Estándares de compensación por lesiones laborales de nivel 10 de Nanjing
Los estándares de compensación de diez niveles para lesiones relacionadas con el trabajo son los siguientes: Según el artículo 37 del "Reglamento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo", los empleados que quedan discapacitados debido a lesiones relacionadas con el trabajo disfrutar de los siguientes beneficios: (1) El fondo de seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo proporcionará una compensación de acuerdo con la lesión. Se paga un subsidio único por discapacidad de acuerdo con el nivel de discapacidad. El estándar es: el nivel 7 de discapacidad es el salario de la persona durante 13 años. meses, y el nivel 8 de discapacidad es el salario de la persona durante 11 meses. (2) Cuando el contrato de trabajo y empleo expire, o el propio empleado se proponga rescindir el contrato de trabajo y empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará una Subsidio único de empleo por discapacidad.
Objetividad jurídica:
Según lo siguiente: (1) Gastos médicos Según el tercer párrafo del artículo 30 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", el costo de la atención del trabajo Las lesiones relacionadas con el trabajo cumplen con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. (2) De conformidad con el párrafo cuarto del artículo 30 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales", los subsidios para comidas por hospitalización serán estipulados por el gobierno popular de cada región coordinadora del seguro de accidentes laborales. (3) De conformidad con el párrafo 4 del artículo 30 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales", los gastos de transporte, alimentación y alojamiento serán estipulados por el gobierno popular de cada región coordinadora del seguro de accidentes laborales. (4) Los honorarios del tratamiento de rehabilitación se pagan con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales de conformidad con el artículo 30, párrafo 6 del "Reglamento del seguro de accidentes laborales" y las regulaciones locales. El tratamiento de rehabilitación es evaluado por expertos organizados por la agencia de asistencia. (5) Costo de los dispositivos de asistencia Según el artículo 32 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales", la cantidad de dispositivos de asistencia como prótesis, aparatos ortopédicos, prótesis oculares, dentaduras postizas, sillas de ruedas, etc. debido a las necesidades de la vida diaria o del empleo. y confirmado por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral. Lo estipulan las provincias y municipios directamente dependientes del Gobierno Central. (6) Durante la suspensión del período de trabajo y salario, de acuerdo con el artículo 33 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", durante la suspensión del período de trabajo y salario, el salario original y los beneficios sociales permanecen sin cambios y son pagados por el empleador en un mensualmente. El período de despido remunerado generalmente no excede los 12 meses. Si la lesión es grave o la situación es especial, podrá prorrogarse adecuadamente previa confirmación del comité de evaluación de la capacidad laboral de la ciudad distrital, pero el tiempo de prórroga no excederá los 12 meses. (7) Honorarios de enfermería Según el artículo 34 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", para aquellos que necesitan cuidados de enfermería después de ser considerados discapacitados y no pueden valerse por sí mismos por completo, el honorario es del 50% del salario mensual promedio. de empleados en el área coordinada en el año anterior; la mayoría de las personas no pueden vivir solas Si es autosuficiente, se pagará el 40% del salario mensual promedio de los trabajadores de tierra en su conjunto si no puede cuidar de sí mismo; usted mismo, se le pagará el 30% del salario mensual promedio de los trabajadores de tierra. (8) Subsidio único por discapacidad De conformidad con el artículo 37 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales", el subsidio único por discapacidad para el grado 10 es de siete meses de salario. Cuando el contrato de trabajo y empleo expire, o el propio empleado se proponga rescindir el contrato de trabajo y empleo, el fondo del seguro de accidentes de trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará un subsidio médico único Subsidio de empleo por invalidez. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.