¿Cuál es el cargo de coordinador?
Son personal de despacho laboral y no empleados dentro del establecimiento. Su trabajo principal incluye: seguir estrictamente las normas de la empresa para registrar los vehículos y el personal entrantes y salientes, e inspeccionar los elementos relacionados; realizar patrullas periódicas diarias según el cronograma para garantizar la seguridad de las instalaciones y propiedades en las áreas públicas responsables de la prevención de incendios y robos; Prevención y gestión de garajes dentro de la jurisdicción.
En emergencias, mantener el orden y proteger el sitio; familiarizarse con la gente común, la topografía de los edificios y el diseño de los pasajes en el área para detectar problemas de manera oportuna si las instalaciones públicas dentro de la jurisdicción están intactas y informar oportunamente los daños a las instalaciones; participar activamente en las capacitaciones en materia de protección contra incendios y capacitaciones comerciales organizadas por la empresa;
La diferencia entre los métodos de reclutamiento de coordinadores y policías auxiliares
Los policías auxiliares son un complemento importante de la fuerza policial de nuestro país y su reclutamiento es más formal. Generalmente, los candidatos deben pasar por una serie de procesos como examen escrito, entrevista, examen físico y revisión política antes de ser seleccionados. Firmar un contrato directamente con el empleador después de incorporarse a la empresa.
El reclutamiento policial no es tan complicado. Los solicitantes sólo necesitan aprobar la prueba escrita y el examen físico para incorporarse con éxito al puesto. En muchas zonas económicamente subdesarrolladas, los candidatos pueden incluso quedar exentos de la prueba escrita. El auxiliar de policía es un contrato de despacho de mano de obra con una agencia de contratación externa, y el salario también lo paga el tercero.