¿Cuáles son las enfermedades profesionales comunes en las relaciones laborales?
Las enfermedades profesionales comunes incluyen neumoconiosis, encefalitis forestal, dermatitis de contacto, asma ocupacional, tumores ocupacionales, enfermedades ocupacionales de oído, nariz y garganta, enfermedades ocupacionales oculares, etc. Si se identifica como una enfermedad ocupacional, los empleados pueden disfrutar de beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo, pero no es una enfermedad ocupacional y debe ser identificada por el departamento administrativo de salud del gobierno donde se encuentra la institución médica y de salud donde se encuentra el empleado. situado.
1. ¿Cuáles son las enfermedades profesionales frecuentes en las relaciones laborales? 1. Neumoconiosis. Hay silicosis, neumoconiosis de los trabajadores del carbón, etc. 2. Enfermedad por radiación ocupacional. Hay enfermedad por radiación aguda por exposición externa, enfermedad por radiación subaguda por exposición externa, enfermedad por radiación crónica por exposición externa y enfermedad por radiación por exposición interna. 3. Intoxicaciones químicas ocupacionales. Están el envenenamiento por plomo y sus compuestos, el mercurio y sus compuestos, etc. 4. Enfermedades profesionales por factores físicos. Hay golpes de calor, enfermedades descompresivas, etc. 5. Enfermedades infecciosas profesionales. Hay ántrax, encefalitis forestal, etc. 6. Enfermedades profesionales de la piel. Existen dermatitis de contacto, dermatitis por fotosensibilidad, etc. 7. Enfermedades oculares profesionales. Hay quemaduras químicas en los ojos, oftalmía electroóptica, etc. 8. Enfermedades profesionales de oído, nariz y garganta. Hay sordera al ruido y rinopatía por cromo. 9. Tumores profesionales. Hay cáncer de pulmón y cáncer mesotelial causado por el amianto, cáncer de vejiga causado por la bencidina, etc. 10. Otras enfermedades profesionales. Hay asma ocupacional, fiebre por humos metálicos, etc.
2. ¿Las enfermedades profesionales se consideran lesiones relacionadas con el trabajo? "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Artículo 14 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que ha sufrido un accidente de trabajo: (1) Lesionado por un accidente por razones de trabajo durante la jornada laboral. y en el lugar de trabajo (2) En el lugar de trabajo antes y después del horario laboral Aquellos que resultan lesionados por accidentes mientras realizan trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo (3) Aquellos que resultan lesionados por violencia u otros accidentes mientras realizan tareas laborales; horas de trabajo y en el lugar de trabajo (4) Sufre de enfermedades profesionales (5) Mientras está fuera del trabajo, se lesiona por motivos laborales o ocurre un accidente y se desconoce su paradero; fuera del trabajo, resulta lesionado por un accidente de tráfico que no es su responsabilidad principal o un accidente de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren (7) Legal, otras situaciones que deben ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo según las normas administrativas; Artículo 15 Se considerará lesión laboral cualquier empleado que presente alguna de las siguientes circunstancias: (1) Muerte por enfermedad repentina durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo o muerte después de que fracasaran los esfuerzos de rescate dentro de las 48 horas; Durante rescates de emergencia y socorro en casos de desastre, etc. para proteger el país Lesionado durante actividades que involucran intereses personales o intereses públicos (3) El empleado estaba originalmente sirviendo en el ejército, quedó discapacitado debido a lesiones en la guerra o en servicio, obtuvo una discapacidad; certificado de soldado, y la antigua lesión recae después de llegar al empleador. Los empleados que se encuentren en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior disfrutarán de beneficios de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento para los empleados que se encuentren en las circunstancias del punto (3) del párrafo anterior; párrafo anterior gozarán de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo excepto por una sola vez de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento, de las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo distintas de las prestaciones por incapacidad sexual. Artículo 16 Si un empleado cumple con lo dispuesto en los artículos 14 y 15 de este Reglamento, pero tiene alguna de las siguientes circunstancias, no será reconocido como lesión laboral ni tratado como lesión laboral: (1) Intencionalmente cometer un delito; (2) Estar ebrio o consumir drogas; (3) Automutilación o suicidio. Hay muchos tipos de enfermedades profesionales. Una simple comprensión de las enfermedades profesionales significa que las razones de las enfermedades de los empleados están relacionadas con la ocupación que desempeñan. Por ejemplo, es muy probable que los mineros del carbón sufran neumoconiosis. Muchas enfermedades profesionales son de larga duración. enfermedades crónicas a término Durante todo el tratamiento Durante el proceso, los costos de tratamiento relevantes correrán a cargo de la agencia de seguros de accidentes laborales.