Breve información sobre las buenas personas y las buenas acciones en el hospital
La construcción de una cultura hospitalaria es el alma del hospital y un vehículo insustituible para mejorar la cohesión de los empleados y formar una buena imagen social. A continuación, he recopilado para ti las buenas personas y las cosas buenas del hospital. La información es breve, ¡bienvenido a leerla y consultarla!
Introducción a la información sobre las buenas personas y las buenas acciones en los hospitales. ¿Quemarte e iluminar a los demás? . Este es el lema del Presidente xxxx. ? Soportar las dificultades primero, seguir adelante, por los demás, por la causa y por la sociedad. Éste es el valor de la vida. ? Como experto en gestión, el presidente xxxx no ha relajado su propia mejora y progreso, sino que se mantiene al día y explora constantemente un ámbito superior de la gestión hospitalaria moderna.
Unas duchas exitosas son el resultado del trabajo duro y el sudor. Nadie puede calcular cuánto trabajo duro y sudor ha puesto xxx en el desarrollo del hospital. Casi no tiene pasatiempos personales y el trabajo es toda su vida. Muchas noches, la presidenta xxxx estaba sentada en su escritorio, pensando en el desarrollo del hospital. Ya sea que esté en un viaje de negocios o antes de su muerte, mientras sus colegas estén a su lado, el tema de su conversación es inseparable del trabajo, y mientras esté sola, no podrá prescindir de los libros. Insiste en anteponer el interés público a todo lo demás, es estricta consigo misma y dedica sus esfuerzos, energía y sabiduría sin reservas al desarrollo del hospital. Escucha pacientemente las opiniones del personal, se preocupa por sus vidas y pensamientos con atención y consideración y alivia activamente sus preocupaciones. Frente a su carrera se atreve a ser responsable y pragmática; frente al dolor y la alegría, se enorgullece del sufrimiento y hace contribuciones desinteresadas frente al dinero; Le encanta su trabajo de gestión hospitalaria y explora activamente nuevas teorías y métodos de gestión médica y sanitaria. Una gestión estricta ha permitido al hospital lograr un gran desarrollo en los últimos años y la calidad del personal del hospital ha mejorado considerablemente. Se ha convertido en una práctica común que el personal se centre en el paciente y se dedique a su trabajo. Practicar la medicina con integridad y brindar servicios de calidad se han convertido en acciones conscientes de todo el personal médico. El presidente xxxx se ha ganado la confianza de los empleados y el reconocimiento social con su mente magnánima, la excelente calidad de los productores miembros del partido * * y su estilo de trabajo pragmático para empleados y pacientes. ¿Fue elogiado por el Comité Estatal del Partido xxxxxxxxxxxx en 2018? Esfuércese primero por alcanzar la excelencia. ¿Miembro destacado del partido ***? título.
? Los logros y honores son solo un nuevo punto de partida. ? Hablando sobre el desarrollo futuro del hospital y analizando claramente la situación, xxxx dijo que xxxx se está poniendo al día con la tendencia de desarrollo y las crecientes necesidades médicas de la gente, que son oportunidades, desafíos y pruebas para el desarrollo del Hospital Popular del Condado. Como hospital público con una trayectoria de más de 60 años, lo que debemos afrontar es cómo gestionar un hospital que satisfaga a la gente, cómo mantenerse al día y cómo lograr un desarrollo científico, saludable y sostenible del hospital. . Para acelerar el desarrollo, debemos cambiar el modo de desarrollo, prestar más atención a la construcción de disciplinas, prestar más atención al cultivo e introducción de talentos y a la mejora de la calidad general de los talentos, prestar más atención a la calidad médica, prestar más atención a la investigación científica. e innovación tecnológica, prestar más atención a los procesos y detalles del servicio. Sólo de esta manera se podrá mejorar la solidez general del hospital y establecer su elevada imagen, reputación y marca.
La información sobre las buenas personas y las buenas acciones en el hospital es breve. Es enfermera quirúrgica en el Hospital de Medicina Tradicional China de Taicang. Ha trabajado en un hospital de medicina tradicional china durante casi 20 años y ha pasado de ser una pequeña enfermera sencilla y linda a una enfermera a cargo de cirugía madura y experimentada. Este departamento es un departamento de cirugía integral que trata a pacientes de cirugía general, cirugía extracraneal, cirugía torácica y cirugía exocrina.
Ya sea un paciente con una lesión cerebral grave en un accidente automovilístico, un paciente con el tubo lleno después de una cirugía de páncreas o un paciente con orina o heces apestosas después de varias fístulas, ella y las enfermeras jefes utilizaron su poder espiritual y excelente tecnología de enfermería, sacando a cada paciente del borde de la muerte. El lema propuesto por este departamento para la creación del Puesto de Manifestación de la Mujer es: cambia nuestro amor por tu comodidad; cambia nuestro sentido de responsabilidad por tu tranquilidad; Xx es una enfermera cuyo corazón siempre está lleno de amor por los pacientes. Yan Lu es la líder del equipo de enfermería. ¿Ella siempre llega temprano a la sala todos los días y viaja entre las salas para tratar a los pacientes? ¿Pidiendo ayuda? Esa frase:? Tía, ¿dormiste bien por la noche? ¿Desayunaste? Las palabras ordinarias calentaron los corazones de innumerables pacientes; vio cada sonrisa, suspiro y comentario de los pacientes y los guardó en su corazón, llevándoles innumerables sorpresas.
Su trabajo ha sido reconocido unánimemente por colegas líderes. A los pacientes y familiares les gusta esta enfermera con una leve sonrisa y una actitud amable. Fue elogiada por primera vez en el hospital durante la evaluación de satisfacción de los pacientes hospitalizados del año pasado. ¡Ella encuentra su propio valor en la cara triste del paciente cuando llega y en la sonrisa cuando se va!
Introducción a materiales sobre buenas personas y buenas acciones en los hospitales 3xx X ¿Enfermera psiquiátrica del People's Hospital? Xx, usó su amor sincero para aliviar el dolor de los pacientes y usó su ardiente entusiasmo para encender la confianza de los pacientes en derrotar la enfermedad.
Al trabajar en el Cuarto Hospital Popular de Yulin, las enfermeras pueden enfrentarse a peligros inesperados en cualquier momento. Una vez, Lu Min fue estrangulada hasta la muerte por un paciente en la estación de enfermería, quien amenazó con estrangularla. En una emergencia, xx mantuvo la calma y respondió con calma con muchos años de experiencia en enfermería. Al mismo tiempo, evitó que ocurriera la emergencia mediante la persuasión y la educación.
Los pacientes tratados aquí incluyen esquizofrenia, trastornos afectivos, depresión, esquizofrenia epiléptica, etc. A menudo van acompañados de alucinaciones auditivas, alucinaciones, delirios, trance y otros síntomas, y su aparición también es diferente a la de la gente común. A menudo insultaban y pateaban a médicos y enfermeras, se negaban a recibir tratamiento y a tomar medicamentos. Como resultado, las enfermeras suelen tener cicatrices y algunas lesiones en la piel son comunes, pero Lu Min no tiene quejas. En cambio, deberíamos ayudar a los pacientes con más paciencia, convencer a los demás con razón, mostrar a los demás con emoción, centrarnos en el paciente y hacer todo lo posible para cooperar con los médicos en la prestación de cuidados de enfermería.
No puedo dormir durante el turno de noche porque tengo que patrullar las salas en todo momento. Por lo general, xx se queda en la puerta y patrulla la sala cada 20 minutos para ver si el paciente ha descansado a tiempo y si se ha suicidado. Incluso ir al baño o beber agua debe registrarse con un bolígrafo.
Ya sea que se trate de una atención de vida meticulosa o de una atención psicológica compleja, xx no utiliza el trabajo duro como excusa, no se queja de los errores del paciente, se centra en el paciente y se toma como propio el hecho de hacer un buen trabajo. responsabilidad.
Xx dijo que como elegiste la enfermería, estás destinado a elegir la dedicación. No se arrepiente de su decisión inicial de trabajar como enfermera psiquiátrica.