Nunca establezca una base de pago de empleo flexible.
Las personas con empleo flexible pagarán el 20% de la base de pago de las primas del seguro de pensiones, el 12% se transferirá al fondo general (todo a cargo de los individuos) y el 8% se transferirá a cuentas individuales de seguros de pensiones.
Si los empleados pagan cinco seguros y un fondo, el índice de contribución unitaria es del 16%, todo lo cual se incluirá en el fondo general, y el índice de pago individual del 8% se incluirá en el fondo personal. cuenta del seguro de pensiones. Es decir, con la misma base retributiva, el importe que pagan los empleados flexibles es 2,5 veces el de los empleados en activo.
2. Fondo de mancomunidad social no reembolsable
Si un empleado flexible opta por renunciar al seguro, es decir, fallece a mitad de camino o llega a la edad de jubilación, entonces, si renuncia al seguro, el El individuo pagará el 12% del fondo común. No se le devolverá al individuo, solo la cantidad almacenada en su cuenta personal, por lo que perderá mucho.
Magic Health Network WWw.LYXuNLong.com
3. Diferentes tipos de seguro social
Si el seguro social se paga a través de la unidad, generalmente son cinco seguros. y un fondo de vivienda, y seguro de pensiones de los empleados, seguro médico de los empleados, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda. Si todo el mundo tiene un seguro de pensión laboral flexible y sólo un seguro de pensión y un seguro médico para los empleados, los beneficios de seguridad social que disfrutarán serán menores.
4. Las mujeres deberían tener relaciones sexuales durante 5 años más.
Las personas que tienen 60 años tienen la edad legal de jubilación, no importa si buscan tratamiento médico de forma flexible o participan en un seguro laboral. Sin embargo, si las mujeres trabajan de manera flexible, la edad de jubilación es 55 años. Si trabajan en una empresa, es posible que puedan jubilarse a los 50 años, lo que no es rentable para algunas mujeres.
Aunque el seguro de pensiones de empleo flexible tiene muchas deficiencias, sólo se puede decir que no es adecuado para usted. Muchos autónomos han solicitado un seguro de pensión laboral flexible y han recibido mucha protección. Mientras sigas pagando a la mitad, podrás jubilarte después de 15 años pagando lo máximo posible para asegurar tu jubilación.