¿Cómo se les paga a los representantes de ventas farmacéuticas?
¿Cómo hacerlo? Una vez que comience, la empresa, naturalmente, lo contratará para capacitación y prácticas. Comprenderá el proceso de trabajo en un mes, pero a una persona promedio le llevará un año o más hacerlo bien.
2. El tratamiento sin receta generalmente no es tan bueno como el tratamiento hospitalario y no se puede descartar que a algunas personas les vaya especialmente bien.
¿Cómo hacerlo? Lo mismo que arriba.
3. Buenas empresas farmacéuticas (empresas extranjeras): Pfizer, Novartis, Bayer, Johnson & Johnson, AstraZeneca, GlaxoSmithKline, Sanofi, Bristol-Myers Squibb, Eli Lilly, Merck, Novo Nordisk, etc.
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4. Primero, el salario básico es diferente: el salario básico + subsidio en empresas extranjeras puede llegar a más de 5.000. ¿Cuál puede alcanzar este nivel?
Bonos de nuevo: no sé mucho sobre los bonos de FMCG y FMCG, pero los bonos de medicina son definitivamente diferentes a los de ellos.
Finalmente, hablemos de las condiciones de contratación para el personal de ventas de segundo y tercer nivel. Los requisitos para el personal de ventas farmacéuticas son relativamente altos, al menos un título universitario o superior. Los de venta rápida y duraderos son un poco más bajos, y los de secundaria y superiores están bien. Pero depende principalmente de la experiencia en ventas.
Empresas farmacéuticas nacionales: Shuanghe, Harbin Sixth Pharmaceutical Factory, North China Pharmaceutical, Shanghai First Biochemical, SECCO, Shandong Lunan, Guilin Sanjin, etc.
FMCG: Mengniu, Yili, Sanyuan, Guangming, Master Kong, Tianjin Dingxin, Hangzhou Wahaha, Huiyuan, Wanglaoji, etc., son demasiados.
Los más vendidos: Haier, Midea, Gree, Rongsheng, TCL, Konka, Joyoung, etc.
En la actualidad, las ventas en esa industria en China son relativamente fáciles de realizar y la remuneración es relativamente alta. ! !
Respuesta: ¡Ya he respondido! ¡medicamento! Una vez realizadas las ventas, ¡todo será más fácil! ¡La clave es mirar a la persona!