Sistema canadiense de beneficios de maternidad para inmigrantes
Beneficios para hijos nacidos de inmigrantes canadienses
Una empleada tiene derecho a volver al trabajo después del parto y antes de tomar la licencia. También disfruta de los mismos derechos que sus compañeros en el mismo puesto. recibir un aumento. El embarazo no debería afectar sus posibilidades de ascenso. La baja por maternidad sólo se podrá disfrutar a partir de la semana 16 antes del parto. Sin embargo, en circunstancias especiales, como retraso en el parto, riesgo de aborto espontáneo, muerte fetal y mala salud de la madre, las empleadas pueden disfrutar de una licencia de maternidad especial adicional (sin remuneración). El aborto legal y las personas que reciben un aborto tienen derecho a solicitar una licencia de no más de 3 semanas. En caso de aborto espontáneo, las mujeres embarazadas pueden solicitar una licencia que no exceda las 5 semanas después del parto.
Cuando una empleada solicita la baja por maternidad a su empleador, debe presentar un certificado de embarazo expedido por un médico y escribir una carta escrita indicando las fechas de inicio y finalización de su baja por maternidad. Los empleadores deben permitir que las empleadas tomen licencia y, al mismo tiempo, garantizar que puedan regresar al trabajo después de tomar la licencia y recibir los mismos salarios y beneficios que antes. Además de la licencia de maternidad, las empleadas pueden tomar una licencia temporal para ir al hospital a controles de embarazo. Debería notificarlo a su empleador lo antes posible, y su empleador debería permitirle ausentarse temporalmente del trabajo para ver a un médico.
Las trabajadoras posparto deben notificar a sus empleadores dos semanas antes de reanudar el trabajo, y los empleadores deben notificar a sus empleadas cuatro semanas antes de la fecha prevista para reanudar el trabajo.
Tanto los padres como las madres tienen derecho a 35 semanas de permiso parental no remunerado. La licencia parental sólo puede comenzar después del nacimiento de un hijo o de la adopción de un niño en edad preescolar, pero no puede finalizar más tarde de 70 semanas a partir de entonces. Si el período de licencia parental no excede las 12 semanas, el empleador debe permitir que el empleado regrese al trabajo y recupere su salario original.
Cálculo del subsidio:
Las madres embarazadas pueden comenzar a recibir beneficios por embarazo al menos ocho semanas antes del parto. Las solicitantes deben esperar dos semanas (el gobierno no pagará) antes de poder comenzar a recibir beneficios. . Por lo tanto, las mujeres embarazadas pueden tomar la licencia de maternidad al menos 10 semanas antes de la fecha prevista del parto y luego solicitar inmediatamente los beneficios por embarazo de la Oficina de Seguro de Empleo de Recursos Humanos de Canadá.
En general, el subsidio por embarazo se calcula a partir de la tercera semana y se paga al 55% del salario individual (basado en el salario de las 28 semanas anteriores), con un máximo de 447 yuanes ( antes de impuestos) cada dos semanas) hasta el final de la baja por maternidad (52 semanas).
El subsidio por embarazo solo se puede pagar hasta las 15 semanas, pero termina después de que el bebé tenga 17 semanas. Si el bebé requiere hospitalización por problemas de salud, el período de 17 semanas se puede extender hasta que el bebé sea dado de alta para ser atendido en casa, pero no más allá de las 52 semanas después del nacimiento del bebé. En cualquier caso, la prestación por embarazo sólo está disponible durante 15 semanas.
Los padres biológicos o adoptivos de un bebé pueden recibir beneficios de cuidado infantil por hasta 35 semanas, lo que les permite quedarse en casa y cuidar a su hijo recién nacido o adoptado. Este subsidio lo puede recibir una madre o un padre, o puede ser compartido entre ambos padres. Siempre que una de las partes acepte el período de espera de dos semanas, la otra parte no tiene que cumplir esta condición. Si la madre ya ha experimentado el período de espera de dos semanas al recibir la prestación por embarazo, no es necesario experimentar el período de espera de dos semanas al recibir la prestación por cuidado de niños.
El subsidio para el cuidado de los hijos se puede recibir desde el cumpleaños del bebé o el día después de que el niño adoptado regrese al país. Las 35 semanas de licencia no pueden exceder las 52 semanas después del nacimiento o del regreso a casa.
La prestación por enfermedad tiene como objetivo ayudar a los empleados que no pueden trabajar debido a una enfermedad, lesión o cuarentena a afrontar sus dificultades financieras. La prestación por enfermedad sólo está disponible durante un máximo de 15 semanas, pero sólo si ha trabajado 600 horas en las últimas 52 semanas o desde su último pago del seguro de empleo. Las prestaciones por enfermedad, embarazo y cuidado de los hijos pueden percibirse dentro del mismo período de prestación, pero el total no puede exceder las 30 semanas.
Para solicitar la prestación por enfermedad, deberá presentar un certificado médico que acredite su enfermedad y el tiempo de recuperación requerido.
Proceso para solicitar prestaciones por embarazo, cuidado de niños y enfermedad:
Puede presentar la solicitud en la oficina del Seguro de Empleo de Recursos Humanos de Canadá donde vive. Puede completar la solicitud directamente en línea o programar una cita por teléfono o en persona. El día de la solicitud, deberás traer los siguientes documentos de respaldo:
Registro de trabajo social: Registro de empleo emitido por el empleador. Algunas empresas te ayudarán a enviar el certificado directamente a Canadá.
Si ha trabajado para más de una empresa en las últimas 52 semanas, debe mostrar todos los registros; si es padre adoptivo y desea solicitar prestaciones parentales, debe mostrar su certificado de adopción; si solicita prestaciones por enfermedad; debe mostrar una nota del médico que lo identifique. No puedo trabajar. Cuando una madre biológica solicita prestaciones por embarazo, también puede solicitar prestaciones por cuidado infantil.
Lectura ampliada: Vida de los inmigrantes canadienses
Una persona puede inmigrar en familia.
Una persona puede inmigrar a toda la familia. La inmigración canadiense implementa la política de que una persona puede inmigrar a toda la familia. Por lo tanto, optar por emigrar a Canadá equivale a brindarle a su familia un nuevo estilo de vida de alta calidad. Tal vez puedas crear más riqueza para tu familia, pero un estilo de vida de alta calidad es algo que las generaciones futuras podrán disfrutar.
Canadá tiene una alta calidad de vida y un hermoso entorno.
Canadá tiene un clima agradable y veranos muy frescos. El clima agradable puede durar cuatro meses. Si ha tenido un verano caluroso, puede venir a Canadá para disfrutar del clima fresco y agradable del verano. En Canadá, se sentirá muy relajado y cómodo ya sea que esté viviendo, entreteniendo o haciendo turismo. Aquí hay menos contaminación del aire y la calidad de vida es alta.
Excelente nivel educativo y bajo costo de estudiar en el extranjero
Elegir la inmigración canadiense puede crear mejores condiciones educativas para sus hijos. Canadá invierte una gran proporción en educación, que representa una alta proporción del ingreso nacional. Si puede convertirse en residente permanente de Canadá, podrá disfrutar de 12 años de educación obligatoria aquí con tasas de matrícula muy bajas. Los estudiantes también recibirán diversas becas, subvenciones y préstamos sin intereses.
La estabilidad política y el bienestar de Canadá son perfectos
La calidad de vida es alta. En muchas evaluaciones, Canadá es considerada la ciudad más habitable. No sólo disfruta de estabilidad política, bienestar total y hermosos paisajes. Más importante aún, los precios aquí son bajos y la vida de la gente es en general relativamente próspera. Es por eso. El entorno de vida aquí es relativamente armonioso, el ritmo de vida es relativamente relajado y aquí se puede vivir una vida tranquila.
Visas para más de 100 países
Los inmigrantes canadienses pueden viajar a más de 100 países alrededor del mundo. Si inmigras a Canadá y te conviertes en ciudadano naturalizado, podrás viajar a más de 100 países alrededor del mundo sin visa.