Cuesta 120 yuanes al día encontrar un trabajador temporal en la oficina de Kaili.

Puede encontrarlo en su mercado laboral local. Puede encontrar una agencia que le ayude a encontrar trabajo, pero la agencia ganará una determinada cantidad de honorarios de agencia. O busque trabajo en línea, como:

1.58.com

58.com Como sitio web nacional de información clasificada, 58.com se caracteriza por su localización, independencia, gratuidad. autenticidad y eficiencia. Sus servicios cubren todas las áreas de la vida, brindando información sobre la vida, como alquiler de casas, búsqueda de empleo, compra y venta de segunda mano, alquiler de automóviles, venta de boletos para mascotas, catering y entretenimiento, viajes y citas, cubriendo todas las ciudades grandes y medianas del mundo. país.

2. Red de caza

Liepin es un término común en la industria de gestión de recursos humanos, que significa contratación de cazatalentos. En la contratación corporativa, muchos puestos de nivel medio a alto a menudo se confían a empresas de cazatalentos debido a las capacidades del departamento de recursos humanos de la empresa.

3. com

Jiji.com se estableció en 2005. Es una red profesional de información clasificada que brinda a los usuarios muchos servicios de información y vida local, como búsqueda de empleo, comercio de automóviles, venta de boletos para mascotas, educación y capacitación, y actividades de la ciudad. , hacer amigos y compras grupales. Jiji.com tiene su sede en Beijing, sucursales en Shanghai, Guangzhou y Shenzhen, y sucursales en 375 ciudades importantes de todo el país, sirviendo a todas las áreas de la vida diaria de las personas.

Cosas a tener en cuenta en el trabajo:

1. Solicite instrucciones con frecuencia e informe con frecuencia. El trabajo de oficina puede parecer sencillo y poco sistemático, pero en realidad tiene mucho que ver. Nunca tomes tus propias decisiones y manéjalas tú mismo. Todo hay que preguntarlo al director o subdirector, o incluso directamente al responsable. Para el trabajo asignado por el líder, es necesario informar continuamente el progreso, comprender la intención del líder y captar las ideas de liderazgo. ¡En caso de emergencias, informe al líder lo antes posible!

2. Comunicarse con frecuencia y tener más contactos. La oficina es el sistema nervioso central de toda la unidad, responsable de las importantes tareas de cargar, emitir y comunicarse con la izquierda y la derecha. Por lo tanto, debemos comunicarnos con frecuencia. Si el teléfono no está disponible, simplemente llame a alguien. Si nadie contesta el teléfono, simplemente envíe mensajes de texto para evitar demoras. ¡Más de la mitad de las cosas en la oficina se hacen por teléfono!

3. Organiza con frecuencia y graba más. Los asuntos de oficina son complicados y la mayoría de ellos son asuntos temporales y urgentes. Por lo tanto, debe ordenar las cosas que tiene a mano para poder priorizarlas. Cuando hay muchos asuntos temporales, deben registrarse por separado con un bolígrafo y manejarse por separado.