¿Cómo preparar los materiales de solicitud para una entrevista temprana en la Universidad de Pekín?

Este tema es un tema recientemente establecido y muchos solicitantes tendrán dificultades para determinar qué cualidades pueden reconocer los maestros. Creo que el primer punto de partida es la autoconciencia. Si no puedes juzgar con claridad, puedes darnos una evaluación objetiva a través de tu jefe directo, amigos cercanos y padres. La atención se centra en las palabras clave del solicitante. También puedes utilizar pruebas como MBTI y holandés para posicionarte. Para la Universidad de Pekín, características como la innovación, el espíritu empresarial y la internacionalización son parte de la puntuación de la evaluación, pero no se recomienda atender ciegamente a la escuela y reflejar sus propias características reales.

2. ¿Cómo afrontas y resuelves siempre los dilemas de ética profesional? Explique con ejemplos específicos. (No más de 400 palabras)

La descripción de la ética profesional en la tercera pregunta del ensayo de solicitud anterior se cambió por el dilema de la ética profesional. La razón es que muchos solicitantes sólo escribieron sobre conceptos como integridad, responsabilidad y perspectiva del cliente. La pregunta completa no muestra el impacto de la ética profesional en el comportamiento del solicitante en el trabajo real. La pregunta revisada evita descripciones falsas y vacías y proporciona ejemplos de la aplicación de la ética profesional en el trabajo, que pueden examinar mejor si los candidatos realmente poseen la ética profesional escrita. (Cómo preparar los materiales de solicitud para la entrevista de MBA con anticipación para el MBA 2018)

¿Cómo preparar los materiales de solicitud para la entrevista avanzada de la Universidad de Pekín?

1. Cambia tu forma de hablar

La forma de hablar en un currículum es una existencia muy sutil. Lo mismo, dicen algunas personas, el contenido de oro es 0%; algunas personas dicen, pero el contenido de oro llega a ser 99%.

Tomemos como ejemplo las castañas. Conocí a un niño que vino a una entrevista. Su currículum decía que trabajó como redactor publicitario en una famosa bodega de Burdeos en Francia durante su segundo año. Suena muy poderoso, pero cuando se le preguntó al respecto en la entrevista, respondió con una sonrisa tímida que simplemente vende vino tinto en el supermercado y escribe eslóganes. Pero esto tiene que hacerme admirar la capacidad de este niño: este tipo de persona puede fácilmente tomar la iniciativa en varios negocios BD para su propia empresa.

Hablando de esto, tengo que mencionar mi experiencia como recién graduado buscando trabajo. En ese momento, me perdí el reclutamiento de otoño, no tenía experiencia en prácticas y envié currículums limpios puerta a puerta. Sin embargo, hay un elemento en el currículum que ahora parece ser un punto a favor: todos los gastos de manutención durante la universidad provinieron de trabajos a tiempo parcial, como los honorarios de los manuscritos. En realidad, para ser honesto, no hice ningún trabajo serio a tiempo parcial durante la universidad. Solo trabajé en Starbucks, ayudaba a preparar sushi en el restaurante de sushi frente a la escuela y ocasionalmente publicaba críticas exitosas en periódicos. Si escribes esto honestamente en tu currículum, definitivamente aprobarás. Sin embargo, por lo mismo, si dices "te harás cargo de tus propios gastos de manutención durante la universidad", inmediatamente tendrá sentido, ¿verdad? También hará que RR.HH. piense que eres una persona independiente y trabajadora.

Aprende a hablar. Esto no es astucia, es una forma de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

2. Presta atención a las palabras clave de tu currículum.

Cada temporada de contratación, recibo cientos de correos electrónicos en mi buzón todos los días. Pero mi trabajo implica algo más que simplemente revisar el correo electrónico, por lo que hago una evaluación inicial del currículum. Así es, es la función de búsqueda. La empresa no exige inglés, pero seguiré buscando de forma rutinaria palabras como CET-6/IELTS/TOEFL. Además, para diferentes puestos, buscaré palabras como "JAVA" y "operación de nuevos medios". Entonces, si su correo electrónico solo tiene un archivo adjunto o un currículum en formato de imagen, lo siento, pero es posible que nunca vea su currículum.

La forma más confiable es hacer tres copias de su currículum, un archivo adjunto, un formato de imagen y un formato de texto (es decir, un formato con capacidad de búsqueda). En el formato de texto, asegúrese de ingresar palabras clave como sus habilidades, certificados, industria y puesto en los lugares apropiados.