¿Cómo escribir una reseña si hay muy pocas tarjetas en la recepción?

Estimado líder XXX:

El 9 de diciembre de 2013, fallé en XXXXX, violé gravemente las normas y reglamentos de la empresa. Excepto por algunas supuestas razones, no he administrado bien Taiwán. Personalmente, creo que esto sólo puede significar que me tomo muy en serio mi trabajo, que me falta sentido de responsabilidad por mi trabajo, que no lo hago bien y que simplemente me desvanezco en mi propia mente. Si algo es robado en el área de la oficina, causará grandes pérdidas a la empresa y provocará un gran desastre.

En este momento, sólo puedo sentir mucha pena. Por motivos personales, tendrá un gran impacto en la empresa y causará gran pasividad y problemas a la dirección. Pensando en esto, solo puedo lamentar en silencio el grave error que cometí, pero al mismo tiempo me siento profundamente triste y afortunado de haber despertado a tiempo. Este es sin duda un punto de inflexión clave en mi vida futura.

Estimado líder, ahora me he dado cuenta desde el fondo de mi corazón de que los errores que cometí son enormes y que las consecuencias pueden hacer que otros ignoren por completo las reglas y regulaciones de la empresa y sean libres y relajados como yo. Para dar ejemplo a los demás y evitar agradar a los empleados de la empresa, solicito sinceramente a los líderes de la empresa que acepten mis sinceras disculpas y me supervisen y corrijan. Sé que nada puede compensar mis errores, por eso no le pido perdón a mi líder. No importa lo que me haga, no tengo ningún problema con eso. Al mismo tiempo, espero que el líder pueda darme la oportunidad de expresar mi despertar con acciones. Por favor, créanme.