Experiencia de visitar una empresa: un ensayo de 2000 palabras
Experiencias de visitar una empresa: ensayo de muestra de 2000 palabras (1) A través de una visita y un estudio de esta empresa, siento que la brecha con las empresas excelentes sigue siendo relativamente grande. Al mismo tiempo, yo también. Siento que durante esta visita y estudio, el trabajo se puede hacer mejor y los logros adquiridos siguen siendo excelentes. Aquí también me gustaría compartir algunos de mis sentimientos durante mi visita y estudio.
Es cierto que una excelente empresa necesita tener éxito no gracias al esfuerzo de una sola persona, sino al esfuerzo conjunto de todos. También es un sentimiento. Esta visita también me hizo comprender que la excelencia no es sólo un simple logro externo, sino también una especie de gestión interna. Es mejor que nuestra empresa en muchos aspectos. Al mismo tiempo, también aprendí que los procesos de trabajo de la empresa y algunos aspectos de gestión son efectivamente más avanzados. Los líderes que nos mostraron el lugar también conversaron mucho y compartieron algunos de los problemas encontrados en el desarrollo de la empresa y cómo superarlos. Se puede decir que durante esta visita, el desarrollo empresarial no es fácil, pero al mismo tiempo, hay muchos aspectos de los que nuestra empresa puede aprender. Esta es también una de nuestras deficiencias, pero otras realmente pueden hacerlo bien. , por eso son sobresalientes. Durante el proceso de aprendizaje, también planteé algunas cuestiones sobre nuestra empresa y recibí buenos comentarios, pero al mismo tiempo también entendí que no hay demasiadas habilidades para administrar bien un negocio y se trata más de hacerlo bien de una manera. Trabajo con los pies en la tierra. Sólo cuando todo esté solucionado se podrán lograr mayores avances.
Durante el estudio, se respondieron muchas preguntas, lo que me permitió saber que la empresa realmente puede hacerlo mejor en muchos aspectos del trabajo anterior, y los resultados serán muy diferentes. Aunque la competencia social es feroz, las empresas pueden realmente calmarse y hacer un buen trabajo en gestión interna. A veces esta lentitud conducirá a un progreso más rápido. Sólo con una base sólida podremos ser más estables. Al mismo tiempo, además de la empresa, estudiar también me hizo darme cuenta de mis propias carencias y comprender más muchas cosas que debo hacer bien. Gracias a la empresa por organizar esta visita y estudio, aprendí mucho y entiendo mejor lo que quiero mejorar en el futuro. Cuando veo un problema, es más fácil encontrarle una solución. No sabía que tenía tal problema.
A través de este estudio, también conocí a más colegas. Al comunicarme con ellos, compartí mi experiencia y aprendí sobre el mercado. También entiendo que aunque hay competencia, deberíamos comunicarnos más para poder promocionarnos y hacernos crecer mutuamente.
Durante estas vacaciones, un grupo de alumnos tuvo el honor de visitar xx empresa bajo la organización de la escuela. Esta oportunidad de tener un contacto cercano con las últimas tecnologías o las más utilizadas en el mercado es el sueño de todo estudiante que quiera tener un lugar en esta industria profesional. Entonces estamos todos emocionados. Antes de venir, todos fantaseábamos con poder desvelar la misteriosa y confusa industria que hay allí y ver cómo es una empresa xx que quiere avanzar en el mercado.
Bajo la organización de los profesores, tomamos un autobús hasta la ubicación de xx empresa. Después de un largo viaje, finalmente vimos el edificio de la empresa. Por supuesto, no nos bajamos del autobús inmediatamente después de llegar a nuestro destino. La empresa xx es una empresa con un amplio territorio. También analizamos varias áreas de la empresa en el automóvil bajo el liderazgo del personal de la empresa. Ver al personal trabajando a pleno rendimiento en diversos puestos es, de hecho, una sensación de satisfacción novedosa e inexplicable.
Después de llegar al salón de visitantes oficial de la compañía, visitamos el video promocional de xx compañía bajo la guía del acomodador. Según la presentación del acomodador, nuestra comprensión de la empresa xx no era solo una suposición aleatoria basada en la imaginación y el conocimiento en línea, sino un esquema aproximado. A continuación, caminamos por el largo pasillo, que contenía varias cosas, incluidos algunos productos en exhibición, las ideas de la empresa, procesos de desarrollo e incluso fotografías entre empleados. Estos demuestran plenamente que xx company es una empresa unida, amigable y muy capaz. Me dan ganas de saber si puedo trabajar allí después de graduarme. Quiero disfrutarlo, ¿verdad?
Después de visitar estas rutas planificadas y conocer la empresa xx, fuimos a varias áreas bajo el liderazgo de los empleados de la empresa para visitar el flujo de procesos de la empresa xx y comprendimos sistemáticamente los procesos utilizados por la empresa xx. papel de los empleados en el mismo, y comprensión de las precauciones y pautas para la conexión de diversos enlaces.
Para ser honesto, estas experiencias reales acumuladas en el trabajo son muy valiosas para quienes no hemos salido de la torre de marfil de la universidad, por eso no nos atrevemos a quedarnos atrás en absoluto y todo el personal lleva registros. Saca tu teléfono de vez en cuando y toma una o dos fotografías con permiso para que puedas comparar tus notas y profundizar tu estudio más adelante.
Después de la visita, tenemos un período de libre circulación. Por supuesto, no podemos apresurarnos y entendemos la importancia de esto. La mayoría de nosotros viajamos en grupos pequeños para aprender más conceptos de trabajo avanzados en áreas de interés.
Aunque la visita duró poco tiempo, supuso un gran avance en nuestra acumulación de conocimientos y mejoró aún más mi sistema de conocimientos. Definitivamente podré lograr logros sorprendentes en mi trabajo futuro. Espero tener la oportunidad de visitarlo nuevamente en el futuro o incluso trabajar allí. Tendré presente esta visita y la utilizaré en la práctica.
Muestra de visita a una empresa de 2000 palabras (3) El xx, xx, 20xx, bajo la disposición del grupo de liderazgo, participé en las actividades de experiencia de vida de xx Co., Ltd. en la ciudad de xx. Aunque el tiempo fue corto, lo sentí profundamente.
Lo primero que visitamos fue el taller de producción. Tan pronto como entré al taller de producción, sentí un olor acre en la cara y el ruido de las máquinas era ensordecedor. Observé a cada trabajador con atención. Tenían aproximadamente la misma edad que yo y sus habilidades me contagiaron profundamente. Lo que más me conmueve es su dedicación. En un entorno tan duro, se tomaron la molestia de desplazarse entre las máquinas X. El ruido de la máquina impedía oír nada a dos o tres metros de distancia y el trabajo les impedía mirar a su alrededor. Los oídos no pueden soportarlo después de una visita de menos de una hora, y mucho menos permanecer en él día tras día. También hay una clara brecha en la comida. Deben comerlo en xx minutos para poder producir más productos en menos tiempo. Desde que recién comencé a trabajar, estaba realmente confundida. El responsable de la empresa también presentó la historia de desarrollo de la empresa y la intensidad de trabajo de sus empleados. Cuando hay muchos pedidos, tienen que trabajar horas extras hasta tarde todos los días, pero cada trabajador puede soportar las dificultades y trabajar duro por el desarrollo de la empresa.
A través de visitas y estudios, me di cuenta de que esta empresa puede crear logros tan brillantes y orgullosos hoy principalmente por las siguientes razones:
Primero, la gestión de la empresa El concepto es convincente. Como empresa privada, xx City xx Co., Ltd. tiene un alto nivel de gestión, una fuerte conciencia de servicio a los empleados y una alta eficiencia de producción. La persona a cargo de la empresa es de mentalidad amplia y con visión de futuro, y se centra en la construcción de empresas. cultura, fuerte fortaleza técnica, potencial de desarrollo de grandes empresas e implementación vigorosa de una estrategia de desarrollo sostenible.
En segundo lugar, el espíritu emprendedor es extremadamente superior. El espíritu corporativo de "unidad y trabajo duro, búsqueda de la verdad en los hechos y dedicación" permite a los empleados sentir la fuerza del equipo, por lo que trabajan más duro y se dedican de todo corazón al trabajo y la innovación tecnológica.
En tercer lugar, los propios empleados tienen un concepto de trabajo sólido. Cada empleado de la empresa trata su trabajo con los conceptos de desarrollo eterno y servicio eterno, y se centra en el autodesarrollo de la gestión técnica. Bajo el liderazgo del responsable de la empresa, Qixin hizo esfuerzos concertados para promover la empresa en el mercado internacional e implementar la estrategia de "globalización".
Como estudiante universitario recién graduado, soy un poco ignorante y tímido al ingresar a la sociedad. Tengo poca experiencia laboral y reservas insuficientes de conocimiento social, por lo que siempre tengo una mentalidad atrasada hacia el trabajo. Pero los empleados de la empresa tienen aproximadamente la misma edad que yo y todos son muy hábiles en el trabajo. ¿Por qué no podemos? Mientras estaba en la universidad, siempre soñé con trabajar algún día. Ahora este sueño se ha hecho realidad. Estoy dispuesto a trabajar duro, contribuir con mi modesta fuerza a la causa de la cooperativa de crédito y darme cuenta de mi propio valor en el trabajo.
Comparado con ellos, mi trabajo es el paraíso. El ambiente de trabajo cómodo y la intensidad de trabajo moderada me hacen tener plena confianza en mi futuro laboral. Después de conocer su espíritu de trabajo, decidí hacer lo siguiente en mi trabajo futuro:
Antes que nada, aprender a estar contento
Como dice el refrán, quien está contento siempre está feliz. Debemos aprender a estar satisfechos, sin mencionar que nuestro trabajo en sí puede satisfacernos.
En segundo lugar, saber dar.
No importa lo que hagamos, debemos "hacer lo que hacemos y amar lo que hacemos". Debes amar el trabajo, aprender a dar, ser lo suficientemente valiente para dar y contribuir a la industria financiera y a la sociedad xx.
En tercer lugar, atrévete a superarte a ti mismo
La gente debería vivir para aprender. En mi futuro laboral y de vida continuaré fortaleciendo mis estudios, esforzándome por mejorar mis conocimientos profesionales y mostrarme en una plataforma laboral más amplia.
Cuarto, unir a los colegas y mejorar la cohesión
Cuando las personas están unidas, tendrán suficiente moral, y si tienen suficiente moral, serán felices. La cohesión de una empresa es la garantía de su rápido desarrollo. Sólo cuando los empleados trabajan de todo corazón y duro, una empresa puede concentrar sus esfuerzos y lograr avances rápidos.
Experiencia de visitar empresas Ensayo de muestra de 2000 palabras (4) Tuve la suerte de visitar el famoso xx Group xx Pharmaceuticals bajo la guía del maestro y sentí que había ganado mucho. Las siguientes son algunas de mis experiencias prácticas:
En primer lugar, debemos combinar el conocimiento de los libros de texto con la práctica
Esta vez, bajo el liderazgo del comentarista, visitamos el diseño general de xx Group, vio su diseño ecológico y el diseño general del taller de producción y el taller limpio. Forme una gestión integrada y considere plenamente la ubicación y los requisitos especiales de la sala de partos. Fundado en 19xx, XX Group es un grupo empresarial multinacional de alta tecnología que integra la investigación científica, la producción y el comercio dirigido por el famoso industrial científico y tecnológico Sr. XX.
¡La sensación más grande de esta visita es que el conocimiento de los libros de texto es tan importante como la práctica! Cuando nos dedicamos a la producción real, hay muchas construcciones de fábrica, colocación y selección de equipos, etc. Debe guiarse por el conocimiento de los libros de texto. Los puntos de conocimiento de los libros de texto son algunos conceptos básicos y fundamentos. En funcionamiento real, debe combinarse con la situación real. Todo en el libro es tridimensional en realidad. Si sólo aprendes de los libros, será abstracto y aburrido, pero si lo conectas con la práctica, será más vívido. Por ejemplo, cuando visité el taller, vi algunos equipos de extracción y equipos de procesamiento de medicina tradicional china. Si leyeras el plano de estos dispositivos en un libro, sería difícil imaginar cómo funcionan, pero esta vez vi todo el flujo de trabajo con mis propios ojos y de repente me quedó claro. En realidad, estos dispositivos son más complejos, ya que hay muchos factores a considerar, pero la estructura principal aún se basa en varios libros. Por lo tanto, la base teórica de la producción real proviene de los libros de texto, pero es más alta que los libros de texto. Esto requiere que integremos estrechamente el conocimiento teórico y la práctica en estudios futuros. ¡No olvide que el propósito final de aprender conocimientos es guiar la práctica!
En segundo lugar, el espíritu de innovación
Después de esta visita, descubrí que una empresa puede seguir creciendo en un mercado cada vez más competitivo. Además de una gran fortaleza, lo más importante es que las empresas continúen innovando, en lugar de quedarse quietas, y continúen creando y desarrollando cosas nuevas, especialmente medicamentos. Ya hay mucho margen de desarrollo, por lo que la empresa A concede gran importancia a la investigación y el desarrollo de nuevos fármacos. Además, considerando las condiciones nacionales y la sociedad de China, la gestión también es un conocimiento muy profundo. Se necesita mucho pensamiento para administrar bien la fábrica xx. Ya sea cómo movilizar el entusiasmo de los empleados o cómo ahorrar inversiones, debemos pensar detenidamente. Lo que más nos impresionó esta vez fue que el comentarista nos dijo que la compañía tenía muchas instalaciones de entretenimiento ricas, lo cual superó mis expectativas. Esto refleja el cuidado humanista de los trabajadores en la sociedad actual y la gestión humana en la producción social. Por lo tanto, además de aprender bien esta especialidad, también se deben involucrar otros conocimientos de gestión, para que pueda lograr logros sobresalientes en farmacia en el futuro.
En tercer lugar, pensar en el concepto moderno de consumo
Es en realidad un veneno de tres puntos, y el nivel de vida de la gente moderna está mejorando día a día. La gente generalmente busca medicinas naturales con menos componentes químicos. Por lo tanto, xx, como grupo xx que extrae principalmente la medicina tradicional china, es muy popular en el mercado. Esto me hace sentir que al desarrollar cada medicamento, primero debemos considerar su practicidad y seguridad, y tratar de atender el consumo de la gente moderna. ¡tendencia! ¡Solo así podremos crear mayor valor para la empresa y beneficiar verdaderamente a la sociedad!
En resumen, me beneficié mucho de esta visita y realmente sentí la gran industria y escala de producción de una fábrica xx normal. Me dio una mejor comprensión y una mejor visión de mi futura carrera. También me hizo darme cuenta de la diferencia entre la producción farmacéutica y otros productos, ¡y comprendí profundamente la importancia de la práctica! Siento con urgencia que la sociedad altamente competitiva necesita más polivalentes, por lo que debo mejorar constantemente durante la universidad y convertirme en un polivalente.