Un hombre de 80 años en Beijing murió de una enfermedad ese mes. ¿Hay algún subsidio para ese mes?
Después del fallecimiento de un jubilado, la pensión se suspenderá en el próximo mes. El momento del fallecimiento es la base para determinar cuándo se suspenderá la pensión. Según el artículo 15 del Código Civil, la hora de la muerte se basará en la hora registrada en el certificado de defunción, si no existe un certificado de defunción, prevalecerá la hora registrada en el libro de registro del hogar u otro registro de identidad válido.
Los pagos del seguro de pensiones son asumidos conjuntamente por unidades e individuos, de los cuales la proporción de pago unitario es 16, que ingresa a la cuenta mancomunada nacional y se convierte en un activo nacional para pagar pensiones básicas, subsidios funerarios, pensiones y otros. Gastos. El dinero no se puede devolver en ningún momento.
El índice de contribución personal es 8. La pensión de la cuenta personal se paga en la cuenta personal y el saldo de la cuenta personal son los activos personales del empleado. El artículo 14 de la "Ley del Seguro Social" estipula que cuando una persona fallece, el saldo de la cuenta individual puede heredarse.
El artículo 17 de la "Ley del Seguro Social" estipula que si una persona que participa en el seguro de pensión básico muere debido a una enfermedad o falta de trabajo, sus familiares sobrevivientes pueden recibir subsidios para el funeral. El requisito previo para recibir subsidios funerarios es que el método de entierro del difunto cumpla con las normas locales.
La pensión y el subsidio de decesos se pueden aplicar juntos, pero el umbral para recibir la pensión es más bajo. Después de que un empleado fallece por enfermedad o por motivos no relacionados con el trabajo, los familiares supervivientes pueden disfrutar de beneficios de pensión. Los diferentes tipos de jubilados tienen diferentes métodos de cálculo de pensiones.
El pago del seguro médico también corre a cargo tanto de la unidad como del individuo. El pago de la unidad va al fondo común del seguro médico y el pago individual va a la cuenta personal del empleado. Si el período de pago acumulativo del seguro médico de los empleados cumple con las políticas locales, estos pueden continuar disfrutando de los beneficios del seguro médico después de la jubilación sin pagar tarifas de seguro médico, incluidos reembolsos por hospitalización y atención ambulatoria y reembolsos de tarjetas de seguro médico.
Las anualidades incluyen anualidades ocupacionales y anualidades empresariales. La anualidad ocupacional es un sistema de seguro de pensión complementario que los empleados de agencias e instituciones gubernamentales deben pagar obligatoriamente, mientras que la anualidad empresarial es un sistema de bienestar establecido por grandes empresas para atraer a los mejores talentos y no es obligatorio.
El período de devolución de la anualidad empresarial es el mismo que el del seguro de pensiones. Si ha pagado una anualidad y el tiempo de pago acumulado no excede la cantidad de meses, significa que su cuenta personal todavía tiene saldo y sus herederos pueden manejar los procedimientos de herencia de la anualidad.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: Artículo 33 de la “Ley de la República Popular China sobre la Protección de los Derechos e Intereses de las Personas Mayores”.
El Estado establece y mejora el sistema de bienestar para las personas mayores y aumenta el bienestar social para las personas mayores en función del nivel de desarrollo económico y social y de las necesidades reales de las personas mayores. El estado alienta a los gobiernos locales a establecer un sistema de subsidios de vejez para las personas mayores de bajos ingresos mayores de 80 años.