¿Cómo responder las preguntas que puedan surgir al contratar representantes comerciales dentro de la unidad?

Primera parte: Combinar la realidad y buscar la verdad a partir de los hechos. Es decir, analizar primero algunos de los problemas actuales en el puesto de representante empresarial de su unidad conviene compaginarlos con la realidad. Lo mejor es poner algunos ejemplos.

Parte 2: Presentar opiniones y describir el camino. Es decir, propone cómo lograr eficazmente el objetivo de aumentar la cuota de mercado trabajando en nuevas áreas. Prestar atención a la operatividad. El objetivo no tiene por qué ser demasiado alto, pero sí realista.

Parte 3: Combínate y demuestra tu determinación. Esta parte es la clave. No es necesario que se apresure a expresar su determinación o diga: "¿Qué pasaría si fuera un representante comercial?". Hablemos de esta parte sobre algunas de las cosas que son consistentes con el. Puesto de representante empresarial, y luego expresa tu determinación. ¿Qué harás si consigues este puesto? No hace falta decir más.

¡Por último, te deseo éxito!