La comisión por vender una casa en Yanjiao, Beipiao, es de dos a tres mil años y puedes ganar millones.

El pequeño capataz gana dinero y cambia de carrera.

Mercado Xiaodianchang Xianghuituo

Ha pasado un año y es hora de que muchos "vagabundos de Beijing" decidan su propia dirección.

Especialmente para aquellos que trabajan duro a nivel de base, los cambios sociales bajo múltiples políticas como la integración de Beijing, Tianjin y Hebei les han traído oportunidades y desafíos.

Iniciar un negocio, cambiar de carrera, regresar a China y seguir trabajando duro... Con diferentes opciones, Beipiao 2016 está destinado a ser extraordinario.

Cambiar de trabajo

Hice un ladrillo,

La gente gana dinero vendiendo casas.

Chen Yong ha estado un poco "demasiado ocupado" este año.

Hace tres días, visitar a los familiares para felicitar el Año Nuevo era una acción obligatoria. Después del cuarto día del Año Nuevo Lunar, Chen Yong estaba ocupado "viajando con amigos, buscando trabajo y pagando facturas": "Los últimos dos años han sido un poco difíciles. Después del Festival de Primavera, quería trabajar en La empresa de un amigo, así que simplemente cambié de carrera".

Después de graduarse de la universidad, Chen Yong ha estado trabajando en una empresa estatal en Hebei, responsable de la ingeniería de construcción. Aunque estuve viajando durante mucho tiempo, mi vida fue muy satisfactoria. Hasta principios de 2014, la unidad de Chen Yong comenzó a no recibir nuevos proyectos. Aunque el proyecto de Chen Yong todavía está en progreso, los salarios también están atrasados: "En la segunda mitad de 2014, los salarios básicamente no se pagaron y el sitio de construcción también estaba en un estado de semiparada. Porque somos una empresa de propiedad estatal. , no mencionamos despidos ni nada por el estilo. Simplemente dijimos que el mercado no era bueno, así que esperen todos”.

“Nuestra industria consiste en realizar proyectos de construcción y construir fábricas para la gente de. "Si la situación económica no es buena, no habrá trabajo". Chen Yongjing vio que el trabajo en la unidad no mejoraba. Un amigo me presentó a Queensland y encontró un trabajo en una fábrica de productos electrónicos. Después de dos meses de trabajo, ganó varios miles de yuanes, pero su trabajo no tenía nada que ver con lo que había aprendido y los colegas a su alrededor cambiaban como agua corriente. "Todavía siento que algo anda mal".

A finales de 2014, Chen Yong regresó a su ciudad natal, se unió a una agencia de información laboral, alquiló una oficina en la sede del condado y abrió una "agencia de empleo". "

Al recordar esta decisión ahora, Chen Yong se siente un poco arrepentido. "Estaba realmente confundido durante ese tiempo. No podía encontrar un trabajo por mí mismo. ¿Cómo debería presentarles trabajos a otros?"

La desolación de la agencia laboral superó con creces la imaginación de Chen Yong: diez en un mes. , su "agencia de empleo" sólo dio la bienvenida a cuatro clientes, y la tarifa de la agencia no fue suficiente para cubrir la factura de electricidad de la oficina de Chen Yong: "Realmente no pude aguantar hasta octubre, así que llevé a algunas personas conmigo para recoger una pequeña empresa recomendada por un amigo. Ingeniería de la construcción, volver al negocio anterior”.

Sin embargo, la realidad sigue siendo cruel. A finales de año, el proyecto estaba casi terminado, pero el empresario dijo que el mercado no era bueno. Le dijo a Chen Yong que el pago del proyecto se retrasaría hasta después del Año Nuevo chino: "Acabo de enterarme de que no gané dinero. Estaba muy ansioso. Olvídalo. También traje a tres personas de mi ciudad natal. Es realmente vergonzoso que no le dé a la gente dinero de la suerte durante el Año Nuevo chino."

Después de pedir dinero prestado para pagar los salarios de los trabajadores, Chen Yong también comenzó a planificar su futuro: "Mi industria original "No mejorará en poco tiempo. Si esto continúa, ni siquiera tendré dinero para criar a mis hijos". Antes del Festival de Primavera, Chen Yong se enteró de que un antiguo compañero de clase que vendía casas en Beijing se convirtió en director de ventas y decidió cambiar de carrera. a Beijing y empezar a vender casas desde cero.

"También creo que en la industria de la construcción, siempre estarás detrás de los demás. Yo gano una yarda de ladrillos y otros ganan el dinero vendiendo la casa. ¿Puede ser lo mismo?" El quinto día del Año Nuevo Lunar, Chen Yong fue a la "entrevista" de un antiguo compañero de clase. Después del Festival de los Faroles, se convertirá en "gerente de ventas" de sus compañeros de clase. El primer proyecto es un proyecto inmobiliario en Yanjiao.

Chen Yong dijo con franqueza que el salario básico de la venta de viviendas no es alto, pero la comisión es considerable. Cuando se vende una casa, la comisión es sólo de dos a tres mil. "En los últimos años, los estudiantes han ganado millones." El trasfondo de la integración Beijing-Tianjin-Hebei también lo hace optimista sobre las perspectivas de venta de casas: "Mis compañeros de clase también dijeron que hay mucha gente visitando casas en los últimos seis meses. todavía no pueden vender, entonces sólo se puede decir que no trabajan duro y no tienen capacidad”.

Promocionar

Si cambian a niñera de confinamiento, su salario será al menos el doble de lo que es ahora.

Aunque se resistía a salir de casa, Li Lan reservó un billete de tren de regreso a Beijing el décimo día del primer mes lunar. "Quiero ir a casa. Mis padres irán a trabajar a partir del séptimo día del mes lunar. Déjame volver lo antes posible".

Esta también será la primera vez que Li Lan sale de casa para trabajar antes del decimoquinto día del primer mes lunar, pero este tipo de Es aceptable sacrificar a Li Lan: "Muchas cuñadas y hermanas que crían hijos en nuestra empresa no pueden volver a casa para el Año Nuevo. Este año, también aprendí a cuidar a los niños en las grandes ciudades. Si aprendo bien, también puedo cuidar a más niños." Cuando era niño, mi salario también podía aumentar."

Han pasado siete años desde que dejó su ciudad natal en Baoding para trabajar.

Li Lan trabajó por primera vez como trabajador a tiempo parcial en Shijiazhuang y su salario por hora aumentó de 8 yuanes a 13 yuanes. Después de graduarse de la universidad en 2014, mi hija trabajó en una empresa privada en Beijing. Por cierto, para cuidar a su hija de manera más conveniente, Li Lan se convirtió en una "vagabunda de Beijing".

Cuando llegó a Beijing, sintió que todavía podía ganar dinero en una gran ciudad: "La misma hora de trabajo costaba 20 yuanes en Beijing en ese momento, que era mucho más que en otros lugares. Algunos Las familias me dieron cosas que no necesitaba. Mucha ropa y zapatos son nuevos".

Después de trabajar en Beijing durante más de un año y escuchar más información, Li Lan comenzó a diseñar su propio "plan de trabajo". ". El año pasado, se hizo pedicura por primera vez en Xicheng durante medio año (la empresa se encargó de la comida y el alojamiento, lo que le ahorró muchos gastos de alojamiento). Al final del año, decidió postularse para una empresa de limpieza y ganó el premio. Gracias a su experiencia de seis años como empleada por horas, el puesto también se ha convertido en el de una cuñada que cría a sus hijos.

“Trabajar como trabajador a tiempo parcial es un salario a destajo. Es diferente a ser una tía que cuida a los niños. Cada feriado legal es una vacación pagada, recibes el doble de salario. La tía que cuida a los niños en casa puede resolver el problema del alojamiento, también puedo recibir tres comidas al día y un salario alto. Mi costo de vida es bajo y mi salario es alto, calculado de esta manera, equivale al menos a 1.000 yuanes al mes. ". Li Lan está muy feliz de poder conseguir este "promoción laboral". Menos de medio mes después de la transferencia de trabajo, Li Lan obtuvo una oportunidad laboral para ayudar a cuidar a un niño de dos años en la casa de un residente. "Principalmente hago tareas domésticas y la abuela cuida a los niños. Yo ayudaré".

Después de la transformación, Li Lan también tiene nuevas expectativas para sí misma. Su ideal profesional para ella es encontrar una niñera en dos o tres años: "Cada vez más personas dan a luz a niños y cada vez más clientes vienen a la empresa en busca de una niñera. El salario de Yue Yue es de al menos dos veces lo que soy ahora. El salario mensual de mi hija es de poco más de 3000 después de graduarse de la universidad, y su hijo también está enamorado. Definitivamente se casará cada pocos años si puedo trabajar hasta el último mes. En unos años más podré brindarle más a mi hijo. "Más apoyo financiero".

Vete a casa

El mercado de natación para bebés en mi ciudad natal todavía tiene mucho margen de mejora.

Aunque muchos Beipiao todavía están planeando sus planes de trabajo para el nuevo año, Fang Xiaoyun una vez más rechazó la llamada de su jefe, rechazó las condiciones preferenciales de "seguir siendo gerente de tienda y obtener un 15% aumento de salario", y decidió despedirse. Beijing, donde he trabajado duro durante 7 años.

En el nuevo año, Fang Xiaoyun decidió empezar de nuevo en Hefei, que está más cerca de su ciudad natal: "Aquí, mis hijos pueden ir al jardín de infantes y a la escuela primaria normalmente sin faltar a clases ni ser discriminados".

"Antes de ir a Beijing, no sabía nada. En los últimos años, aprendí a nadar para bebés y a dar masajes a niños. Estas habilidades son la base de mi vida futura y no las he dedicado ¡Estos años en vano!" Aunque decidió no regresar a Beijing, Fang Xiaoyun aún atesoraba su memoria y gratitud por Beijing. Ha sido gerente de una piscina para bebés durante tres años y tiene buena experiencia en el funcionamiento de una piscina para bebés. Originalmente planeó encontrar un lugar en Hefei para abrir una piscina para bebés ella sola o cuidar la tienda para otros: "El mercado de natación para bebés aquí no es demasiado grande y necesita ser promocionado. Si hay una oportunidad, buscar Después de la tienda para otros también es una muy buena opción. Entonces puedo probar el masaje para bebés en la tienda, lo que puede atraer clientes con menos inversión y menos riesgo". En cuanto al salario, Fang Xiaoyun aceptó la realidad de que sus ingresos pueden reducirse a la mitad. . "Los salarios aquí serán más bajos. Pero no regresaré para ganar dinero. Y mi esposo seguirá en Beijing y trabajará duro para que tengamos mejores condiciones económicas". Los niños con un jardín de infantes relativamente mejor eligen una mejor escuela primaria en el futuro: "Si me quedo en Beijing, estas condiciones están más allá de mi capacidad para mantener a mis hijos. Pero cuando regrese a mi ciudad natal, no tendré un hogar. Problema de registro y mis hijos tendrán mejores opciones. Quizás la educación aquí. El concepto no es tan bueno como en Beijing, pero aquí puede obtener los mismos derechos.

¿Hermana Wu Ming? (La respuesta anterior se publicó el 2016-02. -16. Consulte la situación real para conocer la política de compra de vivienda actual)

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