¿Qué significa la A en la clase actual de apn en el hospital? ¿Qué significa p? ¿Qué significa n?
La idea principal de la programación de APN es: programación de tres niveles a, p, n, y luego de acuerdo con esto situación, gestión jerárquica. Y también se puede combinar con el tiempo de programación anterior, pero es necesario que más personal médico aproveche mejor este principio para hacer cola. Especialmente los tres turnos horarios (8:00-16:00), (16:00-0:00), (0:00-8:00).
Aunque el modelo de programación de APN requiere una gran cantidad de personal médico, existen muchos beneficios cuando las reglas se utilizan adecuadamente. Por ejemplo, en la programación de APN, el método de programación de tres turnos es mejor que el trabajo de traspaso original, lo que reduce los riesgos de seguridad durante el traspaso de turnos, etc.
También fortaleceremos la proporción de personal entre el turno medio y el turno nocturno para reducir algunos riesgos de seguridad causados por personal insuficiente en el turno medio y nocturno. Por ejemplo, la Categoría A y la Categoría P requieren de 1 a 2 enfermeras superiores con títulos profesionales y técnicos o superiores para actuar como líderes de equipo, quienes pueden guiar la atención difícil o perjudicial a los pacientes en el trabajo para garantizar la seguridad.
Especialmente las enfermeras que trabajan en tres turnos, pueden ajustar su horario o descansar por la noche, lo que también puede jugar un muy buen papel. Por ejemplo, a través del modo de programación de turnos de APN, puede organizar razonablemente el trabajo de acuerdo con su propio tiempo, evitar los períodos pico de desplazamientos u organizar vacaciones de manera razonable.
Datos ampliados:
Desde la perspectiva de la seguridad y la gestión de enfermería, la reforma del modelo de programación de la APN tiene ventajas absolutas.
Las clases de APN no solo pueden brindar mejores servicios a los pacientes, sino también reducir los riesgos de seguridad de las enfermeras jóvenes que trabajan solas. Vale la pena elegirlo para departamentos con pesadas tareas de enfermería. En general, la programación de APN debería tener más ventajas que desventajas.
La programación de enfermeras, e incluso la programación de APN, no es más que un cambio constante. En algunos hospitales, las jefas de enfermería básicamente obedecen o siguen las instrucciones del departamento de enfermería en lugar de hacer arreglos arbitrarios. En términos generales, el horario de turnos de la jefa de enfermería se basa en la carga de trabajo de la sala y el número de enfermeras en el departamento de pregrado. Análisis concreto de problemas específicos y programación flexible.
Enciclopedia Baidu-Modo de programación APN