¿Se requiere un examen físico al solicitar una visa de despacho de trabajo?
Base jurídica: Artículo 35 de la “Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales” El empleador deberá, de conformidad con las disposiciones del departamento administrativo de salud del Consejo de Estado, organizar a los trabajadores que participan en operaciones expuestas a riesgos laborales para que reciban formación médica antes, durante y en el trabajo. Realizar exámenes de salud ocupacional después de abandonar el trabajo e informar a los trabajadores sobre los resultados de los exámenes por escrito. El costo del examen de salud ocupacional correrá a cargo del empleador.
El empleador no deberá organizar que los trabajadores que no se hayan sometido a un examen de salud ocupacional antes de asumir el trabajo realicen operaciones que estén expuestas a riesgos ocupacionales; no deberá organizar que los trabajadores con tabúes ocupacionales realicen operaciones tabú; quienes sufren daños de salud relacionados con el trabajo deben ser transferidos de sus trabajos originales y colocados adecuadamente los trabajadores que no se someten a exámenes de salud ocupacional antes de dejar sus trabajos no deben rescindir ni rescindir sus contratos laborales;
Los exámenes de salud ocupacional serán realizados por instituciones médicas y de salud que hayan obtenido la "Licencia de Práctica de Institución Médica". El departamento administrativo de salud fortalecerá la gestión estandarizada de los exámenes de salud ocupacional y el departamento administrativo de salud del Consejo de Estado formulará medidas de gestión específicas.