Presentar a los inmigrantes canadienses de varias maneras
1. Presentar a los inmigrantes canadienses de varias maneras
1. Inmigrantes autónomos federales canadienses
Inmigrantes autónomos federales canadienses, el proyecto se dirige principalmente a la cultura, deportes y arte. Se espera que la introducción de estos talentos pueda promover las iniciativas culturales y deportivas y el desarrollo económico de Canadá. Los requisitos de solicitud del proyecto son simples, el proceso es simple y el ciclo de solicitud es rápido. Toda la familia puede obtener el estatus de residencia permanente en Canadá en un solo paso.
Condiciones de solicitud:
Tener al menos dos años de experiencia de trabajo por cuenta propia en los últimos cinco años (experiencia relevante se refiere a: participar en actividades culturales o deportivas, o tener trabajo por cuenta propia experiencia en el campo de la cultura y el deporte.) Proyecto El estándar de puntuación se basa en una puntuación total de 100, con una puntuación mínima de 35 puntos. Los solicitantes deben cumplir con los requisitos de examen físico y verificación de seguridad de antecedentes prescritos por el Servicio de Inmigración.
2. Plan de Talento del Norte de California (RNIP)
Plan de Introducción de Talento del Norte de California (RNIP), denominado "Plan de Talento del Norte de California". Este plan es para que la agencia federal de inmigración de Canadá satisfaga las necesidades laborales locales y las necesidades de desarrollo económico atrayendo nuevos inmigrantes para buscar nuevas formas de atraer más personas al norte de Canadá para crear un ambiente más acogedor para los nuevos inmigrantes y alentar a los nuevos inmigrantes a establecerse; El norte de Canadá. Su objetivo es atraer estudiantes internacionales para proporcionar talentos a empresas en el norte de Canadá a través de dos años de estudios profesionales después de la graduación. (Los cónyuges de estudiantes casados pueden trabajar legalmente mientras estudian en Ontario, y los niños de 4 a 18 años pueden disfrutar de educación básica gratuita).
Condiciones de solicitud:
Edad: 18 a 36 años; Educación: diploma de escuela secundaria (según los requisitos del empleador); Idioma: Tener cierto dominio del idioma o participar en cursos de capacitación en idiomas.
3. Inmigración patrocinada por el empleador en BC, Canadá
El proyecto BC está dirigido a empleados extranjeros en industrias relevantes en BC, permitiéndoles vivir y trabajar en BC durante un largo tiempo. . Los solicitantes pueden solicitar inmigración siempre que cumplan con los requisitos laborales. 2065 438+05 En la nueva política de la provincia de BC, para acelerar la aprobación de inmigración, se lanzó la Entrada Rápida (EE). Los solicitantes que cumplan con los requisitos de inmigración y tengan una puntuación IELTS de 4 o 6 pueden solicitar EEBC. Si su puntaje IELTS es inferior a 6, aún puede postularse para la nominación provincial tradicional, es decir, SISBC. EEBC se dirige principalmente a trabajadores calificados, trabajadores administrativos y la lista de ocupaciones es NOCO\A\B a\b. SISBC incluye no solo a NOCO\A\B, sino también a trabajadores de nivel inicial o semicalificados (NOCC\D ).
4. Inmigración patrocinada por el empleador en Ontario, Canadá
La inmigración canadiense se divide principalmente en estas categorías: inmigración de inversión federal, inmigración calificada federal, inmigración de experiencia, inmigración de nominación provincial y familia. reunificación.
Entre ellas, cada provincia de Canadá ha formulado políticas de inmigración que favorecen su propio desarrollo económico, que es lo que solemos llamar inmigración PNP. Las nominaciones provinciales varían mucho de una provincia a otra. Entre ellas, la nominación provincial de Ontario ha realizado recientemente ajustes de política que son útiles para los solicitantes:
Criterios de solicitud para empleados extranjeros:
Para obtener una visa extranjera. empleado Para calificar como empleado, debe tener una oferta de trabajo firmada por usted y un empleador de Ontario y cumplir con los siguientes criterios: ser un trabajo permanente a tiempo completo en un oficio calificado (NOC0, A o B);
y cumplir con los siguientes criterios: Salarios típicos para esta ocupación en Ontario:
Dos años de experiencia laboral en la ocupación objetivo dentro de los cinco años anteriores a la fecha de presentación de la solicitud. La experiencia laboral se puede acumular y debe estar en la misma categoría NOC que la ocupación objetivo.
Verbo (abreviatura de verbo) inmigrantes calificados de Saskatchewan, Canadá
Para atraer a más élites a emigrar a Canadá, estimulando así el crecimiento económico local y la prosperidad de la población. La inmigración cualificada tiene como objetivo principal la grave escasez de mano de obra local. Cada provincia nomina los talentos que necesita para satisfacer las necesidades del mercado laboral local.
Canadá tiene una población pequeña y su población está envejeciendo. Hay escasez de trabajadores calificados, especialmente aquellos con habilidades tradicionales. Las visas de trabajo son emitidas por la federación para que los solicitantes puedan llegar a Canadá lo antes posible y reponer los recursos humanos locales.
Mientras el solicitante está trabajando, el empleador solicitará una visa de residente permanente para el solicitante. El empleador obtendrá una nueva fuerza estable y a largo plazo, ayudando así a los propietarios de negocios a desarrollar empresas locales y prosperar la economía provincial. .
2. Razones para emigrar a Canadá
Canadá ocupa el primer lugar en rankings internacionales como educación, transparencia gubernamental, libertad social, calidad de vida y libertad económica. Esta es también la elección de Canadá. Razones importantes para emigrar a Canadá.
1. La seguridad alimentaria de Canadá ocupa el primer lugar en el mundo.
Porque aquí la comida está asegurada. Muchos países optarán por referirse al sistema de seguridad alimentaria de Canadá para mejorar sus propios sistemas. El sistema de seguridad alimentaria de Canadá ocupa el puesto número uno en el mundo. Esta es la segunda vez que Canadá recibe este honor.
2. La reputación ocupa el primer lugar en el mundo.
A través de una consideración integral de la calidad de vida de las personas, la toma efectiva de decisiones gubernamentales y el desarrollo económico, así como 17 indicadores diferentes, Canadá finalmente ocupó el primer lugar y se convirtió en un país prestigioso en el mundo.
3. Montreal ocupa el primer lugar como ciudad para estudiar en el extranjero.
En el ranking de ciudades del mundo para estudiar en el extranjero publicado por QS, ¡Montreal ganó el primer lugar! Estudiar en Canadá tiene el tercer mejor puntaje en el ranking global de países de destino populares.
4. El destino turístico número uno del mundo.
No es casualidad que Canadá se haya convertido en un destino turístico mundial. Sin embargo, el New York Times y la guía de viajes "Lonely Planet" lo sitúan respectivamente en lo más alto de la lista de destinos turísticos mundiales, lo que demuestra su hermoso entorno.
5. La calidad del aire en el mundo ocupa el cuarto lugar.
En el informe del Índice de Desempeño Ambiental Global publicado por la Universidad de Yale y la Universidad de Columbia en los Estados Unidos después de una evaluación exhaustiva de 180 países y regiones de todo el mundo, ¡la calidad del aire de Canadá ocupa el cuarto lugar en el mundo! Entre las 10 ciudades con el aire más limpio del mundo, Vancouver, Toronto y Montreal en Canadá también han sido clasificadas como las ciudades más habitables del mundo durante muchos años consecutivos, con datos promedio anuales de PM2,5 que no superan los 5 .
6. El índice de aceptación de inmigrantes ocupa el cuarto lugar en el mundo.
La aceptación de inmigrantes por parte de Canadá obtuvo una puntuación de 8,14 sobre 9 de 140 países de todo el mundo.
7. Séptimo puesto en felicidad global.
Canadá ocupa el séptimo lugar en el ranking mundial de felicidad publicado por las Naciones Unidas.
Canadá siempre ha sido conocida por su alto nivel de asistencia social, por lo que cada vez más solicitantes están emigrando a Canadá para solicitar asistencia social. Llevando a Panda al extranjero, echemos un vistazo a los cinco principales beneficios sociales de los inmigrantes canadienses.
3. Beneficios de inmigración canadiense
1. Atención médica canadiense
Canadá brinda atención médica pública a todos. Los inmigrantes y ciudadanos pueden ver a un médico de forma gratuita. También podrás disfrutar de comida, alojamiento, medicamentos y tratamientos gratuitos (excepto oftalmología y odontología) durante la hospitalización. Las universidades canadienses son de clase mundial en especialidades médicas y aquí se reúnen muchos expertos en enfermedades difíciles. Aquí no sólo hay atención médica gratuita, sino también personal médico y equipos médicos de primer nivel, que son la garantía de una vida saludable.
2. Seguridad Social
En Canadá, si no tienes ingresos, el gobierno te proporcionará beneficios sociales. Si pierde su trabajo, puede recibir beneficios de desempleo más altos. El monto de estos beneficios es diferente del subsidio mínimo de vida de China. Aunque la naturaleza es la misma, las personas que reciben prestaciones sociales y de desempleo en Canadá también pueden disfrutar de un nivel de vida más alto. En Canadá, muchos beneficiarios de asistencia social tienen dinero extra para viajar además de su vida diaria.
3. Pensión
Los ciudadanos canadienses o inmigrantes menores de 65 años que hayan vivido en Canadá durante más de 10 años tienen derecho a recibir una pensión independientemente de sus ingresos patrimoniales. Además de una pensión fija de unos 800 dólares canadienses al mes, el gobierno también paga el 90% del alquiler a las personas mayores de bajos ingresos, y las personas mayores pueden disfrutar de un descuento del 20 al 90% cuando compran en centros comerciales.
4. Bienestar infantil
Canadá fomenta el parto. El gobierno proporciona subsidios de bienestar infantil (comúnmente conocidos como leche) para menores de 18 años. El monto del subsidio varía y generalmente oscila entre 200 y 400 dólares canadienses por mes.
5. Prestación de desempleo
Si queda desempleado después de trabajar durante un período de tiempo, puede recibir prestaciones de desempleo y participar en diversas capacitaciones organizadas por el gobierno de forma gratuita. Cuando está empleado, los beneficios de desempleo representan aproximadamente el 60% de su salario y paga muchos menos impuestos después de perder su trabajo. Por lo tanto, los ingresos reales no son muy diferentes a los del momento en que lo contrataron. Además, las mujeres embarazadas pueden disfrutar de un año de licencia de maternidad remunerada después de dar a luz y sus salarios se pagan de acuerdo con las normas antes mencionadas.
Además, si eres una inmigrante canadiense, puedes disfrutar de la baja por maternidad tras quedar embarazada. Según la ley canadiense, cualquier persona que haya trabajado para el mismo empleador durante 20 semanas tiene derecho a 18 semanas de licencia por embarazo (antes y después del parto). Además, los padres pueden tomar 52 semanas de licencia parental no remunerada tras el nacimiento o la adopción de un niño antes de la edad escolar.