Responsabilidades de cada departamento del hospital
Cada vez más personas están expuestas a responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido del trabajo que debe completarse y el alcance de las responsabilidades que debe tener un puesto. Cargo es la unidad de deberes y responsabilidades, que consta de dos partes: ámbito de autoridad y responsabilidades correspondientes. Entonces, ¿realmente sabes cómo formular las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de cada departamento del hospital que he recopilado para usted. Bienvenido a compartir.
Responsabilidades de cada departamento del hospital 1 1 Bajo la dirección del decano, son responsables de la atención médica de pregrado, la docencia, la investigación científica, la prevención y la gestión administrativa. Es el primer responsable de la calidad y la seguridad médica de los estudiantes universitarios.
2. De acuerdo con los puntos clave del trabajo hospitalario, formular planes de trabajo de pregrado, organizar su implementación y supervisar e inspeccionar periódicamente, resumir e informar a tiempo.
3. Organizar y liderar el personal de pregrado para completar el trabajo médico y de enfermería. Participar en visitas ambulatorias, de sala, domiciliarias, consultas, etc., supervisar la redacción de documentos médicos por parte de médicos universitarios, decidir sobre el traslado de pacientes del departamento y organizar discusiones de historias clínicas.
4. Supervisar al personal universitario para que implemente concienzudamente diversas normas, reglamentos y procedimientos técnicos operativos. Prevenir y gestionar errores e incidencias con prontitud.
5. Organizar el aprendizaje profesional de los médicos generales, desarrollar nuevas tecnologías y tratamientos, y resumirlos, promoverlos y aplicarlos oportunamente.
6. Asistir al hospital en la formación técnica profesional y en la evaluación técnica, organizar la enseñanza clínica y proporcionar sugerencias sobre nombramientos, ascensos, premios y castigos del personal.
7. Responsable del trabajo político e ideológico del departamento de pregrado, educando al personal médico para fortalecer su sentido de responsabilidad, mejorar la actitud de servicio, observar la disciplina laboral y coordinar la relación entre médicos, enfermeras, pacientes y otros departamentos del departamento de pregrado.
8. Determinar la rotación y el turno de los médicos y ser responsable de la asistencia.
9. Organizar activamente al personal universitario para que coopere con el hospital para realizar un buen trabajo en el centro. Responsable de la gestión de propiedades del departamento y otras tareas.
10. Liderar a los médicos generales para completar diversos indicadores económicos y tareas médicas asignadas por el hospital. Informes estadísticos mensuales al hospital.
Responsabilidades de cada departamento del hospital 2 1. Bajo el liderazgo del decano, es responsable del traslado y traslado de personal de acuerdo con las políticas, sistemas y normas pertinentes sobre trabajo de personal.
2. Conocer el nivel profesional, la capacidad organizativa y la ideología política de los cuadros, y hacer sugerencias para su promoción, despliegue y utilización.
3. Tomar la iniciativa de estudiar con los departamentos pertinentes y presentar opiniones sobre la evaluación, promoción, recompensas y castigos de los empleados y ajustes salariales.
4. De conformidad con la normativa nacional, asegurar la jubilación, jubilación y recuperación de los empleados.
5. Bajo el liderazgo del decano, emprender la capacitación y gestión diaria del trabajo del personal de acuerdo con las políticas, sistemas y normas pertinentes de trabajo del personal.
6. Responsable de la gestión y recopilación de archivos de empleados, organización de materiales de archivo y estadísticas del personal del hospital, realización de evaluaciones de personal, recopilación y organización de archivos técnicos del personal técnico y establecimiento y mejora del sistema de archivos técnicos.
Responsabilidades de cada departamento del hospital 3 1. Bajo el liderazgo del director a cargo, es responsable de la gestión del sistema de información y la red informática del hospital, la recopilación y organización de información relevante dentro y fuera del hospital, y el liderazgo y gestión de la biblioteca y la oficina de estadística.
2. Planificar e implementar la calidad y el plan de construcción de información en función de los objetivos comerciales generales de nuestro hospital.
3. Proporcionar diversos informes a los departamentos superiores y a los líderes hospitalarios de manera oportuna y precisa, recopilar, organizar, analizar y retroalimentar información sobre la calidad, el costo y el desempeño médicos para proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo y clínico y médico El departamento ofrece nuevos avances en tecnología médica.
4. Liderar el aprendizaje político de los subordinados y organizar el aprendizaje empresarial.
5. Formular el plan de trabajo anual del departamento y resumir el trabajo anual.
6. Mantener la información confidencial de acuerdo con la normativa nacional.
7. Mantener y gestionar el sistema de visualización de información del hospital.
Responsabilidades de cada departamento del hospital. Responsabilidades del Decano de la Escuela de Negocios
1. Bajo el liderazgo del Decano, está a cargo de los departamentos médico, de enfermería, de tecnología médica y otros departamentos del hospital.
2. Supervisar e inspeccionar la implementación de los sistemas médicos, las rutinas médicas y los procedimientos técnicos operativos.
3. Profundizar en el departamento para comprender y examinar el diagnóstico, el tratamiento y la situación de enfermería, liderar las labores de consulta y rescate de pacientes críticos cuando sea necesario, analizar periódicamente los indicadores médicos y tomar medidas para mejorar continuamente. la calidad de la atención médica.
4. Responsable de la contratación de personal médico.
5. Responsable del enlace de asuntos exteriores, recepción administrativa y negociaciones comerciales.
6. Responsable de la disciplina laboral y la formulación de sistemas de trabajo para los diversos departamentos.
7. Responsable de la gestión e inspección anual de licencias y certificados.
2. Responsabilidades del Director de Oficina
1. Bajo el liderazgo del presidente y vicepresidente, es responsable del trabajo secretarial y administrativo del hospital.
2. Organizar diversas reuniones administrativas, llevar actas de las reuniones, ser responsable del plan de trabajo del hospital general, resumir y redactar los documentos relevantes y ser responsable de supervisar su implementación.
3. Responsable de liderar el registro, envío y circulación, archivo, almacenamiento y uso de los documentos administrativos.
4. Realizar un buen trabajo en el sellado, mecanografía, trabajo de campo, correspondencia, cartas y visitas de personas, y recepción de invitados extranjeros.
5. Responsable de organizar el aprendizaje empresarial.
6. Ayudar a los distintos departamentos a realizar su trabajo y organizar al personal de forma razonable.
7. Responsable de la organización de turnos y descansos de cada materia, así como de la gestión de asistencia.
8. Responsable de la inspección de las actividades de atención médica hospitalaria.
9. Responsable de formular honorarios y precios por examen, diagnóstico, tratamiento y cirugía.
En tercer lugar, las responsabilidades de los médicos
1. Responsables del tratamiento médico, la docencia, la investigación científica y la prevención en el ámbito de los estudios de pregrado.
2. Realizar inspecciones a tiempo.
3. Comprender los cambios en la condición del paciente cuando el paciente se encuentra en estado crítico, muere, tiene un accidente médico u otros problemas importantes, debe manejarlos de manera oportuna e informar al hospital y. el director de negocios.
4. Participar en visitas de guardia, ambulatorios, consultas y visitas domiciliarias.
6. Implementar concienzudamente diversas normas, reglamentos y rutinas de operación técnica, y verificar con frecuencia la calidad médica de la sala para evitar errores y accidentes. Ayudar a las enfermeras en la gestión de sala.
7. Aprender y aplicar ciencia y tecnología médicas avanzadas en el país y en el extranjero, desarrollar nuevas tecnologías y tratamientos, realizar investigaciones científicas, acumular datos y resumir la experiencia de manera oportuna.
8. Participar en el aprendizaje y evaluación empresarial.
4. Responsabilidades de las enfermeras
1. Trabajar bajo la dirección del decano.
2. Responsable de la desinfección del instrumental y preparación antes del servicio ambulatorio.
3. Ayudar a los médicos a realizar exámenes clínicos y tratar a los pacientes según las órdenes médicas.
4. Observe con frecuencia los cambios en la condición del paciente y diagnostique y trate a los pacientes graves con anticipación o brinde tratamiento de emergencia.
5. Responsable de la limpieza y tranquilidad de la clínica, manteniendo el orden del tratamiento médico y realizando un buen trabajo en la publicidad de salud y prevención de enfermedades.
6. Realizar aislamiento y desinfección para evitar infecciones cruzadas.
7. Implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y rutinas de operación técnica, inspeccionar estrictamente el sistema, realizar una buena entrega del trabajo y evitar errores y accidentes.
8. Según la división del trabajo, ser responsable del almacenamiento de medicamentos, equipos y otros artículos.
5. Responsabilidades de la enfermera de quirófano
1. Ser enfermera instrumental o circulante, responsable de la preparación preoperatoria y del acabado postoperatorio.
2. Implementar concienzudamente diversas normas, reglamentos y procedimientos operativos técnicos, supervisar e inspeccionar las operaciones asépticas del personal quirúrgico, prestar atención a la seguridad del paciente y prevenir errores y accidentes.
3. Participar en el saneamiento y la limpieza, mantener el quirófano limpio y silencioso, ajustar el aire y mantener una temperatura interior adecuada.
4. Responsable de vendar, mantener abrigado y acompañar a los pacientes después de la cirugía, y preservar y enviar las muestras quirúrgicas para su inspección.
5. Según la división del trabajo, realizar el embalaje y desinfección de instrumentos y apósitos y el almacenamiento de medicamentos, y realizar el registro y la estadística.
6. Responsabilidades de los farmacéuticos
1.
2. Responsable del presupuesto de medicamentos, aplicación, distribución, almacenamiento, compra, reembolso, reciclaje, distribución, registro, estadísticas, preparación de medicamentos y dispensación de recetas.
3. Responsable de las pruebas e identificación de medicamentos y del uso y mantenimiento de los instrumentos de prueba de medicamentos para garantizar que la calidad de los medicamentos cumpla con las regulaciones de la farmacopea.
4. Participar en investigaciones científicas e innovaciones tecnológicas, cooperar con la investigación clínica para producir nuevos medicamentos y purificar y procesar la medicina tradicional china, comprender los efectos del uso, solicitar opiniones, mejorar las formas de dosificación y, a menudo, introducir nuevas. conocimientos sobre medicamentos a varios departamentos.
5. Tomar la iniciativa de profundizar en el departamento, solicitar opiniones, mejorar continuamente el suministro de medicamentos, inspeccionar el uso y manejo de medicamentos en el departamento, estudiar y abordar los problemas de manera oportuna, e informar a los superiores.
6. Implementar concienzudamente diversas normas, reglamentos y procedimientos técnicos operativos, administrar estrictamente los medicamentos, anestésicos, dramas limitados y medicamentos valiosos para prevenir errores y accidentes. Descubrir problemas, estudiarlos y solucionarlos rápidamente e informar a los superiores.
7. Responsabilidades del inspector
1. Recoger muestras de prueba y enviar informes de prueba.
2. Implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos técnicos, y verificar los resultados de la inspección en cualquier momento para evitar errores y accidentes.
3. Responsable de la inspección y almacenamiento de medicamentos y equipos, preparación de reactivos de prueba, preparación de medios de cultivo, registro, estadísticas y llenado de formularios de consumo.
4. Responsable del lavado, desinfección y aislamiento de determinados equipos de inspección.
8. Responsabilidades de los técnicos en radiación
1. Dominar los principios generales, el funcionamiento, el uso y la tecnología de proyección de las máquinas de rayos X, cumplir con los procedimientos operativos y tomar precauciones para evitar errores. y accidentes.
2. Responsable del diagnóstico por rayos X y radioterapia, y completar informes de diagnóstico en tiempo.
3. Responsable de la instalación, reparación, inspección, mantenimiento y gestión de las máquinas de pregrado.
4. Responsable de las estadísticas de requisición, almacenamiento y registro de piezas de máquinas, medicamentos, películas y otros artículos.
5. Participar activamente en la innovación tecnológica y la investigación científica.
6. Reforzar el contacto estrecho con los departamentos clínicos y mejorar continuamente la tasa de cumplimiento diagnóstico.
9. Responsabilidades del personal de electrocardiograma y Doppler color
1. Bajo el liderazgo del decano, ser responsable del diagnóstico y tratamiento de este negocio, completar los informes de diagnóstico en tiempo y forma. contacto clínico Los médicos trabajan juntos para mejorar continuamente la tasa de precisión del diagnóstico.
2. Cumplir estrictamente las normas, reglamentos y procedimientos operativos, dominar los principios, técnicas de funcionamiento y aplicación de instrumentos y equipos para prevenir errores y accidentes; realizar desinfección y aislamiento para prevenir infecciones cruzadas.
3. Mantenga el estudio tranquilo, limpio y el equipo seco, domine los principios generales, el rendimiento, los usos y la tecnología de rastreo especial de cada instrumento, calibre los instrumentos periódicamente y realice trabajos de mantenimiento.
4. Responsable de la requisición, almacenamiento y reembolso de accesorios de instrumentos, medicamentos y materiales de pregrado, así como del registro y estadísticas.
5. Participar en consultas y discusiones de casos clínicos para mejorar continuamente los estándares profesionales.
X. Responsabilidades contables
1. Bajo el liderazgo del decano, hacer un buen trabajo en contabilidad, implementar estrictamente las normas de gasto y controlar los límites presupuestarios.
2. Responsable de los asuntos contables, velando por que los asuntos sean exactos, las cifras sean verdaderas, los comprobantes estén completos, la encuadernación sea ordenada, los registros sean claros, la liquidación diaria sea mensual y el reembolso. es oportuno.
3. Preparar los estados contables de manera oportuna y correcta, asegurarse de que las cuentas sean consistentes y analizarlas cuidadosamente. Si existen circunstancias y explicaciones, se informarán oportunamente con el consentimiento del decano.
4. Verifique con frecuencia la situación de ingresos y gastos, analice las razones de los aumentos y disminuciones de costos, presente sugerencias de mejora e informe la situación al líder de manera oportuna.
5. Hacer cumplir estrictamente las disciplinas de liquidación y aclarar las reclamaciones y deudas de manera oportuna.
6. Gestión de expedientes contables.
7. Comité de Estadística.
XI. Responsabilidades del cajero
1. Bajo el liderazgo del decano, hacer un buen trabajo en el cobro y pago de depósitos bancarios y efectivo en existencias, llevar cuentas en todo momento, presentar extractos diarios de depósitos bancarios y efectivo en efectivo. stock al contador y lograr el cierre diario.
2. Consulta los ingresos y gastos del día uno a uno, y consulta el efectivo disponible y el saldo de los depósitos bancarios en cualquier momento.
3. Hacer un buen trabajo en la custodia y emisión de diversos valores y recibos, y en la recuperación y custodia de los talones de recibos.
4. Pon el dinero en la caja todos los días y deposítalo en el banco el mismo día.
5. Revisar periódicamente o comprobar al azar los talones de recibos.
6. Asegúrese de que el efectivo disponible no supere el límite de inventario establecido por el banco.
12. Responsabilidades de los conductores de automóviles
1. Bajo el liderazgo del decano, cumpla con su puesto, haga todos los preparativos antes de conducir, asigne tareas y bájese del automóvil rápidamente.
2. Realizar trabajos regulares de mantenimiento, mantenimiento y limpieza del vehículo, mantener el vehículo en buenas condiciones, ahorrar gasolina, conducir con seguridad y registrar en detalle las condiciones de funcionamiento del vehículo.
3. Obedecer las normas de tráfico. Regrese inmediatamente después de completar la tarea y no conduzca sin permiso.
4. Proteger la propiedad pública, gestionar bien los materiales y herramientas y hacer un buen trabajo en la prevención de incendios.
Trece. Responsabilidades del custodio
1. Responsable de la custodia de ropa de cama, suministros de oficina, formularios médicos, materiales de trabajo, vivienda, calefacción, electricidad, mantenimiento de infraestructura y otros materiales.
2. Los materiales del inventario deben contarse periódicamente y deben establecerse libros de contabilidad para garantizar que las cuentas sean coherentes. Los materiales entrantes deben contarse, contabilizarse y conservarse cuidadosamente para evitar retrasos, desperdicios, moho, daños, deterioro y robo.
3. Hacer un buen trabajo en la prevención de incendios y explosiones, y está prohibido fumar en el almacén.
4. Visite con frecuencia el departamento para comprender las necesidades y el uso.
5. Sé diligente y ahorrativo, repara las cosas como antes y haz el mejor uso de todo.
Responsabilidades de cada departamento del hospital. Bajo la dirección del consejo de administración y del presidente del grupo, es plenamente responsable del trabajo del hospital.
2. Organizar y formular planes de trabajo hospitalario y planes de desarrollo, ordenar, inspeccionar y resumir el trabajo hospitalario.
3. Dirigir la docencia clínica, la investigación científica y la formación profesional y técnica, formular planes docentes, de investigación científica y de formación y organizar su ejecución, y mejorar continuamente el nivel docente, científico y técnico del hospital.
4. Organizar y dirigir el trabajo de atención médica, visitar periódicamente clínicas y salas de pacientes ambulatorios para comprender el desarrollo empresarial y tomar medidas activas y eficaces para mejorar continuamente la calidad de la atención médica.
5. Organizar y dirigir la labor de asistencia sanitaria preventiva que realice el hospital y cumplir las tareas de asistencia sanitaria preventiva que le encomienden el Gobierno y los departamentos competentes.
6. Fortalecer la construcción de la ética médica y el estilo médico, educar a los empleados para establecer un propósito de servicio centrado en el paciente, mejorar continuamente las actitudes de servicio y mejorar el estilo médico y el estilo de trabajo.
7. Supervisar e inspeccionar la implementación de normas, reglamentos y procedimientos técnicos operativos para prevenir accidentes.
8. Organizar y dirigir la contratación, nombramiento y remoción, premios y castigos, traslados y ascensos de los empleados del hospital de acuerdo con la autorización del consejo de administración y del presidente del grupo.
9. Fortalecer el liderazgo del trabajo logístico, revisar el plan de suministro de materiales y asegurar las necesidades del trabajo médico.
10. Responsable de la gestión operativa y financiera del hospital, formulando un sistema de evaluación del desempeño científico, fortaleciendo los presupuestos financieros y las cuentas finales, movilizando el entusiasmo del hospital y mejorando continuamente los beneficios económicos del hospital.
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