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Responsabilidades del departamento de compras farmacéuticas

Responsabilidades laborales del Departamento de Adquisición de Medicamentos

En la vida diaria y el trabajo, las responsabilidades laborales son cada vez más importantes para las personas, y la formulación de responsabilidades laborales puede reducir la aparición de conductas ilegales y accidentes. ¿No tenía idea al formular sus responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales del departamento de compras farmacéuticas que he recopilado únicamente como referencia. vamos a ver.

Responsabilidades laborales del Departamento de Adquisición de Medicamentos 1 Responsabilidades laborales:

1. Comprender la información del mercado, comprar productos farmacéuticos, equipos médicos y consumibles de alta calidad que cumplan con el sistema de cobro de dos facturas; información de mercado e investigar información sobre medicamentos para proporcionar una base para la toma de decisiones de los gerentes de departamento.

2. De acuerdo con las condiciones del mercado y las ventas reales de la empresa, preparar un plan de adquisiciones e implementar ciclos de entrega y almacenamiento precisos.

3. Cooperar con los gerentes de departamento para evaluar nuevos productos y negociar con los agentes de los fabricantes farmacéuticos.

4. Optimizar continuamente los canales de adquisición y variedad de precios de los productos existentes.

5. Soporte relevante para marketing, desarrollo y mantenimiento.

6. Mantener relaciones amistosas con los principales fabricantes.

Calificaciones:

1. Título universitario o superior, especialización en farmacia, más de 2 años de experiencia en compra de medicamentos.

2. Familiarizarse con GSP y el sistema de dos facturas. Hay ciertos recursos relacionados. Tener buena capacidad de juicio de mercado;

3. Tener buena ética profesional;

4. Tener buenas habilidades de comunicación y expresión, análisis y juicio, y ser competente en el uso de diversos software de oficina.

Responsabilidades laborales del Departamento de Adquisiciones Farmacéuticas 2 Responsabilidades laborales:

1 Responsable de la formulación de planes de adquisiciones de sucursales, verificar las cuentas de proveedores y presentar solicitudes de pago;

2. Responsable de las ventas y devoluciones de productos de la sucursal, gestión de adquisiciones y devoluciones, recopilación oportuna de acuerdos y pólizas, facturas y descuentos.

3. precio de proveedores. Emitir con precisión las órdenes de compra después de la comparación y negociación de precios

4. De acuerdo con las disposiciones de la gestión de contratos, firmar los contratos a tiempo, realizar un seguimiento de las órdenes de compra emitidas y garantizar las fechas de entrega. >5.Otros asuntos dispuestos por los superiores.

Cualificaciones:

1. Título de escuela secundaria técnica o superior, materia médica china, farmacia o especialidades afines, familiarizado con los procesos comerciales de las grandes empresas de distribución de medicamentos;

p>2. Sí, 2 años de experiencia en compras en una gran empresa farmacéutica;

3. Bueno en comunicación, fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, y gran capacidad de ejecución.

Responsabilidades laborales del Departamento de Adquisición de Medicamentos 3 Responsabilidades laborales:

1 Responsable de la evaluación periódica de los proveedores cooperativos de variedades farmacéuticas y completar la renovación y promoción de proveedores prevencidos;<. /p>

2. Responsable de formular planes de adquisición razonables para variedades de medicamentos y registrar registros de adquisiciones y flujos de manera oportuna;

3. proceso entre variedades farmacéuticas y proveedores;

4. Responsable de mantener y gestionar los precios de los proveedores y los canales para las variedades de medicamentos, y mantener buenas relaciones de cooperación.

Requisitos:

1. Familiarizado con el proceso de adquisición farmacéutica y conocimiento de la industria;

2. Competente en desarrollo de canales y gestión de mantenimiento de proveedores;

3. Título universitario o superior, con especialización en medicina o farmacia;

4. Competente en el funcionamiento de software de oficina

5. Fuerte comunicación y adaptabilidad, optimista y entusiasta. Tomo presión, soy bueno trabajando con otros. La gente coopera.

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