Resumen personal del personal de traslado de almacén de empresa farmacéutica
Este año, los mejores aspectos son:
(1) Participar activamente en la capacitación del departamento, compensar cierta falta de conocimiento y tener una comprensión más profunda de las drogas;
(2) Dominar las principales responsabilidades del puesto de aceptación y las operaciones específicas del trabajo diario, y tener un conocimiento más profundo de los negocios mayoristas, minoristas y de terceros a los que está expuesto;
(3) Ser capaz de resolver problemas de forma independiente Algunos problemas y dificultades encontradas en el trabajo. Como corregir errores en las operaciones, algunas consultas de los clientes y otros problemas diarios;
(4) Mejorar el conocimiento del servicio médico;
(5) Cumplir con las normas y regulaciones de la empresa, y estar en armonía con los compañeros y llevarse bien.
Es necesario corregir algunos aspectos:
(1) Es necesario fortalecer el uso diario de los sistemas WMS, sistemas ERP y equipos de RF;
( 2) Es necesario fortalecer la comprensión del uso de drogas;
(3) La organización y clasificación de los documentos diarios no es muy clara;
(4) Todavía existen errores durante la administración de drogas el proceso de aceptación y los errores de operación diaria no se pueden evitar de manera efectiva. Autoevaluación en el trabajo:
En este año, he ganado y cometido errores en el trabajo. Esté motivado, recupere sus conocimientos sobre medicamentos de manera oportuna, sea responsable de las cosas que ha enfrentado, atrévase a admitir sus errores y crezca a partir de sus errores, llévese bien con sus colegas, sea capaz de completar las tareas diarias; bueno, y aprenda mucho de sus colegas Mejore continuamente sus habilidades laborales, mantenga la comunicación con sus colegas, acelere su adaptación a lugares desconocidos en el entorno laboral y pida consejo con humildad; Sin embargo, a veces los errores operativos en el trabajo han traído muchos problemas a mis compañeros. También me gustaría agradecerles por sus impacientes enseñanzas, que me permitieron crecer a partir de mis errores.
Dos. El plan de trabajo para 2015 se basa en las lecciones aprendidas del año anterior y espera seguir mejorándose en el nuevo año. Este plan está especialmente formulado:
(1) Después del trabajo, tómate un tiempo para fortalecer el estudio de los conocimientos farmacéuticos y compensar tus propias deficiencias en farmacia.
(2) Durante; el proceso de trabajo, continúe mejorando sus habilidades laborales, esfuércese por hacer un buen trabajo en los servicios médicos y completarlos mejor.
Trabajo diario;
(3) Trate de comprender la disposición y la importancia de los documentos, la clasificación de varios medicamentos, el almacenamiento de ensayos de medicamentos, etc.
(4) Aprender de las lecciones del año pasado, verificar cuidadosamente la información sobre los medicamentos, reducir los errores de aceptación de medicamentos y rectificar los errores existentes.
Estadísticas y clasificación, y esforzarnos por lograr este requisito de error cero.
En el nuevo año, se trata principalmente de mejorar las habilidades laborales y de gestión; mejorar el conocimiento farmacéutico y reducir los errores; Desafíos que se pueden lograr fuera del trabajo: Capaz de participar en estadísticas y análisis de datos para proporcionar una base de datos para formular planes.
Tres. Sugerencias para la empresa:
(1) Fortalecer la cooperación departamental y mejorar la eficiencia del trabajo.
Permitir que los departamentos comprendan las funciones de los demás y que su responsabilidad es cooperar mejor entre sí;
(2) Mejorar la eficiencia del uso de las instalaciones y equipos de oficina existentes para lograr un uso óptimo;
(3) Reponer los suministros de oficina de manera oportuna para que los empleados puedan trabajar mejor y mejorar la calidad del trabajo.