Resumen del trabajo anual de doctorado 2023
Los médicos deben examinar, diagnosticar y tratar a los pacientes, redactar órdenes médicas y verificar su implementación, y también realizar algunas pruebas de laboratorio y exámenes radiológicos necesarios. A continuación les traeré el resumen de trabajo anual de los médicos en 2023. Espero que te guste.
Resumen del trabajo anual de doctorado 2023 (1) 1. Estudiar mucho y mejorar continuamente el nivel de teoría política y la calidad profesional.
En el trabajo real, la "práctica" se utiliza como único criterio para probar la teoría. Cada poco de trabajo me hace cada vez más consciente de la necesidad de actualizar el conocimiento en la cruel competencia social actual. La realidad me impulsa. Sólo aprovechando todo el tiempo disponible y estudiando mucho podremos adaptarnos a una competencia cada vez más feroz y ser competentes en nuestro trabajo. De lo contrario, eventualmente seremos eliminados por la realidad. Se deben hacer esfuerzos para aprender todo tipo de conocimientos teóricos científicos, leyes y reglamentos y políticas del partido, comprender el espíritu de las principales reuniones de superiores y ser siempre política e ideológicamente coherente con el partido y la organización para garantizar que no se desvíen de sus objetivos. el camino correcto en el trabajo práctico. Al mismo tiempo, resumimos constantemente experiencias y lecciones de la práctica y las combinamos con nuestro propio trabajo. Estudio detenidamente las políticas médicas y de salud nacionales relevantes, las teorías y habilidades médicas y de salud, y armo mi mente constantemente. Y basándose en la situación real en el trabajo, intente utilizar la teoría para guiar la práctica y resolver los problemas encontrados en el trabajo basándose en hechos objetivos. Espero que cuando recuerde mi trabajo en el futuro, no me arrepienta de ser mediocre ni me avergüence de perder el tiempo.
En segundo lugar, cumple con tus deberes y trabaja duro.
Cuando ingresamos al Sagrado Colegio Médico, juré solemnemente: "Me ofrezco como voluntario para dedicarme a la medicina, amar la patria, ser leal al pueblo, cumplir con la ética médica, respetar a los maestros y la ética, estudiar mucho". , trabajar incansablemente, luchar por la excelencia y desarrollarme de manera integral "Estoy decidido a hacer todo lo posible para eliminar las enfermedades humanas, ayudar a mejorar la salud, salvaguardar la santidad y el honor de las habilidades médicas y salvar vidas, trabajando incansablemente y. persistentemente en mi búsqueda. Luchar por el desarrollo de las empresas médicas y sanitarias de la patria y por la salud física y mental de la humanidad. "Hoy sigo trabajando duro. También utilizo mi profundo conocimiento en el trabajo médico primario. Como trabajador médico primario, asumo responsabilidades pesadas y debidas. De acuerdo con la división del trabajo, colóquese correctamente, no se salga de juego, y no abandones tu puesto Cumplir estrictamente con las responsabilidades y completar tu trabajo Sólo encontrando tu puesto, aclarando tus responsabilidades, uniéndote a los camaradas, tratando a los demás con sinceridad, teniendo los pies en la tierra, siendo leal a tus deberes, trabajando diligentemente paso a paso. Paso, y trabajando concienzudamente puedes hacer bien tu trabajo y hacerlo bien. Mi trabajo como redactor de un periódico médico de base en el trabajo de diagnóstico y tratamiento ambulatorio y hospitalario, siempre he sido responsable de la salud de 465,438+049 hogares. Municipio de Huchao, * 65.438+07.000 habitantes y población no local, seguimiento los 360 días del día. Acuda siempre al médico en cualquier momento, no retrase el tratamiento del paciente, no eluda al paciente, trate a todos por igual. no intimide a los pobres y favorezca a los ricos, cuide, considere y simpatice con cada paciente. Garantizar un examen razonable, un tratamiento razonable y un cobro razonable en el diagnóstico y tratamiento del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural, diagnóstico y tratamiento ambulatorio. El trabajo se llevará a cabo estrictamente de acuerdo con las reglas de diagnóstico y tratamiento del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural, y se llevará a cabo la publicidad política relevante y la educación de la salud de los residentes. Desde que se lanzó el nuevo sistema médico cooperativo rural en mi ciudad natal en 2017. He estudiado cuidadosamente el nuevo sistema médico cooperativo rural y el espíritu del nuevo sistema médico cooperativo rural, he organizado a los médicos de la aldea y al personal de nuestro hospital para realizar capacitaciones y estudios, y he aprovechado mis visitas diarias al mercado y distribuido materiales promocionales cuando voy a las clínicas. supervisar las inspecciones y experimentar el diagnóstico y tratamiento en las aldeas, y llevar a cabo educación sanitaria para los residentes a través de llamadas telefónicas, consultas in situ y distribución de materiales.
Crear una nueva gestión médica rural sobre una producción segura. y un ambiente de trabajo cómodo es el requisito previo para el trabajo diario normal. A través de la capacitación de los empleados en conferencias, he mejorado significativamente la conciencia de seguridad de nuestros empleados. Al organizar inspecciones de riesgos de seguridad en la producción, la tasa de accidentes anual de nuestro hospital es cero, lo que garantiza que tengamos cero accidentes. Realizar el trabajo diario Prestar atención a la recopilación, resumen y reporte oportuno de opiniones e información sobre la gestión del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural en el trabajo diario, para que los líderes hospitalarios puedan tomar mejores decisiones y ayudar a nuestro hospital y ciudad natal a hacerlo. Un buen trabajo en la gestión integrada del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural y del medio rural.
Resumen Anual del Trabajo de los Médicos 2023 (Capítulo 2) En este año, con el fuerte apoyo y correcto liderazgo de los departamentos superiores, me concentré en la implementación de la Ley de Salud Materno Infantil y mayores esfuerzos para mejorar la calidad de la población y Los esfuerzos para proteger la salud reproductiva han optimizado el modelo de servicio dirigido a los servicios de salud para niños y mujeres, han mejorado mis capacidades de atención de salud maternoinfantil, reduciendo así las tasas de mortalidad materna, mortalidad infantil y defectos de nacimiento, y ampliado las áreas de servicio. .
En primer lugar, fortalecer la construcción de una red de atención de salud maternoinfantil y ayudar a los centros de servicios de salud comunitarios a hacer un buen trabajo en la atención de salud maternoinfantil en sus respectivas jurisdicciones.
El primero es hacer un buen trabajo en el manejo sistemático de las mujeres embarazadas, implementar el parto hospitalario y hacer un buen trabajo en el manejo sistemático de las mujeres embarazadas. El número de gestantes registradas en el ámbito de gestión de nuestra emisora es de 115, de las cuales 112 están registradas por embarazo precoz, con una tasa de inscripción del 97,39%. Hubo 112 gestantes, de las cuales 115 estuvieron hospitalizadas por el parto y 113 tuvieron visita posparto. La tasa de tratamiento médico fue del 97,45438+0% y había 136 mujeres embarazadas residentes, de las cuales 65.438 estaban registradas como embarazo precoz. 129 mujeres embarazadas fueron atendidas por el sistema, de las cuales 136 fueron hospitalizadas y 130 recibieron visitas posparto. La tasa de visitas fue del 94,2%, la tasa de liquidación del seguimiento del embarazo de alto riesgo fue del 100%, hubo cero muertes maternas y 89. a las mujeres se les dio ácido fólico gratis.
2. Fortalecer el censo de mujeres. De acuerdo con los requisitos de la atención de la salud de la mujer, los exámenes físicos de las mujeres casadas juegan un papel importante en la prevención y el tratamiento de las enfermedades de la mujer y comprenden los principales factores que afectan la salud de la mujer. A través del censo, las enfermedades comunes de las mujeres, las enfermedades frecuentes y los "dos cánceres" pueden detectarse y tratarse tempranamente, lo que protege en gran medida la salud física y mental de las mujeres.
En tercer lugar, mejorar las medidas de "dos gestión sistemática" para consolidar aún más las estaciones de servicios de salud comunitarios.
Con la función "seis en uno", continuaremos fortaleciendo la gestión sistemática de mujeres embarazadas y niños, fortaleciendo aún más las visitas posparto y asegurando que la gente de nuestro distrito esté satisfecha con el trabajo. de nuestra estación.
En cuarto lugar, fortalecer la construcción de redes, mejorar la construcción de redes de salud maternoinfantil, fortalecer aún más la construcción y la gestión, proporcionar capacitación y orientación periódicas, fortalecer la gestión empresarial y mejorar la calidad del servicio.
El segundo es fortalecer continuamente el aprendizaje empresarial, mejorar la calidad del servicio y ampliar las áreas de servicio.
De acuerdo con los arreglos de la Oficina de Salud del Distrito y el Hospital Distrital de Salud Materno Infantil, el personal comercial y técnico está organizado para participar en la capacitación y el aprendizaje en varios negocios relacionados, lo que mejora enormemente el nivel técnico del negocio. personal y fortalece la integración del sistema de gestión, servicios y construcción comunitarios.
En tercer lugar, continuaremos fortaleciendo la construcción y gestión de bases de datos básicas comunitarias en el futuro y estableceremos un sistema de vínculos con los hospitales distritales de atención de salud maternoinfantil, planificación familiar y otros departamentos de servicios para hacer que la salud comunitaria Trabajo de atención sólido y eficaz, y prestación de verdaderos servicios materno-infantiles.
En cuarto lugar, problemas en el trabajo de mujeres y niños.
En primer lugar, la población flotante tiene un bajo conocimiento de la atención de salud maternoinfantil, un débil sentido general de obediencia a la gestión y Algunas personas no comprenden el fenómeno del servicio.
En segundo lugar, la carga de trabajo es pesada y hay poco personal médico, lo que afecta la implementación de la atención de salud maternoinfantil. Debemos fortalecer, estabilizar y ampliar la fuerza laboral de los trabajadores de atención de salud maternoinfantil.
El tercero es fortalecer el trabajo integral de los exámenes ginecológicos y completar mejor el estudio general de las enfermedades ginecológicas.
Con el apoyo y ayuda de los líderes del hospital en 2023 (Capítulo 3), el resumen de trabajo anual, bajo la guía de las ideas de trabajo formuladas a principios de año, un médico del departamento de medicina interna enfocados en mejorar la eficiencia hospitalaria para mejorar mi Con el objetivo de la competitividad integral del departamento y el enfoque en mejorar la calidad del servicio, implementamos de manera integral la gestión hospitalaria, sentamos una base sólida, cumplimos con los estándares y superamos con éxito la "Segunda Revisión Hospitalaria". A lo largo del año, logramos sistemas comerciales estandarizados, gestión científica y beneficios sociales, y promovimos de manera efectiva el mayor desarrollo de varios niveles comerciales de nuestro departamento. El año pasado, como director de nuestro departamento, desempeñé seriamente mis deberes como director de departamento. Para poder servir mejor a los pacientes y motivarme, hoy informaré a mis líderes y colegas sobre mi trabajo durante el año pasado. Por favor critica y corrige mis errores:
1. Fortalece el aprendizaje y mejora continuamente tu nivel ideológico y calidad profesional.
2. Lanzar X nuevos negocios y tecnologías a lo largo del año. Nuestro departamento tomó la iniciativa en llevar a cabo la detección de tres unidades y dímeros del infarto de miocardio a pie de cama, lo que acortó en gran medida el tiempo de detección tradicional, proporcionó a los médicos un diagnóstico clínico claro a la primera y obtuvo un valioso apoyo para el tratamiento trombolítico de pacientes con miocardio agudo. tiempo del infarto, mejorando significativamente el pronóstico del paciente. _ _La monitorización ambulatoria de la presión arterial cada hora proporciona una base suficiente para el diagnóstico de pacientes hipertensos y la evaluación de la eficacia de los fármacos antihipertensivos. El tratamiento de la diabetes con bomba de insulina hace que sea conveniente para los pacientes diabéticos controlar el nivel de azúcar en la sangre a tiempo, lo que hace que el tratamiento con insulina para pacientes diabéticos sea más científico y razonable.
3. Fortalecer el concepto de servicio centrado en el paciente y centrado en la calidad. Los médicos generales utilizan el tiempo de formación profesional para estudiar mucho, utilizar las discusiones sobre registros médicos y las rondas de directores para acumular experiencia clínica. Al mismo tiempo, participan activamente en conferencias académicas, invitan a expertos de hospitales de nivel superior a dar conferencias en nuestro hospital, se esfuerzan por mejorar el nivel de la tecnología médica, implementan servicios humanizados y entusiastas, trabajan con sinceridad y conciencia y se comunican con paciencia. Para adaptarse al entorno médico de la nueva situación, deben fortalecer la educación ideológica y profesional de los miembros del departamento, establecer una actitud orientada a la sociedad y al paciente e integrar todas las ideas centradas en el paciente en todo el proceso de trabajo del departamento. . Estimular el espíritu positivo de los miembros del departamento y mejorar la cohesión del departamento.
Cultivar el espíritu del departamento y establecer la imagen general de los trabajadores médicos, es decir, la imagen de ángeles vestidos de blanco con servicio de primera clase, excelentes habilidades, dedicación y servicio civilizado.
4. Crear un buen espíritu de equipo. Nuestro departamento está ocupado todo el año. Cuando hay muchos pacientes, especialmente pacientes agudos y graves, y pocos médicos, a menudo trabajamos horas extras, día y noche, y somos muy profesionales. Es necesario ser práctico, paciente y no tener miedo de ensuciarse o cansarse para estar calificado para este trabajo. La dedicación, la integridad y la dedicación son cualidades de personalidad esenciales para el trabajo de medicina interna. Especialmente en el crecimiento de los médicos jóvenes. Como jefe de departamento, doy el ejemplo y trabajo en el turno diurno los domingos. Durante el período en que el personal del departamento estaba de licencia personal y se dirigía al hospital provincial para realizar más estudios, yo siempre estaba de guardia en el departamento, hasta cuatro turnos de noche por semana.
Durante el último año, he estado realizando todo tipo de trabajo médico con los pies en la tierra, garantizando la seguridad médica y trabajando con una actitud positiva, siempre que el trabajo lo requiera. Nunca te preocupes por las ganancias y pérdidas personales.
5. La medicina es una habilidad de benevolencia, y su práctica se basa en la integridad. Como director de departamento, debería tomar la iniciativa y dar ejemplo. Al mismo tiempo, todo médico general debe profundizar en el trabajo de los pacientes y sus familias, resolver el dolor y las necesidades de los pacientes, cuidar y ser considerado con los pacientes, reducir eficazmente la carga de los pacientes y servir a los pacientes con sinceridad. Sea audaz e innovador en el trabajo.
Cambiar la forma de pensar con seriedad y eficacia, llevar a cabo con valentía la innovación tecnológica y esforzarnos por mejorar los niveles de tecnología empresarial. Gánate el respeto y la confianza de los pacientes con tu ética médica y tu personalidad. Estandarice eficazmente sus palabras y hechos, establezca una buena imagen y realice servicios estrictamente. Sea estricto consigo mismo, dé el ejemplo y practique la medicina con integridad. En el trabajo clínico, debemos crear conciencia, fortalecer nuestras creencias, templar nuestra voluntad, resistir la pobreza y la tentación, adherirnos a los principios, practicar la medicina de manera imparcial, distinguir entre asuntos públicos y privados y manejar con cuidado la relación entre el hospital y los pacientes. Respeta tu personalidad y valora tu reputación. Mantener siempre la integridad política y la integridad del personal médico.
Debido a la gran cantidad de pacientes y al intenso trabajo del departamento, todavía existen algunas deficiencias en nuestro trabajo, como: los casos de pacientes hospitalizados no se pueden completar a tiempo y el contenido es demasiado simple. La higiene en la oficina a veces puede resultar complicada. Pasar página se ha convertido en historia. Si trabajamos un poco, podemos completar con éxito diversas tareas, principalmente gracias al apoyo de los líderes de cada hospital y al cuidado y ayuda de los departamentos correspondientes del hospital, así como a la unidad, cooperación y dedicación de todo el personal. en el departamento. Desde aquí quiero expresar mi más sincero agradecimiento a todo el personal del hospital por su apoyo y ayuda. Pero sé que todavía existe una gran brecha entre los requisitos de la dirección y las expectativas de todos los empleados del hospital. Durante el próximo año, continuaremos fortaleciendo la construcción de nuestro departamento y nos esforzaremos por desarrollar algunos negocios nuevos después de que el hospital se mude a una nueva ubicación, para llevar nuestro negocio a un nivel superior y servir mejor a la mayoría de los pacientes.
2023 Resumen del trabajo anual de los médicos residentes (Capítulo 4) 1. 20__
20__ es un año ajetreado en la historia del desarrollo de nuestro hospital y también es un año de logros notables. . Durante el año pasado, bajo el liderazgo del Dean Wei y con los esfuerzos conjuntos de todo el personal médico, el departamento de pacientes hospitalizados logró resultados gratificantes en los últimos 20 años. En 20__, nuestro hospital lanzó el "Año de la Gestión Hospitalaria" con el tema de mejorar la calidad médica y centrarse en los pacientes. Al fortalecer la construcción de la ética profesional, fortalecer la gestión interna, optimizar el entorno de servicios y aprovechar las grandes oportunidades de la nueva situación de la "Nueva Atención Médica Cooperativa Rural", el departamento de internación atrae a más pacientes para ser hospitalizados. En 20__, el número de hospitalizaciones y de ingresos empresariales aumentó más del 15% en comparación con el año pasado. Todo el personal médico del departamento de pacientes hospitalizados establece firmemente la conciencia de servicio de "centrado en el paciente, centrado en la calidad y orientado a la satisfacción" y se esfuerza por brindar a los pacientes servicios más seguros, más efectivos, más convenientes y más eficientes fortaleciendo la industria. -disciplina y mejora de la calidad del servicio. Atención médica barata. En los últimos 20 años, no ha habido ninguna queja contra el personal médico del departamento de internación debido a su actitud de servicio. Al mismo tiempo, los médicos del departamento de pacientes hospitalizados respondieron al llamado del departamento del hospital, cooperaron activamente con el trabajo de registro del departamento de salud pública y completaron con éxito el trabajo de registro del departamento de salud pública.
2. Los principales problemas existentes en el trabajo y desarrollo del servicio de hospitalización en los últimos 20 años.
En 20__ años, todo el trabajo en el departamento de hospitalización ha dado buenos resultados, lo cual es gratificante. Pero al mismo tiempo que vemos los logros, también debemos afrontar nuestros propios problemas y deficiencias. Por ejemplo, los médicos del departamento de pacientes hospitalizados no tenían suficiente experiencia y conocimiento, no realizaron un examen físico completo del paciente y no tenían un historial médico detallado, lo que llevó a diagnósticos erróneos y a errores de diagnóstico, y no informaron al paciente sobre la condición, lo que lleva a disputas médicas. Debido al gran número de pacientes y al intenso trabajo, las enfermeras no implementaron estrictamente el sistema de "tres controles y siete pares", lo que resultó en muchos medicamentos recibidos erróneamente y disputas médicas. Estas cosas nunca deberían habernos pasado. Si miramos atrás con atención, todo fue causado por nuestra falta de seriedad en nuestro trabajo. Si prestamos más atención, los médicos examinan a los pacientes cuidadosa y exhaustivamente, solicitamos a más colegas que ayuden a examinar a los pacientes y les dicen la verdad sobre su condición, y las enfermeras implementan estrictamente el sistema de "tres controles y siete pares", esas disputas médicas no ocurrirán. Todos los cuadros y trabajadores deben conceder gran importancia y atención a los problemas mencionados y tomar activamente medidas para superarlos seriamente.
3. 20__ plan de trabajo
1. Mejorar la calidad médica, fortalecer la seguridad de la producción y esforzarse por obtener los mejores beneficios. En el futuro, los departamentos organizarán estudios irregulares para mejorar el nivel profesional del personal médico, fortalecer su conciencia jurídica y de autoprotección, mejorar la seguridad médica, implementar estrictamente el sistema de "tres controles y siete pares" y reducir los accidentes médicos a cero. .
2. Implementar concienzudamente el sistema de transferencia de turnos y rondas de sala, mantenerse al tanto de la dinámica comercial del departamento, manejar y resolver adecuadamente diversas contradicciones y problemas en el trabajo, aclarar la dirección del desarrollo y llevar a cabo el trabajo con valentía.
3. Continuar cooperando con el trabajo de archivo del departamento de salud pública y hacer un buen trabajo en los registros médicos.
4. Implementar aún más la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas" y hacer un buen trabajo en la notificación de enfermedades infecciosas y la derivación de pacientes con enfermedades infecciosas agudas y graves.
5. Fortalecer la gestión del departamento e implementar el trabajo del departamento y el trabajo asignado por el hospital al departamento.
6. Fortalecer la construcción de la ética médica y la ética médica, construir una relación médico-paciente armoniosa, establecer firmemente el concepto de servicio "orientado a las personas" y establecer un concepto "centrado en el paciente, centrado en la calidad y y conciencia de servicio "orientada a la satisfacción", mejorar constantemente el entorno y las instalaciones médicas, mejorar continuamente los procesos de servicio, mejorar continuamente la eficiencia del servicio y mejorar constantemente las actitudes de servicio, brindar a los pacientes servicios de atención médica humanizada y servicios sociales, físicos y psicológicos integrales, esforzarse construir una relación médico-paciente armoniosa y purificar los servicios médicos. Atraer más pacientes al hospital.
7. El desarrollo constante del departamento de hospitalización también requiere la estrecha cooperación de otros departamentos del hospital. El departamento de logística debe proporcionar al departamento de internación los materiales necesarios para el trabajo de manera oportuna. Los departamentos funcionales deben proporcionar inspecciones auxiliares confiables al departamento de pacientes hospitalizados de manera oportuna. Las farmacias y los depósitos de medicamentos deben suministrar los medicamentos al departamento de internación de manera oportuna.
8. Se recomienda que el decano, el vicedecano y el consultorio médico establezcan un equipo de segunda línea para proporcionar fuerza de respaldo para el trabajo del departamento de pacientes hospitalizados.
Echando la vista atrás al extraordinario año pasado, estamos encantados con los logros del departamento de hospitalización, que también son dignos de nuestros esfuerzos para lograr un desarrollo estable y saludable del hospital. El año pasado, las calificaciones eran cosa del pasado. En el nuevo año nos esperan tareas más arduas y arduas (más pacientes, más enfermedades, pero menos medicinas). Esto requiere que seamos un solo corazón y una sola mente, que nos unamos como uno solo, que tengamos el coraje de asumir responsabilidades y que trabajemos con un solo corazón y una sola mente. ¡Sigamos esforzándonos por la superación personal y usemos nuestro ingenio y nuestras manos trabajadoras para pintar una imagen más nueva y hermosa del desarrollo armonioso del Centro de Salud Quanshui!
Resumen del trabajo anual de los médicos de 2023 (Capítulo 5) El año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y con la vigorosa cooperación de varios departamentos funcionales, a través de los esfuerzos activos de los médicos generales, especialmente Nuestro El departamento ha logrado logros gratificantes al aprovechar al máximo las ventajas de la medicina tradicional china y desarrollar vigorosamente proyectos especiales de medicina tradicional china.
Primero, la ética médica
Los camaradas de nuestro departamento respetan las normas y reglamentos del hospital, tienen un alto grado de profesionalismo y un fuerte sentido de responsabilidad, y se adhieren al principio de "todo para el paciente, todo para el paciente" El propósito del servicio es mejorar continuamente la calidad de la atención médica. Los médicos y enfermeras del departamento están unidos y son amigables, se respetan mutuamente y forman un fuerte grupo de lucha.
En segundo lugar, el aspecto comercial
Nuestro departamento contactó activamente con hospitales superiores para realizar un gran número de casos quirúrgicos importantes y difíciles, como la duodenectomía por cáncer de cabeza de páncreas y la colecistectomía laparoscópica. , prostatectomía mínimamente invasiva para la necrosis de la cabeza femoral, hemiartroplastia para las fracturas del cuello femoral, reemplazo total de cadera, tratamiento quirúrgico de la hernia de disco lumbar y estenosis espinal lumbar, especialmente pancreaticoduodenectomía, llenan el vacío. Existe un vacío técnico en los condados del este de la ciudad de Handan.
3. Desarrollar servicios de medicina tradicional china
Aprovechar activamente las ventajas de la medicina tradicional china, llevar a cabo servicios especiales de medicina tradicional china y realizar fumigaciones con medicina tradicional china. La aplicación externa de la medicina tradicional china, la fisioterapia infrarroja, la fijación ósea de la medicina tradicional china y la fijación externa de férulas para los dedos, la fisioterapia infrarroja combinada con la aplicación externa de la medicina tradicional china han logrado buenos resultados.
Cuarto, aprendizaje empresarial
Fortalecer el aprendizaje empresarial del departamento y trabajar duro para aprender conocimientos básicos y operaciones básicas. Ambos obtuvieron certificados de calificación y lograron el objetivo de que todos tuvieran una. certificado.
Mirando hacia el pasado y mirando hacia el futuro, dentro de 20 años, utilizaremos aún más las ventajas de la medicina tradicional china para desarrollar los servicios de medicina tradicional china, desarrollar aún más la cirugía de columna y el tratamiento mínimamente invasivo de enfermedades benignas. hiperplasia prostática y otras tecnologías. Aquí decimos solemnemente gracias a todos los líderes que se preocuparon, apoyaron y ayudaron.
2023, el año del resumen anual del trabajo de los médicos (Capítulo 6), es un año crucial para nuestro hospital bajo el liderazgo del nuevo equipo de liderazgo pragmático y presenta nuevos requisitos para cada departamento médico. Los requisitos más altos han hecho que nuestro departamento enfrente oportunidades y desafíos sin precedentes. Como siempre, la pediatría insistirá en mejorar sus capacidades de innovación independiente, se centrará en acelerar la reforma y la apertura, implementará intenciones de liderazgo, continuará llevando a cabo actividades en profundidad del Año de la Gestión Médica y del Año de los Beneficios de la Gestión de la Calidad Médica, de manera efectiva. resolver las enfermedades del pueblo y seguir avanzando en el trabajo pediátrico.
Primero, adhiérase al concepto de servicio "centrado en el paciente".
Grabe seriamente "centrado en el paciente" en su corazón, grábelo en su mente, póngalo en práctica y complete respetar a los pacientes, comprender a los pacientes, pensar en los pacientes y preocuparse por las preocupaciones de los pacientes. Todo el trabajo se lleva a cabo en torno a los pacientes, tomando el enfoque centrado en el paciente como punto de partida de todo nuestro trabajo y como estándar para evaluarnos, y haciendo cosas prácticas en torno a los pacientes que sean convenientes, eficientes, de alta calidad, de bajo costo y factibles.
En segundo lugar, prestar atención a la "calidad médica" y fortalecer la elaboración de normas y reglamentos.
Implementar de manera integral las leyes y reglamentos médicos y de salud, los sistemas médicos y los procedimientos operativos de enfermería médica, primero. Sistema de responsabilidad del médico de diagnóstico y calidad médica. Sistema de inspección especial para mejorar la calidad médica.
En tercer lugar, fortalecer la construcción de la cultura departamental
Defender el espíritu de dedicación, unidad, colaboración y dedicación desinteresada, y esforzarse por crear una atmósfera de buen humor, vitalidad y integridad.
4. El equipo docente e investigador de pediatría es el responsable de la docencia de la pediatría en nuestro hospital.
Investigación científica, construcción curricular, enseñanza y formación de personas. De acuerdo con el programa de enseñanza, implementar el plan de enseñanza y organizar la enseñanza de pasantes. Abordar los accidentes docentes de los docentes o los problemas graves de calidad de la enseñanza de manera oportuna. Organizar diversas rondas docentes del equipo docente e investigador. Complete otras tareas asignadas por los líderes del hospital y los departamentos de ciencia y educación. Trabajar duro para llevar a cabo investigaciones científicas y esforzarse por obtener resultados.
5. Trabajar duro para hacer un buen trabajo en la sala de pediatría y lograr un progreso continuo.
Resumen del trabajo anual del médico 2023 (Capítulo 7) Como cirujano, mi responsabilidad es “hacer todo lo posible para eliminar las enfermedades humanas, ayudar a mejorar la salud, mantener la santidad y el honor de las habilidades médicas y salvar vidas y sanar a los heridos”. Mi fuerte sentido de responsabilidad social y profesionalismo consciente todavía me motivan a dedicarme a la industria médica y dedicar mi vida a la industria médica y de atención médica del pueblo. Desde que me uní al trabajo real, tengo muchos pensamientos y sentimientos sobre mi trabajo. Ahora resumo el trabajo de este año de la siguiente manera:
Primero, estudiar mucho y mejorar continuamente el nivel y la calidad de la teoría política.
En términos de ideología política, aprender diversos conocimientos teóricos científicos, leyes y reglamentos, comprender el espíritu de las principales reuniones de superiores, garantizar que no nos desviamos del camino correcto en el trabajo real, adherirnos siempre a las idea principal de servir al pueblo de todo corazón y persistir en la reforma. Progresar continuamente en el desarrollo, mejorar constantemente el nivel de teoría política y participar activamente en diversas actividades de educación y aprendizaje político organizadas por el hospital. Al mismo tiempo, continuaremos armando nuestras mentes mediante el estudio cuidadoso de las políticas médicas y de salud nacionales, las teorías y las habilidades médicas y de salud pertinentes. Tenga siempre presente el propósito de servir a las personas, aclare sus responsabilidades y, basándose en la situación real en el trabajo y los hechos objetivos, esfuércese por utilizar la teoría para guiar la práctica, resuma constantemente la experiencia y las lecciones de la práctica, combine su propio trabajo y resolver los problemas encontrados en el trabajo.
En segundo lugar, desarrollar un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y trabajador.
En el trabajo, entiendo profundamente las cualidades que debe poseer un médico calificado. Para ser un buen médico hay que tener primero un alto sentido de la responsabilidad y un estilo serio y trabajador, y al mismo tiempo hay que tener un alto grado de simpatía por los pacientes. Debemos amar y preocuparnos por sus pacientes y pensar en ellos en todo momento. No debemos decirle "no puedes hacerlo" a ningún paciente que esté en dificultades o al borde de la muerte. En lugar de eso, primero debemos ayudarlo a desarrollar la confianza para vencer la enfermedad y esperar hacerla realidad a través del trabajo duro. . Esto es especialmente cierto para nuestros pacientes quirúrgicos. Antes de la cirugía, tengo que comunicarme con los pacientes, preguntarles detalladamente sobre su estado, explicarles detalladamente sus dudas sobre la enfermedad e incluso comprender su entorno familiar, sus dificultades económicas y otros asuntos familiares. Antes y después de la operación, quiero comprobar los cambios en su estado y solucionarlos a tiempo. De esta manera, se ganará la confianza de los pacientes bajo el cuidado de sus familias, permitirá que los pacientes y sus familias conozcan y comprendan el trabajo de nuestros médicos en algunas complicaciones de rutina después de la cirugía y también evitará que ocurran una gran cantidad de disputas médicas.
En tercer lugar, estudia mucho y mejora continuamente tus habilidades profesionales.
Desde que comencé a trabajar, me he dado cuenta profundamente de que, además de las cualidades mencionadas anteriormente, un cirujano calificado debe tener un rico conocimiento teórico y excelentes habilidades profesionales como requisitos previos para convertirse en un excelente cirujano. Por lo tanto, me esfuerzo por mejorar mi nivel profesional, fortalecer continuamente mis estudios de teoría empresarial, aprender sobre salud estudiando y leyendo revistas y libros de negocios susscritos, e inmediatamente escribo notas de lectura relevantes para enriquecer mis conocimientos teóricos. Al aprender constantemente nuevos conocimientos médicos, tecnología médica y nuevos desarrollos en disciplinas relacionadas, hemos ampliado nuestros horizontes y nuestros conocimientos, y siempre hemos insistido en utilizar nuevas teorías y técnicas para guiar el trabajo empresarial.