Informe de Integridad del Jefe del Departamento de Asuntos Generales del Hospital

El informe del jefe del departamento de asuntos generales del hospital es principalmente un resumen, que explica principalmente sus logros laborales, sus deficiencias en el trabajo. y cómo afrontarlos. Permítanme darles una breve introducción al informe del jefe del departamento de asuntos generales del hospital.

1. Informe de Trabajo e Integridad del Jefe del Departamento de Asuntos Generales del Hospital

El tiempo vuela y ha pasado un 2018 lleno de oportunidades y desafíos. Bajo el liderazgo de los líderes del hospital, todo el hospital trabajó en conjunto para desarrollarse en colaboración. Con la inversión de sudor y sabiduría, se lograron nuevos logros, nuevos avances y nuevos avances. Me siento muy satisfecho y orgulloso de ver que las perspectivas de desarrollo del departamento están en auge. Me dedico a mi trabajo para retribuir la carrera que he elegido y el duro trabajo que he puesto en ella. Permítanme resumir e informar mis pensamientos y trabajo a lo largo de los años:

1. Ética profesional

Creo que la profesión de médico es sagrada. Cuando ingresamos a la escuela de medicina, nuestros juramentos aún estaban frescos en nuestra mente. Creo que una buena ética profesional debería ser así:

1. Salvar vidas y curar a los heridos, practicar el humanitarismo revolucionario, poner al paciente en el centro, servir al pueblo de todo corazón, prestar más atención a la dedicación y cumplir. más responsabilidades.

2. Amar la profesión, ser leal a los deberes y desempeñar las responsabilidades.

3. Sea honesto, obedezca la ley, no busque beneficio personal e implemente diversas reglas y regulaciones.

4. Obedecer los acuerdos de trabajo, ayudarse unos a otros y trabajar juntos como equipo.

5. Fortalecer la construcción de la propia calidad, ser digno, civilizado y educado, y establecer una buena imagen del personal médico.

6. Estudiar mucho, mejorar continuamente las habilidades profesionales y reducir el dolor del paciente.

7. Sea amable con los pacientes, hable cortésmente y explíqueles con paciencia.

8. Preocuparse por el dolor de los pacientes, tratarlos por igual, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los pacientes e implementar un sistema médico protector.

9. Trabajar con rigor, buscar la verdad en los hechos y esforzarse por ser científico, preciso, rápido, seguro y resolutivo.

2. Responsabilidades laborales

1. Registrar claramente los registros médicos y otros archivos.

2. Potenciar las capacidades técnicas

3. Verificar el suministro y gestión de medicamentos y productos sanitarios.

4. Realizar trabajos de cirugía y consulta urológica.

5. Hacer un buen trabajo en la entrega del turno de día y de noche, y no tener ninguna mentalidad irrelevante.

6. Incrementar la capacitación (nuestra tecnología no es lo suficientemente competente y nuestras capacidades deben mejorarse)

7. Mejorar las capacidades de investigación científica que debemos brindar. mejores servicios para la atención médica de China Contribuir a la atención médica.

En tercer lugar, el futuro

Además de seguir el ritmo de los tiempos, también debemos mejorar nuestro negocio. En 2018, básicamente puedo completar toda la cirugía menor de forma independiente. En el futuro, es necesario dominar habilidades básicas y aumentar las capacidades operativas como cirugía mayor, intervención médica y consulta.

Durante mi pasantía en cirugía urológica, aunque estaba muy cansado, con la ayuda y orientación del profesor y de mi propia práctica, dominé las reglas y regulaciones de la cirugía urológica y estudié cuidadosamente la irrigación de la vejiga, la yugular. cuidado de punción venosa y meato uretral, las operaciones de enfermería especializada, como la atención de enfermería y el cateterismo urinario permanente, cumplen estrictamente con los principios de operación aséptica requeridos por el Departamento de Urología, y estandarizan y dominan aún más las operaciones básicas de enfermería, como la infusión intravenosa, la inyección subcutánea y. inyección intradérmica. Cumplir con seriedad las funciones de una enfermera en formación, exigirse estrictamente, respetar a los profesores, unir a los compañeros, cuidar a los pacientes, no llegar tarde, no salir temprano, trabajar duro, esforzarse por estandarizar el trabajo de enfermería e integrar la teoría con la práctica. Durante la pasantía, siempre tomamos como base "amor, cuidado y paciencia", nos esforzamos por brindar a los pacientes servicios incondicionales y de alta calidad e implementamos estrictamente los tres principios.

La urología se trata principalmente de practicar el pensamiento clínico. Por eso implementamos un sistema de gestión de camas y cada interno tiene su propia cama. Por eso, durante el horario laboral, nuestra principal energía es atender nosotros solos a cuatro pacientes. Algunas personas que no entienden se lo dicen a sus profesores: Creo que esto es muy satisfactorio y gratificante. Creo que esto será de gran ayuda para nuestro trabajo futuro. Al mismo tiempo, creo que necesitamos comprender verdaderamente las actividades internas de los pacientes para poder considerarlas verdaderamente, lo que requiere que nos comuniquemos con los pacientes tanto como sea posible.

En las operaciones quirúrgicas, el mayor número de pacientes son pacientes quirúrgicos. A través de estos dos meses de estudio y práctica, aprendí sobre el cuidado de muchos pacientes quirúrgicos y la patogénesis de algunas enfermedades. Hay una buena costumbre en este departamento, es decir, todas las mañanas después de salir del trabajo, elegiremos el historial médico de un paciente para estudiarlo, hablaremos sobre algunos de los problemas y medidas existentes del paciente y al mismo tiempo explicaremos los puntos clave de cuidados de enfermería para esta enfermedad. Al mismo tiempo, también participamos en él, lo que no solo nos impulsó a estudiar, sino que también fortaleció nuestros conocimientos teóricos clínicos, por lo que ganamos mucho.

A lo largo de este período de prácticas, me gustaría expresar mi especial agradecimiento a todos los profesores y seniors por su cuidadosa orientación. Tendré en cuenta su excelente estilo de trabajo y su actitud de trabajo cautelosa y rigurosa. Continuaré esforzándome y recordándome trabajar duro para mejorar mis deficiencias, mantener mis ventajas, mejorar integralmente mi nivel general y brindar servicios de calidad a los pacientes. Esforzarse por lograr mayores avances en el trabajo futuro.

Informe del Jefe de la Sección de Asuntos Generales del Hospital 2 Estimados líderes y compañeros:

Participé activamente en diversas capacitaciones y exámenes empresariales organizados por el hospital, y mi prueba Las puntuaciones fueron muy buenas. En 2009, ganó el primer lugar en la puntuación clínica total en el Concurso de Tecnología del Hospital de Liaohua. En 2020, ganó el tercer lugar en el departamento de cirugía en el concurso de ronda de salas clínicas celebrado por el Sistema de Salud de la ciudad de Liaoyang. Fue calificado como un trabajador avanzado en el hospital.

La carrera de cirugía significa estudio, dedicación y dedicación.

Nunca he dejado de aprender desde que comencé a trabajar. Si bien insiste en aprender conocimientos básicos, aprende humildemente habilidades de operación clínica de médicos superiores y directores de departamento, es bueno combinando conocimientos teóricos en libros con habilidades de operación quirúrgica, aprende a encontrar problemas en el tratamiento médico y encuentra soluciones a través de libros y consultas con superiores. planes de los médicos. En la actualidad, tenemos un buen conocimiento del diagnóstico y tratamiento sistemático de enfermedades relacionadas con la cirugía, especialmente la cirugía general, como reducción y fijación de fracturas, anastomosis tendinosa, apendicectomía, extirpación de venas varicosas, reparación de hernia inguinal, etc. Capaz de trabajar de forma independiente, resucitó con éxito a un paciente con una puñalada en el corazón en el departamento de emergencias. En agosto de este año, el departamento ingresó a un paciente que fue apuñalado en el pecho y el abdomen con un cuchillo combinado. El paciente estaba en shock cuando ingresó al hospital. Al mismo tiempo, el servicio de urgencias realizó una laparotomía exploratoria bajo anestesia general. Durante la operación se encontró hemoneumotórax izquierdo, rotura diafragmática y gástrica, y se realizó irrigación del tórax izquierdo, hemostasia, reparación de rotura gástrica y diafragmática y drenaje torácico cerrado. El rescate de choque fue exitoso. Debido a la contaminación grave del tórax, el paciente desarrolló derrame pleural, atelectasia localizada y tos intensa, lo que provocó dehiscencia de la incisión abdominal. La segunda operación fue reducir la tensión de la incisión y restablecer el tubo de drenaje cerrado del tórax. Sin embargo, después de la segunda operación, el paciente todavía tenía fiebre y después del examen se le diagnosticó empiema. En este caso, llevé al paciente a puncionar y aspirar el pus dos veces bajo guía ecográfica, y al mismo tiempo realicé succión e irrigación de esputo mediante broncoscopia, pero el empiema aún no mejoró. Por tercera vez se drenaba el empiema bajo control ecográfico y se extraían más de 300 ml de líquido purulento cada día. Al tercer día se obstruyó el tubo de drenaje. En estas condiciones, la punción ciega y el drenaje con un catéter urinario grueso bajo anestesia local fueron exitosos, y el drenaje se lavó y drenaba con solución salina de gentamicina dos veces al día durante casi 2 años. El paciente estaba muy conmovido y dijo emocionado: "Fue el Hospital Liaohua el que me dio una segunda vida y una familia completa".

En el trabajo, recibimos a cada paciente con seriedad y no eludimos la responsabilidad. el primer diagnóstico, practicar la medicina cortésmente, tratar a los demás cortésmente, no tratar a los pacientes meticulosamente, tratar a los pacientes con alimentos y bebidas si no entienden, no aceptar sobres rojos y rechazar todos los sobornos comerciales.

En el trabajo diario, comunicarse cuidadosamente con los pacientes y abordar los problemas y riesgos potenciales de manera oportuna. Aplicar estrictamente las normas y reglamentos médicos y la obligación de informar a los pacientes sobre su condición, estandarizar y completar oportunamente diversos documentos médicos y eliminar eficazmente todos los posibles problemas de raíz. Desde el inicio de los trabajos no ha habido accidentes ni quejas.

Participar en servicios de voluntariado dentro y fuera del hospital. Este año, en respuesta al llamado del sistema de salud de Liaoyang para apoyar la atención médica local, fui al Hospital Xiaotun durante medio año para brindar apoyo médico. Insistí en salir dos días a la semana para ayudar a la sala a analizar casos difíciles y. participar en la orientación de las operaciones clínicas. Participé de todo corazón en las labores de primeros auxilios del hospital. En julio de este año, el departamento de quemados recibió a siete pacientes con quemaduras provocadas por una explosión de gas en una mina de carbón. Ese día me tomé un descanso y luego de recibir una llamada del director del departamento, inmediatamente me lancé a las labores de rescate. Después de un cuidadoso tratamiento, los siete pacientes quemados se recuperaron y fueron dados de alta.

Aunque he logrado los resultados necesarios, sé que todavía hay algunas deficiencias que necesitan mejorar. Humildemente aprenderé de ellos en mi trabajo futuro, mejoraré mi nivel profesional y haré mi mayor contribución al desarrollo del hospital.

El jefe de la Sección de Asuntos Generales del hospital realizó un informe de trabajo 3 Estimados líderes y compañeros:

¡Hola!

En los últimos 20__, bajo la correcta dirección del Comité del Partido y el Departamento de Enfermería del Hospital Infantil, y con el cuidado, ayuda y esfuerzos conjuntos del director del departamento y todo el personal médico del departamento. Me he exigido estrictamente, he dado ejemplo y he dado ejemplo al hospital por el bien de la familia, trabajo duro y progreso, respondo activamente al llamado del hospital y del departamento de enfermería, llevo a cabo diversas tareas. y ser capaz de completar diversas tareas con seriedad, esforzarse por mejorar su nivel de tecnología de enfermería, llevar a cabo de manera integral servicios de enfermería de alta calidad y completar con éxito la organización. Esto significa que nuestro hospital ha dado un salto cualitativo en gestión hospitalaria, nivel técnico, actitud de servicio y solidez integral.

Con el fin de mejorar la labor de enfermería del departamento de pediatría de nuestro hospital, de acuerdo con las responsabilidades laborales de la jefa de enfermería, realizo el siguiente informe de funciones. Por favor criticame y corrígeme.

En primer lugar, implemente estrictamente el sistema central para garantizar la seguridad de la enfermería.

El sistema central es la garantía más importante para garantizar la seguridad de la enfermería, especialmente durante los períodos en los que la mano de obra es escasa y el trabajo está ocupado, es aún más importante fortalecer el dominio y la implementación del sistema central. Implementar estrictamente un sistema de traspaso de turnos y un sistema de verificación para garantizar que el equipo de rescate esté en buenas condiciones, que los medicamentos de rescate no estén vencidos y que las cuentas y los materiales sean consistentes. Siga las órdenes del médico y controle cada turno, y la enfermera realizará controles 1 o 2 veces por semana y mantendrá registros de inspección diarios y semanales para garantizar la precisión de la medicación. La educación y la gestión de la seguridad de la enfermería siguen siendo una prioridad máxima para todos los esfuerzos. Durante la inspección, se descubrieron a tiempo los eslabones débiles en el trabajo y la calidad de cada eslabón de enfermería y la capacidad de control de calidad de cada enfermera se mejoraron mediante la inspección.

2. Mejorar el trabajo y fortalecer la gestión de la calidad enfermera.

De acuerdo con los requisitos de los hospitales terciarios, debemos completar concienzudamente todas las etapas del trabajo, implementar estrictamente varios sistemas de trabajo, aclarar las responsabilidades laborales y estandarizar los procedimientos operativos. Seguir estrictamente las especificaciones operativas, organizar turnos de manera razonable, cultivar la calidad integral del personal de enfermería para que pueda completar bien su trabajo y organizar activamente al personal de enfermería del departamento para que aprenda habilidades básicas de enfermería y las aplique en el trabajo real, lo que ha jugado un papel positivo. y firmemente establecido Establecer un sentido de servicio, adherirse siempre al enfoque centrado en el paciente y brindar servicios de enfermería seguros, de alta calidad y satisfactorios a los niños. La jefa de enfermería realiza inspecciones en profundidad en la sala todos los días para guiar el trabajo de enfermería, comprender la satisfacción de los pacientes y las deficiencias en el trabajo de enfermería y corregir los problemas existentes de manera oportuna.

3. Predicar con el ejemplo, cumplir con sus deberes y estar al frente de todo el trabajo.

En el último año, en el trabajo, siempre he sido estricta conmigo misma, diligente y dedicada, y dispuesta a contribuir. Insisto en tratar al departamento como mi hogar, pidiendo a las enfermeras que hagan lo que hacen primero. y pedir a las enfermeras que hagan primero lo que no hacen. Todos los días Salga temprano. Especialmente durante el proceso de promoción de un hospital terciario, la jefa de enfermería llevó a las enfermeras a trabajar horas extras, trabajando un promedio de dos horas extras al día desde finales de marzo hasta principios de mayo para completar los registros médicos. Tengo que realizarlo uno por uno frente a la jefa de enfermeras y solo podré irme a casa después de completar las tareas de hoy. Con el esfuerzo conjunto de todos, en agosto de este año se completó con éxito la labor de promoción de los hospitales terciarios.

En cuarto lugar, insista en el aprendizaje continuo de conocimientos empresariales y en una formación estricta sobre los "tres conceptos básicos".

Realizar un aprendizaje continuo de conocimientos básicos y conocimientos profesionales necesarios para fortalecer la calidad y mejorar las capacidades empresariales. Debemos prestar mucha atención al aprendizaje profesional y la capacitación de habilidades de las enfermeras del departamento de manera oportuna, brindar conocimientos profesionales y capacitación de habilidades al nuevo personal paso a paso y hacer un buen trabajo impartiendo, ayudando y liderando. Aunque el trabajo de enfermería es muy ajetreado, el aprendizaje y la formación empresarial se pueden organizar a tiempo. En la competencia de habilidades celebrada el Día de la Enfermera "5·12", las cuatro enfermeras participantes ganaron 1 primer lugar, 1 segundo lugar, 2 terceros lugares respectivamente y ganaron el primer lugar del grupo.

Los logros provienen del cuidado y apoyo de los líderes y del esfuerzo incansable de los compañeros del departamento. Estoy decidido a continuar y desarrollar este trabajo el próximo año. Al mismo tiempo, también deberíamos ver que todavía existe una cierta brecha en el desempeño. En resumen, se destacan los siguientes puntos:

1. En el trabajo actual, todavía existen algunos fenómenos de gestión inadecuada, como la educación sanitaria y la comunicación con los niños, que conviene fortalecer en el futuro.

2. La mayor parte del trabajo se limita a realizar tareas y trabajos rutinarios, sin suficiente espíritu innovador y sentido de competencia.

Verbo (abreviatura de verbo) Próximo plan de trabajo

1. Fortalecer aún más el aprendizaje de conocimientos empresariales y la formación del personal, y dominar aún más las habilidades profesionales. Debido a la especial naturaleza de la pediatría, hay muchas enfermeras pediátricas jóvenes, por lo que es muy importante reforzar el aprendizaje y la formación.

2. Fortalecer aún más la gestión del departamento, hacer un buen trabajo en enfermería básica, educación sanitaria, comunicación enfermera-paciente y otros trabajos integrales, y prepararse para el ascenso a un "hospital terciario de primera clase".

En resumen, durante el año pasado, yo, el director del departamento y todo el personal médico del departamento trabajamos juntos para superar las dificultades, centrarnos en la situación general del hospital, fortalecer la calidad internamente, construir la imagen externa y mejorar continuamente el nivel médico, esforzándose por brindar servicios de enfermería de alta calidad a los niños.

En el futuro, continuaré trabajando duro, esforzándome por progresar, brindando un mejor servicio a los pacientes y haciendo mi propia contribución al hospital lo antes posible.