Pensión de ingeniero superior de empresa de Beijing

Hola, querido 1. El salario básico de los trabajadores es 20xx yuanes según las calificaciones del trabajador. 10 años de servicio son 20xx yuanes, 15 años de servicio son 2300 yuanes, 20 años de servicio son 2500 yuanes, 25. los años de servicio son 2800 yuanes, 30 años de servicio son 3000 yuanes, 40 experiencia laboral anual es 3500. (Con el crecimiento de la economía nacional) 2. El salario por antigüedad (incluida la antigüedad) es de 30 yuanes por año, que aumenta con la antigüedad. La implementación de salarios por antigüedad no es sólo una cuestión de cuidar a los trabajadores mayores, sino que, lo que es más importante, fomenta los trabajadores de por vida, lo que favorece la construcción y la estabilidad de la fuerza laboral. 3. El subsidio al salario laboral se basa en el principio real de cobrar según el trabajo; su objetivo principal es alentar a los trabajadores a trabajar más, especialmente a los trabajadores jóvenes que son más enérgicos, trabajan más y producen más, y obtienen las recompensas que merecen. Esto no es sólo un consuelo psicológico, sino también un buen estímulo para ellos. 4. Salario por desempeño mensual y bonificación anual (en sustitución del salario del título profesional). Esta parte del bono sólo puede representar alrededor del 10% del salario. Todo el mundo recomienda un desempeño competitivo, bonificaciones anuales y no permanencia. 5. Subsidio de prima especial: trabajadores excepcionales reconocidos por todos los trabajadores, sin límite de cuota, evaluación y certificación de alto nivel por parte de departamentos superiores a los niveles de condado y ciudad, al igual que aquellos que reciben subsidios del Consejo de Estado y subsidios del gobierno popular de condado/municipal, y hay sin tenencia vitalicia. 6. La pensión del trabajador es de 100 yuanes por cada año de servicio, según la duración del servicio. Por analogía, la pensión por 10 años de servicio es de 1.000 yuanes. La pensión para quienes han trabajado durante 20 años es de 20×x yuanes, la pensión para quienes han trabajado durante 30 años es de 3.000 yuanes y la pensión para quienes han trabajado durante 40 años es de 4.000 yuanes. Independientemente de los trabajadores de alto nivel, los trabajadores de nivel medio o los trabajadores comunes. Las pensiones son iguales. Los funcionarios públicos también deben ser iguales independientemente de su cargo