Materiales sobre las hazañas avanzadas de los diez mejores médicos.
Los diez mejores materiales de escritura avanzada de los médicos 1
Xx ha practicado la medicina durante 19 años y ser un buen médico es su objetivo incansable. Gracias a su diligente estudio y arduo trabajo, se ha convertido en el líder temático del Departamento de Gastroenterología y Oncología del Hospital General del Grupo Xx, y es muy conocido en el área de Xx.
Para desarrollar nuevos negocios y nuevas tecnologías, está ocupado día y noche en la sala, la sala de gastroscopia, la sala de ultrasonido B y el laboratorio. Con la búsqueda persistente de la atención médica y la ética profesional de ser altamente responsables con los pacientes, hemos realizado sucesivamente tratamientos de dilatación de la estenosis esofágica, implantación de stent esofágico, implantación de stent de colon, escleroterapia de várices esofágicas y tratamiento de inyección de tejido de várices gástricas, endoscópico. polipectomía gastrointestinal, litotomía papilar duodenal, acalasia. Al mismo tiempo, cooperamos con el departamento de ultrasonido para realizar tratamientos intervencionistas bajo guía ecográfica, como punción de absceso hepático y drenaje con catéter, punción de quiste pancreático y drenaje con catéter, biopsia por punción (masa pulmonar, masa hepática, masa ganglionar, gástrica). masa parietal), punción y drenaje hepatobiliar percutáneo, etc. Además, también cooperó con el departamento de anestesiología para realizar endoscopia gastrointestinal indolora; varias tecnologías llenaron el vacío en el área de Mentougou, mejoraron la reputación de nuestro hospital, facilitaron enormemente a los pacientes y les dieron esperanza.
Xx a menudo enfatiza "¡Piense más en el paciente y brinde al paciente el tratamiento más razonable!". Da el ejemplo al pensar siempre en el paciente cuando visita al médico y es cuidadoso con el paciente en todo. desde el examen hasta el tratamiento, si viene de lejos, los pacientes también se comunicarán con los departamentos pertinentes para esforzarse por completar el examen el mismo día, hacer un diagnóstico claro y brindar un tratamiento oportuno para ahorrarle gastos de alojamiento y comida al educar a los jóvenes. Los médicos suelen decir: "La salud se refiere a la salud física y mental, por eso estamos tratando a los pacientes". Al tratar a los pacientes, no debemos olvidarnos de prestar atención a sus cambios psicológicos y esforzarnos por restaurar su salud física y mental después del tratamiento. "Por lo general, acude a clínicas ambulatorias especializadas, escucha pacientemente la historia de cada paciente, la analiza cuidadosamente, brinda asesoramiento psicológico oportuno a los pacientes con problemas psicológicos y les enseña una variedad de formas de liberar el estrés psicológico. Por lo tanto, muchos pacientes suelen decir: "No". Necesito comer "Medicina, ¡simplemente hable con el Director Xiao durante unos días y las cosas mejorarán! Es más, ¡algunos pacientes hacen fila para registrarse a las cuatro o cinco de la mañana solo para hablar con el Director Xiao! los pacientes en la sala, tanto es así que a menudo Después del funeral, los familiares de los pacientes fallecidos iban al hospital para enviar pancartas al director Xiao. También había muchos familiares de pacientes hospitalizados en los cuatro departamentos, incluidos los acompañantes. Los familiares vieron que el equipo médico dirigido por el director Xiao era muy confiable y cambiaron el hospital a un hospital designado para el seguro médico. Se convirtió en el Hospital General del Grupo Jingmei de Beijing.
Xx ha ganado honores como Beijing. Trabajador modelo y los 100 médicos jóvenes destacados de Beijing. Frente a los logros y honores, sabe que simplemente hizo lo que hizo. Lo que más debería hacer es ser un buen médico. Advanced Deeds 2
Soy Li Na, oncóloga de un hospital. Aunque no tengo una apariencia hermosa, utilicé mis acciones para explicar la simplicidad de la dedicación. Incluso sin promesas hermosas, siempre la he tenido. Cumplí la perseverancia de mi médico con un sentido de responsabilidad, que he atesorado en mi corazón desde que me asignaron trabajar como médico en el departamento de oncología del hospital después de graduarme. La palabra "dedicación" cumple silenciosamente el juramento del médico con la propia práctica. acciones y construye un puente dorado de comunicación entre médicos y pacientes con pleno entusiasmo laboral
Trata a los pacientes como miembros de la familia
Durante mucho tiempo, no importa si el paciente es un niño, Ya sea niña o niño, sólo tengo una palabra en mente: trato a todos los pacientes por igual y los trato como a mis propios familiares. En cada consulta, no sólo pregunto con atención la historia clínica del paciente, sino que también la pregunto con paciencia. Preguntas de los pacientes en todos los aspectos, hacer diagnósticos detallados y contarles con paciencia y meticulosidad alguna terapia dietética eficaz u otros métodos de tratamiento auxiliares que he acumulado en la vida diaria, no importa lo ocupado que esté en el trabajo, informaré pacientemente a los pacientes en detalle. sobre el proceso de tratamiento médico y otros asuntos relacionados. Para los pacientes con problemas de movilidad, brindaré toda la ayuda que pueda y me tomaré la molestia de contarles todos los asuntos médicos a los que deben prestar atención, especialmente para los pacientes con personalidades excéntricas y malas. De temperamento, siempre he mantenido una actitud de servicio humilde, paciente y reflexiva. Desde la perspectiva y el pensamiento del paciente, nunca he tenido un conflicto con un paciente. En los últimos años, gradualmente he desarrollado un hábito tan bueno de alto profesionalismo. lo cual ha sido ampliamente reconocido por los pacientes.
En el primer y tercer trimestre de este año, recibí dos veces el título de "Estrella de servicio" durante las actividades de investigación de entrevistas telefónicas con pacientes.
Déjate llevar por la responsabilidad.
Para un médico la responsabilidad es muy importante. En mi opinión, la responsabilidad es el alma de un médico y el motor para el avance continuo. Continuaré ampliando y sublimando esta responsabilidad y, al mismo tiempo, haré todo lo posible para completar mi trabajo, ayudar plenamente y cooperar activamente con el director del departamento para manejar diversos asuntos ambulatorios. En el proceso de establecimiento del hospital "Tres Mejores" en el hospital, me desempeñé como médico de control de calidad del departamento y desempeñé concienzudamente las funciones de médico de control de calidad del departamento con mi propia conciencia política. Debemos asumir la responsabilidad y aplicar concienzudamente diversas normas y reglamentos sobre el manejo de infecciones hospitalarias, instar rápidamente a los médicos del departamento a informar sobre las situaciones de infección hospitalaria y realizar diversos exámenes etiológicos. Mientras organizan al personal del departamento para implementar activamente varios documentos emitidos por el hospital, también monitorean cuidadosamente las partes clave y los enlaces clave del control de calidad del departamento para garantizar "cero errores, cero errores". Incluso durante mi embarazo, para garantizar un orden de trabajo normal, insistí en ir a trabajar como de costumbre todos los días, nunca llegar tarde y salir temprano, y nunca solicité un día libre o baja por enfermedad del hospital. Es este alto sentido de responsabilidad el que me impulsa a buscar la innovación en el ámbito profesional. Siempre que tengo tiempo libre, sigo aprendiendo conocimientos profesionales y nuevos métodos médicos, y actualizo constantemente mi estructura de conocimientos y mi nivel médico. Es esta responsabilidad la que nos impulsa a mis colegas y a mí a profundizar nuestro entendimiento y mejorar la amistad mientras nos ayudamos y aprendemos unos de otros, por lo que hemos establecido una buena imagen profesional entre nuestros colegas.
Con mi discreto espíritu emprendedor y dedicación sin pedir nada a cambio, me he ganado elogios unánimes de colegas y pacientes con este sentido de responsabilidad y afinidad. He calentado los corazones indefensos de los pacientes con mi dedicación silenciosa. e infectó a todos los que me rodeaban.
Los diez mejores materiales de escritura avanzada de los médicos 3
An Guankui, hombre de 44 años, es actualmente el jefe del departamento médico, director del centro de examen físico y médico tratante. del departamento de medicina interna. En los últimos años, ha ganado muchas veces los títulos de "Trabajador avanzado" y "Miembro excelente del partido". En la actividad de "luchar por la excelencia y esforzarse por ser un pionero en Qilu", siguió estrictamente los requisitos de estar armado con teorías científicas, tener una perspectiva global, ser bueno en la comprensión de las leyes y ser innovador, mejoró constantemente su política y A nivel ideológico, fue leal a sus deberes y puso en práctica el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del Partido en el trabajo diario, tomó la iniciativa en el aprendizaje y la mejora, luchó por obtener buenos resultados, sirvió al pueblo, respetó la disciplina y las leyes y promovió la integridad. Liderar a todos los empleados del centro de examen físico para que hagan contribuciones destacadas al desarrollo del hospital. Fue bien recibido por todo el personal del hospital.
Primero, fortalecer el aprendizaje y mejorar las habilidades
Estudiar el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", la Concepción Científica del Desarrollo y Estudiar a fondo las políticas de línea del partido, las leyes y regulaciones nacionales y el conocimiento profesional y técnico. y capacitó a todo el personal del hospital. Después de que el hospital estableciera un centro de exámenes físicos, el camarada An Guankui sirvió como director. El examen físico requiere el uso de computadoras para estadísticas, organización y análisis integral de los resultados del examen. Es un lego en materia de ordenadores y ni siquiera sabe hacer una simple hoja de cálculo. Por necesidades laborales, estudió con diligencia tecnología informática y llegaba al hospital una hora antes todos los días para buscar información y practicar en la computadora. Después de más de medio año de estudio, se convirtió en un experto en computadoras. Él mismo creó muchos formularios de examen físico y software, lo que le ahorró mucho dinero al hospital. Con el desarrollo económico de nuestra región, los riesgos laborales en fábricas y empresas son cada vez más graves. De acuerdo con los requisitos del gobierno distrital, nuestro hospital decidió realizar inspecciones de salud ocupacional. Este nuevo trabajo nunca antes se había realizado en nuestro distrito y no tenemos experiencia de la que sacar provecho. El camarada An Guankui participó en una clase de capacitación organizada por la Oficina Municipal de Supervisión de la Salud e impartida por expertos provinciales, y obtuvo el título de examen de salud ocupacional. Sin embargo, una formación breve de 7 días no puede satisfacer las necesidades del puesto. Para mejorar su nivel profesional y técnico, consultó constantemente a expertos superiores y estudió las leyes, reglamentos y especificaciones técnicas de los exámenes de salud en el trabajo. Con el esfuerzo conjunto de él y de todos los trabajadores médicos del centro de reconocimiento físico, nuestro hospital obtuvo la calificación de examen de salud ocupacional aprobada por el Departamento Provincial de Salud. Todos los lunes por la tarde, organiza a todos los miembros y cuadros del partido en el hospital para que vean conferencias de expertos como Wu Chunrong para mejorar la capacidad de ejecución de los miembros y cuadros del partido, cambiar el concepto de servicio de todo el personal del hospital y cultivar el profesionalismo de miembros y cuadros del partido. Tomó la iniciativa en la creación de un grupo de aprendizaje, dirigió el grupo del centro de examen físico y la mayoría del personal para aprender y hacer el trabajo, persistir en la innovación, explorar con valentía, ampliar activamente el contenido, los métodos y los canales de aprendizaje. innovar los conceptos, métodos y mecanismos del aprendizaje organizacional, y mejorar y efectivamente Un sistema de aprendizaje, crear una atmósfera sólida que valore y promueva el aprendizaje, y mejore la creatividad, la cohesión y la eficacia de combate de la organización del partido.
2. Amor, dedicación y dedicación desinteresada
Bajo el liderazgo del camarada An Guankui, todos los empleados del centro de examen físico participan en actividades para desarrollar el "mercado de vigilancia de la salud ocupacional y proteger la salud de los empleados corporativos" Carrier, ideas innovadoras, pioneras y emprendedoras, esforzándose por obtener resultados prácticos, han hecho contribuciones destacadas al desarrollo económico del hospital.
Con el avance de la reforma del sistema médico y de salud, algunos certificados de exámenes físicos de los empleados han sido transferidos de la Oficina de Supervisión de Salud a la Dirección de Industria y Comercio y a la Dirección de Supervisión Técnica. Nuestro hospital también realiza la tarea de examen físico de los empleados. Para no afectar la producción, muchas empresas nos exigen que vayamos a la empresa para realizar exámenes físicos a los empleados. El camarada An Guankui dirige a los miembros del departamento para que abandonen el hospital todos los días a las 6 en punto y vayan a las fábricas y minas para realizar exámenes de salud ocupacional a los empleados. A veces no vuelvo hasta pasadas las 12 del mediodía y tengo que analizar los resultados del examen físico. Muchas veces no vuelvo a casa al mediodía. Después de obtener la calificación de examen de salud ocupacional en mayo, las tareas del departamento de examen físico se volvieron más pesadas. Además de realizar exámenes físicos a los empleados corporativos de la región, nuestro hospital también realiza exámenes físicos a varias fábricas en Dongming. Durante el examen físico en Dongming Petrochemical, era un caluroso día de verano. Dado que el edificio era un edificio recién desarrollado sin aire acondicionado ni ventiladores, el camarada An Guankui dirigió a los miembros del departamento a trabajar a pesar del calor. Para no causar problemas a la empresa, traen su propia agua embotellada. Un día, debido al bochorno, el compañero que le estaba haciendo la audiometría se sintió un poco nervioso y mareado por un golpe de calor, por lo que se fue a descansar un rato. En ese momento, él personalmente acudió a comprobar la audición del trabajador. Debido a que la sala de escucha era hermética, se sintió nervioso y mareado por un tiempo, pero para poder trabajar insistió en bajar a descansar después de revisar el trabajo. Cuando sus compañeros vieron su rostro pálido, todos sintieron pena por él e inmediatamente lo ayudaron a sentarse hasta que bebió un vaso de agua. Después de regresar al hospital, todos sus compañeros se fueron a descansar y él aún tenía que analizar exhaustivamente los resultados del examen físico y redactar un informe del examen físico. Desde el inicio de la actividad, el distrito de Mudan, el condado de Dongming, el condado de Caoxian y la zona de desarrollo han completado más de 8.000 exámenes físicos ocupacionales, 8.000 exámenes de salud de los empleados y 5.000 exámenes de salud generales. Al mismo tiempo, también estaba de guardia en el servicio de urgencias. Trabajó día y noche, rara vez pasaba un domingo completo y dedicó toda su energía a su amada carrera médica. Tomó la iniciativa de llevar adelante el "espíritu de la vela roja", quemarse a sí mismo, iluminar a los demás y restablecer la imagen del ángel de blanco. Como miembro del partido, el camarada An Guankui es leal a sus deberes, contribuye activamente, siempre toma la confianza del partido en él como fuerza impulsora para su avance continuo y cumple con sus deberes como miembro del partido con la debida diligencia. Con sus acciones practicó activamente el sistema de valores fundamentales socialistas, estableció una visión correcta de la vida, los valores y la visión del mundo y dio el ejemplo a los trabajadores médicos de nuestro hospital.
En tercer lugar, sea un buen jugador de equipo y lidere un buen equipo.
Decía muchas veces: Cuando todos echen leña, las llamas aumentarán. Cree que no basta con hacer bien una cosa con la fuerza de una sola persona. Mientras trabajamos duro, también debemos prestar atención a la construcción del equipo de liderazgo y mejorar la cohesión y la eficacia de combate del departamento. Como líder de departamento, predica con el ejemplo, estudia asiduamente los negocios y se esfuerza por ser técnicamente competente. Mientras mejoraba constantemente su nivel técnico, también fortaleció aún más la gestión del departamento, partiendo de teorías básicas, conocimientos básicos y habilidades básicas, y brindando orientación y evaluación específicas para los diferentes niveles de cada persona. A través del fortalecimiento de la gestión, se han mejorado en diversos grados tanto los conocimientos teóricos como el nivel técnico. Tiene requisitos estrictos para los empleados, dando más estímulo y menos críticas. Hablar periódicamente con los empleados y organizarlos para que participen en aprendizaje y capacitación para mejorar su conciencia ideológica. Como predica con el ejemplo, todas las tareas se pueden completar sin problemas y no hay errores en los exámenes médicos al salir. Con su cuidado y apoyo, muchos camaradas pasaron del centro de examen físico a puestos de liderazgo. Frente a las recompensas y los logros, el camarada An Guankui siente profundamente que los logros siempre pertenecerán al pasado y, de cara al futuro, todavía queda un largo camino por recorrer. Trabajará más duro y continuará explorando y persiguiendo; para hacer más vívidos los colores de la bandera del partido y reflejar continuamente la naturaleza avanzada de los miembros del partido, será más desinteresado y emprendedor en los puestos ordinarios.
3. Tres historias personales de trabajadores médicos destacados del año.
4. Actos personales de profesionales avanzados de la salud pública.
5. Actos del personal médico del SARS.