¿A qué hora suele abrir el hospital? ¿Qué tal un descanso al mediodía?

Nuestro hospital ahora implementa un sistema de trabajo de cinco días y medio. El turno diurno administrativo es de 8:00 a 5:30 todos los días, y la pausa para el almuerzo es de 12:00 a 2:00. Pero cuando se trata de clases de enfermería clínica, la jefa de enfermería tiene la última palabra. A menudo trabajamos en turnos de noche durante la semana. No solo trabajamos toda la noche, sino que tampoco descansamos los fines de semana. ¿Es esto justo? "

En primer lugar, ¿se puede implementar el modelo de fin de semana en los hospitales?

¿Cada fin de semana? ¡Esto es con lo que sueña el personal médico! Cada vez que un hospital implemente los fines de semana, se convertirá en un gran éxito. Noticias.

En la Conferencia de Representantes del Personal del Hospital Popular Provincial de Henan, el director trabajó en el lugar y prometió tener vacaciones dobles antes de fin de año. Además, habrá elementos de examen físico adicionales para los empleados. , exámenes físicos gratuitos para los padres de los empleados y el establecimiento de un fondo de enfermedades graves para los empleados. Una ola de "bienestar"

Para el personal médico, ¡esta política es perfecta! La persona jurídica ha dejado claro que la jornada laboral legal es de 40 horas semanales, lo que equivale a 8 horas diarias. El personal médico puede trabajar en turnos nocturnos y horas extras todas las semanas, ¡que definitivamente son más de 40 horas! >

¡Para el personal médico, esta política es simplemente una fantasía! De hecho, ¡el límite legal de 40 horas por semana nunca se ha cumplido entre el personal médico! ¡En la actualidad, es normal que muchos hospitales trabajen los sábados! por las mañanas; el personal médico siente que ha ganado la lotería si puede salir del trabajo a tiempo; tiene que trabajar más temprano porque tiene que pagar horas extras. ¿Cuántos médicos y enfermeras han visto esto? salarios!

3. ¿La alta incidencia de errores médicos está relacionada con las horas extras?

¿Qué efecto tiene la duración y la programación del personal médico en la cantidad y calidad del sueño? ¿Tendrá un impacto significativo? ¿Afectará aún más a la calidad de su trabajo? ¿Supondrá un riesgo para la seguridad de los pacientes y su seguridad personal? Un gran número de estudios han dado una respuesta positiva a esta pregunta en una serie de estudios sobre enfermeras. fatiga y seguridad del paciente, al analizar más de 5.300 turnos de 393 enfermeras, se encontró que cuando las enfermeras trabajan 12,5 horas o más, la probabilidad de errores es más de tres veces mayor que la de las enfermeras durante el horario laboral normal; 12 horas, aumenta la probabilidad de sufrir accidentes laborales .