorosamente el espíritu profesional de la atención médica y de la salud, llevar a cabo actividades de selección de "Médico Excelente" en toda la región, elogiar y recompensar a los ganadores de "Médico Excelente" y mejorar el orgullo profesional, el sentido de misión y la responsabilidad de los médicos.
Oficina de la unidad responsable: Unidad de Administración Médica de la Oficina; Oficina de la Unidad de Coordinación: Unidad de Recursos Humanos de la Oficina, Unidad de Finanzas, Unidad de Ciencia y Educación: Todas las unidades de la Oficina.
Forma: en forma de ceremonia de premiación, se intercalarán espectáculos de talentos escritos y realizados por trabajadores médicos para mostrar la elegancia de los trabajadores médicos.
El Hospital Distrital de Medicina Tradicional China organizó el programa "Agradecimiento a los maestros de famosos veteranos practicantes de medicina tradicional china" que se grabará y transmitirá en la plataforma de televisión de los líderes del Comité Distrital, el Congreso Popular de Distrito, el Gobierno de Distrito, la CCPPCh de Distrito y el Municipio. La Comisión de Salud y Planificación Familiar fue invitada a asistir al evento.
(B) Promover la salud entre las bases
Tema: Con el tema "66 puntos de alfabetización sanitaria para ciudadanos chinos", publicite entre la población local de una manera que sea comprensible y memorable. , conocimiento médico de salud que se pueda aprender y aplicar, defender conceptos de salud, guiar acciones saludables y demostrar el estilo de la industria.
Oficina de la unidad responsable: Sección de Ciencia y Educación del Centro Distrital para el Control y la Prevención de Enfermedades Unidades participantes: Todas las unidades de la oficina;
Forma: Popularizar el conocimiento de la ciencia y la salud entre la población local a través de actividades clínicas gratuitas, actuaciones artísticas, concursos premiados y otros métodos entretenidos y educativos.
(3) Publicidad temática al aire libre
Celebre el evento publicitario temático "Día del Primer Médico de Hequ" en Ocean City para que todos los ámbitos de la vida comprendan el Día del Médico y creen un ambiente social. ambiente de respeto y valoración de los médicos.
Oficina de la unidad responsable: Unidad de Ciencia y Educación de la Oficina; Unidades participantes: Unidad de Administración y Gestión Médica de la Oficina, Centro de Servicios de Gestión Médica de la Oficina, Hospital del Tercer Pueblo y 4 centros de servicios de salud comunitarios de subdistrito en el centro. ciudad.
Formato: Paneles temáticos, carteles temáticos, carteles temáticos, clínicas gratuitas presenciales, distribución de información, distribución de medicamentos y simulacros de primeros auxilios presenciales en el Centro de Emergencias del Tercer Pueblo "120". Hospital.
División de responsabilidades del verbo (abreviatura de verbo)
Cada unidad directamente afiliada debe participar activamente en el distrito sobre la base de la implementación de diversas tareas de publicidad ambiental de este plan y organización de temas relacionados. actividades temáticas para garantizar el lanzamiento sin problemas de la primera actividad publicitaria temática del “Día del Médico Chino” en la región.
Todas las unidades y divisiones relevantes de la oficina, y las unidades directamente dependientes de la oficina deben realizar sus respectivos deberes y completar sus tareas. La oficina de la oficina es responsable de coordinar la asistencia de los líderes y el enlace general para este evento; el departamento de personal de la oficina incorpora la implementación de las actividades de la serie del Día del Médico en los indicadores clave de evaluación de cada unidad bajo la unidad de asuntos médicos de la oficina; responsable de la selección, organización y revisión de figuras avanzadas; la unidad de finanzas de la oficina Responsable de coordinar e implementar diversas actividades del Día del Médico; la oficina sindical de la oficina es responsable de organizar programas culturales y artísticos para la Ceremonia de Encomio del Día del Médico; La unidad de ciencia y educación es responsable de la publicidad de este evento y del enlace con las estaciones de televisión y otras unidades.
De acuerdo con los requisitos del plan, todas las unidades bajo la oficina deben planificar cuidadosamente las actividades, enriquecer los portadores de eventos, asegurar fondos para las actividades del Día del Médico y organizarlas e implementarlas cuidadosamente para garantizar el éxito total del primer evento publicitario del distrito con el tema del “Día del Médico Chino”.
3 xxx People's Hospital se adhiere al propósito de ser un hospital privado y siempre antepone las necesidades e intereses de las personas por encima de todo. Para hacer del hospital un hospital con el que la gente esté satisfecha, un hospital en el que la gente apoye y en el que confíe, el Hospital Popular Municipal promueve activamente la nueva ronda de reforma del sistema médico y de salud del país. Del 20xx de agosto a junio + febrero, el Hospital Popular Municipal realizó la celebración del 60 aniversario y el Doctor Resume las actividades de evaluación. En esta ocasión, se otorgaron en lotes cinco premios colectivos avanzados e individuales avanzados: "Premio a la excelencia en capacitación y evaluación de los tres conceptos básicos", "Premio a la eficiencia médica", "Premio a la seguridad médica" y "Excelente técnico (técnico) médico". La ideología rectora de este evento es: con el fin de establecer y mejorar aún más diversos mecanismos de gestión, mejorar integralmente los niveles de servicio médico, mejorar la gestión hospitalaria y la eficiencia del servicio, garantizar la calidad y seguridad médica, estudiar e implementar a fondo el espíritu de instrucciones superiores y de cerca centrarse en el Dr. Con el tema "Respetar a los médicos antes de tratar a los pacientes, ser honesto y autosuficiente", resumimos de manera integral los logros y experiencias de cada hospital durante el año pasado y elogiamos a los grupos e individuos avanzados que han realizado contribuciones sobresalientes. Movilizar a todo el personal médico y al personal para unificar aún más su pensamiento, fortalecer la confianza, aclarar tareas, reunir fuerzas y promover plenamente el desarrollo y la construcción del hospital con alta moral y excelente estilo, sentando una base sólida para el próximo trabajo del hospital.
De agosto a septiembre de este año, el hospital llevó a cabo la capacitación y evaluación de habilidades laborales "Tres conceptos básicos y tres estrictos", fortaleció la capacitación en el trabajo y resumió cuidadosamente casos y experiencias típicos en la mejora de las habilidades de servicio. y evaluó a aquellos con excelentes resultados de capacitación y evaluación. 102 médicos individuales de 6 departamentos fueron elogiados y recompensados. En octubre, el hospital organizará nuevamente una evaluación, que impulsará a todos los empleados del hospital a mejorar su conciencia sobre la seguridad médica, garantizar la seguridad médica, implementar gradualmente una gestión de calidad integral y establecer tareas.
Un sistema claro de aseguramiento de la calidad en el que las responsabilidades y autoridades se restringen, coordinan y promueven entre sí permite legalizar, estandarizar y estandarizar la gestión de la calidad médica del hospital en las instalaciones, y ha logrado logros sobresalientes en la mejora del trabajo. calidad y eficiencia Los 13 departamentos que contribuyeron, entre ellos psiquiatría, cardiología, cirugía cardiotorácica y hematología, obtuvieron el primer, segundo y tercer premio en "Seguridad Médica", respectivamente. Trece departamentos, incluidos pediatría, obstetricia, medicina de emergencia y neurología, que han realizado contribuciones destacadas a la calidad y eficiencia del servicio del hospital, ganaron el primer, segundo y tercer premio de "Eficiencia médica", respectivamente. En 165438+10 meses, el hospital también seleccionó a 66 personas que tienen "dedicación y dedicación, noble ética médica, honestidad en la práctica médica, estilo riguroso, buena disciplina laboral, alta satisfacción en el servicio y han hecho contribuciones significativas al negocio y técnico del hospital". nivel o prestaciones sociales, formación y orientación" Los médicos jóvenes son serios y responsables, o "médicos (técnicos) bien recibidos en innovación de gestión, innovación de servicios, innovación tecnológica, expansión empresarial, etc." Con el fin de fortalecer la formación de médicos (técnicos) destacados y seguir mejorando su propio valor y nivel de servicio, el hospital planea organizar médicos (tecnólogos) destacados para que lleven a cabo una formación especial sobre "Formación médica y objetivos profesionales".
Esta actividad de evaluación ha sido cuidadosamente implementada y organizada por el hospital, y se han formulado planes y medidas de actividad. A través de una organización cuidadosa, una selección cuidadosa de los árboles y un enfoque en los resultados. Seleccionar colectivos e individuos avanzados que hayan hecho contribuciones destacadas al desarrollo del hospital, dar a conocer hechos y experiencias típicos y desempeñar verdaderamente un papel líder e impulsor típico. Esto mejorará el sentido de responsabilidad y misión de los empleados para la construcción del hospital y logrará una nueva. un salto adelante de gran trascendencia en los servicios médicos de nuestro hospital.