Lista completa de planes de trabajo personales de los médicos
Los médicos normalmente deben mejorar la calidad de sus servicios médicos y también deben redactar un plan que les facilite alcanzar sus objetivos. A continuación se muestra una colección de ejemplos de planes de trabajo personales de los médicos que el editor ha recopilado para usted. Espero que les gusten.
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# Colección de planes de trabajo personales del médico 1#
1. Civilización espiritual:
1. Establecer el concepto de servir a los pacientes de todo corazón, estandarizar aún más los términos operativos de enfermería y cultivar las habilidades de comunicación entre enfermera y paciente sobre la base de cultivar la etiqueta diaria de las enfermeras. una buena imagen profesional. Mejorar aún más la actitud de servicio y construir una relación armoniosa entre enfermera y paciente.
2. Centrarse en recopilar información sobre las necesidades de servicios de enfermería. El departamento de enfermería recopila opiniones sobre las visitas posteriores y las conversaciones con pacientes ambulatorios y hospitalizados. Distribuir encuestas de satisfacción, obtener información sobre las necesidades y la retroalimentación de los pacientes y proponer rápidamente medidas de mejora. Al mismo tiempo, brindar incentivos a las enfermeras para que movilicen su entusiasmo por el trabajo e implementar diversos sistemas de evaluación y puntuación para movilizar el entusiasmo de todas las enfermeras en un. p>
2. Trabajo de enfermería:
1. A partir de los "Tres conceptos básicos y tres estrictos", fortalecer la implementación de la enfermería básica y estacional y garantizar la calidad. >
2. Fortalecer el aprendizaje del negocio de enfermería especializada, mejorar la capacidad de trabajo práctico de las enfermeras clínicas y capacitar a la columna vertebral de la enfermería especializada.
3. Preste mucha atención a vínculos clave como el traspaso de enfermeras. , rondas de enfermería y discusión de historias clínicas para garantizar la calidad de la atención a pacientes difíciles. Fortalecer la gestión de vínculos clave con los pacientes, como traslado de pacientes, traspaso, úlceras por presión, etc., y establecer y mejorar el proceso de enfermería. procedimientos de evaluación de la gestión.
4. Fortalecer la gestión de la seguridad de enfermería y establecer y suavizar canales de notificación y atención de incidentes de enfermería inseguros.
>3. Capacitación empresarial:
1. Fortalecer la capacitación en departamentos clave como salas de emergencia y quirófanos, centros de purificación de sangre y otras habilidades profesionales de enfermeras, y formular requisitos de habilidades para puestos de especialistas. p>
2. Realizar evaluaciones de la capacidad de medicina clínica y confección de camas de las enfermeras departamento por departamento y fortalecer la evaluación empresarial especializada y la evaluación operativa. organización de estudios y conferencias profesionales de enfermeros para el mejoramiento de la calidad personal y profesional
#Plan de Trabajo Personal del Médico 2#
Orientados por las exigencias de la “Ley de la República Popular”. de China sobre la Prevención y el Control de Enfermedades Infecciosas" y el "Reglamento sobre el Trabajo de Salud Escolar", y con base en la situación real de la escuela, implementar e implementar de manera integral el objetivo de promover el desarrollo integral y saludable de los estudiantes, y esforzarse por lograr un buen trabajo El trabajo de salud de la escuela crea un ambiente limpio y hermoso en el campus, mejora aún más la conciencia de los estudiantes sobre el cuidado de la salud, mejora continuamente las capacidades de autogestión y autoprotección de los estudiantes, previene enfermedades comunes, enfermedades infecciosas y enfermedades epidémicas, y protege la salud física y mental de docentes y estudiantes.
1. Establecer y mejorar diversas normas y reglamentos
De acuerdo con las exigencias de la educación para la salud, formular diversos planes y sistemas de trabajo. asegurar que existan planes de trabajo al inicio del semestre y trabajo al final del semestre. Actuar de acuerdo con las normas y reglamentos para hacer el trabajo más estandarizado y sistemático.
La adolescencia es un período de rápidos cambios y rápido desarrollo en la vida de una persona. Durante este período también se produce el desarrollo y madurez de diversos órganos del cuerpo humano. La adolescencia es de gran importancia para el ser humano, por lo que fortalecer la educación durante la adolescencia es muy importante para la vida de una persona.
1. Organizar a los estudiantes para que aprendan conocimientos sobre salud en la adolescencia.
2. Cooperar con el departamento de estudiantes y el maestro de la clase para contratar expertos del Departamento de Obstetricia y Ginecología, el Departamento de Especialistas en Hombres y el Departamento de Odontología del Hospital Hu Zhong para que vengan a la escuela a explicar los conocimientos de prevención de la salud de los adolescentes. y enfermedades bucales a los estudiantes, y brindar conferencias de educación sanitaria para ayudar a los estudiantes a resolver algunas confusiones, corregir la comunicación correcta entre compañeros, comprender los fenómenos adversos de la comunicación excesiva entre compañeros y la prevención de la higiene bucal.
3. Cultivar los hábitos de comportamiento de los estudiantes
Fortalecer la publicidad y la educación de los conocimientos sobre salud de los estudiantes, continuar utilizando reuniones de clase, pizarrones y tableros de anuncios para promover enfermedades comunes y enfermedades infecciosas. conocimientos de prevención, y promover la conciencia de los docentes sobre las enfermedades comunes y las enfermedades infecciosas. Promover la buena salud y mejorar la calidad de vida.
1. Reforzar la educación sobre la prevención de la mala visión.
Dado que la incidencia de la mala visión es muy alta y ha ido aumentando año tras año en los últimos años, es necesario fortalecer la educación. sobre la mala visión.
(1) Las escuelas deberían garantizar ejercicios oculares dos veces al día. El docente de turno fortalece la inspección de los ejercicios oculares para garantizar la calidad de los ejercicios oculares.
(2) Asegúrese de que los puntos de acupuntura sean precisos y que la técnica sea adecuada para lograr el efecto. El médico de la escuela revisa los ejercicios oculares de vez en cuando y brinda orientación oportuna a cada clase para garantizar la calidad de los ejercicios oculares.
(3) La clase tiene ciertos requisitos para los asientos de la primera fila. Se requiere que la primera fila de asientos esté a dos metros de la pizarra y los asientos se rotan regularmente. Preste atención a la iluminación del lado izquierdo al escribir.
2. Fortalecer la publicidad y educación sobre la prevención y control del tracoma, caries dental, anemia, obesidad, helmintos intestinales, etc. Brindar orientación oportuna sobre el tratamiento a los estudiantes que padecen enfermedades.
3. Continuar implementando la detección de ausencias de los estudiantes a la escuela debido a enfermedades y el informe directo en línea de las ausencias de los estudiantes a la escuela debido a enfermedades. Garantizar la detección temprana de enfermedades infecciosas, el aislamiento y el tratamiento oportunos, desinfectar el medio ambiente e informar la epidemia a los departamentos pertinentes de niveles superiores. Continuar haciendo un buen trabajo al informar la detección de daños.
Cada mañana, antes del recreo, cada clase informará la ausencia de los estudiantes debido a la detección de enfermedades y lesiones al consultorio médico de la escuela. El consultorio médico de la escuela recopilará los datos de toda la escuela y los informará a Guangzhou. Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades antes de las 14:00 horas.
Fortalecer la publicidad y educación sobre la prevención y control de enfermedades infecciosas. Realizar publicidad preventiva según la temporada de aparición de enfermedades infecciosas, mejorar la conciencia de los estudiantes sobre la prevención de enfermedades infecciosas y desarrollar buenos hábitos de higiene. Y fortalecer la gestión de enfermedades infecciosas, cortar las rutas de transmisión y prevenir la aparición y propagación de enfermedades infecciosas.
4. Distribuir diversos materiales promocionales en torno a las distintas jornadas de promoción de la salud para popularizar el conocimiento sobre el SIDA y la prevención y tratamiento de enfermedades infecciosas. Realice publicidad como el Día de los Dientes del Amor y el Día Mundial del SIDA, y mantenga registros de cada evento.
5. Prestar atención a la organización, acumulación, encuadernación y referencia de los materiales promocionales.
4. Utilizar materiales didácticos de salud para impartir educación sanitaria a los estudiantes.
Establecer una base de promoción de la salud. Recopilar materiales promocionales y fotografías de acuerdo con las características de los estudiantes y realizar publicidad para lograr mejor el propósito de la publicidad.
5. Realizar la supervisión e inspección del saneamiento ambiental y de la higiene alimentaria.
6. Proporcionar tratamiento sencillo y primeros auxilios generales en el lugar para lesiones y enfermedades menores de los estudiantes.
Si la condición es grave y no se puede diagnosticar a tiempo, informe al supervisor en de manera oportuna y siga las instrucciones del líder. Acompañe al hospital para recibir tratamiento.
7. Garantizar la limpieza del consultorio médico de la escuela, la división del trabajo entre el personal, el servicio civilizado y entusiasta a la salud de profesores y estudiantes, y la escrupulosidad de todo el trabajo en el consultorio médico de la escuela. .
La gestión de diversos equipos y medicamentos en el consultorio médico de la escuela debe llevarse a cabo estrictamente de acuerdo con los requisitos, de modo que los medicamentos no se desperdicien, las cuentas de compra de medicamentos sean claras y los medicamentos estén estrictamente controlados para garantizar el seguridad de los medicamentos para profesores y estudiantes en la escuela.
8. Fortalecer continuamente el aprendizaje empresarial, participar activamente en la educación continua, mejorar continuamente las capacidades empresariales y trabajar duro por la salud de los estudiantes.
#Plan de Trabajo Personal del Médico Completar Capítulo 3#
Primer trimestre:
1. Establecer contacto con el director y secretario del comité aldeano responsable para determinar el empresa* **Oficial de enlace de salud, entregar la cuenta de enlace de salud pública, mejorar y suavizar el canal de enlace de gestión de información de salud pública de la aldea responsable
2. aldea y el estado de salud de los residentes, tenga en cuenta el número de residentes permanentes en las aldeas responsables, el número de nacimientos por trimestre, el número de niños por trimestre, el número de niños, el número de personas mayores de 60 años, el número de enfermedades crónicas enfermedades, el número de mujeres embarazadas y el número de poblaciones migrantes, centrándose en la información de los niños migrantes y las mujeres embarazadas;
3. Desarrollar un plan de trabajo basado en el despliegue general anual del departamento de salud pública. del centro de salud y completar el registro de la cuenta del médico responsable de manera estandarizada de acuerdo con los requisitos de la cuenta del médico responsable, comprender la situación básica de las personas mayores de 60 años y las personas con enfermedades crónicas en las aldeas responsables y altas; -nivel Calificó el manejo de pacientes con presión arterial y diabetes, y completó el trabajo de seguimiento del primer trimestre.
4 Completó el informe de investigación sobre la causa de la muerte de los residentes en la aldea responsable, supervisó el uso de medicamentos para. pacientes con tuberculosis, investigó pistas para nuevos pacientes mentales y recopiló información de profesionales. Informes y otros trabajos publicaron un número del pizarrón de educación sanitaria de primavera sobre prevención y control de enfermedades infecciosas, realizaron trabajos de publicidad para el 13.º Día Mundial de Prevención y Control de la Tuberculosis; y distribuyó 50 copias del manual de salud para constructores extranjeros;
5. Antes de finales de marzo Presentar informes de información de salud pública y completar diversas tareas directivas temporales asignadas por los líderes.
Segundo trimestre:
1. Trabajo de rutina: desarrollar un plan de trabajo mensual, completar la supervisión de la tuberculosis y las enfermedades mentales, completar la investigación de las causas de muerte de los residentes; visitas a ≥90 hogares cada mes, completar el trabajo de orientación de seguimiento para grupos clave en el segundo trimestre; publicar un informe de educación sobre la salud todos los meses de acuerdo con lo acordado, organizar una educación sobre la salud multimedia a gran escala y asistir a reuniones periódicas; presentar varios informes informativos de manera oportuna y completar diversas tareas temporales asignadas por los líderes Trabajo obligatorio;
2. Completar la lista de residentes de la comunidad, conocer el número de asegurados y realizar exámenes de salud de los agricultores.
3. Familiarizarse con el software de información del expediente de salud de los agricultores, mejorar los datos de información del expediente de salud personal y familiar, registrar la información de seguimiento en el sistema de gestión de información de manera oportuna;
4. Completar la encuesta de la población flotante en la aldea responsable, completar la encuesta de los empleados en la aldea responsable y completar el trabajo de inspección y detección de caracoles;
5. políticas que beneficien a la gente y cooperen con el trabajo de emisión de tarjetas;
6. Llenar varios formularios de contabilidad de manera estandarizada para dar la bienvenida a la evaluación semestral de salud pública;
El tercer trimestre:
1. Trabajo de rutina: desarrollar planes de trabajo mensuales, completar la supervisión de la tuberculosis y las enfermedades mentales y completar la investigación de las causas de muerte de los residentes. Visitas mensuales de servicio puerta a puerta ≥90 hogares, completar; el trabajo de seguimiento de orientación para grupos clave en el tercer trimestre; publicar un informe de educación sanitaria mensual de acuerdo con lo acordado, organizar una educación sanitaria multimedia a gran escala, asistir a reuniones periódicas y presentar diversos informes informativos de manera oportuna; y completar diversas tareas asignadas por los líderes Trabajo directivo temporal;
2. Verificar y cubrir las vacantes con base en la evaluación semestral
3. pueblo responsable e implementar el monitoreo de la calidad del agua; sentar las bases para el trabajo; cooperar en la realización de exámenes físicos para los estudiantes de primaria y secundaria.
El cuarto trimestre:
1. Trabajo de rutina: formular planes de trabajo mensuales, supervisión completa de tuberculosis y enfermedades mentales, investigación completa de las causas de muerte de los residentes; visitas de servicio a ≥90 hogares cada mes, completar el trabajo de orientación de seguimiento para grupos clave en el tercer trimestre; publicar un informe de educación sobre la salud todos los meses de acuerdo con lo acordado, organizar una educación sobre la salud multimedia a gran escala y asistir a reuniones periódicas; , presentar varios informes informativos de manera oportuna y completar diversas tareas temporales asignadas por los líderes Trabajo obligatorio
2. Completar todo el trabajo del médico responsable este año, incluidas varias cuentas y formularios. de expedientes familiares y personales en la aldea responsable alcanza el 80%, la tasa de registro de grupos clave alcanza el 85% y el seguimiento de enfermedades crónicas Recopilación de información, la tasa de aprobación de la informatización de expedientes de salud es superior al 80%, todo tipo de información se resumen y organizan, se realiza el resumen anual del trabajo y se acoge activamente la evaluación de la Oficina de Salud.
2. Informe del plan de trabajo personal del médico
1. Beneficiar a la gente y promover aún más la reforma médica
(1) Implementar centros de salud municipales (centros de servicios de salud comunitarios) ) ) Sistema de reembolso total por hospitalización por encima de la línea del deducible. Coordinar con los departamentos pertinentes para calcular los datos básicos de los centros de salud municipales, formular un plan operativo lo antes posible y lanzarlo por completo antes de finales de julio.
(2) Promover activamente la reforma integral de los hospitales públicos a nivel de condado. Continuar implementando el modelo de servicio de diagnóstico y tratamiento primero, pagar después. De acuerdo con el despliegue unificado de la provincia, cancelaremos gradualmente el margen de beneficio de medicamentos hospitalarios, romperemos el mecanismo de uso de medicamentos para apoyar los servicios médicos y promoveremos activamente el modelo de servicios de diagnóstico y tratamiento. reforma de los precios de los servicios médicos y esforzarse por explorar un modelo operativo adecuado a la situación real de nuestro condado.
2. Fortalecer las bases y acelerar la construcción de infraestructura de base
(1) Lanzar de manera integral el proyecto de construcción estandarizada de centros de salud.
De acuerdo con las "Opiniones sobre el fortalecimiento de la estandarización de la construcción de instituciones médicas" del Departamento Provincial de Salud y la Administración de Medicina Tradicional China, los centros de salud municipales (centros de servicios de salud comunitarios) deben resaltar al paciente. Concepto de servicio centrado y centrado en la calidad, con el tema de calidad, seguridad, servicio, gestión y desempeño, promover integralmente la estandarización de las instituciones médicas con gestión organizacional, gestión de recursos humanos, gestión de tecnología clínica y control de calidad, servicios médicos, gestión de información. , equipos médicos y edificios hospitalarios como construcción de contenido principal.
La tarea de construir un nuevo Centro de Servicios de Salud Comunitario de Jinyang se completará a finales de este año, y se renovarán (ampliarán) cinco centros de salud para aumentar el área en no menos de 3.836 metros cuadrados. Todos los centros de salud municipales (centros de servicios de salud comunitarios) deben seguir los "Estándares de centros de salud provinciales y municipales". Sobre la base de completar la construcción de infraestructura, deben optimizar los procesos de servicio, fortalecer la gestión de la configuración de equipos médicos, equipar equipos y equipos básicos y promoverlos. Los servicios de purificación ambiental, ecologización y embellecimiento mejorarán la experiencia de las personas en el tratamiento médico y se esforzarán por alcanzar los estándares provinciales para todos los centros de salud municipales del condado. Al mismo tiempo, debemos desarrollar tecnologías apropiadas basadas en nuestras propias capacidades, centrarnos en brindar servicios médicos básicos de rehabilitación a los pacientes en el período de recuperación, centrarnos en aprovechar al máximo las características de la medicina tradicional china simple, conveniente, probada y barata. y proporcionar servicios médicos y de salud más diversificados, más eficaces y más convenientes a la población de base.
(2) Completar el proyecto de construcción de la clínica del pueblo estandarizado con alta calidad.
De acuerdo con el estándar de cuatro conexiones, un nivel y cuatro separaciones, se acelerará el proceso de construcción de clínicas aldeanas estandarizadas y la construcción de 86 clínicas aldeanas estandarizadas se completará a fines de junio. Al mismo tiempo, fortaleceremos la gestión clínica, implementaremos estrictamente el "Sistema de Gestión de Clínicas Rurales" y mejoraremos el nivel de servicio de las clínicas rurales.
(3) Realizar sólidamente proyectos de servicios públicos básicos de salud.
Estandarizar la implementación de 43 proyectos de servicios básicos de salud pública en 11 categorías, centrarse en exámenes de salud gratuitos para los residentes y hacer un buen trabajo en la gestión y el trabajo de grupos clave. Basándonos en los registros médicos electrónicos de los residentes y los servicios contratados por los médicos de familia, innovamos los mecanismos de gestión, transformamos los modelos de servicios, aprovechamos al máximo el papel de los registros médicos y formamos un concepto completo de gestión de la salud. Explorar un modelo moderno de gestión de la salud, confiar en las clínicas de las aldeas, aprovechar plenamente el papel de los registros médicos electrónicos de los residentes, integrar la educación sanitaria, los exámenes de salud gratuitos, la evaluación, la intervención y el tratamiento del estado de salud de los residentes, y proporcionar a las personas sanas, sub- personas sanas y Proporcionar servicios de gestión de la salud sistemáticos y personalizados a personas con enfermedades. De acuerdo con la estrategia de centrarse en la prevención y hacer avanzar el puesto de control, llevamos a cabo proyectos de educación sanitaria y proyectos de servicios de salud, y orientamos a las masas para que adopten un estilo de vida saludable mediante visitas de seguimiento a los hogares, conferencias sobre conocimientos de salud y materiales promocionales de educación sanitaria. , recordatorios de mensajes de texto en teléfonos móviles, etc. Intensificaremos los esfuerzos en la atención médica preventiva para mejorar aún más la salud de las personas.
(4) Mejorar las capacidades de servicio de MTC de base.
El hospital del condado de medicina tradicional china debe aprovechar al máximo las características y ventajas de la medicina tradicional china, fortalecer aún más la construcción de connotaciones y aprovechar plenamente su papel de liderazgo en el trabajo de la medicina tradicional china en el condado. Consolidar y mejorar la construcción de departamentos de medicina tradicional china y farmacias de medicina tradicional china en los centros de salud municipales (centros de servicios de salud comunitarios) y equiparlos con equipos de diagnóstico y tratamiento de medicina tradicional china y personal de medicina china. Poner en juego activamente el papel de la medicina tradicional china en el tratamiento y prevención de enfermedades en los servicios de salud pública y estandarizar el desarrollo de los servicios preventivos y de atención sanitaria con la medicina tradicional china. Fortalecer la educación sanitaria sobre la medicina tradicional china y llevar a cabo diversas formas de actividades de popularización cultural de la medicina tradicional china.
3. Tomar múltiples medidas para fortalecer la construcción del equipo de talentos
Utilizando las cuatro actividades de creación como vehículo, implementar vigorosamente la estrategia de desarrollar la medicina a través de la ciencia y la educación y fortalecer la medicina. a través de talentos, y mejorar la selección, formación y uso de la atención sanitaria El mecanismo del talento técnico. Profundizar la reforma del mecanismo de empleo e implementar de manera constante el sistema de contratación de personal y gestión del empleo. Fortalecer la evaluación del desempeño, mejorar el mecanismo de evaluación con la calidad y cantidad del servicio y la satisfacción del paciente como núcleo, para lograr más recompensa por más trabajo, mejor desempeño y mejor recompensa, y crear un equipo de talentos médicos y de salud con la cantidad y escala adecuadas. , excelente calidad y capacidad, y estructura y distribución razonables.
(1) Incrementar los esfuerzos para introducir talentos.
Aumentar la planificación, la cientificidad y la precisión de la introducción de talentos. Todas las unidades médicas y de salud a nivel de condado deben centrarse en mejorar las capacidades de innovación médica y los niveles de tecnología médica y sanitaria, basándose en la construcción de disciplinas clave, y adoptar el método de invitar a la gente a venir. De esta manera, introducimos activamente talentos médicos y de salud integrales, innovadores y de alto nivel fortaleciendo la construcción de talentos médicos y de salud de base con los médicos generales como enfoque, y los aplicamos activamente a niveles superiores; departamentos de nivel y coordinar con departamentos como las Oficinas de Seguros Populares y de Personal para proporcionar talentos médicos y de salud de base cada año. Las unidades médicas y de salud reclutan de 1 a 2 graduados universitarios. En 20__, el condado planea contratar no menos de 62 profesionales. y personal técnico, para que algunos graduados universitarios con excelentes estándares ideológicos y morales, logros sobresalientes y sólidas habilidades profesionales puedan ingresar a diversas unidades médicas y de salud, inyectando sangre fresca al desarrollo de la atención médica y de salud y mejorando el nivel académico. del personal médico y sanitario de base. Al mismo tiempo, a través de una competencia leal, se seleccionan profesionales con altas calificaciones académicas y desempeño sobresaliente entre los talentos existentes y se les asigna trabajar en puestos clave para crear departamentos y especialidades clave para instituciones médicas.
(2) Incrementar los esfuerzos en el cultivo del talento.
Adoptar métodos tales como educación continua, capacitación en el trabajo, estudios adicionales, educación médica de nivel superior e inferior y educación médica remota para fortalecer la capacitación de administradores y profesionales de la salud, y esforzarse mejorar las capacidades de servicio del equipo de salud. La formación debe centrarse en mejorar la calidad de los talentos existentes, centrándose en puestos profesionales demandados y en la formación de destacados empresarios jóvenes y de mediana edad, y seleccionando periódicamente algunos jóvenes y destacados jóvenes y de mediana edad con una noble ética médica. Excelentes habilidades, sólidas capacidades de investigación científica y alta calidad académica. Como objetivo de capacitación, se promoverá el crecimiento rápido de talentos en ciencias y tecnología de la salud a través del apoyo a la investigación científica, intercambios y cooperación académicos, tutoría, capacitación profesional, etc., y un grupo. Se cultivará el número de líderes sometidos con cierta influencia. Continuar brindando apoyo de contrapartida, apoyo sanitario y trabajo agrícola, y ayudar a los hospitales municipales a mejorar sus niveles comerciales y técnicos. Llevar a cabo una capacitación en profundidad para todos los médicos rurales y llevar a cabo una capacitación específica basada en el alcance del trabajo de los médicos rurales para satisfacer las necesidades médicas básicas de la población rural y mejorar la calidad profesional y las capacidades de servicio de los médicos rurales.
(3) Crear una carrera de formación de talentos.
Para fortalecer la construcción de la disciplina, debemos, sobre la base de la construcción de la disciplina existente, optimizar gradualmente la estructura de la disciplina, resaltar los puntos clave y reflejar las características basadas en el principio de desarrollo enfocado y diferenciado. El primero es fortalecer la capacitación e introducción de líderes temáticos, fortalecer la cooperación con institutos de investigación científica y adoptar de manera flexible métodos flexibles, como el trabajo a tiempo parcial y la enseñanza de fin de semana, para presentar un grupo de talentos líderes innovadores y de alto nivel. En 20__, Han Fuxiang del Hospital de Medicina Tradicional China fue calificado como un famoso médico provincial de medicina tradicional china. El hospital de medicina tradicional china del condado estableció un famoso estudio provincial de medicina tradicional china. La estrategia de desarrollar médicos famosos debe considerarse como una parte importante. del desarrollo de la medicina tradicional china, y el efecto de los médicos famosos debe utilizarse para impulsar el desarrollo de la medicina tradicional china. En segundo lugar, es necesario mejorar la estructura del equipo de disciplina y promover el desarrollo de cada equipo de disciplina con alto nivel académico. Calificaciones, tecnología sofisticada y gran fortaleza. Adoptar políticas más preferenciales para talentos técnicos jóvenes y de mediana edad con potencial de formación, alentarlos a estudiar en hospitales o facultades de nivel superior y apoyar el desarrollo o participación de proyectos de investigación científica provinciales y municipales, promover activamente la construcción de proyectos clave; disciplinas. Centrarse en la construcción del Departamento de Neurología del Hospital Popular del Condado, el Departamento de Oftalmología, el Departamento de Encefalología, el Departamento de Fisioterapia de Rehabilitación y el Departamento de Bazo y Gastroenterología del Hospital del Condado de Medicina Tradicional China. Esforzarse por crear otra disciplina municipal clave dentro de este año.
3. Informe del plan de trabajo personal del médico
1. Implementación seria de sistemas relacionados con la gestión farmacéutica
Según la selección de medicamentos de la Gestión de Farmacia y Terapia Farmacéutica de nuestro hospital. Comité Como resultado, se formuló un catálogo básico de medicamentos para nuestro hospital y se aseguró el suministro de medicamentos en el catálogo para satisfacer las necesidades clínicas de medicamentos.
Llevar a cabo el trabajo diario del Comité de Asuntos Farmacéuticos, recopilar opiniones sobre medicamentos clínicos y solicitudes de nuevos medicamentos, hacer un buen trabajo en la etapa inicial de aprobación de nuevos medicamentos y las reacciones adversas y comentarios clínicos de solicitudes posteriores, satisfacer las necesidades clínicas de medicamentos y garantizar la seguridad de los medicamentos del público. Fortalecer el seguimiento de reacciones adversas. Fortalecer la cooperación con varios departamentos, recopilar y descubrir activamente reacciones adversas a los medicamentos y brindar comentarios oportunos para proporcionar referencia para la medicación clínica.
2. Mejorar el sistema de evaluación del desempeño
Formular el sistema de evaluación del desempeño del Departamento de Productos Farmacéuticos y Dispositivos, perfeccionar varios indicadores de evaluación, adherirse a la implementación de una evaluación de calidad integral y aprobar varios sistemas y normas de evaluación Implementación estricta, implementación de sistema de trabajo flexible, rectificación de la disciplina laboral, para que el trabajo pueda ser estandarizado, programado y estandarizado.
Reforzar la gestión de medicamentos para garantizar el uso clínico de los medicamentos. Fortalecer la gestión de las reservas de medicamentos, realizar controles aleatorios periódicos de los procesos de trabajo del departamento y la calidad del trabajo de cada puesto cada mes, e instar al personal del departamento a implementar concienzudamente varios sistemas de gestión, fortalecer la gestión de la calidad de los medicamentos y realizar inspecciones durante la aceptación de la compra y el almacenamiento. y mantenimiento, etc. Para la gestión de calidad, realizamos un inventario mensual de la calidad de la reserva de medicamentos, el período de validez, etc., resumimos los resultados de la inspección y abordamos los problemas de manera rápida y adecuada para garantizar la seguridad de los medicamentos del paciente. Implementar estrictamente los requisitos del "Reglamento provisional sobre la gestión de calidad del uso de medicamentos en instituciones médicas" de la Administración Estatal de Alimentos y Medicamentos y formular una serie de "Sistemas de gestión de calidad de aceptación de medicamentos", "Sistemas de gestión de calidad de mantenimiento y reserva de medicamentos", "Cerca de validez". Period Drug Labeling Management" y otras series de medidas de gestión de nuestro hospital se han implementado una tras otra para evitar que el hospital cause accidentes médicos importantes y pérdidas económicas debido a medicamentos vencidos.
3. Fortalecer el aprendizaje de conocimientos teóricos y la formación del personal
Formular un sistema de aprendizaje continuo y un sistema de evaluación periódica de conocimientos empresariales en el Departamento de Productos Farmacéuticos y Médicos, y realizarlos periódicamente. Realizamos aprendizaje y formación empresarial sobre habilidades y actitudes de servicio para mejorar. La calidad profesional del personal farmacéutico mejora continuamente los índices de satisfacción del paciente. Organice el aprendizaje de conocimientos empresariales una vez al mes y complételo a tiempo y con alta calidad. En el trabajo ajetreado, complete a tiempo las tareas asignadas por el hospital. A través del estudio de leyes, regulaciones y conocimientos teóricos, fortalecer el conocimiento legal, la conciencia de calidad y la seguridad de la gestión de medicamentos, y fortalecer el sentido de responsabilidad hacia los pacientes.
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