Aviso de contratación de talentos de alto nivel de 2008 del Nanjing Railway Vocational and Technical College

Aviso de contratación de talentos de alto nivel de 2008 de la Escuela Técnica y Vocacional de Nanjing Railway

Introducción a la universidad

La Escuela Técnica y Vocacional de Nanjing Railway fue aprobada por el Gobierno Popular Provincial de Jiangsu en junio de 2002 Es una universidad general de tiempo completo a nivel de colegio universitario público provincial establecida y registrada en el Ministerio de Educación. También es un colegio técnico y vocacional superior establecido por el Departamento de Educación Provincial de Jiangsu y la Oficina de Ferrocarriles de Shanghai. La universidad tiene una larga historia en la gestión de escuelas. Su predecesora fue la Escuela Secundaria Vocacional Municipal Especial No. 1 de Nanjing, fundada en 1941. Pasó a llamarse Escuela de Transporte Ferroviario de Nanjing en 1955 y ha estado bajo la dirección del Ministerio de Ferrocarriles durante mucho tiempo. En 2004, la universidad se convirtió en una universidad orgánica y fue transferida de la Oficina de Ferrocarriles de Shanghai del Ministerio de Ferrocarriles al Departamento de Educación Provincial de Jiangsu. En agosto de 2007, el Gobierno Popular Provincial de Jiangsu decidió fusionar la antigua Escuela Técnica y Vocacional de Mecánica y Electricidad de Suzhou con nuestra escuela. Desde su creación hace 67 años, la universidad ha capacitado a decenas de miles de profesionales y ha hecho contribuciones positivas al desarrollo de la industria del transporte ferroviario y la economía local de mi país.

Guiada por la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones" y la perspectiva científica sobre el desarrollo, la universidad se adhiere al propósito educativo de "servir a todos los estudiantes, servir a la industria del transporte ferroviario y servir al economía local", centrándose en "arraigar en la industria", las características están en el ferrocarril, la calidad es vida, la innovación es la fuerza impulsora", ideas de gestión escolar, implementar activamente la estrategia de desarrollo de "establecer escuelas con calidad, fortalecer escuelas con talentos, abrir escuelas con apertura y fortalecimiento de escuelas con características", insistiendo en dar igual énfasis a la educación prevocacional y postvocacional, integrando la educación académica, la capacitación laboral, la evaluación de habilidades y los servicios sociales, con base en el este de China, de cara a todo el país, confiando en en la industria del tránsito ferroviario, frente a la industria de servicios moderna, cultivando profesionales calificados de alta calidad que satisfagan las necesidades de la primera línea de producción, construcción, gestión y servicios Talento.

La sede de la universidad cuenta actualmente con 8 departamentos, 2 departamentos y 1 facultad, a saber, Departamento de Gestión del Transporte, Departamento de Control Automático, Departamento de Ingeniería de Comunicaciones, Departamento de Finanzas y Economía, Departamento de Ciencias de la Computación, Departamento de Turismo, Departamento de Arte, y Departamento de Ingeniería y Energía Ferroviaria, Departamento Básico, Departamento de Cooperación Internacional, Escuela de Educación Continua. La universidad ha construido o renovado 8 centros de formación en el campus, con 68 salas de formación experimental y práctica y 1 campo de formación ferroviario electrificado. Ha construido más de 100 bases de formación fuera del campus y cuenta con una estación nacional de evaluación de habilidades vocacionales. tipos de trabajo específicos del ferrocarril e Instituto Nacional de Evaluación de Competencias Profesionales para Tipos de Trabajo Generales. La colección de libros de la biblioteca (incluidos los libros electrónicos) asciende a más de 1 millón de volúmenes.

La universidad lleva a cabo activamente intercambios y cooperación internacionales, introduce conceptos avanzados de educación extranjera y sistemas curriculares, y ha cooperado con la Escuela Internacional de Negocios Delta de Canadá para administrar escuelas y ha cooperado con la Academia Fukuoka Seiki en Japón, Nishi. El Instituto Nipón de Tecnología, la Universidad de Hesse en el Reino Unido, la Facultad de Arte y Tecnología de Tingsi y la Universidad Ferroviaria de Corea firmaron un acuerdo para llevar a cabo educación e intercambios cooperativos.

La universidad se adhiere al enfoque orientado al empleo, fortalece constantemente la cooperación entre la escuela y la empresa y amplía los canales de empleo para los graduados. Ha iniciado conjuntamente el establecimiento de un comité de desarrollo de cooperación entre escuelas y empresas con más de 20 empresas (secciones de estaciones) y ha firmado acuerdos de cooperación entre escuelas y empresas para el funcionamiento de escuelas con muchas empresas. Desde 2005, la matrícula de la universidad ha crecido de manera constante, el puntaje de admisión del examen de ingreso a la universidad ha aumentado año tras año, la tasa de inscripción de nuevos estudiantes ha aumentado año tras año y la calidad del empleo ha mejorado año tras año.

Después de la fusión de las dos escuelas, la universidad tiene distintas ventajas industriales, ventajas profesionales complementarias, capacidades de servicio mejoradas, espacio de servicio ampliado, escala escolar ampliada y marcó el comienzo de nuevas oportunidades de desarrollo. Cubre un área de más de 2200 acres, tiene un total de 650 profesores y personal y casi 12,000 estudiantes. El nuevo campus de la universidad tiene un área de construcción prevista de casi 600.000 metros cuadrados y una capacidad escolar aprobada de 18.000 estudiantes.

Actualmente, bajo el liderazgo del comité del partido universitario, todos los profesores y estudiantes de la universidad están acelerando la construcción y promoviendo la integración con pleno entusiasmo y gran espíritu para promover el buen y rápido desarrollo de la universidad. esforzarse por construir una escuela de formación profesional superior con características distintivas, una fuerte competitividad central y un "modelo provincial y líder en la industria".

Lista de reclutamiento de talentos 2008

Para satisfacer las necesidades de desarrollo profesional y enseñanza de nuestra escuela, investigación científica y construcción de nuevos campus, ahora estamos reclutando un grupo de talentos de alto nivel. Carreras con capacidad e integridad política en todo el país. Personal técnico (se adjunta cronograma de demanda).

Especialidades de contratación: transporte ferroviario, señalización, electrónica, tecnología de la comunicación, contabilidad, negocios internacionales, tecnología de software, aplicaciones informáticas o diseño asistido por ordenador, tracción eléctrica, ingeniería de vehículos ferroviarios, ingeniería de comunicaciones, electrificación ferroviaria, animación diseño, gestión turística, japonés de negocios, educación ideológica y política, inglés e ingeniería de la construcción, etc.

Destino de contratación: profesores, profesores asociados; personal técnico y de ingeniería con títulos profesionales intermedios y superiores; estudiantes de doctorado y maestría;

Procedimientos de postulación: Los postulantes interesados ​​favor de enviar su currículum, certificados de títulos académicos, copias de certificados de títulos profesionales, datos de desempeño relevantes obtenidos en los últimos años, una fotografía reciente y otros materiales y número de contacto al Departamento de Recursos Humanos de nuestro hospital. El instituto seleccionará a los mejores candidatos basándose en la evaluación. Los materiales de solicitud para aquellos que no estén contratados no serán devueltos.

Lista de demanda de talentos de Nanjing Railway Vocational and Technical College 2008

Departamento Requisitos principales Calificaciones educativas, títulos Título Requisitos Número de puestos a contratar Otros requisitos Observaciones

Transporte Gestión Profesores superiores con título de licenciatura o superior en transporte ferroviario 2 En principio, la contratación se realiza desde el sitio ferroviario

Profesores superiores o intermedios con título de licenciatura o superior en el Departamento de Señalización de Control Automático 4 2 senior profesores y 2 estudiantes intermedios

Electrónica 2 profesores superiores o intermedios con una licenciatura o superior y rica experiencia en proyectos

4 profesores superiores o intermedios con una licenciatura o superior en tecnología de la comunicación en del Departamento de Ingeniería de Comunicaciones 2 docentes superiores o intermedios con experiencia laboral práctica en materias de nivel horizontal o provincial o superiores verticales Nombre

Maestría en Contabilidad del Departamento de Finanzas y Economía o. Profesor de Contabilidad 2

Maestro en Negocios Internacionales Profesor 1 Se dará prioridad a aquellos con experiencia corporativa

Maestro intermedio o superior en Tecnología de Software en el Departamento de Ciencias de la Computación El Profesor 1 tiene una rica experiencia en desarrollo de proyectos de software

Licenciatura o superior en aplicaciones informáticas o diseño asistido por ordenador 2

Licenciatura o superior en ingeniería de tracción eléctrica, vehículos ferroviarios e ingeniería de comunicaciones en. el Departamento de Ingeniería Energética 5 profesores superiores o intermedios, 2 superiores y 3 intermedios

Licenciatura o superior en electrificación ferroviaria, 5 profesores intermedios o superiores

Licenciatura o maestría en diseño de animación del Departamento de Arte, profesores adjuntos superiores o intermedios 2 Licenciatura con experiencia laboral práctica también puede ser asociado superior o intermedio 2

Departamento de Turismo, Licenciatura o superior en gestión turística, asociado superior o superior 1

Profesor de maestría en japonés de negocios 2 Con experiencia en estudios en el extranjero en Japón

2 profesores senior con licenciatura o maestría en educación ideológica y política en el Departamento Básico

1 docente senior con maestría o superior en inglés 1 docente senior o maestría

Licenciatura o superior en educación física Profesor asociado senior 1

Sede de construcción de nuevo campus Intermedio y superior Licenciatura en ingeniería de la construcción y superiores Personal de gestión de proyectos de construcción de nuevos campus 10 Se dará prioridad a aquellos con ingenieros de costos registrados, calificaciones de supervisor registradas y experiencia en la construcción de nuevos campus

Tratamiento especial para la introducción de talentos de alto nivel

1. Los talentos con títulos profesionales completos presentados como líderes en especialidades clave de la construcción disfrutarán de un subsidio de instalación de 300.000 a 500.000 yuanes. Los talentos con títulos profesionales completos presentados como líderes en otras especialidades. con una asignación de 200.000 a 400.000 yuanes.

2. Los talentos con títulos profesionales senior asociados que se necesitan con urgencia en carreras clave de la construcción disfrutarán de un subsidio de liquidación de 80 000 a 120 000 RMB para los talentos con títulos profesionales senior asociados que se necesitan con urgencia en otras carreras y aquellos con títulos profesionales senior asociados; Los empleados que se necesitan con urgencia para puestos no docentes disfrutarán de un subsidio de liquidación de 6 RMB a 100.000 yuanes.

3. Los talentos con títulos de doctorado disfrutarán de un subsidio de instalación de 20.000 a 50.000 RMB.

4. Los talentos introducidos de alto nivel que no tengan vivienda personal en otros lugares pueden disfrutar de ciertos subsidios de alquiler. Los que tienen un título profesional superior disfrutan de un subsidio de alquiler mensual de 1.600 yuanes; los que tienen un título profesional superior asociado disfrutan de un subsidio de alquiler mensual de 1.300 yuanes y los que tienen un doctorado disfrutan de un subsidio de alquiler mensual de 700 yuanes. El período del subsidio es de dos años. Si una persona compra una casa dentro de los dos años, el subsidio de alquiler finalizará a partir del mes siguiente a la fecha de su mudanza.

5. En principio, serán admitidos directamente quienes tengan título profesional superior suplente o superior o doctorado o superior.

La asignación de instalación de los talentos introducidos se determinará mediante entrevistas en función de su edad, logros docentes e investigadores científicos, nivel educativo y docente, necesidad urgente del puesto y dificultad de introducción.

Tiempo de inscripción: desde ahora hasta el 28 de agosto

Información de contacto:

Dirección de la universidad: No. 65, Jianning Road, distrito de Xiaguan, Nanjing

Dirección de correspondencia: Departamento de Personal de la Escuela Técnica y Profesional del Ferrocarril de Nanjing

Código postal: 210015

Número de contacto: Departamento de Personal (025)8583861685838617

Fax: (025)85838616

Sitio web: www.njrts.edu.cn Correo electrónico:

ntyrsc@126.com